上海可以返乡吗
导读： 1、上海可以返乡吗2、大连高校包车送学生，现在返乡是否有危害，你怎么看？3、2022绍兴诸暨复工复产留工补贴及措施（绍兴诸暨返乡政策）4、返乡新春活动方案可以的1首先，你必须拥有48小时内核酸检测阴性报告，而且要确保从你离开上海那一刻起，

• 1、上海可以返乡吗
• 2、大连高校包车送学生，现在返乡是否有危害，你怎么看？
• 3、2022绍兴诸暨复工复产留工补贴及措施（绍兴诸暨返乡政策）
• 4、返乡新春活动方案

可以的

1首先，你必须拥有48小时内核酸检测阴性报告，而且要确保从你离开上海那一刻起，到你抵达家乡目的地为止，你都在48小时核酸阴性之内。这一点，相信绝大部分在沪的外地朋友都比较容易满足。

2其次，你必须想好通过什么方式离沪返乡，一般有火车、飞机、包车、自驾等方式。

疫情管控期间，离沪的火车班次和飞机航班比较少，火车票、飞机票都非常难买，包车返乡必须要有特别通行证，费用也特别贵，最佳离沪返乡方式还是自驾。

3然后，你需要通过所在小区物业公司或自己直接向上海当地居委会提出申请，请求他们为你开具《离沪返乡人员通行证明》（如下），流程比较简单，居委会一般会满足你的要求。

居委会开具《离沪返乡人员通行证明》，需要写明返乡目的地的具体地址，最好是自己在老家的住所或亲戚朋友家的住所地址。

4有了居委会开具的《离沪返乡人员通行证明》，如果你是通过火车或飞机返回家乡，你需要自己想办法前往火车站或机场。

疫情管控，上海出租车、网约车、公交地铁都停运了，你只能步行或骑自行车，或想办法包租有特别通行证的车辆前往火车站、机场，我前面提及朋友就是搭乘朋友介绍的租车公司的车辆前往虹桥火车站的，据说也有人直接请求警察协助前往了机场。

如果是自驾返乡，问题就比较简单，上海居委会出具的《离沪返乡人员通行证明》就相当于特别通行证，自驾凭该证明，可以直接上高速公路，一路通达。

上高速前，你需要跟家乡目的地的居委会或村委会联系，到达目的地收费站后，他们会派人来接。

5开车上高速公路后，只能一路向前直达目的地，中途不能下高速，但可以进高速公路上的服务区加油、用餐、休息，但须出具48小时内核酸阴性报告和行程码才能进到服务区。

据说开车上高速公路后，沿途经常会收到途经地高速公路管理方或防疫人员电话跟踪，主要是确认你的车辆是否会下高速，了解你后面的具体去向等。

6到了家乡目的地收费站后，请与当地居委会或村委会人员联系，他们会直接带你去隔离酒店，进行7+7隔离，即7天酒店隔离，7天居家隔离。

如果当地酒店紧张，而自家隔离条件又允许，居委会或村委会也可能会允许你14天都在家里隔离。

我前面提及的两位朋友，一位和家人到贵州后，直接被接到酒店自费隔离，与酒店商量，会允许家人送物资到隔离酒店。另一位到江苏后，被直接接到了家里隔离。

由于疫情的原因，返乡难，成了大家的共识，正值高校放假的时期，许多学生也出现的回家难的问题。据报道：大连高校包车送学生回家。看到这一幕，让人感动万千。高校的这一举措可以最大程度的保护了学生们的安全。我觉得其他高校也可以向这所高校学习，现在疫情出现了反复的情况，学生回家的路上也不是百分百安全了，包车送学生回家就是保护他们最好的方法。很多人认为现在返乡会有危害，小编并不这么认为。原因有以下三点：一学生们在学校是封闭管理；二回家途中没有接触外界；三学生们都是做好防护的。

一、学生们在学校是封闭管理

大部分的大学都是选择封闭式管理的，学生们在学校没有特殊情况是没办法出去的，这样就阻断了病毒的传播，学生们都是安全的。少部分没有封闭管理的学校，也都是处于很低风险的地区，所以大家完全没有必要认为现在返乡会有危害。

