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导读： 鼓励优秀员工的话 1 没有压力的生活就会空虚;没有压力的青春就会枯萎;没有压力的生命就会黯淡。 2 人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。 3 给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不
鼓励优秀员工的话
1 没有压力的生活就会空虚;没有压力的青春就会枯萎;没有压力的生命就会黯淡。
2 人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。
3 给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
4 当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。
5 上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。
6 失败是坚忍的最后考验。俾斯麦
7 什么叫作失败失败是到达较佳境地的第一步。菲里浦斯
8 没有播种，何来收获;没有辛苦，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有挫折，何来辉煌。佩恩
9 只要路是对的，就不怕路远。
10 最困难的时候，就是距离成功不远了。
11 冰冻三尺，非一日之寒。
12 知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。而不是无所事事和做一些无谓的事。
13 出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。
14 人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!
15 不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
16 成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
17 时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。字严
18 什么是天才!我想，天才就是勤奋的结果。郭沫若
19 天才就是无止境刻苦勤奋的能力。卡莱尔
20 你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。
激励优秀员工的励志句子
1 人生就像骑单车，想保持平衡就得往前走。
2 你能做到的，比想像的更多。
3 学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。
4 活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
5 如果要飞得高，就该把地平线忘掉。
6 通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。巴尔扎克
7 工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
8 所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。爱迪生
9 没有所谓幸运或厄运，每件事情有因必有果。
10 命好不如习惯好。养成好习惯，一辈子受用不尽。
11 哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。鲁迅
12 天才，就其本质而说，只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。高尔基
13 天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。于尔勒
14 崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
15 不同的信念，决定不同的命运!
16 成功这件事，自己才是老板!
17 暗自伤心，不如立即行动。
18 勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
19 随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
20 勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
鼓舞优秀员工的经典励志语录
1 再多一点努力，就多一点成功。
2 每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。爱默生
3 在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
4 成功，往往住在失败的隔壁!
5 我以为挫折、磨难是锻炼意志、增强能力的好机会。邹韬奋
6 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
7 现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。
8 成功是什么就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
9 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
10 凡事不要说我不会或不可能，因为你根本还没有去做!
11 伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
12 世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子。
13 自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
14 我想要的，只不过是一个不管多难却始终都会陪在我身边的人。
15 人生最大的痛苦莫过于经历了超级风雨后，不但没看到彩虹，结果还感冒了。
优秀员工评语1XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。
2xx同志是综合部的一名员工，20015年6月来到公司，主要负责公司电脑、打印机等设备的技术维护工作，几年来始终在自己的岗位上努力的工作着。特别是在2007年的工作中表现较为突出，得到了员工的一致好评，被评选为20xx年度公司优秀员工。
3办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通；在XX年X月份进步异常迅速；对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失；
4对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工
5该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务
6该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天！
7该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！
8该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！
9该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
10工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
11工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用
12工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
13工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
14工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵
15工作态度端正，业绩比较突出
16好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益
17今年完成了公司制定的任务，态度端正
18良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
19勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
20他爱岗敬业、忠诚企业,精于暖通设备,是优秀的技能人员。平时工作不但以身作则,还积极帮助部分同事掌握、提高技能,与各人共同进步。
21他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年320天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。
22她负责集团行政工作以及对外宣传,工作认真负责。海华二十年周年庆典期间,她辛勤付出,圆满完成集团二零零七年度工作目标之一,获得肯定。
23她责任心强、工作认真细致。平时严把工程质量关,在预决算方面为公司核减不少资金,在公司创精品理念下,积极贡献了自己的一份气力。
24优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。
25专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。
鼓励优秀员工的句子鼓励优秀员工的句子
一、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
二、真正的情歌，让悲伤更加悲伤，让寂寞更加寂寞。
三、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
四、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。鲁迅
五、人的一生没有一帆风顺的坦途。当你面对失败而优柔寡断，当动摇自信而怨天尤人，当你错失机遇而自暴自弃的时候你是否会思考：我的自信心呢其实，自信心就在我们的心中。
六、活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
七、即使行动导致错误，却也带来了学习与成长;不行动则是停滞与萎缩。
八、去做你害怕的事，害怕自然就会消失。罗夫华多爱默生
九、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。乔贝利
十、你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。
十一、世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子。
十二、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。字严
十三、就算全世界都否定我，还有我自己相信我。
十四、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
十五、害怕时，把心思放在必须做的事情上，如果曾经彻底准备，便不会害怕。戴尔卡耐基
十六、预谋了很久，不过是想分手，何不直接了当的说出口。
十七、不同的信念，决定不同的命运!
