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导读：浙江宁波所做出的举措，包括每天补贴最高工资500块钱，以及在日常生活当中给予生活必需品的补助，购买商品能够获得一定的优惠券，这一次浙江宁波所给出的补助是比较丰富的。浙江宁波之所以会做出这样的决策，完全是因为浙江目前的疫情是比较严重的，在过去
浙江宁波所做出的举措，包括每天补贴最高工资500块钱，以及在日常生活当中给予生活必需品的补助，购买商品能够获得一定的优惠券，这一次浙江宁波所给出的补助是比较丰富的。
浙江宁波之所以会做出这样的决策，完全是因为浙江目前的疫情是比较严重的，在过去的24小时之内已经发现了超过数10个病例。如果不对人员的流动进行限制的话，那么在未来其他地方的意见也会变得越来越严重。
浙江的疫情是比较严重的。每天的热搜其实都会提到浙江的疫情的，浙江之所以会有这一次的疫情的传播，主要是因为浙江对于其他的地方是比较开放的，而且属于我们国家的一个比较大的省份，总共发现的病例已经超过了200个，目前很多地方都是非常关注的
出现了新的变异病毒。出现了新的变异病毒，其实是这一次最大的挑战，因为新的变异病毒最大的一个特性就在于拥有非常强的传播能力，传播能力对于整个社会来说其实是一个非常大的挑战，会让其他的地方感觉到更加的紧张，而且也会让其他的地方产生更多的措施的。
管控人员的流动性。在武汉疫情发生的时候，人员的流动是非常密集的，而且流动也是非常多的正是因为在当时的那种大情况之下，所以才会造成为国家整体疫情的扩散，管控人员的流动性是非常有必要的，一方面是为了全国疫情着想，另一方面其实也是为了当地的经济发展着想的。
对于普通老百姓来说，在金钱方面的补助其实是非常重要的，因为普通老百姓最需要的其实就是借钱，如果能够给超过300块钱，每天的补助就能够让更多的人留下来的，这对于整个国家的疫情防控是更有利的。
冬季疫情形势严峻，随着春节临近，对于要返乡过节的人员，各地近日都出台了新的政策。
1月9日，四川要求对有中高风险地区旅居史的返川人员严格实施14天集中隔离医学观察和至少2次核酸检测；安徽淮南市、阜阳市等地建议在外群众如确需返乡的，返回时要携带7日内核酸检测证明并向所在村（居）委会报备；甘肃省政府官网10日发布消息，对外省入境集中隔离期满后的来甘人员，严格实施继续居家隔离14天，其间进行不少于3次核酸检测。
各地鼓励外地员工就地过春节
为了降低返乡人员流动可能带来的疫情传播风险，近日，浙江、福建等地通过发放补贴、送红包等形式，鼓励外来员工就地过年。
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△央视财经《经济信息联播》栏目视频
福建厦门、泉州、莆田等地发出倡议，鼓励弹性休假、就地过年。
在福建莆田的一家企业，8条纸尿裤生产线不停运转，处于满负荷状态。企业有800多名员工，其中外地员工占70%-80%。对于即将到来的春节假期，企业为鼓励员工留在莆田过年、尽量不跨省回家，专门制订了相关的激励措施。
新亿发卫生用品有限公司生产总监 章先盛：给他们三倍工资，再加上额外补助。通过这一段时间的动员工作，有六七成员工愿意留下来。
为了留住外地员工就地过年，浙江宁波的一家企业，除了在春节期间食堂免费供应用餐外，还将给员工安装全新的电视屏幕、音响等娱乐设备，同时企业还承诺在春运高峰期过后，给留守的外来职工一周时间的带薪探亲假并提供往返车费。目前，公司300名外地员工中，已有200多人决定留在宁波。
在浙江台州，相关部门出台了一系列暖心措施，通过发放留岗红包、市内旅游景区3折门票和流量等方式，留住外来员工。
在浙江永康，看**、写春联、送书本，当地企业为外来员工及其子女们带去了实实在在的福利。寒假期间，相关部门还将为“小候鸟们”举办各类丰富多彩的活动，让他们的父母安心留下过年。
来源:央视财经
责任编辑:黎芳羽
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中新网温州1月14日电(记者 潘沁文)14日记者从浙江省温州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会获悉，温州市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室制定出台了《鼓励支持企业留员工稳岗位工作方案》，倡导外地员工留温过年。
温州民营经济发达。据温州市政府副秘书长戴旭强介绍，目前该市外来流动人口约330万人，随着春节假期临近，大量外来人员将返乡过年，但人员大量流动势必提高疫情传播风险。
为最大限度降低企业外地员工春节期间集中往返带来的疫情传播风险，引导各地各有关部门以及广大企业关心关爱留温员工，该工作方案推出“六项举措、两个保障”。
“六项举措”即赠送话费流量、奖励新居民积分、开展医疗健康服务、预约定向开放景区及文化场所、开展系列“送温暖”活动、提升员工职业技能；“两个保障”即正常生活有保障、合法权益有保障。
许多企业在疫情面前可能会面临过年后招工难用工难等问题。 温州市广大企业想办法、出实招，千方百计留员工、保平安。为了减轻企业负担，该市将对民营企业留温过年员工人数50人以上、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元一次性补助。
温州市还谋划了一系列支持措施——保障产业链供应链、保障企业融资需求、保障企业物流运输、保障企业水电气热，更好地为企业做好服务、提供保障；该市将对上年度产值超过5000万元的工业企业，今年一季度工业日均产值不低于上年第三、第四季度日均产值的，给予一次性奖励10万元。
与此同时，动员各地各部门组织开展健康知识、防疫知识进企业宣传活动，引导职工注意个人卫生，自觉进行自我健康监测，加强企业防疫物资保障，抓好生产车间、员工食堂、员工宿舍等重点区域防疫工作；引导广大外地留温员工减少不必要的集聚性活动和跨区域走访活动，提倡网络拜年、电话拜年等。
接下来，温州市将针对工作方案，逐条制定实施细则，强化市县联动、政企协同，定人定责定时限，确保各项工作落实到位，努力为广大外地留温员工提供最完善的服务、落实最坚强的保障、营造最温馨的氛围，让广大外地留温员工感受到家一般的温暖、家人一般的关怀。这样能最大的配合国家的疫情防治工作。也能够缓解温州市当地的过年后用工难等困难。工人师傅们也是为了家人和自己的安全。这样做皆大欢喜其乐融融。
报销路费的步骤如下：
1、首先，员工需要保存好车票、高速收费票据等相关交通费用的发票或证明。
2、然后，员工需要填写报销申请表，包括报销金额、报销事由、报销时间、报销方式等信息。
3、最后，报销申请表需要经过相关领导或负责人审核后，方可进行报销。
