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导读：我无法说肯定是骗人，但是提醒你务必警惕！！！！目前流行骗局模式如下：首先，打电话、网上、微信说免费送你东西，让你出一个运费（或者认证费、工本费等等），快递代收，然后一般送一张话费充值卡，比运费面额大。例如让你付运费款99元，物品有xxx等以
我无法说肯定是骗人，但是提醒你务必警惕！！！！目前流行骗局模式如下：
首先，打电话、网上、微信说免费送你东西，让你出一个运费（或者认证费、工本费等等），快递代收，然后一般送一张话费充值卡，比运费面额大。
例如让你付运费款99元，物品有xxx等以及一张100元充值卡。
目前最常见的是送字画，充电宝，3D眼镜，网卡，免费旅游等等
实际上。收到的东西为次品、废品。例如：
1充值卡实际上是网络电话充值卡（易信等知名软件都免费的），也需要自己花钱，有的软件忽然就没有了，因为携款走了。
2免费旅游，是强制购物游。我在淘宝买个充电器，都送过我两张。
3送的字画，就是批量印刷的的工艺品，便宜的几毛钱，好点的几十元。
4送充电宝，容量特别小，你在某宝买，就十几块钱。
5送的苹果6（这你也信？！），就是山寨安卓系统，成本也就一百多。
你相信天下没有掉馅饼的事情就对了。尤其是很简单就能得到的。
如果已经答应了，直接拒收就可以了。货到付款的东西，拒收再多次也是正常的，你放心。
希望回答对你有帮助！
员工生日工会可以送生日蛋糕、购物卡、电子产品、向日葵、红包。
1、生日蛋糕：公司在员工生日的当天为订购生日蛋糕，附上祝福卡片，组织公司其他员工为他庆祝生日，唱生日歌。员工是会很感动、很开心的。
2、购物卡或优惠卷：在员工生日时候送一张购物卡，让员工自己买自己喜欢的东西，是非常不错的选择，这样是比较方便省事的。
3、电子产品：给员工送电脑手机是很棒的，有条件的是可以把它们作为生日礼物送给员工的，是很好的奖励，日后在工作上面是会更加努力和用心的。
4、向日葵：向日葵代表的是希望、青春、活力、积极向上、乐观、勇敢、坚强，送给员工是希望他们在遇到工作难题的时候可以不退缩，可以努力克服，好好战胜自己，获得一番好作为。
5、红包：红包是很现实的，是很直接的方式，是很受用的。公在员工生日时给包一个红包意思一下，表达的是真挚的祝福心意。
这让人们足不出户就可以自由选择品牌，这极大方便了年轻上班族。
好多年轻人加班没有时间逛实体店，从天猫选购可以利用工作之余碎片时间来选择，比较，同时天猫购买家电家具质量也有保障，无论是售后，还是选择哪种品牌都很方便。省去了来回路上时间，并且实体店也不一定能有这么多高质量货源。
如今网购已经成了一种趋势，从天猫可以同时比对多个品牌，而且免费送装家具家电可以说是一大亮点，这样一条龙服务让消费者没有了后顾之忧，这样和实体店相比又是一大竞争优势。
现在装修要费心费力，到处了解选择合适材料，而家具家电又是软装主要部分，天猫可以免费送装，消费者可以从网上了解产品性能，实现多个对比，直接下单就能实现家具家电到家服务。
之前天猫没有这项服务，消费者买家具家电会有配送顾虑，现在相当于把售后服务做了提质，我们下单之后不用担心配送费用和组装费用，这让一些不方便出门购买的消费者也实现了网购自由。
天猫大件送装服务让消费者有了更好购物体验，不用担心配送是否及时，不用担心组装费用问题，解决了大件物品购买“最后一公里”问题，售后保障提升了购物体验值。
消费者能够放心从网上购买大件家具，不用担心大家电家具配送和组装问题。让更多年轻人不用花费更多时间到实体店就能买到心仪的产品。天猫售后保障服务的提升增加了客源，更多的人会选择网购大件家具。
我是江苏万象、晟邦物流的员工。在这个物流竞争十分激烈的社会里。落后的自然会被淘汰。各家物流现在竞争的就是服务了，作为天猫超市的下属配送物流，天猫超市的物品是必须送到户，到村。到个人手上。只要有客户一投诉。公司立马会罚500元。现在黑心的老板。让员工为了少开点路<节油>。多送点地方。大都都是到各乡镇放在人家快递公司门口。然后打电话让客户自取。主要还是骗。当然啦。能骗就骗，不能骗，还得送。总不能让客户投诉啊。因为一般乡镇的客户都不知道天猫超市的物流配送可以送到他家里。所以只能接受忽悠了。像我们遇到大城市回来的人。就难忽悠了。因为城市都是到小区到户到门的。人家一句送不到村上，你就给我退货，我不要了。立马就像孙子似的给他送去。没办法。不送扣钱啊。老板一年挣上百万。员工一个月就拿三四千块钱。还得顶着巨大被投诉的压力。其中亚马逊跟如风达扣钱最厉害。服务投诉一律不撤销，一次500。上门，还得问人家有没有垃圾要带走。不说一次500。但到一般乡镇能忽悠就忽悠了。
