老板过年送礼给员工送什么好

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老板过年送礼给员工送什么好,第1张

老板过年送礼给员工送什么好
导读:楼主,您好!首先祝您新年快乐,万事如意,身体健康,阖家欢乐!送礼问题我有如下建议供参考:送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以!这里我要说的是,不能送什么,

楼主,您好!

首先祝您新年快乐,万事如意,身体健康,阖家欢乐!

送礼问题我有如下建议供参考:送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以!

这里我要说的是,不能送什么,给你提个醒:

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。 吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

希望对你有所帮助!

看望员工要带上小礼物吗?原因是什么呢?

1要带上小礼物。看望员工时,带的礼物不要太贵,只要能恰当地表达自己的感情就行。如果员工生病或者家人受挫,顺便送点营养品之类的,安抚他的情绪,鼓励他克服困难的勇气和信心。注意礼貌和善良,他会感激你的。心与心的距离拉近了,对以后的工作只有好处,没有坏处。人们常说,性格决定命运,细节决定成败。一般领导很少去看望员工,能得到员工的一次探望。这个员工在平凡的工作中各方面肯定都很优秀,工作也很优秀,很受领导重视,领导要专门去看望他。

2因为礼物可以表达人与人之间最美好最温暖的祝愿,无论是企业老板还是行政领导,拜访员工都要带礼物,这也是中华民族几千年来形成的交际礼仪。领导拜访下属一般会多带些东西。主要是吊唁性质的。无论同事处于什么样的状态,除了漂亮的花,还可以带各种东西。如果同事不舒服,带点水果或者其他慰问品。这也能体现领导对下属的关心,让同事感受到企业的温暖。

3领导看望员工,也要了解员工的家庭情况。他们要照顾好员工的家庭,让所有的老少都可以享受,参观的气氛才会热烈。比如探望生病的员工,员工家庭条件不太好,就少买吃的,直接给钱,让他们产生了去探望和帮助的愿望。如果去看望条件好一点的员工,可以不给钱买菜。出发点是为了赢得人心,联络感情,方便你的工作。一般领导会给员工发一些米、油、水果、时令食品。我们单位一般领导慰问员工的时候可以发一些小红包。当然这要根据自己公司的实际情况来做。送给员工的礼物一定要注意员工的实际需求,

老板送旧衣服和一个盘子给员工可能是一种寓意。它可能意味着老板希望员工把旧衣服作为自己的“衣锦还乡”,重新拾回自己的尊严;此外,盘子也可能代表着老板希望员工把自己的事情做得井井有条,不要乱弄。总之,老板送旧衣服和一个盘子给员工可能是在传递一种肯定、鼓励、信任的信息。

老板送员工贵重礼物,妻子能要回来。

夫妻一方在配偶不知情的情况下给他人转账、赠送他人财物,如果是经济价值较大的财物,则属于对方与其老婆的共同财产,对方老婆有权要回。

礼物是在社会交往中,为了表达祝福和心意或以示友好,人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息,情感,意愿的一种载体。