逆驰恒力公司给股东送车送房是真的吗
导读：这种事不是真的。逆驰恒力公司是一家专注于从事研究和试验发展的企业，其经营理念和目标是为了推动科技创新和发展，而不是通过送车送房等手段来吸引股东。逆驰恒力公司的注册资本为5000万人民币，其资金主要用于公司的研发和经营，而不是用于送车送房等非

这种事不是真的。

逆驰恒力公司是一家专注于从事研究和试验发展的企业，其经营理念和目标是为了推动科技创新和发展，而不是通过送车送房等手段来吸引股东。

逆驰恒力公司的注册资本为5000万人民币，其资金主要用于公司的研发和经营，而不是用于送车送房等非必要支出。

　　一般纳税人企业，买车接送员工上下班的，税务方面可以全额抵扣进项税额。

　　计入职工福利费的折旧，可以在企业所得税税前抵扣；超标的可以递延到下一纳税年度抵扣。

　　1、《增值税暂行条例》第八条规定：纳税人购进货物或者接受应税劳务（以下简称购进货物或者应税劳务）支付或者负担的增值税额，为进项税额。下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；　根据上述规定，公司接送员工上下班，属于为员工提供非货币性福利。用于集体福利的运输费用，按规定不得抵扣进项税额。因此，不能计算抵扣进项税额。

　　2、国家税务总局《关于一般纳税人销售自己使用过的固定资产增值税有关问题的公告》 国家税务总局公告〔2012〕1号

　　：现将增值税一般纳税人销售自己使用过的固定资产有关增值税问题公告如下：

　　增值税一般纳税人销售自己使用过的固定资产，属于以下两种情形的，可按简易办法依4%征收率减半征收增值税，同时不得开具增值税专用发票：

　　一、纳税人购进或者自制固定资产时为小规模纳税人，认定为一般纳税人后销售该固定资产。

　　二、增值税一般纳税人发生按简易办法征收增值税应税行为，销售其按照规定不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产。根据以上税收规定，除以上二款事项外，都应按适用的税率缴纳增值税。

　　3、根据《财政部、国家税务总局关于调整和完善消费税政策的通知》（财税[2006]33号）附件关于对消费税新增和调整税目征收范围注释，汽车是指由动力驱动，具有四个或四个以上车轮的非轨道承载的车辆。范围包括含驾驶员座位在内最多不超过9个座位（含）的，在设计和技术特性上用于载运乘客和货物的各类乘用车和含驾驶员座位在内的座位数在10至23座（含23座）的在设计和技术特性上用于载运乘客和货物的各类中轻型商用客车。因此，纳税人购买最多不超过9个座位（含）的乘用车和10至23座（含23座）的各类中轻型商用客车（按规定应征消费税），其进项税额不得抵扣，而货车和皮卡车可以按规定申报抵扣。如新购用于接送员工上下班的客车，即使座位超过23座（按规定不征收消费税），但由于属于集体福利范畴，其进项税额也不得抵扣。

　　4、企业将外购货物用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。班车既不属于生产所用，也不属

　　于管理所用，是为企业生产经营提供后勤保障服务的，属用于集体福利性质的固定资产，所以班车发生的汽油费不能作为企业的进项税额从销项税额中抵扣。

亚太药业滨海原料厂工作过的钱玲黠现在在干什么啊？这个人啊 真他妈的没素质的

从不干正事的 天天去赵芳那聊天的

在卫生间洗衣服 很放肆的。

好像那是总部有关系 叫什么姓鲍的主人认识的关系很好的 经常给她送礼的是鲍海蓉吧 40多岁的老女人 了 天天管着怎么捞钱的人

好象是离婚的了。。。。这个人很会恭维的 背后一套 当面一套

另外 公司做安防 回扣拿了1万多 食堂买菜天天乱报销的

经常开着车干自己的事情的

现在是办公室主任了 质保部经理孟立峰、质控部经理邵禹靖，他们的助理叫什么名字不清楚。

那个质控部经理很有意思，他是离开亚太以后在别的地方混得很不好，然后又回到亚太工作。质保部经理的助理是个女的，年纪有点大了，据说是凭着给现在的生产副总送礼才得到升迁。

