送的礼品怎么做账

2023-12-03 21:55:11 员工 0 54

送的礼品怎么做账,第1张

送的礼品怎么做账
导读：1、企业送出礼品时：如果企业送礼品给其他单位，会计分录为：借：营业外支出贷：库存商品　　应交税费——应交增值税（销项税额）如果企业送礼品给员工，会计分录为：企业购进礼品时：借：库存商品应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款企业送出礼

1、企业送出礼品时：

如果企业送礼品给其他单位，会计分录为：

借：营业外支出

贷：库存商品

　　应交税费——应交增值税（销项税额）

如果企业送礼品给员工，会计分录为：

企业购进礼品时：

借：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

企业送出礼品时：

借：应付职工薪酬

贷：库存商品

　　应交税费——应交增值税（进项税额转出）

2、企业收到礼品时：

借：库存商品

贷：营业外收入

根据相关税法规定，企业将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人时，应当作视同销售处理，需确认对应的增值税销项税额。

春节礼物提前购买一般通过“库存商品”科目进行会计核算。春节购买礼物的会计处理如下：

借：库存商品——礼物

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款等

企业计提春节礼物费用时的会计分录如下：

借：管理费用/生产成本/销售费用等

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放春节礼物给员工时的会计分录如下：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品——礼物

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

非货币性福利的计量办法

根据企业会计准则要求，企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额，并确认为销售商品收入。

非货币性福利有什么内容

非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品等非货币性资产支付给职工的薪酬，包括将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、以自产产品发放给职工作为福利、为职工无偿提供医疗保健服务等内容。

库存商品是什么

库存商品指的是可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品；同时也指企业已完成全部生产过程并已验收入库，合乎标准规格和技术条件，可以按照合同规定的条件送交订货单位的产品。企业应设置“库存商品”科目，核算库存商品的增减变化及其结存情况。企业对外销售库存商品时，根据不同的销售方式进行相应的账务处理。

一、工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目中的“维权支出——送温暖费”比较合适。

二、解释

1、工会的支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。

2、其中第502号科目“维权支出”中50205明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。

3、发生支出时（购买生日礼物时）

借：维权支出——送温暖费

贷：库存现金或银行存款

：

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。

会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。

设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。

为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，

并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。

参考资料：

-会计科目

1、如题所指“给员工送礼金”在实践中一般是指企业向员工支付节日慰问金等情形，一般通过应付职工薪酬科目处理，常规处理如下给予提问者参考：

借：管理费用等相关成本费用科目

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款或库存现金科目

2、企业应将该金额纳入员工当月收入一并计缴个人所得税；

3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。

在节假日很多公司都会给员工发放一些礼品作为福利待遇，会计实务中应将购买的这些礼品费用计入福利费中，那么公司发放给员工礼品的会计分录怎么做？

公司发放给员工礼品的会计分录

借：管理费用/销售费用/研发费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

福利费，是指从企业、事业单位以及国家机关等组织经费中支付给个人的生活补助费。不属于免税的福利费，应当并入纳税人工资、薪金的有：在工会经费中支付给个人的补贴；从福利费和工会经费中支付给单位员工人人有份的补贴；为个人购买汽车、住房等不属于临时生活困难补助性质的支出。

个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指职工依法取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等与任职相关的其他所得。

所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

因此职工在节日取得的礼品，应征个人所得税。

对于公司给员工发放的礼品，会计人员核算时，可将其并入职工工资薪金缴纳个税，作为职工福利费处理。以下是深空网整理的关于给员工发放礼品会计分录的内容，来一起了解吧。

给员工发放礼品的账务处理

会计分录如下：

借：管理费用/销售费用/研发费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

公司给员工发放的礼品要缴纳个税吗？

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

第八条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

因此公司给员工发放的礼品，原则上应计入工资薪金所得，计算缴纳个税。

公司赠送客户礼品会计分录

1、赠送礼品、物品进促销费用账务处理

借：销售费用——业务宣传费

贷：库存商品

应交税费——应交增值税(进项税转出)

2、代缴个人所得税(企业赠送礼品自己垫付)账务处理：

借：销售费用——业务宣传费

贷：银行存款

3、赠送的礼品、物品若属于企业自己生产的产品，则在归入促销费用的同时将其作为视同销售处理。

(1)赠送的礼品、物品账务处理：

借：销售费用——业务宣传费