冬至送礼送什么呀

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冬至送礼送什么呀,第1张

冬至送礼送什么呀
导读：1、保温水壶如果爸妈需要经常外出，可以买一个保温水壶，让他们在天寒地冻的情况下，也能喝上口热水，让身子暖暖的。2、枕头老人容易失眠，不如送一个质量好又舒适的枕头给他们，提高他们的睡眠质量，爸妈睡得好，身体才能更健康。3、润肤品老人冬天皮肤会

1、保温水壶

如果爸妈需要经常外出，可以买一个保温水壶，让他们在天寒地冻的情况下，也能喝上口热水，让身子暖暖的。

2、枕头

老人容易失眠，不如送一个质量好又舒适的枕头给他们，提高他们的睡眠质量，爸妈睡得好，身体才能更健康。

3、润肤品

老人冬天皮肤会干裂的厉害，尤其脚后跟干裂得很严重，可以送滋润的护肤品，记得不要告诉他们价钱，因为他们有可能舍不得用的。

4、保暖衣服

冬天天气寒冷，老人一般都比较怕冷，可以给爸妈买一些轻便暖和的衣服，尽量不要买那些太笨重的衣服，避免导致老人呼吸不顺畅等问题。

5、足力健老人鞋

冬至时节气温将会有比较大的降幅，人们应当做好防寒保暖工作，冬至回家看爸妈不妨带双足力健老人鞋，暖和不易滑。

可以的啊，一般同事之间送这些都比较常见，围巾、帽子、手套，实用点又贴心，我给我朋友送过榨汁机，娃娃，夜间小台灯，姨妈巾，都是根据朋友之间的关系来送的，好点的就选个奇葩的，一般的就送些平常的生日礼物。

冬季福利物品有电暖气、羽绒服、保温杯等，这都是人们在冬天确实需要的东西。

福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物和退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。

从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象，与员工的收入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。

福利适用：所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：员工福利、补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利、物质福利。

如何激励员工是现代企业管理的一项重要激励的手段，不外乎两种——精神激励和物质激励。但具体的形式则多种多样，如目标管理员工参与决策、工资制度福利制度等等，薪资管理制度是其中最重要的激励措施，包括工资福利和奖金。

在山东青州，有一位叫做赵云凤的女子在早上出门时，看到环卫工人们正在顶着严寒天气清扫积雪。而善良的她看到环卫工人都没有戴着手套和围巾，就跑去商店买了一百多套的帽子、手套、围巾送给附近的环卫工人们！相信收到温暖礼物的环卫工人们，在这个冬天不会寒冷。有许多小伙伴都被赵云凤的行为感动了，有些网友也想为环卫工人送温暖；那么，我就来推荐几个为环卫工人送温暖的方法吧！

第一个方法是为环卫工人送上保温杯。有些上了年纪的环卫工人对保温杯没有概念，或者是他们都不舍得花钱去买，于是在整个冬天，他们都很少喝水。如果为环卫工人送上保温杯的话，他们每天都可以有热水喝了，而且在寒冷的天气，喝热水也是一种取暖的好方法哦！

第二个方法则是为环卫工人送上暖宝宝贴。暖宝宝贴不仅价格便宜，而且非常实用，它也是大多数女生度过寒冬的法宝。如果为环卫工人送上暖宝宝贴， 相信他们就会暖许多，也不用担心在气温下降的时候受寒了！不过送上暖宝宝贴的时候，一定要注意教会环卫工人们使用哦！

第三个方法则是为环卫工人送上袜子、棉鞋。俗话说，寒气从脚入，如果脚部没有做好保暖，那么身体穿多少都是暖不了的。若是为环卫工人送上加绒袜子或者棉鞋，他们的脚就不用被冻得僵硬了！

其实环卫工人们是一群非常质朴、善良、可爱的人，即使是为他们送上温暖，他们也会非常不好意思的推辞一番。我们每个人都应当体谅环卫工人的辛苦，不要忽略了他们的付出，如果没有他们，我们的城市不会变得如此干净整洁，而且保护环境，人人有责！