市工信局印发《关于组织企业迅速复工复产的紧急通知》
导读： 市工信局印发《关于组织企业迅速复工复产的紧急通知》 大众网·海报新闻日照2月7日讯为深入贯彻落实省、市关于做好复工复产企业疫情防护工作部署和省工业和信息化厅《关于严把应急保障物资质量和组织企业迅即复工复产的紧急通知》（鲁工信研〔20

市工信局印发《关于组织企业迅速复工复产的紧急通知》

大众网·海报新闻日照2月7日讯为深入贯彻落实省、市关于做好复工复产企业疫情防护工作部署和省工业和信息化厅《关于严把应急保障物资质量和组织企业迅即复工复产的紧急通知》（鲁工信研〔2020〕19号），以及市政府办公室《关于印发日照市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持中小企业共克时艰若干措施的通知》，统筹抓好企业复工复产和疫情防控工作，现就有关工作要求通知如下:

一、切实把组织企业复工复产作为当前的突出任务来抓。要认真学习领会和迅速传达落实省、市领导关于加强疫情防控和组织企业复工复产的重要讲话精神，坚持以抓好疫情防控稳定企业生产，以稳定企业生产保障疫情防控，提高政治站位，统一思想认识，加强分类指导，组织动员广大工业企业抓紧复工复产，确保疫情防控和经济发展“两不误”。

二、严把应急物资保障质量关。支持和督促应急物资生产企业在确保防控安全的情况下，继续发扬不怕疲劳、连续作战的斗志和精神，全力组织生产，保障物资供应。同时，要严格执行国家及行业相关标准，确保产品质量，不合格产品坚决不出厂，以过硬的品质和良好形象，为坚决打赢疫情防控阻击战作出新的更大贡献。

三、创造条件组织企业迅速全面复工复产。一是抓紧安排企业做好复产前的疫情防控工作。疫情防控是当前头等大事。近期，日照市复工复产企业数量将会在短期内大量增加，职工返厂人数多，企业疫情防控工作情况复杂，形势更加严峻。要督促指导复产企业认真落实市委、市政府疫情防控工作安排和市工信局《关于做好全市工业企业节后复工复产疫情防控工作的通知》，对照“八个确保”和“疫情防控12个要”的要求，逐一做好疫情防控准备工作，确保尽快具备复工复产条件。二是督促复产企业做好生产经营准备。指导企业提前摸清返岗人员数量，制定生产计划，根据市场需求和生产条件，利用线上平台做好原料采购和产品销售衔接，力争复产即顺利生产，以更大力度保防控、保市场、保供给、保增长。

四、大力推进重点项目建设。紧紧盯住百项重点工业项目，能复工的尽快复工，具备开工条件的抓紧组织开工。鼓励开展“零增地”技术改造，滚动实施新一轮技改计划，推动企业转型升级。实施“现代优势产业集群+人工智能”试点示范项目，加大5g网络建设，积极培育应用场景。落实“要素跟着项目走”，优先保障重点项目土地、能耗、资金等要素需求。

五、加强对复产企业生产运行监测。正确处理好疫情防控和改革发展稳定的关系，扎实贯彻“六稳”部署，密切监测工业运行情况，切实加强调度分析。完善重点产业、重点企业、重点产品监测分析机制，及时掌握企业生产经营动态，全面分析疫情对当前经济发展的影响，及时发现倾向性、苗头性问题，研究制定应对措施，确保经济持续平稳运行。

六、落实帮扶政策和要素保障。梳理企业开复工遇到的困难问题，“一企一策”帮扶企业，全力以赴帮助企业做好复工复产保障工作。对复工复产存在困难企业，建立企业应对疫情复工复产帮扶机制，组织专力量，深入重点企业开展分类指导，协助解决防控物资保障、原材料供应、物流运输、员工便利出行等问题，确保企业在疫情防控达标前提下正常生产。特别是对市场前景良好、但暂时出现生产经营困难的重点企业，组建专门班子，实行驻厂指导。全面落实市政府办公室出台的支持中小企业共克时艰的8条措施，确保政策真正落到实处，让企业真正得到实惠、渡过难关。

除此之外，针对企业复产和员工上岗，日照市工信局编制了“十个提醒”和“九个应知道”。

复产企业厂内严格防控“十个提醒”

1建立管理层、车间班组、一线员工“横道边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。

2严格核查返岗员工数量、活动轨迹、接触人员、健康状况等，做到底数清、轨迹清、状态清。

3实行错峰返岗。重点疫区的职工暂缓返岗，非关键岗位人员延后返岗。安排重点疫区返回员工隔离14天，排除疫情后方可上岗。

4对厂区实行封闭管理，外来人员和车辆不得进入。每日对上下班员工消毒测体温，严把进出厂区防控关口。

5为职工配备口罩、手套、测温仪等防护用品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。

6对食堂、宿舍、车间、会议室等人员密集区域每日消毒不少于2次，多通风，做到无盲区、无死角。

7合理安排上岗员工就餐，实行分餐、轮餐、送餐，避免扎堆就餐。

8减少召开参会人数多的现场会议，提倡利用oa办公系统、微信群等网络手段安排工作。

9运输原材料、产品的车辆进出厂必须登记信息和消毒，驾乘人员要测量体温。

10宣传普及疫情防控知识，让全体员工都清楚明白。及时报告出现发热、咳嗽等症状的员工，安排就医不耽误诊治。

复产企业员工上岗“九个应知道”

1不隐瞒个人市外出行信息。从外地返厂要主动隔离14天，不随意外出。

2上下班少乘公共交通工具，采取步行、骑车、自驾方式。

3进入厂门口时，主动配合测体温和消毒。

4厂内外要戴口罩、勤洗手、勤消毒。

5主动配合分餐、轮餐、送餐。提倡单人就餐，保持至少一米的间隔距离。

6食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。

7不参与厂内公共聚集，咳嗽或打喷嚏要正确遮掩口鼻，保护他人和自己。

8出现发烧、干咳、乏力等症状及时报告，并佩戴口罩按规定到发热门诊就医。

9通过官方渠道了解疫情动态和防控知识，不传谣信谣，不心理恐慌。

张店区市场监督管理局出台餐饮服务经营者新冠肺炎疫情防控技术规范

为指导复工复产餐饮服务企业，做好疫情防控工作，落实企业食品安全主体责任，保障张店区餐饮服务经营者安全经营，张店区市场监督管理局出台了《餐饮服务经营者新冠肺炎疫情防控技术规范》。《规范》围绕疫情期间餐饮服务经营活动风险点，提出了十项要求：

一是充分做好复工复产准备。餐饮服务单位要做好防疫物资准备，备齐口罩、消毒液、体温测量仪等防疫物资;复工前彻底清除卫生死角严防传染病传播。

二是禁止聚餐不得提供堂食。从复工复产至疫情结束期间不得开放包间聚餐，停止接办家庭聚餐、婚宴等各种聚餐活动，不得提供堂食，杜绝顾客扎堆拥挤。

三是加强返岗职工管理。各餐饮服务单位开业复工前，要做好返岗员工调查摸底，按要求建好《返岗从业人员健康管理台账》和《从业人员体温监测表》，对返岗职工实施早中晚“三检”等制度。

四是加强人员测温管理。申请复业的单位要配备体温快捷检测仪器，对进入加工经营场所的从业人员及顾客，要求其必须佩戴口罩进入，并进行体温测量对体温≥373℃的人员，劝阻其进入加工经营场所，并通知区疫情防控处置工作领导小组办公室专家组和辖区市场监管所。