十八、没有压力的生活就会空虚;没有压力的青春就会枯萎;没有压力的生命就会黯淡。
十九、成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
二十、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。雨果
二十一、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
二十二、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。罗曼罗兰
二十三、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。爱迪生
二十四、生命不是要超越别人，而是要超越自己。
二十五、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会，越努力，越幸运。
二十六、伟人与常人最大的差别就在于珍惜时间。
二十七、如果要飞得高，就该把地平线忘掉。
二十八、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。
二十九、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
三十、人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。
三十一、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。爱默生
三十二、学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。
三十三、顽强的毅力改变可以征服世界上任何一座高峰。
三十四、最困难的时候，就是距离成功不远了。
三十五、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
三十六、什么是天才!我想，天才就是勤奋的结果。郭沫若
三十七、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。
三十八、没有所谓幸运或厄运，每件事情有因必有果。
三十九、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。陀思妥耶夫斯基
四十、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。白哲特
四十一、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
四十二、再多一点努力，就多一点成功。
四十三、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
四十四、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
四十五、人生就像骑单车，想保持平衡就得往前走。
四十六、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
四十七、天才，就其本质而说，只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。高尔基
四十八、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
四十九、爱过，痛过，哭过，才知道，不是我的，我就不该要。
五十、鼓舞优秀员工的经典励志语录
五十一、人不怕走在黑夜里，就怕心中没有阳光。
五十二、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。
五十三、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
五十四、世上只有想不通的人，没有走不通的路。
五十五、崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
五十六、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
五十七、在生活中，我跌倒过。我在嘲笑声中站起来，虽然衣服脏了，但那是暂时的，它可以洗净。
五十八、一个人的态度，决定他的高度。
五十九、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
六十、成功这件事，自己才是老板!
六十一、什么叫作失败失败是到达较佳境地的第一步。菲里浦斯
六十二、学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。
六十三、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。戴尔卡耐基
六十四、机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。
六十五、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
六十六、我想要的，只不过是一个不管多难却始终都会陪在我身边的人。
六十七、给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
六十八、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
六十九、在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
七十、成功是什么就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
七十一、成功，往往住在失败的隔壁!
七十二、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。塞内加
七十三、知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。而不是无所事事和做一些无谓的事。
七十四、现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。
七十五、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格!
七十六、上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公平。
七十七、只要路是对的，就不怕路远。
七十八、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。
七十九、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!
八十、成名每在穷苦日，败事多因得意时。
八十一、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。卡莱尔
八十二、你能做到的，比想像的更多。
八十三、命好不如习惯好。养成好习惯，一辈子受用不尽。
八十四、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。梭罗
八十五、不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸!每个人的生命都是可以绽放美丽的，只要你珍惜。
八十六、要改变命运，首先改变自己。
八十七、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
八十八、放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着。
八十九、没有播种，何来收获;没有辛苦，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有挫折，何来辉煌。佩恩
九十、失败是坚忍的最后考验。俾斯麦
九十一、人生最大的痛苦莫过于经历了超级风雨后，不但没看到彩虹，结果还感冒了。
九十二、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
九十三、我以为挫折、磨难是锻炼意志、增强能力的好机会。邹韬奋
九十四、成大事不在于力量多少，而在能坚持多久。
九十五、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。
九十六、成功的关键在于我们对失败的反应。
九十七、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。
九十八、凡事不要说我不会或不可能，因为你根本还没有去做!
九十九、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
一百、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。巴尔扎克
年度优秀员工评语1、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
2、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
3、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。
4、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
5、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
6、工作态度端正，业绩比较突出。
7、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
8、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。
9、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
10、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
11、2011全年工作中，钟欣桐作为公司销售部的一名营业人员，她勤劳真诚，敢于面对，睿智进取地努力工作，表现优异。她时刻心系客户交货所需，为厂内争取合理生产时间，积极做好公司内部与客户的桥梁作用，主动配合各项管理工作值得我们学习。
12、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
13、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天！
14、优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。
15、在2011年的一年里，张怀庆同志能够认真学习专业知识，通过各种方法、渠道如：网络、专业公司、期刊杂志等搜集专业信息，时刻关注电脑等设备的动态变化，因为网络病毒传播速度快，范围大，如果不能迅速排除，将会给公司的正常业务带来影响，张怀庆同志利用自己的所学知识，一次次一个个一台台的把病毒、故障从计算机中清除掉，保证了公司计算机的正常使用。公司办公场所的搬迁，所有计算机电脑需要重新进行安装调试，工作量非常大，其他人又帮不上手，而当时他家中正在利用假期进行房屋装修，家中又只有他一个壮劳力，妻子又怀孕在身，他楞是克服了自己的困难，起早贪晚默默的往返于公司，完成了计算机的网络布线及广域网的连通及兄弟公司办公地址的综合布线、局域网建设的工作。在后期的工作中，实现了三部接入养老网和医疗网，解决了只能回总部进行入库工作的问题。调整了二部养老及医疗网络Ip地址，使业务二部每台机器可以同时登陆养老及医疗系统。
16、xx同志是综合部的一名员工，2003年6月来到公司，主要负责公司电脑、打印机等设备的技术维护工作，几年来始终在自己的岗位上努力的工作着。特别是在2007年的工作中表现较为突出，得到了员工的一致好评，被评选为20xx年度公司优秀员工。
17、他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年320天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。
18、xx同志在工作上勤勤恳恳，在思想上也是严格要求自己，他认真学习遵守公司的各项规定，团结同事，乐观上进，始终保持着严谨认真的工作态度，用他自己的话说：要时刻牢记顺泰文员工的责任和义务，在任何时候都把集体的利益放在第一位。张怀庆被评选为2011年度优秀员工，是公司企业文化精神的熏染，也是他自己努力的结果。这不仅是他个人的荣誉，同时也是整个综合部的光荣。希望张怀庆同志在新的一年里发扬成绩，随着顺泰文的不断发展而提高自己，更加勤奋的工作，争取更大的进步。
19、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。
对员工的激励方案
为充分调动员工积极主动性，树立其长期为公司服务的意识，增强公司凝聚力，以及对优秀人员的吸引力，公司会制定一些方案，下面我就跟大家分享一下对员工的激励方案，需要的朋友们可以看看!
