
导读:上班时间是早班:6:00到13:30下午15:30到晚上8:30。中班9:00到15:30下午16:30到晚上10:00。晚班11:00到16:30下午17:30到00:00大夜上从17:30到凌晨2:05。晚班的隔一天上一次大夜。按照送货
上班时间是早班:6:00到13:30下午15:30到晚上8:30。
中班9:00到15:30下午16:30到晚上10:00。
晚班11:00到16:30下午17:30到00:00
大夜上从17:30到凌晨2:05。晚班的隔一天上一次大夜。
按照送货单数计算:100-300三块钱一单,300-450五块钱一单。450-550六块一单,550-650七块一单,650以上八块一单。
出勤要求:新骑手(当月入职的骑手)当月新入职骑手出勤满足要求时,可按照出勤天数比例享受保护政策。
扩展资料:
一般美团外卖员分为兼职和专职两类,兼职人员无基本工资,主要靠订单提成。专职人员有每天固定的工作时长8小时,不过可以自己选择时段,总体来说工作时间还是比较自由的。所以他的工资组成有基本工资和订单提成,相对兼职送餐员还是会高一些的。
专职人员只有在超过规定最低订单量的情况下才能计算提成。例如底薪1800话补300全勤100,1-300单3元一单,300-6004元一单,600但以上4.5元一单,跑满600单才有提成,不同城市薪资可能会有所不同,机制是相同的。
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外卖送餐员岗位职责
在现实社会中,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是我整理的外卖送餐员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
外卖送餐员岗位职责1
1、中午11点半———1点半送餐;
2、晚上6点半—————8点半送餐;
3、自带交通工具者每月补贴50元;
4、公司统一着装,管食宿;
5、公司交意外保险;
6、能接受高强度的工作压力,协作意识强,工作积极主动,责任心强,认真、细致。
外卖送餐员岗位职责21、制定送餐服务制度并组织实施。
(1)建立、健全送餐服务的用具清点、投诉处理等制度并督导实施。
(2)建立、健全送餐服务的工作流程与工作规范并督导实施。
2、负责送餐服务的管理
(1)督导送餐领班、订餐服务员、客房送餐员、外卖服务员的工作。
(2)督导、巡视客房送餐员对重要客人的送餐服务。
(3)控制餐巾、餐盘、托盘及相应的餐具的数量,并监督员工对其进行清洗、消毒。
(4)定期盘点如餐车、托盘、餐具等送餐服务用具的数量。
(5)处理客人对送餐服务的投诉。
3、员工管理
(1)督导实施培训计划,提高送餐服务人员的素质。
(2)对员工绩效进行考评,有效的激励员工。
(3)编制领班排班表,监督领班的考勤。
;时光转瞬即逝,又到了收获颇丰的年底,一起回顾下一年内的工作历程,做个总结。以下是由我为大家整理的“2021送餐员年终个人工作总结4篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:2021送餐员年终个人工作总结4篇一年来,在领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,对照既定的工作计划和量化考核细则,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。
一、加强政治学习,不断提高政治思想水平
积极参加单位组织的各项政治学习活动,通过学习,使自己的政治思想水平得到提高,增强了工作的积极性、主动性和责任感。
二、爱岗敬业,干好本职工作
1、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责,遵循职业道德规范,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,随叫随到,牺牲节假日,克服困难,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。
2、恪守“安全第一”的原则,确保行车存车安全。为了保证送餐途中中的安全,严格遵守规章制度,杜绝了任何安全事故的发生。
三、脚踏实地,继续做好今后的各项工作
回顾以往的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人。
篇二:2021送餐员年终个人工作总结4篇现将工作情况作如下简要汇报:
x个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务。工作中点点滴滴的积累,也为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。