王丽云采购原料的回扣很多

设备采购 钱捞宝了 去她家看下就知道

窗帘布是公司拿回家的

亚太的领导们--网络搜索汇总亚太药业的孙黎明是何许人物啊？扮演什么角度？

好像是董事会秘书吧。。。反正不是好东西

又不做什么事情的，跑来跑去，不知道这干什么的。。

但是传消息的水平上一流的

我在那工作过，不是很熟悉，但感觉整天在走廊拿着电话打

好像没头发的 马屁精

经常去常务副总沈建国那的。。

给人感觉 很会马屁

上面说的应该是真的

现在做副总理

经常背后说别人的坏话的

亚太药业公司的驾驶车队真黑啊

驾驶员真舒服 车天天可以开回家的

我们有时加好班 看见他们从外面开回来 里面还坐着自己的老婆和小孩子

我们车间去申请车 厂办的人总是说没车

他们行政自己的人的话干什么事情都有车 基本上做私事

去派车还要看面子 没好处不派

什么世道啊

孙冬红仗着和谭钦水的关系特别紧密，（都说他们是情人关系），谭钦水以前在我们这里做车间主任，孙是他以前从片剂车间过来的时候指名调到青霉素车间来的，谭钦水在这里做主任的时候，就什么都听孙的话，青霉素车间 其实孙才是主任。

听说有的谭钦水也一起在赚这个外块，假装睁只眼闭只眼，然后从那带班长那里分得一点好处。有的是直接分钱，有的是他们买东西送给车间主任。听说他们都是车间主任的爱妃，说话做事车间主任都要让他们三分。因为车间主任要得他们的好处，所以有的事即使他们做错了也就免了

哦卡 厉害 没耳朵的哪个人吗

当面一套背后一套的

经常再背后讲谁谁谁的坏话

原来的生产副总就是被他发消息给弄掉的

汇总后资料：保安部的金国民，安排夫妻房要送礼，不然不给你安排。

工程部的那个经理叫什么陈辉的上次买电缆时要了1万多回扣,做公司的电子设备时又拿了1万多(公司四周的摄象头设备)。

车间里的那些机修工真的像老板是他爹一样，干活叫不动，拿拿老板的钱，一天到晚不干活，手机上上网，办公室里聚在一起赌赌钱。

驾驶员们可以天天把车开回家的 维修乱修 要送车队长送礼 不送就为难 我们车间去派车根本就不可能的 只要送包烟 晚上车就可以借 这个是不争的事实了

王丽云经常按排自己的朋友以公司的名义去请客吃饭 经常安排车辆去机场接自己的朋友

经常跟青霉素车间主任以公司的名义聚餐 去报销

把窗帘布拿自己的家里去装 研发设备乱开票 每天回家总是拿个袋子 把公司的东西带回家去。

亚太药业的人只要略有一点权力的人都贪，保卫部的金国民有权分宿舍就收别人的好处，工程部的人买设备要回扣，管质量的部门经理喜欢收受员工的好处，把一些什么都不懂的人升职作主管和助理，车间主任爱收礼。公司副总们工作能力低下、占公司便宜的本事很高。难怪亚太药业的效益这么差。

亚太药业的陶跃军是何等人啊？扮演什么角度？贪黑

驾驶员不送礼就为难我们

修理乱修 不是好人， 狡猾，总之那个办公室没好人。。黑心的。招人都要回扣。。。。。

满面胡子的那个吧，没打过交道。都是很拽，复印去见过

对，我去他们那。上班电脑就整天开着玩游戏，从不做事情的。

恩，有人背后撑腰的。

谁敢动。。。。

亚太药业的胡宝坤真的很贪吗

确实很贪,我以前在亚太工作,有两位女同事因结婚怀孕,胡宝坤对待她们的态度便大不相同,一位因为没有给胡宝坤好处,胡宝坤总是嫌她工作做得太差,并说孕妇又怎么样,工作不能少做,而另一位同事因为给了胡宝坤将近千元的好处,在怀孕的时侯根本不需要做什么工作听说胡宝坤后来做了亚太的副总,收受贿赂更是变本加厉,不少人通过给他好处而得到升迁胡宝坤据说以前是做化验的,后来做了质保部经理现在是亚太副总他这个人比较爱收他人的贿赂其他方面也很一般