第一章 总则
第一条 为充分调动员工积极主动性，树立其长期为公司服务的意识，增强公司凝聚力，以及对优秀人员的吸引力，特拟定本方案。
第二条 公司员工激励计划包括：年终奖、销售提成、晋升(级)、绩效奖、优秀员工奖、出国旅游奖励、项目完成奖、免费进修计划等。
第三条 本方案为指导性方案，具体实施依据具体的单项管理办法，但须在本方案原则下执行。
第四条 本方案的制订、修改以及单项管理办法的制订均由人力资源部进行。
第五条 本方案及单项管理办法经总经理批准后实施。
第二章 激励考核
第六条 绩效奖：具体见《绩效考核管理办法》
第七条 销售提成：仅针对业务部，具体见文件《关于营销部销售提成比例的回复》
第八条 晋升(级)：具体见《员工异动管理办法》
第九条 年终奖：公司其他员工在完成年度目标的情况下，公司根据当年效益发放奖金，但当年12月1日前离职的人员公司不发放该项奖金。具体办法由人力资源部于每年十二月中旬制订。
第十条 优秀员工奖：公司鼓励并表彰员工为公司服务尽责尽力的行为，每年十二月底按一定比例评选公司优秀员工，并颁发荣誉证书和奖金，员工参选优秀员工须同时具备以下条件:
1) 必须在当年元月一日前进入公司，即服务年限满一年。
2) 绩效考核有十个月以上为评为A等。
3) 当年功过抵消。
第三章 如何有效激励员工
管理工作中十分重要的一部分是对人的管理，人力资源管理主要是通过激励来实现的。所谓激励，就是管理者遵循人的行为规律，运用多种有效的方法和手段，最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证组织目标的实现。由此可见，激励机制运用得好坏是决定企业兴衰的一个重要因素，如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的重要问题。
一、影响激励的主要因素
首先，员工是否相信他们的努力可以反映到绩效评估中去。对于有些员工来说，答案是否定的。原因可能是他们缺少必要的技能，这意味着不管他们多么努力，绩效也不可能很高。或者评估系统的标准是非绩效因素，如忠诚度等，那么努力再多也不一定能得到更高的评价。还有一种可能是员工认为经理不喜欢自己，因此，他觉得不管自己的努力程度如何，在绩效评价上都不会得到高分。这些现象表明，员工激励程度低的一种原因就是员工认为自己的努力不会得到回报。
其次，员工是否相信高绩效评估能带来高报酬。许多员工认为，绩效与报酬之间没有太大关系，原因是公司的报酬不是以绩效为依据。例如，如果薪酬是按资历计算或者对经理的献媚程度，员工就可能认为绩效和报酬之间没有多大关系，因而很难受到激励。因此，公司需要建立科学的、公正的绩效评估制度和体系，并进行宣传贯彻，让全体员工了解。
最后，员工得到的报酬是否是他们希望得到的。一个员工努力工作，希望得到晋升，结果得到的是加薪;或者一个员工希望能做更有乐趣和挑战性的工作，却只得到了几句表扬的话语。在这两种情况下，员工的激励都只能达到局部最优化。这些例子说明，将报酬个别化以适应不同员工的需要是非常重要的。但是，很多管理者错误地认为，所有的员工有着相同的需求，因而忽视了差异化报酬手段的激励性效果。因此，公司对不同需求的员工，需要采取个性化的激励手段。
很多员工在工作中没有受到激励，是因为他们看不到努力与绩效的关系、绩效与报酬的关系，以及他们得到的报酬与实际想要的报酬之间的关系。如果想要激励员工，就必须强化这三者之间的关系。
二、员工激励应注意的问题
1 激励不等于奖励
很多管理者简单地认为激励就是奖励，因此在设计激励机制时，往往只片面地考虑正面的奖励措施，而轻视或不考虑约束和惩罚措施。从完整意义上说，激励应包括激发和约束两层含义，奖励和惩罚是对立统一的。激励并不全是鼓励，它也包括许多负激励措施，如罚款、降职、淘汰激励等。 在每个企业中，员工都有各种各样的行为方式，但其中有部分行为并不是企业所希望的。对希望出现的行为，公司可以采用奖励进行强化;对不希望出现的行为，按照激励中的强化理论，可采用约束措施和惩罚措施，即利用带有强制性、威胁性的控制技术，如批评、罚款、淘汰等，来创造一种令人不快或带有压力的条件，将员工行为引导到特定的方向上。
2精神激励不容忽视
提到员工激励，人们往往想到的就是物质激励。许多管理者认为：员工上班就是为了挣钱，因此金钱是对员工进行激励的最有效工具。有些管理者一味地认为只有奖金发足了才能调动员工的积极性。但在实践中，不少企业在使用物质激励的过程中，耗费不少，而预期的目的'并未达到，员工的积极性不高，反倒贻误了组织发展的契机。美国管理学家皮特指出：“重赏会带来副作用，因为高额的奖金会使大家彼此封锁了消息，影响工作的正常开展，整个社会的风气就不会正。”
客观看待和正确理解员工的需求，尊重他们的正当需求是激励的基础，是激励的出发点。如果对于员工的需求和价值观理解错误，那激励也就无从谈起。事实上人不但有物质上的需要，更有精神方面的需要。美国的一项有关激励因素的研究表明，员工把经理对其某项完成工作的赞扬列为所
有激励中最重要的。但不幸的是，在这项研究中，58%的员工说管理者一般不会给予这样的表扬。可见企业不能仅用物质来激励员工，精神激励有着不可替代的作用。
3平均分配等于无激励
有的企业在建立起激励制度后，员工不但没有受到激励，努力水平反而下降了。原因是没有辅以系统科学的评估标准，最终导致实施过程中的“平均主义”，例如评优中的“轮庄法”、“抓阉法”等等，打击了贡献大的员工的积极性。奖金本来是激励因素，可在实施过程中出现了偏差，使员工产生不满意感，反而抑制和消减了员工的努力水平。
一套科学有效的激励机制不是孤立的，应当与企业的一系列相关体制相配合才能发挥作用。其中，评估体系是激励的基础，有了准确的评估才能有针对性地进行激励。在激励实施的过程中，一定要注意公平原则，让每个人都感到自己受到了公平对待，必须反对平均主义，否则激励会产生负面效应。
三、建立有效的激励机制
1建立科学的、公正的激励机制
