员工关怀方案暖心方案

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员工关怀方案暖心方案,第1张

员工关怀方案暖心方案
导读:员工关怀方案暖心方案(精选65句) 1公司的荣辱都是全部员工的。 2鼓励员工提升自我价值,重视员工的。价值和个人发展,为员工的个人发展提供空间和协助。 3尊重每一个员工,你们是企业发展的根本。 4多一份关心,多一份问候,多一份帮助。 5共

员工关怀方案暖心方案(精选65句) 1公司的荣辱都是全部员工的。 2鼓励员工提升自我价值,重视员工的。价值和个人发展,为员工的个人发展提供空间和协助。 3尊重每一个员工,你们是企业发展的根本。 4多一份关心,多一份问候,多一份帮助。 5共赢—企业和员工共赢才是真正意义上的共赢。 6关爱每一个员工,因为你们,公司才得以成长。 7公司是个大家庭,大家生活在同一个屋檐下。 8员工关爱,情系你我。 9充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。 10安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。 11在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。 12强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境! 13我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。 14咱们工人有力量15公司是我家,发展靠大家。 16以人为本,关爱员工,关注健康! 17关注职业健康,体现企业人文。 18关爱员工,关注健康,持续发展。 19我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。 20我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。 21快快乐乐上班来,平平安安回家去。 22爱我身体,创我明天 23企业以人为本,体现关怀,抚慰生命,唱响人文。 24持诚信互利共荣,以厚德载物 25企业的成功来自于每一位员工的付出 26迎接变化,勇于创新 27激情——乐观向上,永不言弃;敬业——专业执着,精益求精 28青春不能没有理想支撑,事业不能没有激情相伴。 29人生因学习而精彩,因思考而深刻。 30让学习成为习惯,让读书成为乐趣。 31成功来自坚持,执著创造奇迹 32不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。 33审视自我,确立目标,成就人生。 34爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。 35消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想! 36鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。 37树立"下道工序就是用户"的思想,讲求职业道德和职业责任! 38讲文明从我做起,树新风从现在开始。 39齐心协力, 整洁卫生。 40搞好环境卫生,共建美好家园。 41你我多一份自觉,环境多一份清洁。 42大环境,小环境,干净才有好心情。 43公司的荣辱是全体员工的,感谢全体员工的努力,愿大家幸福快乐! 44有一种孤独叫做情到深处,有一种祈祷叫做深藏不露,有一种思念叫做望穿秋水,有一种寒冷叫做忘穿秋裤,有一种关怀来自心底叮嘱:天冷了,多穿衣服。 45回首过去,我们思绪纷飞,感慨万千;立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,我们引吭高歌,一路欢笑。 46公司的业绩都是你们智慧的积累,近日降温,希望大家都注意保暖,健康才是最重要的。 47冬天来了,送你一件外套,吉祥是领子,平安是袖子,幸福是扣子,口袋里放着温暖,祝你过一个温暖快乐的冬天! 48曾经我们为了梦想在风雨中前进,在天空中拼搏,一次次的努力,成为我们最美好的回忆,让感恩的心永远你我心中,让温暖在心中伴随你我成长,加油。 49要想身体好,保暖要做好!要想身体不感冒,注意添衣是关键!天凉了,希望朋友有我的祝福家加上你的保暖,依然健康快乐常在! 50天上月亮天又圆,吃得月饼甜不甜;对你说声祝福语,快乐天天伴随你;时常心里挂着你,你是我心中的唯一。 51睁开迷人的双眼,看白云片片;舒展美丽的笑脸,听流水潺潺;拥抱快乐的今天,盼好运连连;愿你心情无比灿烂! 52季节交替,天气转冷,气温骤降,风度忘记,温度保持,感冒要防,不可大意,愿身体健康! 53没有清醒的头脑,再快的脚步也会走歪;没有谨慎的步伐,再平的道路也会跌倒。 54降温了,花落的声音风知道,思念的感觉心知道,变冷的温度冬知道,我的祝福你知道,没有华丽的词语,只想在渐冷的冬天为你送上暖和的祝福。 55工作认真负责,能出色的完成。虚心好学,进步快,菜品质量稳定,能主动帮助其他岗位工作。 56清晨的霞光无比灿烂,扫除你一切的忧烦,清晨的露珠无比晶莹,装点你美丽的心情;清晨的鲜花无比美丽,代表我祝福的心意:祝早安带笑意,心情乐无比! 57一场小雪,一场梦境,一场快乐,下雪天的你一定更加美丽,永远记得健康才是最重要的。 58身体不好,有可能出废品;成绩不好,有可能出次品;心理不好,就有可能出危险品。 59员工们,天寒气冷,加衣保暖啊! 60感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图。 61在你梦的古堡里,有没有一只小熊在寻找你要的蜂蜜,在你梦的河流里,有没有一只蝴蝶在偏偏跳起你爱的舞曲,祝好人好梦。 62愿你快乐每一天;爱心,真心,关心,希望你日日开心;天意,情意,心意,希望你事事如意,事事顺心! 63欢乐总是太短,寂寞总是很长,我原想收获一缕春风,你却给了我整个春天! 64祝您在新的一年中,吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。 65愿你今天的回忆温馨,愿你所有的梦想甜美,愿你这一年称心如意!