二、回家途中没有接触外界

学校选择包车送学生回家，不仅只是为了保护学生安全到家，更是为了其他人。我们都知道疫情防范最怕的就是，人员的流动和聚集性活动。这么大量的学生让他们自己回家的话，务必会给疫情的防范，带来更大的压力。包车把学生们送回家就是为了不给社会添麻烦，从而保护了更多人的安全。

三、学生们都是做好防护的

学生们都要求在路上做好自身防护的，回到家中，上报当地，进行消毒，然后自我隔离，还有很多学校都是做过核酸检测的。这时候更需要我们携起手来，一起战胜疫情，早日回归平静的生活。

大家还有什么看法呢？欢迎评论区留言。

关于应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产的意见

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府部署要求，有效应对新冠疫情影响，帮助和支持企业共克时艰、共渡难关，保障企业安全有序高效推进复工复产，奋力交出统筹推进疫情防控和经济社会发展高分答卷，特制定以下意见。

一、鼓励企业留工稳岗

鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措。对规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业的市外员工在2022年1月26日至2月15日春节期间留在诸暨且节后正常上班的给予500元留岗红包，由企业代为申报。

二、激励市外员工返岗

对我市规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业的市外员工在2022年2月15日之前返岗的给予交通补助，按照绍兴市内每人100元，浙江省内每人200元，华东地区内每人300元，其他地区每人500元的标准给予交通补助;

对通过包车、企业间拼车等方式接回市外员工的企业，参照市外员工自行回诸就业交通补助标准的70%给予补助。

三、激励新人来诸就业

对我市规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑企业在2022年1月26日至3月31日期间，为我市引进首次来诸工作的员工签订一年以上劳动合同并依法连续缴纳社会保险3个月以上的，按250元/人标准给予招工奖励。

四、降低企业用工成本

充分发挥失业保险稳定就业作用，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。落实普惠性稳岗返还政策，按规定对不裁员或少裁员的企业，给予失业保险费返还，大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还，人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。

五、减免部分企业房租

承租行政事业单位或市属国有企业所持有或实际管理的经营性房产，持营业执照且从事生产经营活动的小微企业，减免2022年一季度的租金。

六、激发全民消费活力

积极参与绍兴“普惠民生”3亿元、“新绍兴人”12亿元消费券活动，加大活动宣传和引导，提高群众参与率，鼓励商家注册并积极参与消费券活动，全力促进我市批零住餐、文旅、体育、娱乐和购物消费。

七、实施新车购置补贴

在2022年一季度，以旧换新或购置新车时，根据购置新车的车辆价格享受补贴。补贴政策及具体细则另行制定。

八、支持文化企业发展

对于入驻省市级文化产业园区、街区内的文化企业以及不在省市级文化产业园区、街区内的设计服务、创作表演服务、广播影视节目制作、艺术表演、非遗生产等类别企业进行房租补贴，对影院按照银幕数进行补贴，对民营书店根据营收额和营业面积进行补贴。具体细则另行制定。

九、降低用水用气成本

受疫情影响较为严重、暂时出现经营困难的中小微企业可申请水费、天然气费延缓缴纳，延缓期限最长不超过3个月。从2021年12月1日至2022年3月31日，批零住餐、交通运输、文化、旅游企业的水、气到户价格下调10%。

十、支持企业上规快产

对2022年一季度新增月度上规工业企业每家奖励20万元。固定资产投资5000万元以上计划在2022年上半年开工的工业项目，在2022年一季度实现开工建设且统计入库投资达100万元以上，一次性奖励10万元。

据悉，该意见已落实相关牵头责任单位根据实际情况制定实施细则，自2022年1月22日起施行，有效期至2022年3月31日。

　为了确保活动有效开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我收集整理的返乡新春活动方案，欢迎大家分享。

返乡新春活动方案1

　一、背景

　年末春节的脚步越近，人们对家的温暖就越来越渴望。

　大批在一、二线城市学习、工作、创业的异乡游子纷纷踏上了回家过年的旅途。他们回家目的主要是过年度假、旅游、探亲访友，除了这些之外，投资置业也成为他们的活动内容之一。

　通过往年的统计分析，春节成交的客户中，接近四分之一的客户来自返乡购房者，返乡促销越来越引起业内的重视。利用春节前后黄金时机推盘，制定专门的优惠计划，以此吸引筹划年终置业的购房者或返乡客。