五是严格“环境、人员、餐具”三消毒。每日对加工经营场所墙地面、设施设备表面、通风设备及排风口和餐桌椅等物品做好清洁消毒;工作人员严格执行六步洗手法，为顾客配备杀菌的洗手液或者手部消毒液;规范餐饮具清洗消毒和保洁,并做好记录。

六是严格食品进货贮存。严格执行索证索票进货查验制度、建立健全食品原料进货台账。禁止经营野生动物、圈养及宰杀活禽等，索证索票不全、未经检疫合格的畜禽肉及制品不得采购经营。

七是规范加工操作过程。从业人员必须全程佩戴口罩及一次性手套等防护用品，穿着干净工装进入操作区域;落实专间或专区管理要求，控制生冷食品等餐品制作销售。

八是设立外送、外带取餐专区。入网餐饮服务提供者在经营场所入口处设立外带、外卖取餐台，落实体温测量、登记等要求，对骑手进行防控监测管理。网络订餐平台应积极推行“无接触”式取餐，防控外卖骑手聚集导致相互密切接触。

九是完善外卖封签。入网餐饮服务提供者要使用网络订餐平台提供的“外卖封签”，或是自行印制带有本店标识的“外卖封签”，对外卖餐品的外包装进行封口和粘贴。采购使用食品包装用塑料袋，索证索票齐全。

十是压紧压实工作责任。各经营单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要严格落实防控责任，明确疫情防控应急措施和处置流程，做好应急值守，确保各项疫情防控措施落实到位。

《规范》下发后，我局要求所属各市场监管所要按照十项要求，加强对复工复产餐饮服务单位的监督检查和现场指导，帮助餐饮服务单位克服困难有序复工，同时对落实《规范》不到位的单位，要督促其立即整改直到符合要求，对拒不整改落实的要责成其停业整顿。

近日，一段名为“曹导”的网友发布的视频，美团送餐员在商场门口被拦下时，工作人员称身穿外卖小哥服装不能进入，如果套上一件外套就能进，另外告知“可以走员工通道”。 但是员工通道的保安讲，如果自己随便放外卖员进去，可能会被领导进行1000元的高额处罚。商场不允许，如果是考虑到疫情期间，为了做好疫情防控，有这一系列措施，那还稍微能够理解，但是如果不是，我认为只有消费者选择消费的权利，而没有经营者选择消费者的权利，而且穿着外卖服也没侵犯其他顾客的权益，所以是不能拒绝外卖人员进入的。

我有专门等候区，但我不告诉你

北京SKP，原名“北京新光天地”，是台湾“新光三越”和“北京华联”在2007年联手打造的高端商业项目，2018年营业额就达到了135亿元，创造了中国商业市场百货和购物中心发展历史的新纪录。北京skp商场第一时间给出了声明，称skp对于顾客和工作人员设立不同的进入通道，外卖骑手在内的各工作人员设立不同的进入通道。疫情期间，全面实施“定点取餐方式”。个人认为这个声明是没有问题的，的确外卖是该走专用通道，从而体现商场秩序，其实也不是完全针对的外卖员这个职业。但是从曝光的视频来看，保安讲到，套上一件外套就能进入商场，也没有明确的指引，且员工通道也没让外卖人员进入，这就是有问题的。

外卖员接单根本拿不到餐

其实在各大城市，都有很多商场、写字楼，包括工作园区都有类似的方式实施管理。都是外卖员会到统一的地点拿到客人的订餐然后去送给下单的消费者。这个视频我估计也是因为是体验生活，根本就不是专业外卖送餐的，所以遇到挫折和困难，就把情绪扩大了，情绪直接变成了“外卖员接单根本拿不到餐”，但事实上，不是一件事情。其实如果先了解清楚在哪里取餐，就不会出现这种情况。

外卖员下班没有来得及换衣服，有钱也不能消费

该商场的声明是没有问题的，但是是否设置有外卖员取餐区和是否禁止穿外卖服进入商场不是一个事情。设置取餐区是你商场的管理自由，任何时间都不让穿外卖服的进去是一种歧视。这是两码事。视频当中，工作人员说，就算你外卖送完下班了，想进商场逛街消费吃饭，只要你穿着外卖工服，就不能进，这算不算歧视？其实冷静思考，就是一种规定，我是个外卖员，我工作的时候不能进入商场，但下班脱了这工服，其实也就是普通人，如果这样还不让进，那才是真正的歧视。

凡事要冷静思考，不要随意在网络上煽动大众情绪，我们个人也要有独立思考的能力。我不完全肯定这位博主的做法，我认为她去用很短的时间去定义一份职业本身就是不正确的，所以揭露的东西也就是非常片面的，其实整个视频，她取不了餐其实就是业务不熟练，的确没必要上升到这种情绪，煽动大家的不满。Skp这件事情对我们最大的意义，反而不是事件本身，而是让我们反复警惕，要成为一个能够独立思考的人。

#策划# 导语方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是 考 网整理的复产复工工作实施方案，欢迎阅读！

1复产复工工作实施方案

为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

　一、建立机制

　（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

　（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

　（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

　二、严密排查

　（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

　（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信书，并每日开展健康监测。

　（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。

　三、做好防护

　（一）防护准备。

　统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。

　（二）通风消毒。

　1、日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。

　2、日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

　（三）人员防护。

　1、个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。

　2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。

　3、住宿安排。集体宿舍要尽量减少同 房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。

　（四）人员管控。

　1、减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。

　2、优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。

　3、通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。

　（五）就餐管理。

　1、食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的'活禽活鱼肉品。

　2、规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。

　3、合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持15米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。

　四、开展监测

　（一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。

　（二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。

　五、处置疫情

　企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。

　（一）疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。

　（二）密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。

　（三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

　（四）暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。

　六、开展宣传

　（一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。

　（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。

　（三）健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。

2复产复工工作实施方案

为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。

　一、检查内容

　1开展节后复工的安全生产条件检查。

　2强化对关键环节和重点部位的复工检查。

　3积极开展安全生产教育培训活动。

　4对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

　二、工作目标

　检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

　三、工作要求

　1提升认识，精心组织

　要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。

　2强化领导，落实责任

　要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。

　3安全生产小组对本次检查负责

　要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

　4强化复工前的安全培训和教育

　①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。

　②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。

　四、工作开展情况

　公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。

　用电方面：由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。

　机械方面：查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象。

　现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。

　消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。

　五、经过各方的努力，准备工作完成情况

　1、安全及文明施工已整改完毕。

　2、现场机械设备已全部维护检修完毕。

　3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。

3复产复工工作实施方案

一、周密部署，强化责任落实。

　春节过后，各类生产经营建设单位陆续复产复工，又值春运返程高峰，人流、车流、物流集中，影响安全生产的不利因素增加。当前安全生产工作面临的形势严峻，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，切实加强组织领导，严格落实属地管理责任、部门安全监管责任和企业主体责任，根据行业和企业特点，企业要制定切实可行的复产复工方案，进一步细化完善防范措施，切实把节后复产复工安全生产各项工作做实、做细、做好、做到位，确保商务系统企业安全运营、安全生产。

