邮政银行工作人员拿手机拍我身份证不会透露我的隐私

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邮政银行工作人员拿手机拍我身份证不会透露我的隐私
导读:不会,如果透露可以追究个人及邮政单位法律责任。《中华人民共和国居民身份证法》第十九条国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚

不会,

如果透露可以追究个人及邮政单位法律责任。

《中华人民共和国居民身份证法》

第十九条国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关处十日以上十五日以下拘留,并处五千元罚款,有违法所得的,没收违法所得。

单位有前款行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留,并处十万元以上五十万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。

有前两款行为,对他人造成损害的,依法承担民事责任。如果您只是单纯办理存款业务,没有什么附加活动,例如送手机、话费之类。如果是用手机拍摄的,您一定要制止,因为正常业务中,银行不可能需要工作人员使用私人手机拍摄客户信息,即使留存也是通过高拍仪直接存到系统内。您可以联系网点、柜员看看为什么要这么做,如果确实是工作人员手机拍摄的,您一定要求工作人员删除,以防个人信息、资料被盗用。

个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人(一定范围以外的人)公开或知悉的秘密,且这一秘密与其他人及社会利益无关。判断信息是否属于个人隐私核心就在于,公民本人是否愿意他人知晓,以及该信息是否与他人及社会利益相关。如个人日记,身体缺陷,个人私密照片等。

隐私权是自然人享有的对其个人的、与他人及社会利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。

中国著名的法学学者——中国人民大学法学院张新宝教授把侵犯隐私权的行为总结为以下十类:

1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。

2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。

3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。

4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。

5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,以及将他们公开。

6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。

7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。

8、将他人婚外性生活向社会公布。

9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。

10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。

保护我们的个人隐私权

1、要管理好含有自己隐私的物品。

2、发现有人披露自己的个人隐私,要依法制止,学会运用法律的武器维护自己的隐私权。

3、我们还要尊重他人的隐私。

移动电话运营商营业厅免费送手机只需身份证是真的。多数是让你预存比较大的额度的话费,并要求月话费消费不低于某个较大的数值并承若如此在网使用X年。这样手机的价值运营商是可以从中赚回去了,如果题主移动话费月消费额比较大的话是可以考虑的,否则这种送手机活动可能不一定适合你。还有就是送的手机多为合约机,只能在送出的运营商网络使用

肯定是需要办理相关套餐业务,并且至少一两年之内是不能退的。你要根据自己的实际情况,如果套餐适合自己是可以办的,不适合的没必要为了拿礼品而勉强办理。

(一)电信营业厅办理开通电信手机卡流程如下:

1、带上本人的身份证原件到营业厅,和工作人员说明办理手机开户业务。

2、选择号码,填写办卡协议书。

3、上交新卡的话费,领取手机卡

(二)激活手机电信卡方法如下。

1、打开“电信营业厅APP”。进入,点击页面右上角的“搜索”。

2、在搜索框中输入“新卡号激活”,点击搜索结果。

3、在弹出的界面中,点击“准备好了,开始激活”。

4、输入手机号、验证码,完成后,点击“立即开通”

(三)三大运营商介绍

三大运营商指提供固定电话、移动电话、互联网接入通信服务的三个公司,分别是中国电信、中国移动、中国联通。

1、中国电信:是中国特大型国有通信企业,主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入等综合信息服务。

2、中国移动:是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。

3、中国联通:是在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成,主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务,固定通信业务,国内、国际通信设施服务业务,卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务,与通信信息业务相关的系统集成业务等

大多数是合法的,但是涉及侵害员工的隐私等,就不合法。

一般来说,员工有随身携带自己购买的手机的权利,根据《劳动法》中规定如果企业在依法制订的规章制度中明确规定:员工不得将手机带入工作场所,那么这种规定无可厚非。