　二、返乡置业客群的共性

　这些客户希望居住能够同步一、二线大城市，置业注重投资价值和居住价值并重，一般考虑片区形象好、品质、品味感强的中高端楼盘，比较注重异域风情和独特的建筑外观设计，这些楼盘看起来时尚、具有国际感，以高性价比享受与一二线繁华都市一样的的生活环境和生活品质。

　但是，从社会学角度而言，养老情感需要是推动返乡置业的最大考量，无论是独生子女父母购房还是45岁以上群体置业，都有一种养老的考虑，中国传统伦理所追求的落叶归根、恋家的情节，以及“父母在，不远游，游必有方”这样一种传统伦理促使他们返乡购房。

　在户型需求上，呈现出两极分化的倾向，年轻客群选择购买小户型居多，中年人群选择大户型居多。

　三、返乡促销建议

　返乡置业者是不可忽视的一部分潜在客户，旭日蓝湾对返乡客户的精确细分的基础上采取具有实效的促销策略，在维持原价（或增幅300元/㎡以内）的基础上，对返乡客户采取有针对性的促销。建议如下：

　1、促销时间：

　2021年1月20日开始筹备酝酿，配合春节活动促销，春节前后三周一般是成交的高峰期。

　2、促销方式：

　A、采取“3万住观景房”的形式进行，直接降低置业门槛，刺激成交。

　仍是低首付的策略，签约的合同价没有改变，没有伤害到老业主的利益。我们所剩房源不多，销售量不是非常大，造成的资金压力不会很大，但却换来了较好的销售业绩。

　B、启“青年置业计划”，“9万买房送1万元装修礼金”（把交5万抵7万优惠去掉，只有交2万抵3万订房优惠）。

　针对80㎡滞销户型，原价基础首付9万，赠送1万元装修礼金。同时对比“3万住景房”的优惠，让客群有多赚1万元的感觉而大量选择此类优惠。

　C、“贴息免税”计划，免除契税、印花税。

　针对返乡客户，通过省外返乡车票、机票、过路费凭证、工作证、学生证件、农村户口证明等方式认定，除享受A“3万住观景房”优惠之外，还可享受免除契税、印花税（仅限首套房）。

　3、促销宣传：

　A、车站、高速收费站、乡镇入口等覆盖返乡客户的交通要道的终端广告大牌、条幅、现场易拉宝、X展架提醒；

　B、与乡镇人流量最大的'超市合作，派发DM单，摆放现场易拉宝（介绍客户上门成交均有享受1000元的成交奖励）；

　C、加大老带新的力度，通过老客户向周边朋友传递返乡优惠的信息，成交均有享受1000元的成交奖励；

　D、通过百事通、短信，一方面传递优惠信息，一方面拜年贺新，提升项目的美誉度。

　4、促销诉求：

　春节情感诉求、产品品质诉求并重，通过情感诉求拉近与购房者心里距离，产品诉求可以诉求楼盘同步都市品味、同步国际品质，诉求高性价比、诉求传统伦理情感。

　四、节日活动

　1、新年回家购房送“家电”，100%中奖率

　活动对象2021年1月-3月购房业主

　活动时间2021年1月24日14:00

　抽奖方法购房客户凭购房合同、发票领取抽奖券，填写房号、姓名、合同日期，统一放入抽奖箱，由购房业主抽取各奖项。

　奖项设置

　一等奖：微波炉（2名，价值600元）

　二等奖：电磁炉（5名，价值500元）

　三等奖：品牌冬被（8名，价值400元）

　四等奖：品牌礼杯（18名，价值68元）

　2、你过年，我买单

　活动对象2021年1月-3月认购客户

　活动内容享受从年初一到年初七的消费报销优惠，客户提供发票即可，最高限额1000元，年后可以直接在签约时减房价，给客户一个很好的宣传噱头。

返乡新春活动方案2

　为认真贯彻落实上级有关做好春运农民工平安返乡（岗）安全优质服务竞赛活动的通知要求，进一步做好春运期间农民工平安返乡（岗）运输工作，省厅决定“每年春运期间都深入开展“春运农民工平安返乡（岗）安全优质服务竞赛”活动。结合我市交通运输工作实际，现制定如下实施方案：