公司企业宣传稿范文

 

  宣传稿范文(一):企业活动宣传稿范文

  “三八”妇女节趣味竞赛活动

 又是一年春来早,草长莺飞,花儿含笑……带着春天的问候和祝福,一年一度的“三八国际妇女节”如期而至。为了感谢长期付出辛勤汗水的女员工,体现对女员工的个性关爱,增加节日气氛,丰富业余文化生活,活跃企业文化氛围,由公司党组发起,工会策划组织了这次“团结共赢”庆“三八”妇女节趣味竞赛活动。

 3月3日下午,董事长陈洪安、总经理蔡望明等公司主要党政领导出席了本次活动的开幕式并发表了讲话。此次活动的竞赛项目有跳大绳、螃蟹背西瓜、拔河对抗赛等。比赛开始后,加油声、哨声、掌声和欢笑声响不绝耳,现场气氛热烈,妙趣横生,其乐融融。活动中各代表队参赛队员踊跃参与,个个认真地投入,把趣味竞赛活动一次又一次地推向了高潮。女同胞们在比赛中赛出了友谊、赛出了风格,锻炼了身体,更感受到了节日的快乐,体现了良好的团队精神。

 在全体工作人员的精心准备下,本次庆“三八”趣味竞赛活动既营造了浓郁的节日气氛,又增进了女员工之间的情感交流,使平日里紧张工作的女同胞们,放松了身心,活跃了生活,同时展示了板簧公司女员工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。

 宣传稿范文(二):公司企业文化宣传稿范文

 xx市圣宝莱贸易有限职责公司(以下简称“圣宝莱公司”或“公司”)从成立之初,就根据团队管理、时代要求、行业特点和企业定位的需要,建立了一整套涵盖队伍建设、渠道建设、品牌建设、经营理念和销售模式建设以及消费者市场建设的系统的企业文化,为公司运营机制的确立、激励机制的深化、企业腾飞和发展、市场战略规划的实施,创造了必要的条件,并在工作实践中逐步完善了自我的企业文化。

 公司的企业文化能够概括为八个字:“团结,拼搏,诚信,服务”,蕴含了三个方面资料:

 第一、建设一个“目标一致,相互合作,勇于拼搏,严于考核”的团队;

        第二、打造一个满怀信心、充满真诚、讲究诚信的队伍,进而在经营活动中树立起诚信企业的形象;

 第三、在产品销售过程中,坚持以服务为特色,展现“用爱去思考,用爱去体会,用爱去关怀”的爱心文化,使圣宝莱的“爱心文化”能够引导经销商的销售活动,融化消费者的消费行为。