浙江亚太药业公司的何珍好象很牛的

听说相当牛，对业务员、对其他部门人员，牛的不行。人家是财务总监嘛。。。还听说财务科的老员工全部被她气走，现在剩下的都是新招的小年轻，一个月1000多点工资

浙江亚太药业的沈建国为人怎么样啊？

素质比较差 我在那工作了三个月，我离司时去审批看见他上班脱鞋 ，炒股，感觉实在太乱了

好象是那里的副总吧,素质比较差,原先是杭州的某个厂的

应该有60多了

胡宝坤为人情况综合描述某某公司原料厂副总经理 确实很贪,我以前在一个工作,有两位女同事因结婚怀孕,胡宝坤对待她们的态度便大不相同,一位因为没有给胡宝坤好处,胡宝坤总是嫌她工作做得太差,并说孕妇又怎么样,工作不能少做,而另一位同事因为给了胡宝坤将近千元的好处,在怀孕的时侯根本不需要做什么工作听说胡宝坤后来做了亚太的副总,收受贿赂更是变本加厉,不少人通过给他好处而得到升迁 胡宝坤据说以前是做化验的,后来做了质保部经理现在是亚太副总他这个人比较爱收他人的贿赂其他方面也很一般 另外，收了仓库徐州、那是的质量控制部何芳各5000元。另外，车间的包材回扣上达百万。那是胡宝坤是住住宿的，那是水电费用什么的都是不扣的。很小气的。现在在原料厂为虎作伪了。弄的我们斗来斗去的。现在又在搞原料厂设备的主意了。小心啊。好像整天在背后说亚太陈老板的坏话。百度上的帖子：亚太药业的胡宝坤确实很贪,我以前在亚太工作,有两位女同事因结婚怀孕,胡宝坤对待她们的态度便大不相同,一位因为没有给胡宝坤好处,胡宝坤总是嫌她工作做得太差,并说孕妇又怎么样,工作不能少做,而另一位同事因为给了胡宝坤将近千元的好处,在怀孕的时侯根本不需要做什么工作听说胡宝坤后来做了亚太的副总,收受贿赂更是变本加厉,不少人通过给他好处而得到升迁。 陶跃军是何等人啊？贪黑驾驶员不送礼就为难我们修理乱修 听驾驶员说很贪的，每年有个五六万籁。浙江亚太药业公司的何珍好象很牛的何珍，中国国籍，无境外居留权，生于1969 年，大专学历，会计师。毕业于浙江工商大学。曾担任绍兴县金属压延厂会计，浙江亚太药业公司公司财务科长、财务部经理。现担任浙江亚太药业公司财务负责人( 财务总监 )。

年薪1650万元，奖金就不知道了。兼任绍兴亚太大酒店有限责任公司监事。

上市公司嘛，自然牛，拿钱、做账就要通过她，估计是公司前三把手了，长的倒斯文，小巧玲珑，还戴副眼镜。听说相当牛，对业务员、对其他部门人员，牛的不行。人家是财务总监嘛。。。还听说财务科的老员工全部被她气走，现在剩下的都是新招的小年轻，一个月1000多点工资 亚太药业滨海原料厂工作过的钱玲黠现在在干什么啊？这个人啊 真他妈的没素质的

