送同事的什么生日礼物好呢？

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送同事的什么生日礼物好呢？,第1张

送同事的什么生日礼物好呢？
导读：好跟相处已久的同事们分开是很伤感的事情，礼物建议尽量选择一些纪念价值比较大的东西，另外还要考虑到同事们的年龄层次和和个人喜好，可以根据实际情况分开准备，只有用心的礼物才会让人更加珍惜，更加感动。送钢笔：离职前最适合送给原来同事的礼物之。是比

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跟相处已久的同事们分开是很伤感的事情，礼物建议尽量选择一些纪念价值比较大的东西，另外还要考虑到同事们的年龄层次和和个人喜好，可以根据实际情况分开准备，只有用心的礼物才会让人更加珍惜，更加感

动。

送

钢笔：离职前最适合送给原来同事的礼物之。是比较有实用价值的纪念礼礼品，推荐你用刻字钢笔套装礼盒，刻字的设计赋予礼物更多的心意和纪念价值，礼盒的包装高端大气上档次，送同事足够有面子。这个没有年龄和性别区分。

　　

　　1、投其所好，物得其所

给员工送生日礼物，可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式，认为不管送什么，员工都应该感动得不行。说实在的，员工更看重的是一种肯定，当然如果是送一大笔银子又另当别论了。

对上班族而言，亚健康是一个普遍的问题，休息不好更是一个普遍的问题。所以，一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等，就很不错。收到这类礼物，员工当然会觉得很窝心。

　　

　　2、创意礼物，惊喜连连

最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物，尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物，而是公司里的一个话题，是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。

当然，要准备这类礼物很需要花心思，要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机，等等。反正是怎么特别怎么来，起码每次都能惊喜一阵子。

　　

　　3、最有心意，还是“认可”

其实，员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价，当然得是真情实意的，不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。

如果，再配上一束鲜花的话，就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花（又叫扶郎），太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束，由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成，寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。

1、最好不要区分等级，这本身就是一项人性化的企业文化；如果区分的话，会对员工潜意识里造成伤害；

2、如果一定要有金额的区分的话，员工50，经理100吧。礼轻情意重，这也是老板愿意看到的。

3、至于买什么，可以咨询生日者本人；员工类的可以买生活用品什么的，经理类的可以发红包似的现金。