 20xx年,公司联合沈阳圣宝莱公司向“期望工程”捐款,用以点燃那些渴望读书的孩子们心中的期望。公司的这个行动得到了中国青少年发展基金会的肯定。

 20xx年,公司分别向吉林省通榆县和松原市的部分失学儿童和贫困大学生捐款,帮忙他们完成学业。通榆县政府和松原市团委也郑重地将这件事记入在当年各自的工作大事记中。

 20xx年,公司为遭受“5·12”大地震破坏的汶川地区义卖捐款。表露了“天地无情,人间有爱”的深厚情怀,树立了一个负职责企业的形象。

 20xx年,公司还赞助了残疾人事业的发展、奉养了“黑龙江省社会福利院”的老人们。

 20xx年,公司向西北干旱地区捐赠水窖,理解捐赠的中华慈善总会代表说,“我感受到了浓浓的企业文化,看到了圣宝莱公司的一系列爱心行动,相信定会感动中国。”

在团队建设方面 ,圣宝莱公司明确了自我的用人之道:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

 公司在渠道建设中提出了市场利益诉求点:给予期望就是拥有期望。向广大经销商宣示了圣宝莱公司的终端销售思想,证明了圣宝莱公司的创美之道是伟大的事业,是给消费者和经营者都带来利益和“财富”的“期望”之道。

 应对广大消费者,公司进一步完善了自我的经营理念和销售理念,提出了“用爱改变世界,用美改变人生”的销售思想,把经营活动和销售活动变成传播“爱”、普及“美”的生活资料,并把它贯穿在沟通、交流、销售、服务的工作中,振聋发聩,撼动人心。

  在品牌建设方面 ,公司更注重用鲜明的形象,揭示深刻的道理,深入浅出,形象生动。

 依佛奈儿VI形象中的Logo,是依佛奈儿英文名称“INFINITELIGHT”第一个字母“I”的变体,确立了一只手托起太阳的形象。因为“INFINITELIGHT”本意为“无限大的光”,译成中文是“阿弥陀佛”的意思,因而具有了“有形的世界,无形的力量”的内涵,赋予了人们企盼幸福、健康、团圆、美丽的力量。

 圣宝莱公司建立的系统的企业文化,构成了公司拓展市场的战略思维的必要前提,也是确定各项“战役”决策的有利条件,为企业的可持续发展夯实了坚实的思想基础、组织基础和文化基础。

 伴随着品牌VI形象的建立,依佛奈儿产品也不断地得到政府有关部门的肯定和好评。

 20xx年,依佛奈儿被全国妇联中国名优妇女儿童用品采购编审委员会,授予“中国名优妇女儿童用品采购指定品牌”的称号。(4)

 20xx年,公司被中国商会授予“商业信用合格单位”的荣誉称号。20xx-20xx年,依佛奈儿被黑龙江省消费者协会授予“质量服务双优推荐品牌”。

 20xx年,依佛奈儿品牌被黑龙江省报业集团《这天消费报》和“世界美容师行业协会”,授予“消费者满意放心品牌”。全国消费者协会在《中国消费报》上予以了公示报道。

 20xx年12月16日,《生活报》专题报道了依佛奈儿被消费者评为“放心满意化妆品称号”的消息。两天后,《都市报》在第三版刊发了记者肖永新采写的通讯《凝眸远望引颈长鸣xx圣宝莱公司侧记》,概括介绍了圣宝莱公司的企业文化和经营特点。

 20xx年,黑龙江省质量技术监督局xx质量技术监督检验所,透过黑龙江质量网发布了当年的评选结果,xx圣宝莱公司被评为四星级“质量诚信单位”。

 20xx年,依佛奈儿均获得由中国中轻产品质量保障中心授予的“质量信得过好产品”的称号。

 xx圣宝莱公司建立的这种以爱为主体,以诚信为核心,具有融合、渗透、拓展功能的、多层次、多角度、宽视野的企业文化,有着很强的感染力、影响力和传播性,是管理的软件,是交流的硬件。得到了政府有关部门、权威机构、有关高等院校和化妆品界同行们的青睐和瞩目,为公司的业务拓展争取了更多的话语权,也为企业自身的发展添加了不竭的动力。

 宣传稿范文(三):

 在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新潜力外,团队的凝聚力和协作精神也是必不可少的。古人孙权曾说过:“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无位于圣人矣。”德国伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一齐,他才能完成许多事业。”这些都充分的说明了凝聚力和协作精神的重要性。