激励的目的是为了提高员工的积极性，影响工作积极性的主要因素有：工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、薪酬福利和工作环境等，这些因素对于不同文化的企业所产生的影响也不同。在制定激励制度时要体现科学性，企业必须系统地分析、搜集与激励有关的信息，全面了解员工的需求。
激励必须公正，激励制度一定要体现公正的原则。一个人对他所得的报酬是否满意不是只看其绝对值，而要进行社会比较或历史比较，通过比较，判断自己是否受到了公平对待，从而影响自己的情绪和工作态度。因此，企业要在广泛征求员工意见的基础上出台一套大多数人认可的制度，并且把这个制度公布出来，在激励中严格按制度执行。
2精神激励与物质激励并重
对于一些工作表现比较突出的优秀员工，我们完全可以采用精神激励的方法，给予必要的荣誉奖励。例如，管理者可以向干得好的员工表示祝贺，最简单的方式是说一句“干得不错”;或者写一张手写的条子或一封电子邮件称赞员工的行为，对他们的工作表示认可。对于渴望社会赞同的员工，管理者可以公开对他们的成绩表示认可，满足他们的成就感。也可以设计一定的级别和头衔并创造出足够的层次，以便让员工一次又一次地提升。为了加强团队的凝聚力和激励，管理者还可以召开会议来表扬那些有成效的团队。
3综合运用工作激励和参与激励
工作本身具有激励力量，没有人喜欢平庸，尤其对于那些年纪轻、干劲足的员工来说，富有挑战性的工作和成功的满足感，比实际拿多少薪水更有激励作用。企业可以根据自身的特点灵活运用工作激励。为了更好地发挥员工工作积极性，管理者要进行“工作设计”，使工作内容丰富化和扩大化，并创造良好的工作环境。此外，还可通过员工与岗位的双向选择，使员工对自己的工作有一定的选择权。尽量把员工放在他所适合的位置上，并在可能的条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感，培养员工对工作的热情和积极性。
4对员工分层次进行激励
从事简单劳动的员工，创造的价值较低，人力市场供应充足，对于他们采用物质激励是适用的和经济的，采用物质激励会更有效。相反，高层次的技术人员和管理人员，来自于内在精神方面对成就的需要更多些，而且他们是企业价值的重要创造者，公司希望将他们留住。因此公司除尽量提供优厚的物质待遇外，还要注重精神激励和工作激励，如优秀员工奖、晋升、授予更重要的工作、创造宽松的工作环境，以及尽量提供有挑战性的工作来满足这些人的需要。
5了解员工需求，实施个性化激励
在管理实践中，如何对企业中的个人实施有效的激励，首先是以对人的认识为基础的。要想激励员工，必须了解其动机或需求。管理者首先要明确两点：一是没有相同的员工;二是在不同的阶段，员工有不同的需求。对于不同的员工应当考虑个体差异，具体分析，找到激励他们的因素，采取不同的激励方法，有针对性地进行激励。
例如，年轻员工比较重视拥有自主权及创新的工作环境，中年员工比较重视工作与生活的平衡及事业发展的机会，年龄较大的员工则比较重视工作的稳定性。女性员工相对而言对报酬更为看重，而男性员工则更注重企业和自身的发展。因此企业在制定激励机制时一定要考虑到企业的特点和员工的个体差异，这样才能收到最大的激励效力。
不同的员工有不同的需求，一个特定的员工在不同的时期、环境也是有不同需求的。这些需求主要是受自身的愿望变化、自身工作与生活环境的变化、社会时尚的变迁、家庭的直接或间接需求等因素影响的。由于影响员工需求的因素很多，而且既可以独立变化，又可以交叉影响变化，所以我们一定要抓住员工的主导需求，才能进行有效的激励。
6奖惩并用，引入末位淘汰机制
激励之有效，原因在于人们在事关自己切身利益的时候，就会对事情的成败分外关注，而趋利避害的本能会使面临危机的压力转变为动力。可以想像，人们在降低收入、失去工作等威胁面前，定会发奋工作。末位淘汰制是为提高组织的竞争力，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，对排名在后的员工，按一定的比例或数量进行调岗、降职或辞退。其目的是通过对末位的强行淘汰来增强员工的危机感和紧迫感，提高员工的工作质量和工作效率，以达到推动组织的整体进步。
第四章 激励员工的方法
第一部分 激励个人
鼓舞士气
授权
一对一沟通
征求建议
激发创造力
进行职业培训
让工作变得趣味盎然、富于挑战性 第二部分 激励团队
目的清晰，目标明确
团队精神
高效会议
团队主动性
团队建议
团队创造力
自我管理的工作团队
第三部分 激励公司
简化政策和规定
培养员工的主人翁意识 提供灵活的工作机制
与员工充分沟通
倾听员工的建议
制订员工发展计划
改善工作环境和员工福利
;给员工鼓励加油的话1
1、遗憾，也是一种幸福。因为还有令你遗憾的事情。
2、快乐美满的人生：七成饱，三分醉，十足收成;过上等生活，付中等劳力，享下等情欲。
3、得按你想的去生活，否则，你迟早会按你生活的去想。
4、对你最好的那个人，换句话说，也就是最好欺负的人。天下间的女人，总是最会欺负对她最好的那个男人。
5、每个人都有故事，只是演绎方式不同。
6、不是所有的拼搏都会成功，我们不能盲目的拼搏，必须带上我们的智慧，将属于我们的机会牢牢抓住，才会多一份成功。
7、有很多人都说：平平淡淡就福，没有努力去拼博，又如何将你的人生保持平淡？又何来幸福？
8、我们不说为功名利禄而拼搏，最起码也该为自己的将来奋斗，所以我们一定要富有拼搏精神。
9、人生如战场，两军对垒，光有皮夫之勇是不行的，必须有计谋，有一定安排与计划才可以，做任何事，都要仔细思考，不能盲目去奋斗，以免去不必要的浪费与失败。
10、钱虽不是万能的，没钱是万不能的，一切美好都必须以金钱作保障，金钱来源于拼搏，没有拼搏精神，就是富裕也会变贫穷，坐吃山空，及使有金山银山，到最后也会变成穷光蛋，就是做个守财奴，想保持原财产不动，都还需拼搏才行。
11、人生我们要做个强者，要有足够的拼搏精神，幸福才属于我们！
12、人贫困不是错，只要我们有足够的信心去拼搏，仍然可以扭转乾坤，改变命运，走向成功！
13、如果你们问我的人生如何，我要告诉你们，我还是个穷书生，不过，我正在拼搏中，就像上战场一样英勇奋斗，也许会成功，也许会失败！但是，只要我努力拼搏过，我的心是快乐的，所以，我也是幸福的。
