送员工什么礼物好
导读：问题一：员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好 员工福利应该不但有特色有创意，还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等，这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被，凉席啊等等。 我建议给员工发福利可以送床品四件套

问题一：员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好 员工福利应该不但有特色有创意，还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等，这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被，凉席啊等等。

我建议给员工发福利可以送床品四件套。因为床品四件套都有很精美的包装，这样送给员工更显档次，四件套又实用。员工会很喜欢的。如果是一些零零散散的东西，员工虽然拿了，但也不一定领情的。

“和居网”上有很多优质四件套，搭配精美包装礼顶。质量好价格便宜，员工开心，一举多得。

问题二：送员工礼品要送些什么好？ 我是不赞成送那些电子产品，我觉得可以送一些健康的东西，比如土特产礼品，像桥头村野生蜂蜜礼品，干姜礼品之类的既能美容养颜，而且又是健康绿色食品。送这些员工肯定很高兴。

问题三：公司要送员工礼品，送什么好？ 可以送购物卡哦，想健康一点就送天天果园的果实卡，可以买天天果园上的东西，比较实际。

问题四：公司送什么礼品给员工好？ 在公司上班的员工很少关注自己的健康，作为老板的应该要关心下员工的健康啊，他们才能和你一起打江山啊，要就送一点和别人不一样的，比如土特产啊 ，像桥头村原生态土特产礼品，最重要的是绿色，环保。都是农民伯伯种的，比那些在超市里买的产品味道要好一些。

问题五：公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买，现在物价这么贵，我们公司一年以上的老员工送水竹，蛮好看的，还有意义。一年以内的员工什么都不送，我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗？最好说你所在的城市。

10块太少了，还想买有意义的，生日一年一次，建议你们公司提高标准，20元也能比10元好买呀，不然去批发市场看看吧。

PS： 有些城市一束花也就10块，也很好

问题六：员工过生日送什么礼物好 送一些大方实用的礼物，（楼主也没说明是男性还是女性）我就简单说下

要是男生的话，你可以送一些商务名片夹，或者办公摆件、打火机、香水、钢笔等。

女性的话，就送丝巾、花茶、香水、等。

另外你也可以根据收礼人的爱好、习惯、性格来选择礼物。

其实重要的还是不送什么,而是怎么送，一要老板亲自送，老板亲自送10元的礼物，可以达到100元的效果；二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜，比如写上，本月过生日的同事名单，然后写一些祝您生日快乐，下面贴一下大家的照片，我觉得就很好。

希望我的回答对你有帮助~

那个还行，不过不要被骗了!谢谢

问题七：送员工什么礼物有意义 员工的礼物就去大豫文化定制就好了，丝巾或者包包什么的，真丝的也很上档次

问题八：员工送什么礼物给老板最合适 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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问题九：送员工什么生日礼物行呢？求建议 公司还是很人性化的，想到送员工生日礼物，我男朋友公司也会送些礼物，有蛋糕券什么的，不过到现在我们还没人去用，看样子也不是所有人都喜欢蛋糕啊，要不就送他们ndawzd纪念册的抵用券呗？因为我听说最近很多人都拿这个作为生日或者结婚纪念日礼物，你用这个抵用券，大家可以做出自己合适的纪念册，每次拿起来看还会记得是当初公司送的，多有纪念价值