 一棵小树弱不经风雨,但是百里森林能够并肩耐岁寒。我们公司也是一个团结、用心、向上的团队。如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就能够看到,个性是高空跨越求生项目更能体现我们公司的团队协作精神。在公司领导的正确带领下,大家齐心协力,求真务实,为我们明天的成功发展打下了坚实的基础。团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠群众的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能到达预期的目标。

 诚然,团队的凝聚力和协作精神固然重要,但是同事和周围人之间的相互信任是大家团结的前提。信任别人本就是一种高贵的美德,与同事共事,首先就是要给予同事充分的信任。有时候,同事不经意的一句话,就能让你摆脱桎梏的束缚,让你醍醐灌顶,使问题迎刃而解。与周围的人共事,要多一份信任信任,多一份谦虚,多一份微笑,多一份宽容,多一份主动。营造出和谐的工作和学习氛围,每一天读持续一种愉悦的情绪,而去快乐学习,快乐工作,快乐生活。

 团队的合作,是为了到达既定的目标所显现出来的一种自愿合作和协作努力的精神,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他能够调动所有成员的资源和才智,此无形力量胜于有形。

 同心山成玉,协力土变金。成功,不仅仅需要坚韧不拔的毅力,智慧和灵感,还需要团队的协作精神。试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么生存和发展。在一个缺乏凝聚力和协作精神的环境里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有潜力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。我们不要像手掌一样打出去,我们要指头抱成团,像拳头一样打出去,这样会更有力。只有懂得团结协作的人,才会在群众中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自我的职责来出这一份力,他们明白这对于个人,群众有着多么重大的好处。

 一潭死水永远也不会泛起美丽的浪花,只有海纳百川才能惊涛骇浪。群众是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高。我坚信我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。

 宣传稿范文(四):企业安全宣传稿范文

 6月16日,天气格外晴朗,我公司在xx公园为广大居民宣传如何安全使用天然气。

 这一天,大家在行政部的带领下,穿好工服,配好工牌,带好我们的“装备”整装待发。在行政部的组织下,大家将公司宣传牌,宣传彩页都摆了出来,一切按照我们的分工进行着,临洮县电视台对我们进行了专访,他们提出了个问题,为什么宣传活动要将灶盘陈列出来是在搞促销吗我当机立断的说,不,我们不是搞促销的,这天是我们的安全宣传活动,为了让更多的市民懂得如何正确安全使用灶具。

 借着此次机会,大家在广场人最多的时候将我们的管道气喜讯彩页发给了老百姓,做了一次很好的宣传工作,随着电视台的专访,我们的周围人越来越多,有咨询如何使用灶具的,有咨询我们初装费价格的,还有一些本来就是我们的客户,咨询我们的气压等等,大家都耐心的解释着,活动过程中省安监局局长陪同中央安监局团委书记观摩了此次活动,他们个性指出,期望透过此次活动,把安全用气的常识带给广大居民,共同推动家庭用气安全,杜绝安全事故的发生,今后,我们还要继续深化这项活动的开展,不断创新活动形式,风度宣传载体,扩大宣传范围,扎扎实实地做好安全供气事业。

 伴随着跟老百姓逐一的解释活动到了尾声,我们在宣传时诚恳期望广大居民对我们的服务和安全工作进行监督,提出好的意见和推荐,使我们的工作更趋规范化、更趋科学化,不断提高我们的服务质量,为广大居民带给安全放心的用气环境。

 

 新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道,用来公布有新闻价值的消息。下面是由我为大家整理的“企业团队活动宣传稿通用6篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:企业团队活动宣传稿通用

 单丝不成线,独木难成林。

 为了进一步提高团队协助能力、增强员工的责任感、使命感,增进各部门间的沟通,20xx年x月x日、x日两天公司特组织了部门主管以上人员前往神秘的xx三山岛开展本次的拓展活动。