在这x个月中,的确学到了一些不同于书本的东西,每次出门口都是提着一大推的打包。各个方向都有,所以在出发之前都是要计算好先送那个然后才是哪个,还要灵活得知道那个重哪个轻,先送重的以便不会提的太辛苦,这里面的都是由讲究的,万一送的混乱不堪,就影响工作效率。
做着做着也就x个月了,因为顾客都是跟我一样的大学生,怕别人的眼光那是肯定的。起初有点不太精神,后来看到一个跟我一样年纪的男生也在帮别家送外卖,从那时候开始就没太尴尬,有一次跟朋友聊天,我朋友还谈到他一同学送外卖赚了钱然后去旅游了。同时希望公司达到人性化管理,夏季员工发点预防中暑之类的药品。以上是我个人工作总结 ,不足之处,请领导指正。
篇三:2021送餐员年终个人工作总结4篇就业环境的不容乐观,竞争形式的日趋激烈,面对忧虑和压力,体会工作的辛苦,锻炼意志品质。
我大学城xx街的一个叫做“xx”的小饭馆任职送餐员,这这段时间下来,别的不说,腿力气老大了。比起在读书的时候,一天到晚不是坐在教室就是宅在宿舍可谓强的多了。这算是其中一点受益吧。
最直观的受益的就是认识了更多得路。送外卖这个行当,但凡出街,需要问路的时候开口就问,并无尴尬。这一点改观确实是挺好的。
整一个月下来,虽然有许多收获,但是也遇到了一些困难,第一个就是天气的问题,夏天,从来未曾有过如此期盼每一天都是阴云密布。六个字概括我这个外卖哥的经历,那就是“凄凄惨惨戚戚“。有时候晒得真的想放弃不要再上班了,但是第二天还是去了,也不知怎的吧,也是就是自己内心也是希望自己更多的是坚持吧。
我想这种感觉我会记得很久很久了。从那时开始,我开始正视这一份工作,它能给我带来受益也能让我长点见识,虽然有些辛苦,但是也说了,年轻的时候多吃苦是好事来的。总之在这个饭店也是能够学到东西的,拿我们饭店的经营来讲,适销对路以及线上营销就是大为畅销的秘诀。xx饭就是非常对大学生口味的,也不贵,饭好吃,菜多样量也足,一来二往学生就都喜欢上了。而且我们饭店也是较早开通xx等线上渠道的饭店,方便了学生也提高了效率。
篇四:2021送餐员年终个人工作总结4篇一年下来,刚来时我以为我完不成的任务量,现在已经有了惊人的突破,不好好的记录一下这一年的工作总结,我怕自己未来忘记自己这一年的挣扎与突破了!
一、量的突破
年初经朋友推荐来了我们公司做起来外卖送餐员,说实话,刚来的时候我因为没有干过服务行业的工作,对自己要不停地跑来跑去给被人送饭,我心底里是有一点抵触的,特别是上司给我分配的任务量,我嘴上说着保证完成,其实心里没有一点底,觉得我做这个做得非常出色的朋友简直是超人才可以完成这么多的量!没想到,我不去看结果能不能做完,每天踏踏实实地接单,踏踏实实地去送,就像爬长城一样,一阶一阶台阶的往上爬,不知不觉,我也完成了所有的任务量。
一年下来,我的任务量已经有了惊人的突破,让介绍我来的朋友都拍着肩膀说“好兄弟,没给我丢脸还给我长脸了!”我听了心里也美滋滋的,毕竟我没有辜负别人对我的帮助。
二、质的转变
是从第三个月开始,我的量渐渐就稳步上升了。在量有了稳定的情况下,我开始慢慢改善我送餐上的“质”。我开始在我的服务里面加入更多类似于xxx服务模式那样的服务,没想到我的这些服务得到了许多点餐用户的肯定,每次送完餐后,都会得到他们微笑地表扬,夸我这个送餐员把他们的需求放在了心里。回想一下我在服务上的改变,我只是简单地做了一些更人性化的提醒和关怀,没想到这些已经可以让每一位拿到外卖的人感到开心。在这一点上,我在总结这一年的收获时,也让我自己感到欣慰,毕竟这是我第一次从事服务行业,能够让客人对我的服务感到满意,还有什么比这更能让我开心呢
三、优质服务
今年的工作已经进入了收尾的阶段,在收尾的同时,我也开始了我来年的计划。我想我将继续在量的稳步匀速增长下继续改进我的服务,争取让更多的顾客都能够对我的服务感到满意,不为求得他们在软件上的好评,只为求得他们用餐的身心愉悦。我相信,好的服务就能换来更多的业绩,业绩上来了,也就不怕我的上司以及同事们看不见我在工作上地努力和付出了。服务业是为人类改善生活的行业,我作为一个年轻人,我会继续对我的工作感到自豪,也会继续不断的改善我的服务,让我们外卖送餐员也能有朝一日成为人们羡慕和向往的职业。
工资如下:
我来北京做配送员两个月了,之前从来没做过,第一个月,我拿了8500,这个月应该1万到一万2不成问题,现在做配送不光只是送外卖,现在还有买菜app公司,主打生鲜配送!
我当时也想去送外卖的,但是住宿,电动车,包括工服都得你自己花钱,还没挣钱的就先花几千块,肯定舍不得,后来我就去了现在这家公司做生鲜配送,他对新入职的员工和没有基础经验的人很有帮助,而且提供住宿,电动车,包括工服都是不用自己花钱的!
前两个月还有6500的无责任底薪!每次可以带5-10单一起送,我们站这几个月送单冠军,一个月送2000单左右,加上补贴,冲单奖,估计他一个月能拿到15000左右!
