
导读:(文/张钰翊)此前,跨国 汽车 巨头大众和福特都曾表示,如果疫情持续,裁员不可避免。而这“不可避免”的大规模裁员,似乎对捷豹路虎的打击更大。日前,有外媒报道,受新冠疫情影响捷豹路虎将暂时解雇2万名员工,占到全球员工总数的50%。目前,捷豹路
(文/张钰翊)此前,跨国 汽车 巨头大众和福特都曾表示,如果疫情持续,裁员不可避免。而这“不可避免”的大规模裁员,似乎对捷豹路虎的打击更大。
日前,有外媒报道,受新冠疫情影响捷豹路虎将暂时解雇2万名员工,占到全球员工总数的50%。目前,捷豹路虎在全球共拥有约4万名员工,主要在英国的哈雷伍德、盖顿、惠特利和布罗姆维奇城堡等地进行工作。
当下,包括英国在内的大多数欧美地区国家疫情还没有得到有效控制,因此捷豹路虎的复工复产仍遥遥无期。而与裁员同时进行的还有减薪措施,其管理团队还将在未来的3个月开始减薪。
对此报道,捷豹路虎中国相关人士表示,这些员工并不是被临时解雇,而是类似于“停薪留职”。据介绍,这些员工会“休假”3个星期,期间政府会给予80%的工资补贴。
尽管被曝裁员的消息是一则乌龙,但捷豹路虎目前的状况也的确较为“混乱”。3月31日,评级机构标准普尔下调了捷豹路虎 汽车 的信用评级,从“B+”级下降至“B”级。标准普尔认为,根据2019年的数据统计,2020年捷豹路虎的现金流仍将为负。官方数据显示,今年一季度,捷豹路虎全球销量为1099万辆,同比下滑309%。
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2022-06-14
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有。在常熟路虎捷豹工厂发布的招聘信息中显示,是招聘女员工的,其中也有女员工。常熟奇瑞捷豹路虎汽车公司位于常熟市经济技术开发区,主要生产路虎运动型乘用车、奇瑞轿车、捷豹轿车。作为国内首家中英合资的高端汽车企业,奇瑞捷豹路虎拥有先进、完善的智能制造体系,以确保生产符合中国消费者期待的产品。
我认为酒店要承担管理不当的责任。
员工与酒店有雇佣关系在这个事件中,员工负主要责任,但酒店也不能说完全没有责任。首先员工与酒店是存在雇佣关系的,在面对客户问题的时候,员工与酒店是一个整体,是不可分割的。
其次,员工竟然能私自开客户的车出去,这是否能说明酒店在管理方面存在很大的漏洞。客户把车交给你们保管,是为了让你们确保车辆的安全,或者当客户需要用车的时候,你们可以及时把车开过来。所以酒店对客户的车辆只有一个保管权,没有使用权。如果酒店员工擅自越权使用客户的车辆,那说明酒店对员工培训不到位,也是要负一定责任的。
最后酒店竟然让客户去找员工索赔,我认为这是极其不负责任的说辞和行为。我觉得这是酒店与客户之间的矛盾,在客户的眼里,是酒店员工搞出来的问题,就应该找酒店处理。至于最后这个赔偿金是怎么出的?那就是酒店和员工的问题了。酒店可以和员工协商赔偿的比例,或者说全部让员工个人去赔偿,这都是酒店和员工之间的事情。
酒店万万不应该把自己从这个问题中摘出来。一来是显得自己没有担当,出事了就各种推辞。二来是对客户的不负责任。
就比如说一位保洁员在打扫卫生的时候把客户很喜欢的一个杯子打破了,客户去找到酒店前台,前台说这不关酒店的事,你去找那个保洁员吧!这一下子就把客户推到一个很尴尬的位置,明明自己的杯子就是在酒店被打碎的,而且还是酒店员工打碎的,现在酒店居然躲到后面,让自己去找保洁员。这增加了客户处理问题的难度,对客户是非常不负责任的。
对此,你有什么不同看法吗?欢迎在评论区留言。





















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