 本次活动以“凝聚、和谐、奋进、超越”为主题,旨在拓有限人生,展天力无限未来。

 本次活动共分成三个小分队,早上x点,大家都已整装待发,拉开了本次拓展活动的序幕。

 第一个比赛环节是山顶登高活动,本次登高中,需要途径陡峭险峻的“一线天”,各队在登高活动中互帮互助,体力好的,手拉手把体力稍差的队员往上拉,在活动中,我们看到了团结的力量,更看到了天力伙伴们不畏困难勇于突破自我的企业精神。

 最后以生产部经理带领的队伍获得了本次登高活动的胜利。

 紧张刺激的登高活动结束后,为了舒缓一下大家的'心情,安排了轻松活泼的山顶小游戏----击鼓传花和照镜子。

 伙伴们围成一圈,通过击鼓传花的游戏推选出了照镜子的表演者。

 在轻松欢快的表演中,大家尽情展示不一样的自我。

 笑声、欢呼声连成一片,在山峦间此起彼伏……

 接下来的环节,给大家安排了和工作密切相关的猜产品环节,这是考验大家对产品的熟知度、临场记忆力。

 所有的参赛选手都屏住呼吸 ,等待红布揭开的那一刻。

 各组在组长的带领下,分工协作,都取得了不俗的成绩。

 最后,由仓库主管为代表的小组获得了本次活动的胜利。

 最后,给大家安排了找景点拍照片和采摘桔子的活动。

 三个小组实力不相上下,各有千秋。

 通过此次的拓展活动,大家也重新认识了和审视了自我,同时也感受到了沟通和合作的重要性。

 大家在实践锻炼中学习,在体验中改变,受益匪浅。

 在拓展活动中的协作、奉献、勇气所带来的成功的喜悦,让每一个天力的伙伴们深深的体会到了企业的核心价值观“健康、保障、诚信、和谐”的精髓。

 另外,通过这样一个活动,让大家在忙碌紧张的工作之余,亲近自然,放飞心情,感受青山绿水带来的视觉享受,为公司的人文建设和可持续化发展奠定了坚实的基础。

篇二:企业团队活动宣传稿通用

 x月x日,公司组织部分员工开展了为期x天的拓展训练。

 据悉,拓展训练的内容包括软梯、极速圆木、军事障碍等多个项目。考验员工的耐力以及团队合作精神。xx大厦物业服务中心的阴文丽告诉记者,她很高兴参与到训练活动中来,训练虽然已经结束了有一段时间,但心理震撼并未随之消失,活动的时间虽短,但收获很多。

 “我对拓展训练有了进一步的认识,也坚定了我对今后的工作充满了信心与挑战。”xxx告诉记者,训练过程中,不少项目看似困难、危险,但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行,都可以顺利通过。

 据悉,训练从组织新的团队到选队名、口号、队歌,最短的时间内熟悉团队的成员,预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量。带队的杨宁在每一次项目游戏结束后,都会一直鼓励队友,使员工们感受到了团队的温暖,相互的信任,激发出每个成员的集体荣誉感和每个队友的自信心。

 “没有完美的个人,只有完美的团队。”xxx称,通过训练,她在参与中学习,在学习中感悟,不断超越自我。“拓展训练还教给我感恩,感恩公司,感恩我们的团队。作为公司的一名员工我们要坚定信心,提高服务质量,不断创新,激情奋进。”

篇三:企业团队活动宣传稿通用

 于20xx年x月x日上午x点x分出发,由xx镇家庭综合服务中心青少年组联手象达中学,在xx区xx镇xxx山森林公园开展了以“清凉一夏,快乐墨馨”为主题的文学社团建活动。

 活动从早上持续到下午x点钟,虽然遭遇到了突发雷雨天气,但活动仍然顺利落幕。

 到达目的地时,由社工和x主任带领文学社的社员爬山,社员一路高歌,情绪高亢。

 达到xxx塔时,由社员分组登塔,并进行休息。

 并把一个长亭做为活动的大本营,进行活动。

 本次团建活动主要以玩游戏的形式为主,一共设计了六个游戏,有橡皮圈传递、唱歌挑错、虎克船长、原地转圈画图、你比我猜和xx秒不NG。

 本次团建游戏有文学社组织部的成员带领,由社工协助,社员十分热衷于游戏中。

 在午餐时间下起了暴风雨,并持续到活动结束,但并没有影响到活动的进行和社员们的雅兴。

 在下午x点,准时回程。

 在墨馨阁文学社招募到新社员,注入了一批新鲜的血液,和文学社越做越好的背景下,希望通过举办本次文学社团建活动,使新社员与老社员建立友好的关系,相互熟悉、团结起来,并一起为文学社的发展奉献出自己的力量;