　一、指导思想

　以科学发展观为指导，以“安全快捷、优质服务、温馨和谐”为主题，以岗位练兵和服务竞赛为活动载体，大力弘扬人便其行，货畅其流，服务群众、奉献社会的交通运输行业核心价值观，深化交通运输行业文化建设和文明创建，牢固树立“交通先行”的意识，积极为农民工平安返乡、返岗创造便利条件，为全面完成我市道路、水路春运工作提供支撑。

　二、竞赛范围

　全市交通运输系统道路、水路运输客运企业以及管理部门和工会组织。

　三、竞赛时间

　“XX五”时期每年春运期间（以国家发展改革委确定的春运时间为准）。

　四、竞赛内容

　（一）组织保障方面。主要领导牵头，组织机构健全，人员广泛参与，有切实可行的竞赛活动方案。运输组织、安全管理、市场监督、应急保障、值班值守、信息报送等制度完善，能够做到组织到位、措施到位、服务到位、保障到位，各项工作井然有序。

　（二）安全生产方面。无较大及以上交通责任事故，有完善的春运安全运行和特殊天气等应急处置预案，客运车（船）技术状况完好，并按规定安装使用具有卫星定位功能的行驶记录仪，司乘人员严格执行客运车（船）驾驶规则，不开超载、超速、超员车（船），不开有安全隐患车（船），不疲劳驾驶，不客货混装，车（船）安全设施齐全。行车（船）安全措施到位。道路客运经营者严格履行安全告知制度。客运站点、码头、渡口“三品”检查扎实有效，“三不进站、五不出站”、“三关一监督”等安全管理职责落实到位。

　（三）优质服务方面。主动深入园区、企业和工地等农民工客源集中地，为返乡（岗）农民工提供优质周到服务。根据客流情况组织客运班车和直达包车运输服务，为农民工提供团体车（船）票预订、上门售票、流动售票等“点对点、门对门”的特色票务服务，开辟农民工订票、购票、乘车（船）绿色通道；严格落实和执行客运服务标准，确保车（船）容貌整洁。司乘人员服务耐心热情，提供的服务信息及时、准确，各项服务措施落实到位。

　（四）客运站点服务管理方面。按照“疏导有序，运力合理，运送及时，服务周到”的要求，客运站点、码头、渡口管理制度健全，设施、设备完备有效。有突发事件处理应急措施和预案，遇异常天气或突发事件等，能够为滞留旅客提供24小时候车服务。增设售票窗口、延长售票时间等措施落实到位。候车（船）室内外环境整洁，站务人员服务主动热情，旅客满意度高，投诉率低。

　（五）竞赛宣传方面。竞赛宣传工作有声有色，内容丰富、形式新颖、参与广泛。能够充分利用报纸、电视、网络等宣传媒体，及时报道春运期间的行业动态、好人好事和竞赛中的先进典型，能够及时向市局竞赛办公室报送竞赛活动信息。

　五、组织领导

　市局成立竞赛领导小组，对全市交通运输系统开展竞赛活动进行领导和部署。领导小组办公室设在市局运输管理办公室，负责竞赛的日常管理。各县区交通运输局、市直交通运输系统有关单位也要成立相应的竞赛领导机构并报市局领导小组办公室。（小组成员名单附后见附件1）

　六、竞赛表彰

　“XX五”时期，每年春运结束后，市局将对竞赛活动进行总结，对先进单位和先进个人进行评选上报省厅竞赛办。省厅竞赛办对事迹突出、成绩卓著的先进集体和先进个人将报请交通运输部和中国海员建设工会全国委员会进行表彰，并酌情推荐申报“全国五一劳动奖状”和“全国五一劳动奖章”。（推荐审批表见附件2、3）。

　七、几点要求

　（一）制定竞赛方案。各单位要有针对性地制定实施方案，健全领导组织，明确岗位责任，积极开展特色服务，为农民工出行创造便利条件。各单位竞赛实施方案于每年春运开始前报送至市局竞赛办公室。