　二、突出重点，强化工作措施。

　要紧密结合我县正在开展的安全生专项整治三年行动，深入开展重点行业领域专项整治，特别要紧盯人员密集场所消防、油气管道、燃气、涉氨制冷、有限空间作业等重点行业领域，全面深入细致地排查治理安全隐患和问题，并按照“五落实”要求，对标整改，彻底消除安全隐患。要督促企业组织相关力量，对生产设备、设施进行一次全面检查检修，保证其设备检修检测到位，符合安全运行要求；要推动企业应急处理措施准备到位，制定和完善应急处置预案，尤其要完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施，并落实到岗位和每个操作人员；要保证复产复工期间的安全生产管理到位，企业在复产复工期间，必须严格执行开工方案和岗位操作规程，落实各项安全防范措施。

　三、严格把关，强化验收标准。

　及时深入企业，了解掌握企业复产复工工作动态，发现安全隐患及时采取有效措施。要严格按照复产复工方案要求，认真履行验收程序，坚持复产复工验收标准，切实做到成熟一个。验收一个、合格一个、复产一个。对验收不合格的要下达限期整改指令，并加强监督检查。验收工作要坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，不得随意降低标准，弄虚作假。企业主要负责人作为企业安全生产第一责任人，要认真组织开展节后复产自查自改工作，根据实际情况制定检修工作方案，对相关检修人员进行安全技术交底，认真落实各项安全防范措施，严格履行复产复工验收手续，严禁盲目复产复工。

　四、切实加大复工复产期间监管执法力度。

　要坚持红线意识、底线思维，安全标准决不能降低。要严查、严管、严打，加强暗查暗访和突击检查，对不落实复工复产要求、未经验收合格擅自复工复产、存在重大隐患不及时治理的，坚决依法严肃处理，该罚的严格罚、该停的果断停、该关的坚决关，绝不含糊，绝不手软。同时，要加强监督，凡在验收工作中违反程序、降低标准、把关不严、弄虚作假的，一经发现要严肃查处问责。引发事故的，要追究相关部门和人员的责任。

　五、抓实复工复产期间安全培训教育，强化安全意识。

　在复产复工前，要督促各企业必须对全体员工进行安全教育，确保培训合格率达到100%，特别要抓实抓好新招员工和转岗员工的“三级”安全教育培训，严格实施考核上岗制度。对于现场操作人员，要有针对性地组织岗位操作规程、安全生产规章制度等进行再培训和再教育；对于特种作业人员，必须持证上岗，人证一致，严格按照特种作业有关要求进行操作，严格危险作业票管理。从业人员培训考核情况要建立档案，培训不合格和未参加培训的人员，要及时进行补课，切实做到未经培训或考核不合格的不得上岗。

4复产复工工作实施方案

根据省、市疫情联防联控工作机制要求，按照区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展。

　一、工作机制

　（一）落实金融机构主体责任

　各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过。

　（二）建立健全疫情防控协调联动机制

　各银行必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有效措施，第一时间妥善应对处置。

　二、复工需达到的标准

　一是完善防控机制。签订复工疫情防控书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格按照相关规定执行。

　二是复工人员条件。

　1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史，无公布的中高风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性。

　2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，根据情况逐步放开。特殊情况下，由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。

　三是防护物资齐全。要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备充足，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和使用台账。

　四是消杀灭菌要到位。做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作，特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备；空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账。

　五是申请复工的银行，除必须岗位外，其他岗位人员暂时居家。

　三、复工后管控措施

　一是严格执行测温验码。在营业场所门口设置专人对所有进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等情况。

　二是控制营业网点人员密度。采取限流措施，减少客户在网点滞留时间，保持一米线间距，营业网点内办理业务的客户不得同时超过5人，防止发生聚集性风险并做好登记工作。

　三是加强复工人员管理。复工人员返岗后，要按照疫情防控指挥部要求，督导复工人员及客户做好个人防护，服务交流时保持一定距离和避免直接接触。复工人员每周进行1次核酸检测，每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量，并建立健全复工人员健康信息台账。

　四是广泛开展宣传教育。在营业场所等醒目位置张贴公共场所二维码、疫情防控明白纸，利用墙面和显示屏等宣传防疫要求和注意事项。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。

　五是做好日常消毒消杀。日常保持通风换气和清洁卫生，每天定时对营业场所和办公区域，空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录。

　六是严格实施闭环管理。复工人员尽量在行里进行封闭管理，确需返回居住地及外出办理业务的，实行“两点一线”闭环接送，减少人员流动；暂停不必要的会议、集聚等，职工能够实现分批就餐，满足错峰就餐要求。

　四、复工程序

　1、银行业复工实行向财政金融局申报备案制度。银行向区财政金融局提报《金融机构疫情防控工作方案》、《金融机构疫情防控书》、返岗人员名单和核酸检测情况。

　2、返岗时间安排。3月28日早6点起银行复工复产，逐步恢复正常生产秩序。封控区、管控区、重点区等区域根据指挥部的统一安排，达到规定标准后，解除管控。

5复产复工工作实施方案

目前，xx市疫情防控取得阶段性成效，正在有序推进降级解封，有序恢复生产生活秩序。在做好疫情防控前提下，为有序推进工业企业（非进口冷链企业）复工复产，制定本方案。

　一、明确各类主体责任

　（一）各企业对本企业复工复产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工复产不导致疫情传播。企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。

　（二）各地区对本地区内企业复工复产和疫情防控工作负监管责任，企业所在乡镇街道政府对本辖区内企业负属地管理责任，必须确保将本辖区所有企业复工复产纳入监管范围。

　（三）各地区要立即组织相关行业主管部门组建企业复工复产工作专班，负责落实企业复工复产和疫情防控工作组织指导的具体工作。

　（四）各级指挥部有权对企业复工复产和疫情防控工作开展情况进行检查，企业必须配合检查工作。

　（五）各级指挥部有权要求不具备疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企业暂缓复工、勒令停工。

　二、企业复工的必备条件

　（一）已制定本企业复工复产和疫情防控工作方案并报辖区乡镇街道政府和各地区复工复产主管部门备案，同时提交《疫情防控书》(由各地区复工复产主管部门制定模板)。

　（二）已确认知晓并执行各级指挥部命令。

　（三）已确定防控管理制度和具体责任人。

　（四）已储备一定数量防护物资满足一段时期生产经营需要。

　（五）已与属地医疗卫生力量建立指导联系。

　（六）已设立隔离场所和做好转运安排的各项准备。

　三、企业复工前做好各项准备

　（一）要组织每一名职工如实填写职工复工登记表，掌握职工个人及家庭、亲友与疫情相关信息，发现异常情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。

　（二）要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消杀处理，落实设置测温点等防控措施。

　（三）要对职工进行疫情防护知识教育，传达本企业复工复产和疫情防控工作方案和工作制度。

　（四）要加强培训和应急演练，保证员工熟悉责任分工、环境卫生、个人防护、异常情况处置、人员疏散等工作要求，做到出现紧急情况时能够有条不紊地处理。

　（五）各地区复工复产工作专班对企业疫情防控各项措施进行督导检查，对提出复工复产申请的企业，各地区工信部门要联合相关部门予以审核、确认、批复。

　（六）企业复工前，企业要对员工核酸检测记录进行核实，确保员工参加了当地全员核酸检测。同时，在复工前24小时内组织员工再进行一次核酸检测。

　（七）企业对全部员工新冠疫苗接种情况进行核实，对于符合接种条件的员工，应种尽种。

　四、企业复工后加强自身管理

　（一）要采取封闭管理模式，尽量减少或避免与外来人员的直接接触，坚决防止疫情输入。对确有必要进入企业的外来人员，要登记进出时间、姓名、****等信息，落实测温、“卡码”检验措施，符合要求，方可进入。