 增强社员对文学社的凝聚力和归属感;通过组织部成员自己策划、组织团建活动的游戏,提升组织部成员的策划、组织能力。

 在活动过程中,社员们相互帮助、相互配合,并逐渐熟悉起来,新老社员打成一片;组织部成员在游戏进行中,在社工的协助下,自己主持游戏,舍去刚开始的羞涩,大胆表现自己;社员们对本次团建活动十分满意,全程笑声不断。

篇四:企业团队活动宣传稿通用

 为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平,拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率,为加强企业文化建设,增强兴奇内部的交流与凝聚力,20xx年x月,董事长亲自带领中高层管理人员及公司骨干近xx人前往连州大东山,开展了一次别开生面的团队建设活动。

 此次团队建设活动形式多样,有登山比赛,泡温泉及篝火晚会。

 在登山过程中,大家竞逐而行,互相鼓励,展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。

 比赛结束后,大家欢聚一堂,举杯畅饮,尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点,大家进行着各种各样的游戏,无形中增加了同事们之间的感情,提高了大家的默契和团结。

 兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号,而是溶入到企业文化的信念。

 通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流,使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确,在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。

 这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态,统一了中高层的管理理念,增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。

篇五:企业团队活动宣传稿通用

 一大早,经开区税务局的伙伴们就在单位门口集合了,整装待发,非常准时。一上车xx说了一下团建活动注意事项,伙伴们就开始拉歌,第一首歌就是合唱《我和我的祖国》,接着在吕sir的带动下,提前进入了状态,一路又说又唱,一个接一个,一小时的车程感觉马上就过完了,意犹未尽就到了素质拓展训练基地。

 蓝蓝天空,美得不像话吧!大家的心情也像这明媚的阳光一样,到了拓展基地第一件事就是一起唱国歌,跳热身舞蹈。大家都活动开了,就正式准备挑战团建活动了。

 首先根据人数,大家分成了平均人数的x队,第一个难题就是每一队的《通过团队障碍》的团建游戏,这个团建游戏用风云际拓展教练的话来说就是烧脑,但是,大家并没有被难倒,而是分组积极的展开了讨论,还是团队的力量大啊,不一会,每一队都领悟了题目的要领,接着开始了实践。

 做完团体障碍游戏,大家都做了总结,发现了团队配合的重要,以及集体智慧的可贵,在每一组PK完以后,又总结不足,开展了终极pk。真的为你们遇到问题积极解决的方式点赞。

 接下来的考验就是同心圆了,一根绳子,承载着责任与担当,承载着信任与关怀,承载着更多的齐心协力,不惧困难。

 xx还因为姿势的缘由,老胳膊老腿的多有不适,但是坚持就是胜利!给大家做了很好的表率!必须点赞。特别是由于男女比例的问题,还有四位美女也挺身而出,抓住了绳子,肩负了更多的责任。

 下面是《黑暗指挥官》的团建游戏,这个团建游戏考验的就是综合能力了,有排头兵,有指挥官,也有众多传达指令的中间人,是否能完美完成任务,每一个团建活动环节都不能出错。一组设置障碍,一组破解障碍,大家都认真的攻克了每一道难题,既然是比赛,就有输赢,在惩罚上大家也都是极度不为难对手了,让对手扭扭屁股,唱个f4/小虎队啥的,也都逗乐大家了。团队就是这样有默契哈。