从不干正事的 天天去赵芳那聊天的

在卫生间洗衣服 很放肆的。

好像那是总部有关系 叫什么姓鲍的主人认识的关系很好的 经常给她送礼的 是鲍海蓉吧 40多岁的老女人 了 天天管着怎么捞钱的人

好象是离婚的了。。。。这个人很会恭维的 背后一套 当面一套

另外 公司做安防 回扣拿了1万多 食堂买菜天天乱报销的

经常开着车干自己的事情的

现在是办公室主任了

如何看待江西钢企给每位员工发轿车的举动呢？据官方消息，江西方大九钢此次奖励员工的轿车，分为2933台江铃福特领界和1183台一汽大众迈腾，共计4116辆，总价达5亿元。一个多月前，车辆通过在江西本地车企和贸易公司进行购买。由于车辆过多，九钢公司是分批次给员工发放车辆的。此外，据官方消息，公司还将承担这些车辆的牌证制作、五年车险及车船使用税等各项费用。一直以来方大九钢都是在中国非常有名的一家公司，为什么我们要说这家公司非常有名呢？因为每每提到这家公司，大家第一印象都是这家公司，实在是太有钱了，而且这家公司一直都是以非常土豪的奖金的形式登上了整个企业版的头条。我们到底该怎么看这家公司的所作所为呢？这样的做法到底是一个什么样的思路呢？

首先，我们要考虑的是作为一家钢铁企业，方大九钢实际上也是非常不容易的，他能够给员工发放高达5个亿的。那么多汽车来作为奖励实际上代表的是这家企业经营业绩的优良，我们看到为什么能够有这么好的奖励呢？是因为企业连续5年实现了预期利润目标，所以在这样的情况下，企业才会愿意将成果与员工分享，这实际上是企业本身业绩做得好的结果，所以从这个角度出发，方大九钢已经可以说是非常成功的企业了。而且我们看到这家公司实际上并不是今年才有这样的做法，也不是一个短期的行为，而是常年如此，之前每一年方大九钢都是因为直接发巨额的现金红包，引发了整个市场的广泛关注，之前就曾经出现过，发放16亿的现金堆成现金枪，每人发放好几万的土豪现状。

其次，我们要考虑的是将汽车而不是发现金给员工好处到底是什么？相比于之前直接发现金，这次发汽车引发的整个市场的反响则会更加强烈一些，因为相比于之前发钱，可能很多企业年终奖发的钱也并不太少，但是毕竟都只是现金而已，而这种直接通过发汽车的方式让员工直接有开回家的感觉，这对于大多数人来说都是非常强烈的心理冲击。正如同这家企业之前直接发现金，而不是通过转账的形式给员工发奖金也是。同样的角度考虑，就是真正让员工拿到实惠，让员工真正从心里认同企业的价值观，所以从这个角度出发的话，发汽车并不是一个坏的考虑。

第三，我们再来观察的是发放汽车，实际上对于企业来说比发放现金更加有利。一般情况下，企业要给员工发放现金作为奖励的话，那么基本上都要缴纳比较高额的个人所得税，所以在这样的情况下，对于员工来说，拿到现金虽然感觉很爽，却面临着比较高的税负压力，而且企业所要缴纳的税负则会更多。而通过发放汽车这种形式，实际上如果进行比较好的税收筹划和税收处理的话，完全有可能实现有效的避税，这样员工可以享受更多的福利而降低更多的成本。所以对企业来说，发放实物的奖励往往会比发放现金的奖励更有优势。

在会议活动现场的人都是绝对的用户或者潜在用户，送礼物首先要考虑的就是预算的问题，如果没有什么特别的情况，礼物的价值一般都在100元左右。

在确定预算的情况的，大家可以按照下面的四条原则来挑选礼物。

一、跟企业相关的礼品

如果企业是做实体产品的，那么企业自身的产品就是非常好的公关礼品。

那些化妆品品牌公司的PR人员从来不用担心挑礼物的问题，lamer家永远都送lamer。先实名羡慕一下！

小米家永远送的都是小米的产品，大到净化器小到路由器，都是非常实用的礼物。

如果企业有产品，就用自家的产品作为礼物。

 