　（二）建立员工健康监测制度。每日应在进入办公场所或厂区进行工作前对员工进行体温检测，发现异常立即按规定处置并报告。

　（三）要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，限度避免因各类会议、接待等形成人员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。

　（四）要加强洗手间、宿舍、食堂、卫生间、浴室电梯等重点场所的清洁消毒，设专人负责定期消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

　（五）要加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，尽量采取分餐、错时就餐等方式。

　（六）要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的宿舍不得启用。

　（七）工作场所应加强通风换气，保持室内空气流通。在条件允许下，应采取自然通风。无法采取自然通风或通风条件不良时，应通过排风扇、换气扇、空调等机械设备进行物理通风并直接排风到室外。使用中央空调通风时，要定期对空调进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。

　（八）企业复工复产后，要按照相关规定定期组织员工进行核酸检测。

　五、其他相关要求

　（一）各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离；在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。

　（二）各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。

　（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。

　（四）各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。

　（五）企业在复工复产过程中，要严格安全生产管理。

　疫情复工复产安全方案要怎么写，很多人没有写过这种的方案内容，那么在这里我给大家整理疫情复工复产安全防范方案（精选5篇）有需要的朋友就来看看吧！

篇一：疫情复工复产安全防范方案

　根据省、市疫情联防联控工作机制要求，按照区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展。特制定本方案。

　一、工作机制

　（一）落实金融机构主体责任

　各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过。

　（二）建立健全疫情防控协调联动机制

　各银行必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有效措施，第一时间妥善应对处置。

　二、复工需达到的标准

　一是完善防控机制。签订复工疫情防控承诺书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格按照相关规定执行。

　二是复工人员条件。

　1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史，无公布的中高风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性。

　2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，根据情况逐步放开。特殊情况下，由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。

　三是防护物资齐全。要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备充足，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和使用台账。

　四是消杀灭菌要到位。做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作，特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备；空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账。

　五是申请复工的银行，除必须岗位外，其他岗位人员暂时居家。

　三、复工后管控措施

　一是严格执行测温验码。在营业场所门口设置专人对所有进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等情况。

　二是控制营业网点人员密度。采取限流措施，减少客户在网点滞留时间，保持一米线间距，营业网点内办理业务的客户不得同时超过5人，防止发生聚集性风险并做好登记工作。

　三是加强复工人员管理。复工人员返岗后，要按照疫情防控指挥部要求，督导复工人员及客户做好个人防护，服务交流时保持一定距离和避免直接接触。复工人员每周进行1次核酸检测，每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量，并建立健全复工人员健康信息台账。

　四是广泛开展宣传教育。在营业场所等醒目位置张贴公共场所二维码、疫情防控明白纸，利用墙面和显示屏等宣传防疫要求和注意事项。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。

　五是做好日常消毒消杀。日常保持通风换气和清洁卫生，每天定时对营业场所和办公区域，空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录。

　六是严格实施闭环管理。复工人员尽量在行里进行封闭管理，确需返回居住地及外出办理业务的，实行“两点一线”闭环接送，减少人员流动；暂停不必要的会议、集聚等，职工能够实现分批就餐，满足错峰就餐要求。

　四、复工程序

　1、银行业复工实行向财政金融局申报备案制度。银行向区财政金融局提报《金融机构疫情防控工作方案》、《金融机构疫情防控承诺书》、返岗人员名单和核酸检测情况。

篇二：疫情复工复产安全防范方案

　企业复工后必须做好“六个强化”

　（一）强化人员管理

　企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。

　企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。

　企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。

　企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。

　（二）强化就餐管理

　有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。

　企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。

　（三）强化卫生防护

　企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。

　企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　（四）强化教育宣传

　企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。

　提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。

　（五）强化应急预案

　企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者（温度超过375℃）必须立即就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。

　企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。

　（六）强化监督管理

　企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批评，造成后果的要严肃追责。

篇三：疫情复工复产安全防范方案

　在全力做好新冠肺炎疫情防控的关键时期，市应急局全力做好疫情防控期间的复工复产安全监管工作，做到疫情防控与复工复产两手抓、两不误、共推进。

　严守一条底线。要求各县区、经开区坚守“生产必须保证安全，疫情必须全力防控”的底线，坚持安全防护和疫情防控一体化原则，狠抓复工复产安全责任措施落实，坚决遏制各类生产安全事故发生，防止复工复产企业发生疫情并蔓延扩散。

　落实“六个一律”。各县区、经开区、各行业监管部门要将“六个一律”管控措施及时传达本地、本行业领域相关企业。各县区安委办牵头负责“六个一律”管控措施的宣传和落实情况督查检查工作，各行业监管部门按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，负责本行业领域企业“六个一律”具体落实。

　靠实四个办法。要求企业落实一企一策、一岗一单、一人一卡、一日一报等管理办法。结合自身实际，编制看得懂、接地气的疫情防控手册，保证所有员工人手一册、学懂弄通。要根据不同岗位实际，制定疫情防控清单，以清单促执行。每位员工要发放健康情况登记卡，每天登记体温检测数据，同时向所在班组报告个人、家庭健康情况，企业如发现发热等异常情况，要第一时间向当地所在社区和属地疫情防控机构进行报告。

　强化六项措施。强化全体企业人员健康状况排查，对有密切接触史和来自疫区的员工必须进行隔离观察，确认其身体健康后再上岗；强化入厂员工体温检测，设置测温点，每日对入厂入企员工进行体温检测，对有发热及咳嗽等症状人员应阻止其进入工作场所，并及时报告当地所在社区和属地疫情防控机构；强化防疫物品使用，所有员工在进入厂区和工作期间必须全程佩戴口罩，工作场所保持通风换气，人员聚集场所严禁使用中央空调。对接触密度大的人员要配备达到相关标准的个人防护装备；强化用餐管理，员工用餐采取错峰就餐或分餐制，提倡员工自带餐具、分散用餐，有条件的企业要实行配餐送餐，食堂用餐要分桌，并保持一定安全距离；强化安全距离管控，员工在保证正常作业、安全作业的前提下，尽可能拉开岗位间距，保持作业过程中人与人之间的安全距离；强化作业场所管控，组织人员每日对所有场所进行消毒消杀作业，对办公室、食堂、电梯等公共场所和人员密集的作业场所、运输通道增加消毒消杀频次。严格日常监管。

　各县区、经开区应急管理部门要加强日常监督，把疫情防控作为最大的安全抓实抓细抓好。不断创新监管方式，充分利用甘肃省应急管理综合信息平台、钉钉、微信等信息化渠道，指导企业做好疫情防控和复产复工。要做好“网上办事”“不见面审批”工作，落实好网上办、快递办、预约办、登门办的“四办”措施和电话提醒等服务办法。

　鼓励企业采用各类网络平台、手机APP等方法开展“三级安全教育”、复工复产前全员安全教育。加大对生产消杀类、防护物品的企业和其他高危企业的服务，在物资采购、员工招录、证照办理方面予以帮助协调。严格执行领导带班和工作人员24小时值班制度，全系统人员24小时不准关机，值班电话24小时畅通，带班领导和值班人员全天候在岗值守，每天报送疫情防控和应急管理工作情况，确保一旦发生突发事件能高效应对、妥善处置。

篇四：疫情复工复产安全防范方案

　一、严格落实复工复产防疫准备措施

　建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

　健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

　严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

　做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。

　全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

　二、全面加强生产期间疫情防控工作

　实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。

　严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

　加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次；加强公共区域通风换气，保持空气流通；加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。