问题十：得了一个优秀员工,用这个钱给员工买什么礼物好， 送给他们的礼物，其实办公用品桌面装饰品其实非常非常受欢迎。

像钢笔、笔记本（日记本）、日历等等，价格都非常合理，而且还适合用。

现在很多创意网站、店铺，都可以把礼品和收礼人具体情况相结合，

比如：钢笔可以刻上他的名字、祝福的话噢！感觉你对他有一定的情感，所以用一些定制的礼品会更加特别！

亿万富翁有啥喜好？如果喜欢看书就送本特别的书！修心养性方面的，精神层面的

送点无污染的蔬菜瓜果，包装好一点

喜欢书法字画的送纸笔，包装盒，刻上祝福语

投其所好，不在多贵，重在心意。

你好,我觉得送礼还是投其所好的好,你可以送些他喜欢的东西,或者送他一直想要的,这样比较容易打动人,也可以送他一些他平时喜欢吃的,这样他会觉得你是真的了解他,知道他的喜好,也会对你更有好感的。希望能帮到你。给有钱人送礼送什么合适？送钱最合适。为什么？因为有钱人不在乎钱,他们在乎的是自己的身份地位。你送钱给他,他不会觉的你是在巴结他,反而会觉的你是在为他考虑,是真的关心他。给有钱人送礼送什么合适？我认为最好送一些比较有档次的礼品,比如:高端大气上档次的手表,名牌的皮包等。这些都是有钱人喜欢的。谢。祝你好运！给有钱人送礼送什么合适？送礼当然送有品味的礼品了！有钱人都喜欢有品质的生活,送礼当然要送有品质的礼品了。送什么有品质的礼品好呢？送高档的礼品,比如:手表、皮包、名牌衣服等。

问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好 公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的

问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？ 当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。

问题三：奖励员工送什么样的礼品更合适 我觉得越实用越好 小家电 家纺四件套之类的都可以 看你的预算了 最好送的都是家里可以用上的 更能体现公司是在为员工着想 更贴心

问题四：给员工发什么奖品好？ 发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以

问题五：给员工团队奖品，发什么奖品好呢？ 30分 发放一些实用、有纪念意义的奖品。

文体类：

棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；

球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；

滑板、滑板车；

轮滑鞋；

钢笔。

电子产品类：

U盘；

移动硬盘；

移动电源；

耳机、耳麦；

鼠标；

键盘。

小家电类：

酸奶机；

冰淇淋机；

小风扇。

服装鞋帽日用品类：

袜子；

棒球帽；

枕巾；

夏凉被；

水杯；

雨伞。

公司定制用品类：

公司定制版U盘；

公司定制玩偶；

公司定制手提袋；

公司定制钢笔、中性笔；

公司定制水杯。

问题六：单位奖励员工送什么礼品更合适？ 苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。

问题七：给自己员工什么样的奖品？ 这要看你的公司的员工需求，不是所有的人都需要奖品的，要结合企业的文化，培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。

问题八：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

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问题九：公司要给优秀员工物质奖励要送什么好 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

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我的团长我的团，一个人的团队―――――侵日华军―――――

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问题十：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分 日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活，实用

再或者就是各种券了，苏果卡什么的

对于有钱人来说，他们可能拥有各种生活中的物质享受，因此送一份特别的礼物可以让他们感到被关注和关心。以下是一些可能适合的礼物建议：

1 旅行计划：有钱人通常喜欢旅行，可以为他们策划一次特别的旅行，包括为他们提供机票、住宿、餐饮和活动等服务。

2 个性化定制礼物：可以为有钱人定制一些个性化的礼品，例如刻有他们名字或生日的银质饰品、定制的服装或手袋等。

3 慈善捐赠：有钱人通常会关注慈善事业，可以捐赠一笔钱或提供一些物资来支持他们的慈善活动，以表达对他们的关心和支持。

4 珍藏版书籍或音乐：有钱人通常会对文化艺术感兴趣，可以为他们购买一些珍藏版的书籍或音乐，以展示对他们的关爱和支持。

5 体验式礼物：可以为有钱人提供一些特别的体验，例如私人音乐会、高端美食之旅、私人健身教练等，让他们体验一些平时可能没有机会体验的事情。

总之，无论你选择什么礼物，都要注意礼物的品质和价值，确保与有钱人的兴趣和价值观相符合。

　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

在我们的一生当中，每个人都会遇到大大小小的挫折。而当我们面对这些苦难的时候，很多人却容易被眼前的困难打败，更有甚者一蹶不振，从此庸碌的了此一生。殊不知，只有正确地看待眼前的困惑和迷茫，合理的去解决这些问题，懂得去给自己排解忧愁，困难反而会为我们的生活开辟一条全新的道路。然而，生活中就有这样一位实业家，他曾身价上亿，最后却沦落为筹款救病，然而他却可以重头再来，开辟自己的事业。这就是主人公--郭家富。