出门都是为了挣钱,辛苦点也觉得无所谓了,对了,找工作的时候如果有人跟你要各种费用,千万别给那都是骗人的!我直接找的公司人事部安排的面试!根本没有任何费用!
外卖未来之谜
外卖行业,是一个深藏着大数据算法的灰色游戏,每一个外卖员都是数据的一部分。系统要求外卖员跑得更快,而骑手无法反抗,只得硬着头皮朝骑着小电驴朝配送目的地狂飙。当算法发现大家竟然越来越快,那么它也会缩短相应的时间,再次让外卖小哥直面生死时速。
而在外卖行业的另一面,却是一个值得令人“拍手称快”的数据。在2020年上半年,美团骑手“不顾疫情、空间甚至时间”,将每一份外卖、药品等其他生活必需品送到了高达4亿用户的手中。
这对于执掌突破2000亿市值大关的美团王兴而言,更是满足了他对于“速度”的迷恋。在这场有限和无限的速度游戏之中,外卖小哥仍然对这场竞速游戏不求甚解。为了那份有限的配送费,他们依旧在“无限”的目的地和速度中疾驰,以实现对于美好生活的向往。
美团外卖可以做兼职的。
美团外卖不仅可以应聘做全职工作也可以应聘做兼职工作。
外卖员素质要求:
1、外卖送餐员年龄需在18周岁以上,具备独立的民事责任能力,拥有居民二代身份证;
2、外卖送餐员需具备以下特质,认真负责,反应敏捷,责任心强,送餐速度快,抗压能力强,胆大心细,具备吃苦耐劳的精神;
3、外卖送餐员需热爱自己的本职工作,能够用心对待每一位客户的外卖,争取做到不洒汤、不漏汁,力争在短时间内送达,保证餐饮的口感与温度;
4、外卖送餐员的服务态度一定要好,即使顾客打电话来催你,投诉你,抱怨你,你也一定要保持良好的服务态度,温柔以对,切勿恶语相向;
5、外卖送餐员需非常了解当地的路况,能够在短的时间内规划出一条合适的配送路线;
6、外卖送餐员还需准备好交通工具,一般都是电动车。
平均单价在6元左右,饿了么平均单价在55元左右,美团平均单价在55左右。
外卖送餐员的工资是175元每小时再加上送餐的提成。算一笔账:
如果干8个小时工资是:1758=140元。
送一单的提成一般是2元左右。架设送30单,提成为:60元。
合计工资是:200元,这样一个月下来工资可达6000元以上。当然不同平台送餐员的工资组成不同,有的没底薪的,送一单提成6元。送30单,一个月也有5000多元。
美团外卖一个月工资多少?
总体来说还算不错的。
由基本工资和利润提成两大部分。
基本工资是底薪大概在2000元上下。利润提成部分是你送一趟给你结算多少钱。
一个月下来3000-5000元还是可以的。
那么在美团当一名外卖员能挣多少钱一个月呢?这个是看业务量的,具体的工资跟完成的订单量跟完成状态有关。并不是单纯按送到一单是5块钱来算的。如果有一个好评的话能拿到7块一单,下雨天送的单是可以拿到9块钱的。
当然上面只是说的好处,如果超时遇到差评,那不仅拿不到提成,还会扣相同的提成金额,也是说送一单亏一单,这生意真的不好做。如果遇到的话,扣的钱更加钱,总之,外卖员后拿到的工资都是综合工资,想拿到高薪不容易。
一般的外卖员工资在四五千块左右,二三线城市的可能是三四千块而已,想达到月入上万并不容易。而那些工作三年以上的美团外卖员工资会相对更高一些,主要是经验足,路线熟,效率更高。他们的工资比稳定,一个月好的可以拿到七八千块一个月,所以很多人都愿意一直干下去。
而那些月入上万外卖员,很多都是年轻人,因为年轻人没有家庭要照顾,也有冲劲,每天都是工作10个小时以上,早上别人都是10点半才上班开始送中餐,而这些年轻人早餐8点开始上班去送早餐,是为了多挣点钱。
晚上也是工作到半夜12去送宵夜,这些年轻人能挣三四百块,一个月收入上万块每容易。当然付出也是很多,反正想挣钱都是可能的,看大家想付出多少了。
每个月的工资是由基本工资和利润提成两大部分。基本工资是底薪2000元上下。利润提成部分是你送一趟给你结算多少钱。有的公司时没有基本底薪,全部是多劳多得,公司的系统会自动派单,同时你自己也可以选单,一单的提成是4元到45元 一般一个月勤快3000是没问题的,但如果想拿得多需要你有多项技能。
要想拿高工资一定要路线熟,知道哪




















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