白象三分之一员工是残疾人,白象是一家怎样的良心企业?

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白象三分之一员工是残疾人,白象是一家怎样的良心企业?
导读:三分之一的员工是残疾人,白象这家良心的企业,终于被发现了 今年315网络上酸菜曝光,不干净的酸菜在插旗菜业被送到方便面食品公司,而干净的正常的酸菜却出口国外。白象因为这场事件却意外火了,现在大部分打牌方便面都是日资,比如康师傅。白象因为老板

三分之一的员工是残疾人,白象这家良心的企业,终于被发现了 

今年315网络上酸菜曝光,不干净的酸菜在插旗菜业被送到方便面食品公司,而干净的正常的酸菜却出口国外。白象因为这场事件却意外火了,现在大部分打牌方便面都是日资,比如康师傅。

白象因为老板是军人,坚决不接受日资而发展受到阻碍,现在确实清一色的康师傅或者统一,因为这次事件被网友一哄而上买断了货,随之白象三分之一的员工是残疾人的消息也被爆出。

土坑酸菜被曝光之后,白象方便面被买断了货。网友一次次的“理性”消费告诉我们,良心企业才能越走越远。前有鸿星尔克被买断货,现在白象也被野性消费了。网友还调皮回复“上一个劝告我理性消费的,已经把缝纫机踩出火花了。”

在这个信息爆炸的时代,越来越多的民族企业出现在了我们的视野中。每当同胞遇到灾难,民族企业展现出来的力量总是让人震惊。这些的民族企业,生产的东西质量都非常经济实惠,鸿星尔克的鞋子随便一穿就是好几年,穿都穿不坏。

“哪怕销售量慢一点,利润低一点也没关系,坚持做正确的事。”这是白象食品的创始人姚忠良曾说过的话。

而这也是他们的企业精神,几十年如一日白象一直在做正确的事,如今终于被大众发现了,不仅便宜实惠,而且是唯一靠自己的方便面。

我们是中国企业,只想为中国人做一碗地地道道的面。今年315网络上酸菜曝光,有人污名化说白象也参与其中。“没合作,放心吃。”对此,他霸气回复,是白象给所有国人的宣告。相关数据显示,白象食品关联食品安全抽查67次,合格率百分之百。

但随之而来的是市场份额的残酷打击。好多超市买不到白象的方便面。他们一直在坚持做正确的事,这么多年终于熬出头了。

哪里有灾难哪里就有白象的身影,河南水灾慷慨捐献500万,而公司因为资本封锁500万对白象来说并不轻松。

其实最让人感动的是,白象方便面员工三分之一是残疾人,称为“自强”员工,跟正常人领一样的的工资,白象真的是在帮助需要帮助的人,而且踏踏实实,如春雨滋润万物,还多为地区捐献方便面,不管大小都能伸出援助之手。

了解了白象的所有故事之后,网友纷纷下定决心,以后方便面只买白象。也有网友调侃,今后白象的销量再有问题的话,在座的都有责任。

面对网友的野性消费,真正的国有企业都明白踏踏实实做好产品,做百姓放心的产品的觉悟。

是真的。

根据查询得知,西安康师傅厂是一家方便面、饮料、包装材料等的生产、销售公司,普通员工的工资是4000元到6000元左右,有社会保险(5险),但没有住房公积金。此外,公司的工作节奏很快,需要员工具有较强的适应能力和抗压能力。

康师傅控股有限公司(简称康师傅或康师傅公司),主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营。

目前康师傅前后一共捐赠5250箱泡面,9600瓶矿泉水,5240箱不同类型的饮品,100箱饼干,不过这些数据都还不是完全统计的,后续捐赠有的还没有统计进来,康师傅首次捐赠是在2020年1月27日,当日武汉有十四家医院收到了康师傅捐赠的4250箱泡面和4240箱饮品,1月29日,康师傅再次向各个前线部门捐赠1000箱方便面和1000箱饮品以及100箱饼干。

疫情的突然出现,让人们措手不及,因此,在春节期间,全民都待在家里大门不出二门不迈,所以很多工作单位都停工停业,而我们的前线医护人员和各个爱心单位不仅没过春节,而且还在过节期间奋战前线。康师傅也是爱心单位之一,在抗疫最紧张最关键的时候,他们雪中送炭,给前线人员做好后盾,及时的送上方便食品和饮用水,保障他们在忙碌的工作当中不被饿肚子。

据悉,康师傅在得知疫情爆发时,他们立即召回员工,到达生产前线,并及时了解医护人员的抗疫之需,而且当时很多交通要道都被封停,但是康师傅还是想尽办法,作出紧急调货,紧急配送,同时还要到相关单位开具通行证,即使是捐赠的程序复杂,康师傅依然用最短的时间把这批捐赠物品送到了各大定点医院的医护人员手里。

不得不说,老师傅考虑得还是非常周全的,医护人员和各个前线工作单位在疫情期间确实有可能忙得吃不上饭喝不上水,但是有这些快捷食品充饥还是很不错的。而针对后期计划,康师傅相关负责人也透露出,康师傅的捐赠计划是所有捐赠物品总价达到一千五百万以上,现在康师傅在各地的分公司都将启动“出征护航,健康是福”的抗疫计划,而且会随时关注疫情的发展方向,会根据实际情况再次作出捐赠行动。

在职场生活当中我们经常能遇到很多的问题,比如说陪同老板一起出去请客户吃饭,然而在请客户吃饭的过程当中,自己却只能站在一旁端茶送水,像是一个服务生一样,并且面对着满桌子好吃好喝的,自己却不能动一口,只能默默的在一旁吃方便面,那么遇到这样的情况究竟该不该辞职呢?

一、该辞职

其实关于这件事情我们要从两个方面分析。如果老板在请客户吃饭的时候带着自己一同前往是想要谈一些合作的话,并且能够确保自己并不是属于老板的助理,那么在这种情况下,老板只让自己在一边端茶送水吃方便面,这样的情况确实是应该辞职的,在一定程度上是不尊重人的,如果这样的企业一直呆下去的话,相信只是会被不断的压榨,不断的被打压,就算工作几年之后,依然是没有任何前途可言的。所以完全没有必要委屈自己。

二、不该辞职

但如果自己本身的职业就是老板的助理或者是秘书,那么在老板请客人吃饭的过程当中,自己确实是应该在一旁配合着老板给人家端茶倒水,并且身为这样的职业,也确实不太合适和老板与客户同桌吃饭,这并不是代表着身份的高低,而是一种礼节,这在职场上是一种很常见的现象,如果理解不了这种情况的话,那么只能辞职了,但如果能够理解自己所身处的职位,应该尽到的职责的话,那么就不应该辞职。

其实针对于是一个问题,究竟该不该辞职,还是要看自己的心态,如果能够接受这种情况并且觉得无所谓或者是觉得未来的工作前途还是很大的,那么就先忍辱负重一下,继续待在这个公司,但如果觉得这个公司的发展前途并不是很广,那么就不要忍辱负重了,还是辞职让自己更开心一点吧。

相当于员工福利,生产车间人员计入制造费用,行政管理人员计入管理费用,业务销售人员计入销售费用,主要看部门,不过这种小额开销不用区分得这么明显吧,而且买泡面也有发票?

理论上说,应该是借制造费用或者其他的贷应付职工薪酬----非货币性福利,再借应付职工薪酬----非货币性福利贷库存现金,不过这种小额的从简吧。