14、人生是战场，需要冲次，需要拼搏，处处布满陷井，一不小心就会中埋伏，就会遭遇失败，永无翻身之日，但我们拼搏一定要方向明确，有目标性拼搏，才会成功，幸福才会属于你。
15、要改变命运，必须有顽强的拼搏才会成功，现实是残酷的，就像战场一样，我们必须时刻高度警惕，才不会被刺中要害，才不会倒下。
16、人生如战场，遇到劲敌或长久不能取胜时，就必须用智取，人生不可能一帆风顺，在某些关键时候，就必须用计，智慧永远是人取得成功的关键。
17、现实是很残酷的，就像战场一样，败者为寇，胜者为王。
18、想要生活稳定，想要过得幸福，又谈何容易，冰冻三尺，非一日之寒，我们必须下苦功夫才行，在拼搏的同时，别忘了正确掌握方向与目标，加上足够的信心与智慧，才会成功，才有幸福的生活。
19、人生在世，萎缩不前，就只能贫困过一生，又何谈幸福，现实是经济社会，连喝一杯白开水都可能要钱，没有钱就只能过风雨飘摇的日子！连平淡都谈不上。
20、人的命运只有两个结果。第一就是穷困，处处都受环境限制，感觉无法展现自己，第二就富裕，可以轻松自如地用钱为自己开路，享受快乐幸福的生活。
21、勇敢是一种牺牲精神，为了正义、真理，一个勇敢者必须毫不犹豫地去牺牲，去献身。
22、只有启程，才会到达理想和目的地，只有拼搏，才会获得辉煌的成功，只有播种，才会有收获。只有追求，才会品味堂堂正正的人。
23、人既不是天使，又不是禽兽;但不幸就在于想表现为天使的人却表现为禽兽。
24、风雨人生，给自己一个微笑。人生就像一出戏，可惜没有彩排，也没有重播，时间会滤过一切，包括你舍得与舍不得的。时间也会改变一切，不管你能不能及时的适应。人是会成长的，而且我发现，还是背向的。
25、欲穷千里目，更上一层楼。
26、一份信心，一份努力，一份成功;十分信心，十分努力，十分成功。
27、你不要因为一片云，就指着天空说没有太阳。
28、勇气是豪迈的，勇气是伟大的，勇气是神圣的。
29、朝着黎明的方向，在黑暗中前行。
30、发光并不是阳的专利，你也可以发光。
31、所谓的人间烟火，就是这样—个可以时而温暖时而冷漠的词语，所谓的人间，就是这样时而光明时而黑暗的时刻。
32、邮局不努力，成就了顺丰;银行不努力，成就了支付宝;通讯不努力，成就了微信;商场不努力，成就了淘宝;老婆不努力，成就了小三;今天，如果你还在抱怨，不去努力，就一定成就了别人！你不做，别人会来做，你愿不愿意又何妨！2016年，记住这励志的话语！送给所有孜孜不倦努力着的人！
33、不要浪费时间追忆失去的东西。你得朝前看，因为生命不会走回头路。
34、当你不去旅行，不去冒险，不去谈一场恋爱，不过没试过的生活，每天只是挂着QQ，刷着微博，逛着淘宝，干着岁都能做的事情，那么你要青春有什么用。
35、自我激励，走一条什么样的路，做一个什么样的人，只要不放弃努力和追求，就会踏上铺满鲜花的大路;自我鼓励，困难是为了考验坚强，挫折是为了磨练意志，只有脚踏实地的人，大地才乐意留下他的脚印;自我奖励，不要期待别人的奖励，不要相信所谓的命运，为扎实的脚步干杯，为奋进的足音高歌。
36、生活没有真正的完美，只有不完美才是最真实的美;生活没有一帆风顺的，只有披荆斩棘才能路路顺;生活没有永远的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有闪光的人生才算是生命的永恒。
37、生命就是一杯清茶，就是一支歌谣，就是一首耐人寻味的小诗！让我们一路行走，一路品味，一路经历，静静享受这美丽的人生！
38、记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的。
给员工鼓励加油的话21、生命的路上，耐心使你获得力量，耐心使你认清方向;耐心使你坦途疾进，耐心使你少遭波浪。寻着古往今来的路，在耐心的帮助下看生活。让我们手握耐心给我们的耐得寂寞的意志和品质，脚踩耐心给我们的超出凡俗的雄心壮志，载着耐心给我们的永不服输的信念，向生活中的成功，出发吧！
2、没有人可以让你输，除非你不想赢。
3、生活中处处充满着温情，只要我们有一双善于发现的明亮的眼睛。
4、我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。
5、以爱来奋斗，有爱，就要行动！我们是为爱和宽恕而生。
6、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
7、成功者和其他人最大的区别就是，他们真正动手去做了。
8、不要抱怨自己所处的环境，如果改变不了环境，那么就改变自己的心态。
9、我们的心是一条路，叫做心路，心开，路就开，心卡死，路就卡死。我们要做一个坦坦荡荡，当下自在的人，不迷恋过去，也不奢望未来，就像搭上的列车般，车到哪，人就到哪，人到哪，心就到哪。
10、尽量减少与性格孤僻、搬弄是非、怨言多多、心态负面的人接触。
给员工鼓励加油的话31、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
2、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
3、择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。
4、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
5、众志成城，飞越颠峰。
6、经验是由痛苦中粹取出来的。
7、一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。
8、想法决定行动，行动决定结果。
9、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
10、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