　（二）开展配合活动。结合春运工作实际，开展形势多样的配合活动，营造温馨和谐的竞赛氛围，树立交通运输行业优质服务的形象。除夕、春节、正月十五以及其它农民工大规模出行的时段，各单位竞赛领导小组主要成员要亲临车站、码头、渡口，现场指导服务，一定要让农民工走得及时、走得顺利、走得满意。

　（三）保证运输安全。春运期间，各级交通运输主管部门和道路、水路运管机构一定要科学调整运力，抓好安全保障，要对农民工集中返乡、返岗的重要时段、重要路段、重要车辆加强安全监管，严防“三超一疲劳”和客货混装，遇有恶劣天气要及时联系交警、路政等部门搞好交通疏导，客流比较集中的地区可以安排专人、专车护送。

　（四）严格推荐评比。各单位要做好本行业先进集体和先进个人的推荐工作，推荐名额要向基层单位和一线岗位倾斜。要充分发扬民主，严格推荐程序，切实按照群众评比、单位审核、市局审批的程序组织实施。推荐的先进集体和先进个人必须在本单位进行公示，公示无异议后，将推荐审批表和竞赛工作总结（纸质和电子版）于每年春运结束后15个工作日内报市局竞赛办公室。

返乡新春活动方案3

　为促进20XX年春节期间返乡农民工转移就业，维护我市社会和谐稳定，结合我市实际，制订本实施方案。

　一、指导思想

　通过开展送技能、送岗位、送政策、送温暖等四送活动，推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗，走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。

　二、活动时间

　20XX年元月4月。

　三、工作措施

　（一）加强动态监控，及时掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责调查统计，实施周报制度，每周五下班之前集中汇总市农民工办。春节前，乡镇（街道）、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动，深入村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类建立基础台帐，掌握培训需求，拟就业情况和创业意向，为下一步实施就业服务、技能培训、创业扶持提供依据。

　（二）收集用工信息，拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。20XX年元月份，市、县区和乡镇（街道）公共就业服务机构，深入市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务，全面摸清全市用工需求情况，分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息，与当地人社部门建立长期信息交流合作工作机制，摸清用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。三是及时互通信息。县区、乡镇（街道）三级就业服务机构，每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场；淮北就业网、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版。

　（三）加强就业岗位对接，强化就业服务。从20XX年元月起，市、县区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口，为每位前来求职的农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记等公共就业服务，街道（乡镇）、社区（村）劳动保障工作机构要开展返乡农民工转移就业服务，在信息户外发布栏统一张贴国家、省市有关促进农民工就业政策和用工信息。春节前后，各县区要至少组织1场大型农民工专场招聘会，乡镇至少组织1场劳务对接洽谈会。市、县区公共就业服务机构要组织开展一次送岗位下乡活动，组织招聘单位以移动招聘形式，深入各镇村将就业信息、政策送到农民工家门口。

　（四）加强农民工技能培训，提升转移就业能力。在新闻媒体公布全市农民工定点培训机构名单、培训工种和****，引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种。县区、乡镇要建立农民工技能培训登记台帐，引导定点培训机构开展定单、定向培训，做好培训与就业的衔接。（五）强化创业服务，鼓励农民工返乡创业。加强农民工创业培训工作，通过创业培训，提高其创业能力。加强创业项目库建设，广泛征集适合于返乡农民工创业的投资少、见效快、市场前景好的创业项目，免费提供给有创业意愿的农民工。落实创业扶持政策，在税收优惠、金融信贷、就业扶持、创业服务等方面予以支持。各县区就业再就业创业园和返乡农民工创业园，要积极向返乡创业的农民工开放，并享受相关就业扶持政策。

　（六）加强宣传引导，营造良好氛围。20XX年12底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单，利用火车站、汽车站和社会保障工作平台广泛发放。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。20XX年1月10日起，各乡镇要统一悬挂 我为家乡建设添光彩、返乡创业光荣等引导回乡创业口号标语。春节前后，县区、乡镇要组织召开返乡农民工工作会议，表彰农民工转移就业先进典型。

　（七）加强组织领导，落实工作责任。成立市人社局农民工转移就业工作领导小组，全面部署农民工转移就业工作，层层分解下达目标任务，明确各级责任。县区、乡镇（街道）要建立农民工转移就业工作服务机构；行政村要确定一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员。