
导读:给员工送春节福利,传统做法是选择一些粮油、酒茶、零食、坚果、干货、特产等组合搭配在一起,以礼盒的形式发给员工,而且礼盒还支持外观定制,能显示出单位对员工贴心的人文关怀。若考虑到公司预算的问题,也可以分不同档位给员工发合适的春节礼品:1200
给员工送春节福利,传统做法是选择一些粮油、酒茶、零食、坚果、干货、特产等组合搭配在一起,以礼盒的形式发给员工,而且礼盒还支持外观定制,能显示出单位对员工贴心的人文关怀。
若考虑到公司预算的问题,也可以分不同档位给员工发合适的春节礼品:
1200元以内:推荐选择粮油、零食、坚果、茶酒等组合类年货礼盒,不仅有春节特色,很多厂商还支持礼盒外观定制。
2200元到500元:可以考虑一些性价比高的厨电类或个护类产品,如电烤炉、挂烫机、眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等。
3500元以上:由于金额比较大,而且员工不一定会满意公司选的春节礼品,一般做法是发购物卡、代金券或者企业积分,然后让员工自己兑换想要的礼品。
当然,考虑到如今物质生活越来越丰富,员工更喜欢自己有福利选择权,更倾向于自己能获得想要的福利礼品,所以很多单位都开始选择和员工福利平台合作,不仅可以让员工随时随地兑换到自己想要的福利礼品,而且单位也免去选品、采购、发放、售后等流程工作。
这年头,员工的需求越来越多样化了,就拿近在眼前的新年员工礼品来说吧,有的员工希望收到年货礼包,但这年货礼包吧,也是分类别的,有的员工要零食坚果,另外的员工呢想要腊味熟食;有的员工就偏偏不喜欢年货礼包,觉得太老套,年年如此,一点新意都没有,很多年轻员工都喜欢潮一点的东西,网红爆款颈椎按摩仪、时尚好用的烤箱、大牌个护美妆……
其实HR可以不用这么纠结,与其费心费力绞尽脑汁要为员工挑选合适的礼品,不如给员工一个新年礼品商城,让员工自己去挑选想要的礼品。专业的福利供应商可为企业搭建企业专属新年礼品商城,商城涵盖5000+精选商品。产品类目丰富,不仅有体现传统春节习俗的特色年货礼包,还有家用电器、家居日用品、食品健康类商品、个护美妆、3C数码、防疫用品等各类商品,每一类都包含多种知名品牌商品和网红潮品,把传统习俗和潮流时尚相结合,满足各个年龄层员工对新年礼品的多样需求。员工可以在新年礼品商城里自由挑选自己喜欢的礼品进行兑换,满意度自然就提升了。
员工春节的派发是企业最不好办而又迫不得已办完的事儿,每年新春佳节企业年会时,企业领导干部为给职工怎样派发福利而伤过脑子。职工是企业的关键,每一名职工无论是为企业还是自身,全是尽心竭力的在为企业造就经济效益,作为公司应当谢谢每一名职工的艰辛努力,期待她们会更强!作为企业也就必须必须对员工春节层面考虑到细腻,全面。
如今大家愈来愈高度重视生活品质,对身心健康层面很高度重视。因此节日礼品能够下手这种去考虑到。
1、送身心健康:送某些健康营养食品类送她们,跟亲人一块儿共享自身的礼物,欢欢喜喜。
2、送关爱:能够挑选送某些工艺礼品定制,例如水晶奖杯,红木笔筒,红木家具便签个性化定制。
3、送好用:送职工某些好用的礼品,像某些杯子、签字笔、记事本、小灯等,这种都是用得上的。
4、送打动:掌握职工的必须,送她们愿意的礼品,从她们内心去掌握她们的衣食住行,关注她们。
另外,建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐,帮助企业在把控节日礼品预算的同时,将礼品的选择权赋予员工,让员工可以自由选择心仪的礼品,满足不同员工对春节礼品的不同期待。
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