 最后拓展教练还给出了道难题,大家也运用一天所学,先分组讨论,再实践,再沟通,也都成功的破解了难题,在开心的同时也都领悟到了很多工作中遇到困难与挫折的解决办法。

 接下来就是拓展活动了,伙伴们也都积极参与,玩的很嗨,在面对一些高难度的时候也都没有任何畏惧的情绪,都是直接上。在团队的互帮互助的氛围中,成功完成所有难题。特别在面对42米的高墙的时候,大家都勇往直前,一个接一个的上到高墙,下面推上面拉,以最快的速度完成了任务。

 拓展培训中也有小小的失误,大家都很有爱的帮助伙伴,最终都很安全,完整的完成了每项任务,在整个过程中也明显感觉到伙伴们的变化,一次一次的突破自己,一次一次的打破原有的认知,无论是对自己的信任,还是来自伙伴的力量,都说明了这是一个有爱的大家庭,每一份子都是不可或缺,也是紧紧联系在一起的。

 时间过的很快,一转眼就到了下午x点多,开心而收获满满的一天拓展训练即将结束,伙伴们准备回家咯,期待下一次的相聚,也希望今天的所有收获都能在今后的工作与生活中带给大家正能量的帮助,撸起袖子加油干,我们永远都是一家人。

篇六:企业团队活动宣传稿通用

 为了调节工作压力,营造激情、责任、快乐的工作氛围,从而让大家更好地投入到接下来的工作中。

 公司特别组织安排了“凝心聚力激扬青春”团建活动,旨在丰富员工业余生活之余,进一步加强团队凝聚力,提升团队间的团结协作能力,更好地为商家与客户服务。

 x月x日下午,活动正式拉开序幕。

 公司组织了篮球比赛、你说我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列精彩活动,员工们充分发挥团队协作精神,不怕艰难,出色地完成了一个又一个的活动任务。

 活动场面既激情如火又温馨和谐,每个活动中员工们都默契配合,都发扬了无私奉献、团结协作的精神,相互帮助、鼓励,尽情挥洒青春的激情。

 活动结束后,大家举起手中的矿泉水干杯,喜悦和兴奋之情溢于言表。

 本次团建活动加强了员工之间的沟通与协作,也让大家深深体会到,一个人的力量是有限的,一个团队的力量是坚不可摧的,团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!

 俗话说,单丝不成线,独木不成林!同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业,一个团队中有各种角色,每个人都要找准自己的位置,因为没有完美的个人,只有完美的团队!

绽放你我生命 全台赛诺菲员工动起来

近来企业社会责任意识盛行,社会大众眼中所谓的「好企业」,不再只是要会赚钱、追求利益, 也要能为社区和环境负起责任,将关怀的范围扩及到消费者权益、社区参与。赛诺菲(Sanofi)的「2017 企业志工服务计划: 绽放生命的季节 (Empowering Life Season)」就提供每位员工慈善公假,共 5 场不同主题的多样化服务让北中南同事皆有参与机会。两个月下来,近 60 位同事携手服务超过百名以上对象,每场的参与程度高达九成。

▲赛诺菲员工阳光汽车美容中心帮忙洗车

绽放你我生命 全台员工动起来

赛诺菲台湾企业传播处表示,响应公司全新推出的企业精神「Empowering Life 绽放生命」,在工作及生活上都鼓励员工思考自己人生的意义与方向,并希望在绽放自己生命的同时,也能透过帮助他人来找寻真正的快乐,增添不一样的光彩。

▲赛诺菲员工在松山老人日间照顾中心陪伴长辈

「2017 企业志工服务计划: 绽放生命的季节 (Empowering Life Season)」规划五场主题各异的志工服务活动,让员工可以依自己的选择,并与拥有相同兴趣的麻吉同事一起参加,散播爱的种籽。多年来,我们持续将资源投入企业公益,今年更不能例外。号召各地区的同仁们一起把关怀传达到需要帮助的每个角落,延续长期以来赛诺菲企业志工的爱。

▲赛诺菲员工在街头替弱势独居长辈送餐计画进行募款

感同身受 让生命绽放出不凡色彩

在台中的赛诺菲员工至弘道老人福利基金会所经营的西屯福气学堂陪伴长辈跳健康操;更上街头劝募,替弱势独居老人的偏乡送餐计画收集爱心,也联合路人携手投入公益。高雄的赛诺菲同仁们则是不畏艳阳,至高雄爱种树协会的东丰育苗教育中心帮忙更换超过 50 盆树苗,只为让更多人享受大树所带来的凉荫。

