
导读:要进入富士康公司工作,可以尝试以下途径:招聘网站:目前,富士康正积极招聘各类人才,并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。网申直通车:富士康推出了网申直通车项目,该项目提供在官网上直
要进入富士康公司工作,可以尝试以下途径:
招聘网站:目前,富士康正积极招聘各类人才,并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。
网申直通车:富士康推出了网申直通车项目,该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外,富士康官网还提供各类招聘信息,包括职位工作职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。
校园招聘:富士康有着较高的校园招聘比例,可以关注相关校园招聘信息,例如校园招聘官网、校园路演、校园招聘会等等。在这些活动中,有机会与招聘面试官面对面交流、了解公司,甚至能够通过内推或优秀表现获得更多优先录用机会。
高层内推:在富士康公司工作了一段时间后,可以争取通过高层内推的方式来为自己推荐更高级别的岗位。了解所在员工的招聘政策和流程,争取认真完成当前岗位的工作任务,展示自己的职业素养和工作水平。
以上是一些可以考虑的方法和途径。在寻找工作的过程中,还要注意加强自我学习和提升自我的能力和素质,以更好地适应不同岗位的需求。
富士康现在情况如下:
10月29日,第一财经刊发《河南多地致信本地在郑州富士康工作人员》与《当地政府已向郑州富士康派驻工作组》后,今日(10月30日)下午,富士康方面对于目前郑州厂区的情况做出介绍,表示将全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”。
“针对园区内的同仁,在符合防疫安全生产规范下,集团会全力保障员工生产安全及健康照护;由政府统筹管理的爱心观察区员工,集团也会尽最大努力,持续协调地方政府,为员工提供必要的物资供给与生活保障。
目前园区内相关物资供应充足,会待疫情逐步稳定后,恢复先前因防疫而暂停的堂食等正常措施,以提高员工生活的便利性与满意度。
针对部分有返乡意愿的员工,园区已联合政府统一组织人员和车辆,从今日起做好员工点对点有序返乡服务。”富士康在最新的声明中称。
在“郑州发布”中的第一条通告中,显示富士康内网连发三条通知,对自愿留在公司厂区的员工和意愿返乡员工分别进行了保障安排。
“凡自愿留在公司厂区的员工,港区政府与公司会联合保障大家正常的生产生活秩序,保障大家的健康安全和正当权益、工资收益,并改善大家的生活、工作环境。”
“郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家。”“经与港区政府协商,政府将从今天下午开始统一派出大巴车将返乡人员点对点送到目的地”。
第二条通告进一步宣告称,“本轮疫情传播速度快,但病毒载量低,截至目前,富士康厂区未发生重症感染现象,疫情总体可控。”























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