　落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

　强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

　妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。

　落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。

篇五：疫情复工复产安全防范方案

　为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确保我企业正常有序开工生产，按照“谁用人，谁负责”“谁用车，谁负责”的原则，我企业坚决落实主体责任，做好“厂区全封闭，员工全覆盖，车辆全过程”等管理工作，保障企业员工生命安全和身体健康，切实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下：

　一、做好厂区全封闭管理工作

　（一）做好厂区防护

　1落实体温监测制度。在企业入口处设置体温检测点，上下班时对员工进行体温测量，体温未超过372℃的方可进出厂区，如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并报告所在乡镇（街道）、园区和市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。

　2做好室内防护管理。在复工前对生产经营和办公场所进行全面卫生消毒，之后必须每日2次消杀防疫，食堂、电梯、卫生间等人员集中的重点区域应多次消杀、做好通风。对生产有密闭要求的车间，要考虑病毒传播的风险，专门制定车间防护工作方案并严格执行加强安全管理，规范摆设和使用消毒剂等防护物资，严禁烟火，定期检查消防器材保持有效使用。

　3加强作业人员防护。员工佩戴口罩上班。根据情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集。上班期间非工作需要，车间与车间、部门与部门之间尽可能减少接触，不乱串岗、串门，非疫情防控工作需要不得离开辖区。

　4尽力错峰上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡员工采用微信、短信、电话等方式进行工作交流，采取视频方式进行商务洽谈，减少人员接触。

　5 强化安全生产。在复工前对生产设施设备进行安全检查，全面排除安全隐患；加强全员安全生产教育，增强安全防范意识，做到疫情防控安全与企业生产安全同落实。

　（二）加强就餐防护管理

　1合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐，采取分餐配餐、分时分段用餐等措施，严格控制食堂用餐人数，避免人员密集就餐。

　2规范人员管理。加强对食堂从业人员的健康管理，每天上岗前进行检查，督促做好个人卫生，规范佩戴口罩等卫生防护用品。引导就餐人员有序取餐、用餐，排队候餐应保持一定距离，增设取餐窗口，避免出现排长队等人员聚集情况。

　3强化食堂环境管理。操作间保持清洁，餐厅保持通风、定时消毒，餐具饮具用后及时清洗消毒。鼓励员工自带餐具，食堂备足洗手液、一次性纸巾等防范物品。严格按照分类管理的有关规定管好餐厨垃圾。

　（三）做好宿舍居家防护工作

　1细化宿舍管理。加强值班值守，及时了解企业安排的住宿人员的身体健康状况；加强宿舍人员出入登记管理，员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻将等；加强宿舍卫生巡查，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域每日定时消毒，配备洗手液等防范物品。公共卫生间要专人管理，加强通风、换气，保持良好的环境卫生。严格管控健身房等配套设施，避免人员聚集。鼓励有条件的企业做到设置宿舍隔离区，用于员工医学隔离观察。

　2引导做好居家防护。员工在外居住的，督促他们做好个人及家人防护措施。增强员工居家防护意识，疫情期间尽量少出门、不聚会、不访友。

　二、做好员工全覆盖管理工作

　（一）加强员工健康防护管理

　1做好健康信息登记。建立员工健康档案，对员工近14天身体健康情况、是否与有发热等症状病例接触、是否到过湖北以及温州等省外疫情重点地区、是否与湖北和武汉以及温州等省外疫情重点地区人或到过省外疫情重点地区的人员接触等信息进行全面登记。遇有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的，采取隔离措施并立即报告所在地乡镇（街道）、园区。

　开（复）工第一天要对全体员工进行健康排查，严格落实每日动态登记制度，采取企业工作人员询问和个人主动报告相结合，及时掌握员工健康信息。如发现疫情要第一时间报告属地卫生防疫主管部门，采取隔离措施避免疫情扩散。

　2实施分类管理。（1）在XX省域内但在XX市域外的员工，返城后须隔离观察7天，每日向所在单位报告身体健康情况。（2）在XX省域外的员工（湖北以及温州等省外疫情重点地区除外），返城后须隔离观察14天，每日向所在单位报告身体健康情况。（3）湖北以及温州等省外疫情重点地区员工暂缓返工，等待通知。

　上述人员如出现发热、乏力、干咳等症状时立即报告，并就近安排到定点医疗机构就诊。疑似病例的，立即送定点医疗机构隔离治疗。

　3减少人员流动、严禁无关人员进入厂区。减少客户面对面往来，提倡线上办公、线上洽谈、线上交易，尽量减少人员来访，外来人员进入厂区前须进行体温检测、登记，体温正常且无不适症状的方可入厂。取消集体活动、大型会议等，尽量减少省外出差和小型会议。

　（二）强化交通出行防护

　鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班。企业安排车辆接送员工上下班的，做好车辆消毒工作。员工乘坐公共交通工具的，应佩戴口罩，尽量避免用手触摸车上物品。

　（三）加强疫情防控宣传

　通过微信群、宣传栏、电子显示屏、管理系统、发放防控知识手册等方式开展健康教育，宣传普及疫情防治知识和防控要求，提高员工防控意识，督促员工按照有关部门的防护指南做好个人防控措施。

　（四）保障员工合法权益

　准备口罩、消毒液等疫情防护用品，供每位员工使用。落实员工日常测温、环境卫生、及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，在医疗、生活、工资、救助等方面，切实保障员工等合法权益。有条件时，安排职工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作。

提议创立外卖行业商会，拟定外卖行业服务要求，防止行业之间的恶性竞争。政府主管部门颁布对应的法律法规或地区管理办法，对外卖公司外卖员违背道路交通法规的情况进行监管和限制。

鼓励各外卖公司贯彻交通安全监管责任，增强外卖骑手交通安全管理培训，提升外卖员交通意识。并向群众发布对于外卖员交通违法行为的有奖违法举报，促进“骑手”规范出门。借助互联网+大数据技术，融合外卖员本人情况及其送餐车辆、道路交通的即时情况等相关信息，提升点餐APP程序，科学规范地拟定送餐时间，并可以按照实时数据做好优化提升。

创建外卖公司交通违章数据库，将每一家公司送餐员工和车辆实施一致登记管控，拟定违法考核标准，违章超过指标值将对该公司进行约谈和专项整治。

创建每个月交通违章和交通事故抄告机制。每个月交管部门将执法所涉及到的快件、送餐公司派送员的交通违章和交通事故通告给快件、送餐公司。由公司根据有关规章制度对派送员进行教育和惩罚。派送员交通违章超过三次以上的终止若干天接活。

提议强化宣传引导，协同城管、市场监督等相关单位主动联系外卖配送公司，借助上交通安全课、下发宣传材料、播放教育片等方式，推广安全出行基本常识、曝出不文明交通行为、分析安全事故案例，不断提升外卖人员的安全意识、文明出行意识。

在希望大家可以对外卖员多一份宽容和体谅的前提下，也希望可以强化对外卖行业的监管和监督，外卖公司也应拟定更科学更人性化的要求，既可以满足大家需求，又可以避免没必要的交通意外。

自疫情发生以来，汽车行业纷纷行动起来，积极投入到驰援疫情防控当中。2月10日，全国多省市区迎来复工潮，多家车企都表示将按照要求如期开工；同时有部分车企表示，复工时间还处于“待定”状态。

众所周知，汽车制造是劳动密集型产业，这使得疫情防控、员工健康安全保障等颇具考验。如果疫情防控措施不到位，在如此高密度的员工作业下，一旦发生交叉感染无疑将造成不可估量的后果。所以，车企在复工的同时应对疫情作出了充足的前期准备。