11、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
12、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
15、我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。
16、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
17、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上的任何地方。
18、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
19、失败是什么没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
20、好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
21、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
22、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
23、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
24、不要轻言放弃，否则对不起自己!
25、用自己的不懈努力，证明你一点儿也不比别人差。
26、销售是从被别人拒绝开始的。
27、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
28、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
29、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
30、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
31、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
32、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
33、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
34、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
35、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
36、遭遇挫折，放大痛苦，只会让生命暗淡。遭遇挫折，让微笑去代替痛苦，让进取去代替沉沦，让振作去代替失意，不要因为一次小小的挫折而放弃美丽的一生。笑对挫折，会让你领略到清风、明月的美丽和最终胜利的喜悦!
37、势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用尽。
38、别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。
39、这学期，你各方面不像以前那么突出，可老师相信你很有潜力，会再次像金子一样发光。努力吧，孩子!
40、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
41、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
42、驾驭命运的`舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
43、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
44、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
45、苦想没盼头，苦干有奔头。
46、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
47、不管什么样的打击和失败降临，一个真正坚强的人都能够从容应对，做到临危不乱。当暴风雨来临，软弱的人屈服了，而真正坚强的人镇定自若，胸有成竹。
48、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
49、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
50、你是个可爱、文静、多才多艺的小姑娘，学习自觉，成绩优秀。你的字也得非常棒，但胆子很小，上课要大胆回答，希望你在下学期的学习和以前一样棒。
51、旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。
52、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
53、如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
54、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
55、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
56、没有哪种教育能及得上逆境。
57、未必钱多乐便多，财多累己招烦恼。清贫乐道真自在，无牵无挂乐逍遥。
58、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
59、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
60、没有退路就是最好的退路!