▲赛诺菲员工们在育苗中心翻土后, 纷纷帮忙将小树苗换到大盆

在台北的赛诺菲员工关怀的触角更扩展到流浪动物,到收养上百只毛小孩的偏远瑞芳山区流浪动物收容机构,帮它们洗澡、带它们外出散步。对多数参与的赛诺菲同仁而言,许多活动都是第一次亲手做。透过不同的体验也帮助员工更能设身处地为他人着想,也创造社会上更多温暖的空间。

▲赛诺菲员工替流浪动物之家的狗狗洗澡

加入,天天关注您健康!LINE@ ID:@ 订阅健康爱乐活影音频道,阅读健康知识更轻松 : /beauty/article/36785 关键字:绽放生命, 赛诺菲, 企业志工服务计划, 企业精神, 弘道老人福利基金会, 高雄爱种树协会

中秋国庆你的公司发了多少礼物?

一、公司简介

某科技有限公司成立于20XX年,致力于XX领域的研究与开发,产品涵盖XX、XX等多个领域。经过多年的发展,公司已逐渐成为行业内具有影响力的企业之一。

二、中秋国庆节日意义

中秋节和国庆节分别是我国传统的节日和法定节假日。中秋节代表着团圆和感恩,国庆节则象征着祖国的繁荣和人民的幸福。这两个节日都与企业文化紧密相关,体现了公司对员工和社会的关注。

三、礼物分类及介绍

为了充分体现公司对员工的关怀,公司精心准备了以下几类中秋国庆节日礼物:

1 定制礼品:包括定制的月饼、茶叶等传统节庆礼品,寓意着团圆和美满。

2 购物卡:员工可以在规定的时间内到指定商业场所购物,以便满足日常生活需求。

3 精美纪念品:具有纪念意义的定制物品,表达公司对员工的感谢与珍视。

四、礼物来源及采购

公司通过公开竞标的方式,挑选了XX家信誉良好、质量可靠的供应商,分别承担各类礼品的采购任务。采购过程中,公司严格履行相关程序,确保礼物的质量、安全及价格合理。

五、礼物发送对象及人数

本次中秋国庆节日礼物主要面向全体正式员工,共计发放人数为XX人。公司制定了合理的分配方案,确保每位员工都能享受到公司的一份关怀。

六、礼物金额及预算

本次中秋国庆节日礼物的总预算为XX万元,其中购物卡占XX万元,定制礼品占XX万元,精美纪念品占XX万元。此外,公司还承担了礼物的邮寄费用和部分餐饮费用。

七、调查与反馈

为充分了解员工对礼物发放的满意度,公司开展了线上问卷调查。根据调查结果,大部分员工对公司的礼物发放表示满意,但仍有个别员工提出了意见和建议。针对这些反馈意见,公司逐一分析并制定了改进措施。

1 扩大购物卡使用范围:在今后的节日礼物中,公司将适当增加购物卡的金额,以便员工有更多的选择空间。

2 优化礼品定制方案:结合员工的实际需求,公司将进一步优化定制礼品的种类与设计方案,确保员工喜欢并实用。

3 加强沟通与交流:公司将定期组织座谈会,与员工深入交流,了解他们的需求与建议,不断改进公司的福利政策。

八、结论与展望

本次中秋国庆节日礼物发放充分体现了公司对员工的关怀与重视,也为公司的长远发展奠定了良好的基础。通过问卷调查及反馈机制,公司及时了解了员工的想法和需求,为今后进一步优化福利政策提供了有益的参考依据。

展望未来,公司将秉承以人为本的理念,继续关注员工的需求与发展,通过多样化的福利政策不断提升员工的幸福感和归属感,为打造和谐、稳定的人才队伍奠定坚实基础。同时,公司还将以中秋国庆节日礼物为契机,弘扬中华民族传统文化,激发员工的爱国热情与集体荣誉感,努力实现员工与企业的共同成长。