如期开工保生产，多项措施并举防范疫情

其中，上汽集团各企业复工首日。上汽乘用车采用了积极的疫情防控策略，其中之一就是“组织阿米巴化”，即把现有的组织变成最小单位进行管理。2月10日至16日期间，上汽乘用车研发、营销等部分人员将恢复上岗，同时上汽乘用车采用到岗上班、错时上班、居家办公、分区办公等方式逐步恢复正常运行。

与此同时，上汽大众也按照原定复工时间启动生产工作。上汽大众研发、质保、采购、安全保障等部门员工已经正式到岗。据悉，上汽大众成立了一支约500人左右的志愿者队伍。根据公司疫情防控工作措施和复工需求，共分6支队伍分布在场景模拟、测量体温、员工停车场疏导、班车和食堂管理、心理疏导等工作中。而上汽大众其他工厂的生产则是推迟了七天，直到2月17日复工。

与上海汽车企业一样，身在广州的广汽集团也正在着手部署复工计划。广汽乘用车表示，从2月10日起到2月16日，能在家完成工作的尽量不回公司。此外，在确保个人健康且无需隔离，并做好防护措施的前提下才能返司办公，当天返司时间尽量缩短至半天。

而广汽乘用车和广汽新能源则是在基地采取防疫规范：所有进入厂区的人员必须量体温、戴口罩；出勤员工需每日下午3点自行量体温并汇报；需就餐的员工从食堂打包至工位或休息区就餐；员工间的会议、沟通需间隔1米以上等。此外，每部门配备1个测温仪；公共场所定点放置免洗洗手液；医疗人员配备防护服、护目镜等。

2月10日，北汽集团也正式复工。北汽集团表示在做好疫情防控的前提下，将全力做好生产保供工作，确保重点项目和任务完成。而北京现代工厂则表示，虽于2月10日复工，但不会满负荷运营，而是采取以销定产的方式部分复工。2月10日，北汽越野车公司积极响应有序组织职工返岗，公司所属各业务板块全面复工。目前，北汽越野车公司总装、车身、涂装3大车间已有序生产，研发重点项目正有序推进，销售终端已有125家店商同步开店。

长安福特则是要求员工在入门的时候必须要戴口罩、体温检测、工厂消毒等等，并购买了大量的一些应急物资，确保复工复产的顺利开展。同时对复工的员工，括各个部门做相应的防控安全知识的一些培训。而长安汽车在复工前，编写了《长安汽车员工返程返岗必读》（简称“返程返岗必读”）发布，内容包括，如何面对尚未解除的疫情危机，以及表明了长安汽车在确保员工健康安全的前提下，实现企业生产。

2月7日，吉利公关部人士对外表示，吉利严格执行有关部门关于延长假期、延后复工的要求，采取分批次复工模式，做好疫情防控。同时，为降低节后复工可能出现的疫情隐患，吉利称会紧盯门卫岗、食堂、宿舍等人员流动重点场所。每天对员工工作场所、公司公共设施进行全面消毒，为员工就业环境筑起一道坚实的疫情防线。

此外，大多数新势力造车企业已经加入2月10日第一批复工大潮。据了解，小鹏汽车复工前已完成办公地区域内对公共设施进行频繁的消毒，并根据区域特点开展针对性消毒工作。自2月10日复工之日起，小鹏汽车所有园区/办公区出入口设置检测消毒位，对于前往办公地点工作的员工，进入办公区需佩戴口罩且需配合安保人员进行体温检测。此外，公司行政部将在办公期间每人每日发放两个口罩，并对办公点快递管控、送餐服务、防疫品处置等作出了严格的流程规定，最大程度上保证疫情期间的员工工作环境。

由于大多车企的工厂分布在不同的省市地区，部分车企也在根据各地区要求规划复工时间和安排。蔚来汽车公关负责人表示，公司的确是在2月10日复工，但各个工厂会在此基础上严格按照各地区，甚至各园区规定细则来具体安排工作。“比如上海，返沪人员必须在家隔离14天观察后进入园区，所以很多外地同事都要求在线上办公。”在2月10日，复工的还有特斯拉上海超级工厂，其在复工指导手册里，非常详细严格写明了的防护准则和物资。

提前启动复工，生产防护物资与负压救护车

值得注意的是，也有部分车企启动了提前复工。例如，江淮商务车、华晨汽车、上汽大通、福田汽车、江铃福特等具备专业救护车辆生产能力的企业纷纷复工生产，并迅速将车辆交付给防控一线。

同时，此次提前复工还包括转型生产防护物资：口罩和消毒液。例如，上汽通用五菱旗下的柳州宝骏工厂已改建生产线转产口罩，日产量可达170万只，2月8日，上汽通用五菱联合供应商生产的第一批20万只口罩顺利下线。

而比亚迪也于2月8日宣布，公司已经着手防护物资生产设备的设计和制造，援产口罩和消毒液，预计将在2月17日前后量产出货，直至疫情缓解和消除。本月底，其口罩产能可达500万只/天，消毒液产能为5万瓶/天。

延期再延期，在家“云办公”进行时

当然，也有不少车企继续推迟复工时间，尤其是工厂设立于主要疫区湖北的多家跨国合资工厂。丰田所有中国工厂的生产将暂停至2月16日，2月17日开始复工。而本田位于中国武汉的三座工厂将按原计划暂停运营至2月13日，2月14日复工。起亚也计划在2月17日恢复在中国工厂的生产。东风日产虽然在2月10日正常上班，但考虑到疫情防控安全，要求员工都在家“云办公”。

2月10日至2月14日，广汽本田仅安排维持疫情防控、安全保卫、生产准备、销售支持、后勤服务等相关的最低数量的必要人员回司办公，其他人员在家办公。广汽丰田规划与广汽本田类似，2月10日至2月14日，仅安排公司运营、生产恢复、销售支持、后勤服务、防疫准备相关最低限度的员工返回公司办公，其他工作优先采用居家办公。此外，由于零部件供应商和物流原因，广汽三菱生产相关部门计划不早于2月17日复产。

上汽通用汽车方面，订了严格的人员管理、厂区管理和应急管理方案。不符合复工要求的人员一律严格执行14天隔离方案，取消了团队活动、暂停了员工出差、并关闭了员工活动中心等公用活动设施。此外，上汽通用汽车还协同别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，加强对全国经销商展厅的防疫指导。未来两周，该公司将与当地合作伙伴逐步开始工厂生产。

另外，东风英菲尼迪大连工厂将于2月16日复工，17日起单班生产，24日起双班生产；襄阳工厂2月18日复工，20日起单班生产。一汽奔腾、海马、华晨宝马均把复工的日子定在2月17日。同时，还有部分工厂复工时间均待定；沃尔沃表示工厂暂定未来1-2周内复工，英飞凌暂定2月底。东风系四家公司，神龙、东风乘用车、东风零部件和东风裕隆；以及北汽新能源、捷途、合众、爱驰、威马、零跑等工厂复工时间均待定。

