闪送的工资怎么样？

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闪送的工资怎么样？
导读：闪送员的工作比较自由，时间灵活。收入上就是多跑多得，跑的单子多挣得也多。若遇到恶劣天气价格会涨，客人加小费，收入会更高，2019年数据显示日均完成10单的闪送员平均月收入达到9256元，已经超越城市白领水平，像北京上海这些城市月入万元很正常

闪送员的工作比较自由，时间灵活。收入上就是多跑多得，跑的单子多挣得也多。若遇到恶劣天气价格会涨，客人加小费，收入会更高，2019年数据显示日均完成10单的闪送员平均月收入达到9256元，已经超越城市白领水平，像北京上海这些城市月入万元很正常。只要坚持跑单，收入差不了，要不然怎么会那么多人加入闪送员。多问问那些做了一两年的闪送员，事实胜于雄辩！

截至2020年1月份，闪送快递在七千左右，最高一个月能挣到1万多元。

客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。

从取件到送达，全程只有唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速地送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。

扩展资料：

做闪送员注意事项：

1、抢单后一定要先致电用户核对好地址信息，避免上门后各种寻找耽误自己的时间；重要的是天黑，看不清楼号、房间号，跑错房间就更不好了。  

2、夜里服务，一定要注意安静，能轻声细语，绝不高声喧哗；能打电话绝不敲门。不仅给用户带来良好的服务体验，也减少对周围邻居的干扰。  

3、如果已经到了门口，轻声敲门三下后等一会，因为或许对方已经听到了正在来开门的路上，切记不可持续拍门。

月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数

1、月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数

2、加班费：月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍

3、双休日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍

4、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍

5、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬

6、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

7、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

8、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

9、 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

10、 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

11、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

12、月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝2175天

13、闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。

14、只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机、手机手机上，闪送员就近进行抢单。

15、从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内，将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。