61、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。
62、你的声音真好听，你能大声读一遍吗。
63、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
64、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
65、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
66、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
67、这么难的题你能回答得很完整，真是了不起!
68、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
69、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
70、因为自信，所以成功!永不言退，我们是最好的团队!
71、成功属于永远不放弃的人。
72、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
73、蚁穴虽小，溃之千里。
74、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
75、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
76、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
77、人与人之间根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。成功是用目标的阶梯搭就的。
78、成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。
79、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
80、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
81、勤奋、认真的你，再认真、踏实些，必定收到累累的硕果。
82、仰望险峰，只能知道它的高大，而探索险峰，却能知道自己的高大。
83、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
84、天生我材必有用，千金散尽还复来。
85、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。
86、你将来会成大器的，好好努力吧。
87、失败铺垫出来成功之路!
激励员工的奖励方案参考
为了确保工作或事情有序地进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么什么样的方案才是好的呢？下面是我整理的激励员工的奖励方案参考，希望能够帮助到大家。
激励员工的奖励方案参考1
1、榜样激励
为员工树立一根行为标杆。
在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。
“表不正，不可求直影。”要让员工充满激情地去工作，管理者就先要做出一个样子来。
领导是员工们的模仿对象，激励别人之前，先要激励自己。要让下属高效，自己不能低效，塑造起自己精明强干的形象，做到一马当先，“你们干不了的，让我来”，在员工当中树立起榜样人物。
2、目标激励
激发员工不断前进的欲望。
人的行为都是由动机引起的，并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。
管理者制定目标时要做到具体而清晰，通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
用共同目标引领全体员工，把握“跳一跳，够得着”的原则，平衡长期目标和短期任务，让员工对个人前途充满信心!
3、授权激励
重任在肩的人更有积极性。
有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能干的领导，也不可能把工作全部承揽过来，这样做只能使管理效率降低，下属成长过慢。
管理者不要成为公司里的“管家婆”，权力握在手中只是一件死物，通过授权，管理者可以提升自己及下属的工作能力，更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。
当然，授权对象要精挑细选，确保权与责的平衡与对等。
4、尊重激励
给人尊严远胜过给人金钱。
尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。
尊重是有效的零成本激励，可以说，尊重是激励员工的法宝，其成本之低，成效之卓，是其他激励手段都难以企及的。
越是地位高，越是不能狂傲自大，不要总是端着一副官架子，尊重个性即是保护个人的创造
5、沟通激励
下属的干劲是“谈”出来的。
管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。
而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。沟通的重点不是说，而是听，可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。沟通带来理解，理解带来合作。建立完善的内部沟通机制，消除沟通障碍，确保信息共享，引导部属之间展开充分沟通。
6、信任激励
诱导他人意志行为的良方。
领导与员工之间应该要肝胆相照。信任是启动积极性的引擎，你在哪个方面信任他，实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。
因而，信任也就成为了激励诱导他人意志行为的一种重要途径。而管理不就是要激励诱导他人的意志行为吗
用人不疑是驭人的基本方法，对业务骨干更要充分信赖，切断自己怀疑下属的后路。
7、宽容激励
胸怀宽广会让人甘心效力。
宽容是一种管理艺术，也是激励员工的一种有效方式。
管理者要能容人之短、用人所长，其宽容品质不仅能使员工获得安全感，更能激励员工自省、自律、自强，让他们在感动之中甘心情愿地为企业效力。
宽宏大量是做领导的前提，给犯错误的'下属一个改正的机会，得理而饶人更易征服下属。
8、赞美激励
效果奇特的零成本激励法。
人都有做个“重要”人物的欲望，都渴望得到别人的赞美和肯定。
赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量，它能赋予人一种积极向上的力量，能够极大地激发人对事物的热情。用赞美的方式激励员工，管理者所能得到的将会远远地大于付出。
最让人心动的激励是赞美，“高帽子”即使不真也照样塑造人，用欣赏的眼光寻找下属的闪光点，赞美到点上才会有良好的效果。
9、情感激励
让下属在感动中奋力打拼。
一个领导能否成功，不在于有没有人为你打拼，而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。
须知，让人生死相许的不是金钱和地位，而是一个情字。一个关切的举动、几句动情的话语、几滴伤心的眼泪，比高官厚禄的作用还要大上千百倍。
感情如柔水，却能无坚不摧。替下属撑腰，他就会更加忠心;乐于主动提携“看好”的下属，不可放过雪中送炭的机会。
10、竞争激励
增强组织活力的无形按钮。
人都有争强好胜的心理。在企业内部建立良性的竞争机制，是一种积极的、健康的、向上的引导和激励。
竞争能快速高效地激发士气。管理者摆一个擂台，让下属分别上台较量，能充分调动员工的积极性、主动性、创造性和争先创优意识，全面地提高组织活力。
11、惩戒激励
不得不为的反面激励方式。
无规矩不成方圆。惩戒的作用不仅在于教育其本人，更重要的是让其他人引以为戒，通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。