汽车渝评

从资料来看，多家车企已经逐渐复工。而体温打卡、“高考式”就餐、电梯纸巾、配发口罩等已成为疫情防控期间的标配，有的车企还援产口罩、消毒水等防护物资。此外，汽车零部件供应也正在逐步改善。当下，所有人面临的困难都是类似的，而如何未雨绸缪，做好准备，能够在未来第一时间恢复正常运转，是对每一个车企品牌力、凝聚力和体系力的全面考验。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案篇一：疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案 为深入贯彻xxx 对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神， 坚定不移地落实好中、省、市关于做好疫情防控的工作部署和省重 大公共卫生突发事件i 级应急响应要求，根据《省应对新型冠状病毒 感染肺炎疫情指挥部公告》、《省人民政府办公厅关于在新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控期间企业灵活安排工作的通知》、《市应对新 型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部通告》等相关规定，特制订本方 一、复工流程按照成熟一个、验收一个、复工一个的原则，有序组织复工复产， 确保疫情“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。

(一)复工前准备工作 1成立由企业法人或主要负责人为第一责任人的疫情防控工作 领导小组或指挥部，配备专职工作人员和联络员，建立健全相关制度， 制定疫情防控应急预案。

2准备好与规模相适应的疫情所需物资(包括口罩、消毒液、洗 手液、测温器具等必要的防护设施设备)。

3具备为员工检查身体的条件。设立体温监测点，配备相应的体 温检测仪器，提供复工前员工体格情况表。

4规范设置隔离观察点(规模以上企业必须具备)。

5规范设置手卫生消毒点(配备肥皂、洗手液等消毒产品)。

6企业内全面消毒。对车间、宿舍、食堂及食品经营场所、活动 场所、办公室、厕所等重点区域开展消毒杀菌工作，保持室内通风换 气，空气流通。

7建立员工台账。填报《拟复工人员信息初始登记台账》(附件 1)和企业四类员工台账，重点摸排拟复工人员、湖北和重庆籍员工、 与湖北和重庆籍人员接触过的员工、离开遂宁员工、未离开遂宁员工 相关情况，掌握人员基本信息、家庭情况、个人动态以及健康状况等。

8实行分类管理。针对所有已回当地的湖北和重庆籍员工，企业 不得解聘，要求员工暂时不得回企业上班，具体上班时间视疫情发展 情况另行通知。与湖北和重庆籍人员接触过的员工，要严格执行居家 医学观察或集中医学观察14 天的规定，并视情况确定是否上岗。企 业要安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;不 具备条件安排职工在家上班的企业，要采取错时、弹性等灵活方式开 展工作。

(二)复工报批流程 1企业按上述要求准备好后，以书面形式向区经科局提出复工申 2区经科局收到企业复工申请后，由验收组及时到企业开展查验，并签署意见。

3经查验合格后，验收组填报《市安居区工业企业复工复产审核 表》。同时，企业提交《关于严格落实疫情防控工作的承诺书》。

4区经科局汇总企业复工审核报备资料后，上报区应对新型冠状 病毒感染肺炎疫情应急指挥部审批，经批准后企业方可复工。

二、复工后相关要求 (一)防控要求 1坚持职工每日监测登记。职工入职后，需坚持每天两次体温监 测，填报《职工日常监测表》并建档，对因病缺勤职工的病因作追查 与登记。如发现有感冒、发热、咳嗽等症状的人员，应立即就地隔离， 严防扩散，并第一时间报告区经科局及医疗机构;若出现疑似病例， 应立即将本人及与其接触人员进行隔离，并第一时间报告区经科局及 辖区医疗机构;若出现确诊病例，应立即停产整顿，并启动应急预案， 全力配合区疫情应急指挥部疫情防控组、医疗组开展疫情调查管控和 患者救治工作。

2坚持对流动人员监测管理。凡是进入企业内的流动人员(包括 本地职工上下班)，必须佩戴口罩，且在监测点进行体温检测和登记、 填报《市安居区工业企业流动人员登记排查表》后方可进入。发现体 温异常者应立即就地留观，并及时报告。3坚持进出车辆监测管理。

凡是进出企业的车辆，必须接受消毒处理，并填报《市安居区工业企 业进出车辆消毒登记表》)后方可进入。

(二)落实日常防疫 1员工上班时间及上下班途中需正确佩戴合规口罩，注意手卫生 消毒。

2企业每天要对车间、食堂以及食品经营场所、员工宿舍、电梯 间、卫生间、班车等人员密集处进行全面消毒。

3企业食品经营场所需符合食品安全相关规定。

4企业采取分餐送餐等方式减少人群聚集，降低交叉感染风险。

(三)规范防护物资使用 1企业须及时对防护用品库存量和近期使用量进行核查，提前采 购并保证5-7 天的合理库存。

2单独设置收集点和专用收集桶，对废弃口罩等特殊有害垃圾进 行集中统一收集。同时，规范处置生活垃圾及生产废弃物。

(四)加强宣传教育 1要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，通过多种 形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，提高职工 防范意识、了解防治知识，引导职工理性认识疫情、科学做好防护。

2通过企业微信群、qq 群、职工会、培训会等方式向企业职工 宣传普及疫情防控知识和防控要求，引导企业职工工作或外出时做好 个人疫情防控，不信谣、不传谣。

(五)强化信息报送 实行日报和零报告制度，自复工之日起，各企业所在园区、镇(街 道)要收集企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00 区经科局，由区经科局办公室统一汇总上报。坚决杜绝瞒报漏报，一经发现，严肃处理。

(六)积极主动参与联防联控 1按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，积极主动 与相关单位对接。如有人员出现发烧、乏力、干咳、呼吸困难等身体 异常情况，应第一时间向区经科局和辖区医疗机构报告，尽快隔离并 转移送医，同时对现场进行消毒。

2加强对本企业隔离观察人员的关爱。各企业应建立后勤保障组， 负责隔离观察期间的陪护、食宿安排和家属联系等。

三、责任分工 (一)区经科局：牵头做好区内工业企业疫情防控相关工作，具体 负责拟订工业企业复工实施方案;负责企业复工申请的受理，牵头组 织复工条件的审核验收，汇总复工申请并上报批准;负责指导镇、街 道对辖区工业企业的日常监控工作。

(二)镇人民政府、街道办事处，安居经开区：负责协助区经科局 做好辖区内工业企业复工条件审核验收;负责企业日常监管、疫情防 控、应急处突及信访维稳等工作。

(三)区卫健局：负责协助区经科局做好全区工业企业疫情防控工 作，重点抓好复工条件审核验收、复工后监控和疫情处置等工作。

(四)区应急管理局：负责参与工业企业复工条件的审核验收，配 合区经科局做好工业企业安全生产工作的检查，负责企业疫情防控预 案的检查指导。

(五)区市场监管局：负责复工工业企业产品质量安全、食品安全 及防疫物资质量监管工作。

(六)区人社局：负责疫情防控期间劳资纠纷处置、劳动者权益保 障和政策宣传工作。

四、监管措施 (一)区工作督察组要按照各责任单位分工，加强督查，适时通报。

(二)区委绩效办要加强对各责任单位的工作考核，逗硬实行目标 管理。

(三)区复工后监控组应加强对辖区工业企业疫情防控工作的督 导检查，对防控工作敷衍、落实不到位的企业要责令停产整顿。

五、责任追究 (一)各工业企业要扛牢疫情防控主体责任，认真落实防控各项工 作。凡因防控工作不到位、疏于管理而导致疫情发生的，将追究相应 的法律责任。

(二)各镇、街道和相关部门务必要按照方案安排切实履职，深入 防控第一线，坚持日常监测和督查，及时发声指导，及时掌握疫情， 及时采取行动，内防扩散、外防输入，做到守土有责，守土负责，守 土尽责，依法依规抓好各项防控任务落实，确保全区工业企业有序复 工。凡履职不力、马虎应付、办事拖拉、相互推诿而贻误工作的，将 严肃追责。