二、实用OR印象深刻

选择实用的礼物还是令人印象深刻的礼物，这一点取决于企业的类型和风格。如果企业一贯是忠厚老实的形象那么实用的礼物比较合适，如果是创意公司，常常搞些新鲜花样，那就选印象深刻的礼物吧，企业擅长作妖，就把作妖进行到底吧。

 

需要注意的是，即使是选择实用的礼物也同样需要用心。

 

比如万能礼物：充电宝，充电宝选择要选择稍微扁一点的比较方便携带，在电容量能够带上飞机的前提下，尽量选择容量大一点的，这样会大大增加用户使用的频率。

三、经常开发布会的企业

企业体量庞大，项目一大堆，发布会是常规工作的企业以上这几种选礼品的方式都不合适，这种情况下礼品的选择就要看发布会本身。

 

综合考虑发布会举行的时间、地点、场地，甚至还有当天的天气情况。

比如：冬天在开阔的体育场办活动，送件带有LOGO的防风衣就很合适，不仅比较实用，穿着统一的服装照片拍起来也比较好看。

航站类的会参会者老是要往天上看，这时候就可以送个墨镜。

夏天到，小电风扇、扇子都可以考虑。 

经常开发布会的企业，常规的礼物早就已经送了很多遍了，这时候就要从各个方面多动点脑子才能挑到好礼物。

 

四、行业领军企业

如果作为一个行业的领军企业，参加了一个举天同庆的行业大展，这时候礼物就不仅仅是礼物了。

礼物送得好还是差（这里的好和差和钱不成绝对的线性关系哦），作为行业标杆礼物送的好是应该的，送的差就准备好被同行、记者、观众各种吐槽吧。

游戏界一直有着关于盛大的传说。

据说这个东西是当年盛大参加CJ时发明的，现在都成了阿姨买菜的必要装备了。

企业露脸无小事，无论是参个会还是办个会，反正都是要送礼物的。既然钱是一定要花的，那就一定要花在刀刃上，花点心思在细节上，千万不要费力不讨好，花了钱还做成了反面教材。

开会前，可以连同礼物和邀请函一起送，邀请时间一般以提前3到5天为宜，先电话邀请并确认后，发邀请函邀请媒体是一个比较正式的方式，为了显示出自己的诚意，也为了能让媒体引起足够的重视。现在电子邀请函因制作周期短，成本低，易传播，比较受活动人的喜欢。

活动行为主办方提供了“制作邀请函”的功能，提供了5种类型的邀请函模板供主办方选择，当然，也可以根据需要自定义制作。使用系统模板批量生成邀请函

一般企业应该邀请与自己联系比较紧密的行业领域记者参加，必要时如果想让现场气氛热烈点，应关照平面媒体记者与摄影记者一起前往。发布会前一天可做适当的提醒。确认参加媒体后，要跟进，确认最后到场的媒体人数，到来的方式，具体负责人和电话等。

温岭向阳汽车修理厂年限挺长的，专业度挺高的。车修的也不错。

向阳汽修成立于2003年，座落在104国道泽国段。本公司是浙江台州率先拥有各类专用检测仪器，专业维修宝马、奔驰、沃尔沃、保时捷、路虎、q7、凌志等中高档轿车，并率先拥用铝合金外形整形机，四轮定位仪、喷漆干磨设备等，是国家一类维修企业，拥有设备齐全，技术精湛，服务规范的优势，是台州汽修业的佼佼者。本公司经常聘请维修专家来公司做定期的维修技术指导及定期派遣人员到深圳、珠海等各专业维修站进修，使员工在高档轿车的发动机，底盘，电器故障，车身修复，面漆处理方面达到专业的维修水平。本着“处处为您着想”的服务理念，为您提供上门提车送车，提醒您保养、年检、保险等。服务项目有年检代理、保险理赔、交通事故代理等，及时解决您在道路中的故障，并且24小时无休假日为您服务，使您在繁忙的工作中不必牵挂。向阳汽修为每位员工提供了一个良好的工作、学习、生活环境，更为重要的是，在这里每位员工均拥有无限的发展空间，是成就每位员工梦想的地方