一、兄弟齐心，决定创业

郭家富出生在重庆的一个普通家庭。而家中除了郭嘉富以外，还有三个哥哥。虽然家里男孩子很多，负担也很重，但老四郭家富却非常懂事。他总是跟在父母身后，帮父母干农活。小小年纪，就帮父母种地砍柴，从来不让父母担心。长大后的郭家富为了能缓解家庭的压力，决定寻找了一份工作。然而在当时，足浴师的工作是非常赚钱的，于是郭嘉富就想试一试这份工作。他从一个小小的足浴师做起，从按摩手法到使用健疗器材的学习，从按摩的力道到接物待客，没过几年，就已经成为一名出色的足浴师。

商业嗅觉明锐的郭家富觉得，足疗行业是一个很大的市场，还没有过多的开发，于是他和同在足疗店的哥哥嫂嫂商量，开创属于自己的足疗店。哥嫂对于郭家富的选择很是支持，于是叫来另外两个兄弟，一起开创属于自己的商业帝国。

二、意见不和，各自分家

就这样，兄弟四人租了一个很小的房子，开办了属于他们自己的足浴店。刚开始，他们的经营很难，为了提高知名度，他们大冷天的出去发广告页做宣传，为了门店的生意，经常早出晚归。有努力就会有回报，凭借着他们精湛的足疗手艺，以及不辞辛劳的宣传，很多顾客都光顾他们的小店。

有一次，有几位顾客感觉很热，但是由于资金不够，店面没有安放空调，但是为了照顾顾客的心情，郭家富就拿起了扇子，给顾客亲自摇扇乘凉。这让顾客很是感动，并为他们积极宣传。于是小店的生意越来越火爆，在短短几年内，他们的分店就开了有50多家。随着经营的店面越来越多，嫂子和他出现了经营理念的分歧。嫂子认为稳扎稳打，做好每一家店，而尝到甜头的郭家富却想扩店以此来提高影响力。意见不和的他们他们决定分家，各自开创自己的事业。

三、生意落败，筹款治病

分家之后的郭家富坚持自己的创业理念，创办了“家富富侨”。为了更好的发展自己的店面，他亲自选择店面里的足疗师，并对他们进行培训，而每一个上岗的足疗师郭家富都亲自指点技术方面的不足和偏差之处，按摩的力道和手法也都会亲囊相授。以此来保证进店的每一位顾客可以得到最好的服务。而且郭家富还热心地为每一个员工提供住宿和餐饮，保证他们的日常生活。另一边，郭家富火速招揽加盟店，凭借着他独特的创业模式，生意日日中天，身价高达上百亿。

为了感念这些员工的付出，几百套江景房的首付，他一次付清送给几百位员工，还给12个副总一人买了一辆保时捷。就这样一位出手阔绰的老板却听信了身边人的话，却不知道此人是为了自己的利益而陷害他。急于求成的郭家富提早上市，而斥巨资开办的钻石店都因为经营不善而赔了一大笔钱。不甘心落败的郭家富又和很多民营企业借巨款开办酒店，但因为欠款太多，之前的店面资金又很难周转，无奈之下，郭家富只能把自己的总部卖掉，宣布破产。

屋漏偏逢连夜雨，长年累月的工作，郭家富的身体早就已经出现问题。他经常咳嗽，面色也相当的憔悴。然而在一次检查中，被查出肝硬化晚期。但此时负债累累的他已经没有钱去治病，无奈只能众筹治病，等待社会的救援。

四、小结

现如今，郭家富已经成功找到配对的肝脏，移植手术也非常成功。而术后成功的他决定东山再起。三个哥哥也积极帮他还清债务。一家人一起，重新走上那条足浴的道路。面对困难，我们都应该郭家富一样，虽然前方一片迷雾，但只要敢于面对，敢于挑战，就一定能走向成功。