六、组织保障 为确保全区工业企业疫情防控期间有序复工复产，特成立由区委 常委、统战部部长xxx 任组长，副区长xxx、安居经开区党工委书记 xxx 任副组长，区经科局、安居经开区、区卫健局、区应急局、区市 场监管局、区人社局、各镇(街道)主要负责同志任成员的区工业企业 复工复产工作领导小组，加强工作组织领导。领导小组下设办公室于 区经科局，由xx 同志担任办公室主任，负责日常工作。领导小组下 设三个具体的工作组(另行发文)，即复产验收组、复工后监控组、纪 律作风督查组，组员分别从区经科局、区应急管理局、区卫健局、区 市场监管局、安居经开区、企业所在镇或街道中抽取，主要负责辖区 内工业企业复工条件审核验收、复工后企业防控工作落实的监督防控 以及纪律作风督查相关工作。

篇二：疫情防控期间做好工业企业复工复产工作的实施方案 按照国家和省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部 署，除涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及 其他涉及重要国计民生的相关企业外，企业不得早于2 复工。在园区党工委、管委会统一领导下，园区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业指导组前期全力辅导上述企业平稳开展复 工、防疫等各项工作，取得较好效果。为进一步做好2 月10 日后企 业复工期间的疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战，根据江苏省 《关于切实加强当前疫情防控工作的通知》和苏州市《关于印发市新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程(试行)的通知》等 文件要求，现将园区企业复工工作方案如下：

一、组织企业安全有序复工 1企业复工实施备案制。为确保复工后疫情防控到位，企业复工 前，须提前3 天将复工信息及疫情防控相关材料报园区新型冠状病毒 感染的肺炎疫情防控指挥部企业指导组(以下简称“企业指导组”)， 审核通过后，经同意方可启动复工。未经备案审批的企业，不得擅自 复工。

2企业复工实施分类审核。为确保企业有序复工，避免大规模集 中复工带来防疫风险，按照“工业企业优先、企业资源集约利用评价 类的企业优先、用工人数少的企业优先、组织在苏未返乡员工上岗企业优先”的原则，企业指导组将分期分批加快实施审核验 收工作。同步制定商务办公楼宇企业复工和疫情防控指南，加快推进 商务办公楼宇企业复工工作。

3企业有序组织复工。按照“能少则少、能近则近”的原则，企 业要优先安排春节期间在苏且未接触、温州、台州等疫情严重地区 人员的员工第一批复工; 安排其他地区来(返)苏且居家观察后无异常的员工第二批复工。

目前仍在、温州、台州等疫情严重地区的企业员工暂缓返苏，返回 时间待通知。已从(经)、温州、台州等疫情严重地区来(返)苏的企 业员工，由用工企业负责督促员工落实14 天医学观察，隔离观察后 健康状况无异常，方可返岗。、温州、台州等疫情严重地区以外地 区返苏企业员工需居家观察7 天以上方可返岗。企业可有计划地与输 出地沟通，采取提倡自驾返回、企业包车接送来源地相对集中员工等 必要措施，保障员工安全到岗。

4加强复工后核查。各企业要主动承担企业主体责任，全力支持、 参与疫情防控。复工后要严格落实疫情防控措施和安全生产措施，确 保恢复生产后秩序稳定。坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的 发生。企业指导组将对企业复工情况进行检查抽查，对于存在私自提 前复工、防护措施不到位等情形，或发现确诊病例的企业，将立即责 令停产，企业需配合卫生健康部门做好疫情处置工作。载体、产业园 等物业单位需对入驻企业进行疫情防控管理。

二、复工防控要求 企业应全面落实主体责任，严格按照《工业企业新型冠状病毒感 染的肺炎疫情防控卫生学技术指南(试行)》相关要求，落实好复工前、 复工后、发现病例后各项疫情防控措施，保障必需的物资、场所、人 员与经费。确保做到组织机构到位、防控预案到位、资金物资到位、 健康排查到位、人员管理到位、环境消毒到位、日常管理到位，具体 要求如下：

1组织机构到位。在省突发公共卫生事件一级响应解除前复工的 企业，必须建立由企业主要负责人牵头的疫情防控工作机制，组建疫 情防控领导小组，落实专门部门和人员负责疫情防控工作。始终坚持 底线思维，严格落实疫情防控和安全生产各项规定，确保安全、规范、 有序复工。

2防控预案到位。企业须制定本企业疫情防控应急预案和复工方 案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应 急处置等内容。落实防控措施责任制度，将责任分解到部门、落实到 人，实现车间(科室)、班组和个人全覆盖。

3资金物资到位。保障防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情所必须 的经费和物资，加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备， 物资储备不少于一周用量，并保证后续能够持续供应。有集体宿舍的 工业企业要配置临时隔离宿舍，参照每100 人设置一间的标准单独设 置隔离间。园区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部将尽力协助 保障企业的疫情防控物资。

4健康排查到位。加强返岗返工人员健康监测工作，开展全体企 业职工假期生活旅行情况登记，建立“一人一档”，了解其返回园区 的时间和交通方式，合理安排员工返程。建立健康申报制度，返岗返 工人员返苏前需填写“健康申报表”，内容包括前14 天本人外出情 况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。

对近两周有、温州、台州等疫情严重地区旅行史、居住史的职工， 由企业登记并及时上报，扎实做好隔离观察、体温监测、轮换休班、 每日报告等工作。

5人员管理到位。开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传， 督促员工科学佩戴防护用品并做好个人防护。在省突发公共卫生事件 一级响应解除前，不得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严 重地区新招聘员工，不得安排员工到疫情严重地区出差，具备条件的 可安排员工通过网络办公。要建立全员健康监测制度，应急响应期间， 每日上午在人员进入工作场所时对全员测量体温并进行健康询问，凡 有发热、咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所。要优化生产组织流 程，采取封闭式管理等方式，最大限度减少人员聚集，降低传染风险。

6环境消毒到位。开展以环境整治为主、药物消杀为辅的病媒生 物综合防制，对食堂、职工宿舍、建筑工地等重点场所进行环境卫生 清理和药物消杀。主要工作生活场所应设置洗手设施或消毒用品，公 共交通工具、公共区域和物体表面应由专人负责每日不少于2 次消毒。

定期开窗通风，减少使用空调并做好空调空气过滤器的清洁和更换。

7日常管理到位。加强卫生健康教育，积极倡导讲卫生、除陋习， 摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，做好个人卫生，推广健康的生活方式， 增强身体抵抗力，提高职工对新型冠状病毒肺炎防治的正确认识和自 我防护能力。为职工配备医用口罩，指导职工正确佩戴口罩，未佩戴 口罩的职工禁止乘坐班车或进入企业人群密集岗位。做好口罩的定期 更换，妥善处理使用后口罩。集体用餐的工业企业，提倡盒饭供应， 应注意食物安全与卫生，并加强对餐具消毒及管理。落实企业集中食 堂的安全卫生措施，禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁 止提供生菜。食堂服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并 保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护 鞋。食品留样按照规定执行。

三、企业复工程序 企业复工前，须将疫情防控工作方案、复工生产方案和承诺书等 相关材料通过“sip 经济视界”微信公众号“疫情防控—复工备案” 小程序报企业指导组备案，审核通过后，方可启动复工。对部分疫情 管控风险大、复工人员复杂或防控机制、防控物资不健全的企业，需 现场审核合格，由企业指导组发放复工通知书后，再组织复工。