我的第一个女老板
导读：我的老板，飞总，原本是区域的销售总监，又兼带销管部门。由于事情实在是太多，因此上个月招了一个人来帮他。于是我有了人生中的第一个女老板：孙姐。 第一天我就对她印象深刻，她竟然素面朝天就来上班了，眼镜推到头顶，度假一样的感觉。看来是有点能耐，才

我的老板，飞总，原本是区域的销售总监，又兼带销管部门。由于事情实在是太多，因此上个月招了一个人来帮他。于是我有了人生中的第一个女老板：孙姐。

第一天我就对她印象深刻，她竟然素面朝天就来上班了，眼镜推到头顶，度假一样的感觉。看来是有点能耐，才敢这么随意。

加上她一到六点半下班就收拾东西走人，从来不加班，周六我们上班她也不上，我就更觉得她厉害了。

这是第一印象：行为随性，一定有两把刷子。

我的四任上司都是男性，女上司还是第一次，特别担心不好相处怎么办。

她给我的第二感觉是没有架子，从来不对我们发号施令 ，都是说向我们学习来了，看看有什么能够帮助我们的。这话听的我诚惶诚恐的，会不会只是谦词？

后来我发现，她就是没有架子。从来不说你帮我做个什么什么，她看到什么东西需要做，就直接自己干了。如果我们愿意学，她也很乐意教我们。教会了我们，她可以去做别的更重要的事情去了。

有一次我主持开新人班会，会上一个姑娘反馈了一个问题，话没说完她就拿出一张纸条，让姑娘写下订单号，然后她就出去帮忙处理了。。。。

而我会还没开完呢，不是应该等会议结束，再吩咐我去处理这件事吗？可她直接就去处理了。这速度，这行动力，太赞了！而且丝毫没有领导的架子，要知道她可是高级经理啊！

第三个特点，是她抓得住重点，一次只做一件事。

她观察学习了两天后，发现3天白条是个很大的问题，逾期额度有一百多万。而且每天近两白条逾期，都需要我们逐条人工查询是否已回款，工作量巨大。

她觉得收钱这事是最重要的，于是一门心思去整白条，别的事情先不管不问。

通过数据分析，她找出逾期金额最多的前几名、条数最多的前几名，以及逾期时间最长的前几名，逐个找这些业务员谈话催收。

等最冒尖的几个人被她压下去之后，次高的就变成了冒尖的，然后她继续挨个谈话，各个击破。好几个业务员被她催的不敢回公司了。

经过两周的不懈努力，一百多万的逾期白条，直降一百万，只剩几十万，在可控范围内了。这样一来公司的帐面金额增加了，二来我们也少了很多反复核对的工作，解放了时间。

这件事对我触动很大。难道我不想控制逾期额度吗，难道我不想降低自己工作量吗？我想的。只是我没那个时间和精力去做数据分析，也没时间去一个个找业务员，一条条的去催款。

一个人只做一件事的时候，她可以做到120分好。但如果她同时做10件事，每件能做30分就已经要命了。太忙了，就没有空间去思考和提升了。心亡，为忙。我这么久的忙碌，其实就像原地打转，苦劳一堆，功劳没有。

有一天下班乘飞总的车回去。路上他问我，你觉得你和孙姐的最大区别在哪里？我回答了一堆都没到点子上。他说，她懂得拒绝，懂得一次只做一件事。

他接着说，早上想给孙姐安排一件新工作，结果被孙姐拒绝了。一开始自己是很生气的，但后来想想，觉得孙姐是对的。而我，就是不懂拒绝，他给我什么我全部接住，明明自己做不了，做不好，但因为老板的命令，所以还是接了下来。

很多任务，我觉得不合理，或者我这里已经饱和了，接不住了，可他是我老板啊，我能拒绝他吗？我敢拒绝他吗？我不敢。所以即便自己累到不行，也从来不说不。当然了，这样的结果是，做的也不尽如人意，于公司，于自己，都不是负责任的表现。既抓不住重点，又分不清主次，最后当然做不出成绩。

第四个特点是情商高。

分享一件小事。

部门新来的妹子小芳同学国庆去了西塘，回来时给我们几个都带了小礼物——刻有我们姓氏的钥匙链。但她搞错了孙姐的姓，把一个“刘”字送给了孙姐。

孙姐一看就明白了，小芳是把她和采购部的刘三姐名字搞混了。但她没说，依然很高兴的接受了。

过了一会儿，我的前老板飞总看到了，说：诶？她怎么送你一个“刘”啊！？

这个时候小芳突然意识到买错了，一脸尴尬。

孙姐为了维护小芳的面子，说：没错啊，我嫁给了刘家嘛， 我就是刘夫人，也对的。

大家都笑了。

原来孙姐第一眼就发现错误了，但是为了维护我们小芳姑娘的感受，没有说出来。哪知道飞总不知道孙姐的用心，非要戳破现实。不过孙姐的圆场也是很机智的。

第二件小事。

仓库一下子走掉好几个主管，人手紧缺。部门另一个妹子小白，被飞总派去仓库支援了一个月。

孙姐想到仓库那么恶劣的环境，一个姑娘家待一个月，挺不容易的。所以小白从仓库回办公室上班那天，孙姐买了一杯饮料给小白，并说是飞总买的，在仓库这些天辛苦你了。

不过由于小白太了解飞总了，不相信这事是飞总干的，亲自问了飞总，于是露了馅。

尽管如此，飞总知道这事总是开心的，下属替自己送人情，还瞒着自己。小白自然也是开心的，不管谁送的，有人送就说明自己被人关心着。很温暖的一件事，一个行为暖了两个人。

我怎么就没有想到这里呢。这才是好员工啊，老板做的不到位的地方，自己随时补位，并且不邀功，功劳给老板。

行为随性；姿态低，没有架子、不使唤人；抓得住重点，敢于拒绝；情商高。这是目前我从我的新领导身上总结出来的四个特点，总的来说我还是很喜欢她的。

你的女老板，有我的好吗？

湖南一位女老板多次“光顾”服装店，从店内偷走衣服、鞋子。神奇的是女老板偷走的衣服、鞋子，自己从来不穿，都是在闺蜜朋友过生日时候，送给了闺蜜和朋友。她的偷盗行为会被发现，一点也不稀奇，店内的衣服、鞋子都有数量，发现少了以后，必然会调取监控查看。

身为一位女老板，竟然会做出这样事情，她的行为令人费解。自己开着豪车，有属于自己的事业存在。不知道被抓以后，她的亲人、朋友，以及公司员工，会如何看待她的行为。

女老板偷东西手法娴熟，而且胆大心细，如同收拾自己的衣服一样利落随意。

一、偷盗过程藏起吊牌，将衣服装入包中

女老板进入店内闲逛时候，会选好尺码、颜色，然后趁着店员忙碌时候，将衣服取下，迅速将吊牌隐藏起来拿在手中。等到店员不注意时候，再将衣服自然地放到自己挎包，就这样离开了服装店。

她用同样手法，偷盗过衣服和鞋子。令人称奇的是，偷盗来的衣服鞋子，自己从来都不会穿，都是当做礼物，送给了闺蜜和朋友。

二、店家发现物品丢失，必然查监控报警

能够成为老板，想来智商也不会低，而且也不会缺钱。只是不明白，她为什么会有这样一个行为出现。店员发现衣物丢失后，肯定会通过监控查找，这样的事情一查一个准。只要查到了偷盗之人，就会选择报警处理。

女老板多次偷盗行为，也将自己成功送进了警局。不知民警找到女子时候，她的闺蜜和朋友，会是什么样的心情。

好好的生活不过，非要寻找“刺激”；我想她不用偷盗的方法，也能够给自己闺蜜和朋友，购买衣服和鞋子作为礼物。

给老板开车注意什么，主要还是看老板的性格和爱好，与男女关系不大。当然如果司机是男的，给女老板开车通常有几点要注意：1、着装要注意整洁，这关系到老板的形象和品味。2、车要收拾干净，车内不要有异味。3、除了老板提问，尽量不要多说话，尤其是涉及私生活的话。4、和老板保持一定距离，不要有非分之想。

你问给女老板开车需要注意那些问题？就是首先要弄清楚两个方面的情况。一是老板与员工的关系；二是与异性相处的禁忌。老板与员工之间的关系员工都明白，这里就不说了；

其次重点说一下与女老板相处的＂禁忌＂。女性能做到老板一般来说多是女强人。这种人作为老板性格刚毅，决策果断，理念执着，要求严格，作风细致干练。多少有点自负又自恋的心理暗示；作为女人追求效率，苛求时间观念，讲究文明礼仪，也需要安全感等；

针对以上分析，作为司机，既要尽职尽责又要格外注意几点。一是注重仪表，遵守时间；二是注重细节服务周到；三是行为用语文明，不好烟酒；四是提供足够的安全感；五是勤快好学；六是管住嘴巴。不该说的不说，不该问的不问；七是注意相处的距离等。

总之就是既要尊重欣赏又要细心关照哦。

就像欣赏图中的花朵一样，只可远观而己。

衣着、言谈、举止

给女老板开车，需要在衣着上注意，不穿背心、短裤，不穿奇装异服。最得体的就是下面配西裤，上身穿着一件白色、浅蓝色或粉红色的商务衬衫、脚穿皮鞋。衬衫要扎在腰间，这是相对正式点的着装。当然也不是非要正式不可，也可以穿着牛仔裤、休闲裤配T裇、Polo衫、运动鞋。风格具体是该正式还是休闲，要结合实际的工作环境内容。比如载老板去见客户进行商业洽谈，那就应该正式着装，有必要的话，可以考虑系条领带；如果是跟女老板参加家长会，或是周末家人郊游，如此就可以着装适当地休闲一些。

言谈方面，说话声音大小适中，语言文明，一些脏话、粗口是绝对禁止的！其实是在女老板面前。否则会引起老板的反感。另外，开车中，除了非必须的交流外，尽量不要主动开口聊天。毕竟是老板，要有上下级的距离感，还没熟到聊天的地步。而且司机就要专心致志精神集中地驾驶，开车过程中侃侃而谈也不好。当然老板主动跟司机聊天的情况除外。

举止方面，女老板上车前，把车门开好，下车时提前开门，开关门动作轻柔，手托扶在车门上面，以防老板不慎碰头。待女老板及随行乘客坐稳后，可请示是否出发(当然也可以不用请示)。起步时要稳，绝对不可急加速急刹车，引起身体上的不适。

有的司机有烟瘾，即使老板不在，也不可在车内吸烟。另外，老板乘坐前一个小时，就不要吸烟了，哪怕不在车里吸，因为烟味会吸附在衣服上。必要时，可以准备清新口香糖以缓解烟味。

还有一点，作为司机，一定要守时。老板吩咐的时间点，只能早到，不能迟到，以免耽误老板的重要行程，这个就跟大家上学、上班时，是一个道理的。

注意车内卫生

这个就是老生常谈的基本面了。不说给老板开车了，哪怕变通的滴滴司机或出租车司机，这都是日常的工作内容之一。尤其是目前仍处在疫情期间，起码权保证每天要消杀两次，记得开窗透风。

要经常洗车，保证车内外的干净，干净的车辆去接人，是起码的尊重。同时做好车辆保养工作，提升乘车的舒适度。

这就是车辆卫生方面，不多赘述。

保守相关商业机密

老板的车，往往不单只是老板乘坐，有时她的商业合作伙伴一起一并乘坐，也可能会在车内接打电话。作为司机，有时多多少少会无意听到这些讯息的，有的甚至是重要的商业机密，关系到某些重大决策。作为司机，也是要遵守职业操手的。

对自己无意听到的这些 商业机密要做到守口如瓶，佯装不知，更不可去试问打探，有时车停下时，老板仍在谈论商业上的事，可以主动去外面回避一下，待老板招呼自己时再过去。

要记住， 自己的本职工作是给老板开车，其它与自己无关的东西，就不要刻意收集了解，这不仅是对领导的敬重，更是对自己职业的尊重。

总之， 不管男老板还是女老板，给其开车都大同小异，做好这个职业的每个小细节，你就在这个平凡的岗位不平凡！

你好，很高兴回答到这个问题。

给老板开车，尤其是女老板，工作很认真要求很高的，需要注意哪些细节。我之前有过类似经历，所以我说一下我的吧，希望对你有帮助。

个人仪表和开车过程中言行举止要注意，简单大方得体。外在不需要多华丽，多贵重，简洁就好。跟老板对话，简单回答，不清楚的情况下以微笑应对，或者简单说两句，不要什么都说可能吧，估计吧，不清楚，这样不管是男女老板都没兴致跟你说什么话。

开车过程中手机是关键，弄静音。建议开车都配一个蓝牙耳机，不要看手机接听手机。尤其是女老板，她会觉得你对工作不认真，对安全不负责，很注重这一点。

问清楚目的地，多嘴问一下时间要求，提前规划好路线，车里用纸巾和水随时备好。总之呢就是要细心，少说多做，低调的做事。时间久了,老板也会觉得你这人稳当，认可你，有机会也会提拔你哦。

希望能对你有用。

大家好，我是不富青春。很高兴回答这个问题。

给女老板开车我认为要注意以下几点:

1 衣着得体言谈举止有礼有节。 老板的司机从某个层面来说代表着老板的脸面，天天跟着老板见客户谈合同，很多时候客户是先看到你再见到老板，所以你的着装要得体不能奇装异服，言谈举止要文明，做到不卑不亢，有礼有节。电视剧一仆二主中老板给杨树买名牌衣服就是这个道理。2 注意细节时间观念强。 女人都喜欢关注细节问题，所以要时刻认真的做好本职工作，车辆内外卫生要做到一尘不染，准时接送，提前了解行程路线，总之你认为不是问题的问题，女老板都会觉得是你应该做好的。

3 少说话多做事。 不该听的听不到，不该说的话绝不多说，不该掺和的事一定不要掺和。司机天天和老板在一起，肯定会知道一些老板不愿别人知道的事，你要严格保守老板的秘密，工作之外不谈工作内的事。

4 察言观色勤奋好学。 我般老板的司机也是老板的助理，这就需要你了解老板的习惯，爱好，做事风格等等，学会察言观色不要什么都要老师来安排。同时也要学会与公司相关的知识，出色的完成老板交给你的每件事情。

这些是我个人觉得应该注意的问题，希望能帮到你。

大家好我是藕藕祥哥我觉得给女老板开车也不是件容易的事情有很多地方要注意阿比如说保持距离距离产生美还有不要多话专心开你的车子就行了希望我得回答能够给你提供帮助

卫生

最关键的是注意路况跟交通法规。

1/嘴巴严，眼睛不要瞎看

2/穿着得体，皮鞋，西裤，衬衫

3/电话24小时开机，随叫随到

4/不抽烟不喝酒（女人很讨厌烟味，抽烟的女人例外）

5/熟悉所在城市的道路，用导航开蓝牙耳机

6/驾驶技术到位，宁可慢也要安全，稳重

7/领导不发话不随意发表意见

8/如果你能上位当生活秘书了就可以随便啦