惩戒虽然是一种反面的激励，但却不得不为之。因为，“怀柔”并不能解决所有的问题，惩罚与“怀柔”相结合更具激励效果。
坚持“诛罚不避亲戚”的原则，适时责惩以表明原则立场，对于奸邪者要做到除恶必尽。
12、薪酬激励
创新KSF薪酬全绩效激励模式(关键成功因子)
1、定出绩效指标;
2、匹配绩效指标的工资;
3、匹配绩效指标的平衡点;
4、制定超越平衡点的奖励规则;
5、制定低于平衡点的少发规则。
激励员工的奖励方案参考2一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责，明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标（注：应是一个可以达到的目标）对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助，比方说培训等，帮助员工达到工作目标。
效果分析：1属员工自我激励，完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。2、完不成目标的员工在被安慰的情况下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时（如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题）以及制定生产方面某些规定时，可挑选1～2名员工参与讨论，听取员工意见。
效果分析：1、员工感觉自己受公司重视可增强工作积极性。2、便于了解第一线员工的思想。3、可表明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工，具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情况等。从员工中挑选出2～3名表现良好的员工，发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予一定的物质奖励。（以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币，奖励以工资的形式发放）但要注意评选的公平性，否则会起反效果。
效果分析：1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工积极性。2、为评上优秀员工可在员工中间形成竞争，提升工作积极性。3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时，由公司总经理签发员工生日贺卡，表达对员工的祝福。（一定要总经理亲自签发，否则效果不明显）
效果分析：1、员工感觉受公司重视。2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资，在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资，依此类推工龄工资200元封顶。
效果分析：工龄工资便于员工长期在公司工作，以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。通过培训的形式告知员工工作是为自己的，有能力的员工公司会为其提供广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析：不同与其他还没有企业文化激励的企业，会是一种比较特别的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行，待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工，结合其平时工作表现（包括考勤、工作态度等）给予转岗或辞退处理。
效果分析：1、反向激励使员工知道不努力就要被淘汰。2、对于工作效率很低下的员工是一种激励。3、可结合目标激励一起执行。
老板对员工鼓励的励志句子
1 舍得有限，赢得无限。
2 人往往拿着书籍的东西来判断无知的事物;人往往拿着错误的推论当正确的结论。
3 与其战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。
4 给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。
5 富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。
6 当你将信心放在自己身上时，你将永远充满力量。
7 计较眼前的人，会失去未来。
8 罗斯福总统：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。
9 富人靠资本赚钱，穷人靠知识致富。
10 我们人这一辈子不是别人的楷模，就是别人的借鉴。
11 敢于尝试，就等于你已经向成功迈出了第一步。
12 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
13 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
14 人人都能成功。
15 字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。巴斯德
16 成功的奥秘在于目标的坚定。迪斯雷利
17 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。狄斯累利
18 在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。爱因斯坦
19 最初的奋力一击，是战争成功的分水岭。高尔史密斯
20 有许多人是用青春的幸福作为成功的代价的。莫扎特
适合老板鼓励员工的话
1 失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。爱迪生
2 我死国生，我死犹荣，身虽死精神长生，成功成仁，实现大同。赵博生
3 只有一种成功能以你自己的生活方式度过你的一生。克里斯托弗莫利
4 绊脚石乃是进身之阶。
5 成功与不成功之间有时距离很短
6 要成功就没有借口，要借口就不可能会成功。
7 我是最棒的，我一定会成功。
8 挫折和磨难是人生最珍贵的财富。
9 别人看不起您，很不幸;自己看不起自己，更不幸。
10 我们穷人要翻身，没有理由讲辛苦;我们穷人要翻身，没有理由讲兴趣。
11 世界上什么都可以失去，不可以失去希望，世界上什么都可以失去，不可以失去信心。
12 智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。
13 人有二亩田，白天的一亩田是填饱肚子，晚上的一亩田是耕种自己的未来。
14 陪孩子读书长大是个人，给孩子观念长大后是人才。
15 一无所有是一种财富，它让穷人产生改变命运的行动。
老板激励员工的经典励志语录
1 宁可被人笑一时，不可被人笑一辈子。
2 不识货，半世苦;不识人，一世苦。
3 我们可以失去童年，但是千万不可以失去童心。
4 活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。
5 吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
6 一件事被所有人都认为是机会的时候，其实它已不是机会了
7 走过了所有的路，才知道幸福是用来感受的，伤痛是用来成长的。
8 生命中最好的事情就是那些值得的等待，值得为之奋斗，也值得永不放弃。
9 谎言就是谎言，不会因为它是漂亮的，就不会伤害到别人。
10 转瞬即逝的，不仅仅是爱情，勇敢的去争取所有你想要的，不要让明天的自己后悔今天的作为。
11 我走遍你所经历的每一个角落，不是为了遇见，只是为了感受你的曾经。
12 志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
13 把艰辛的劳作看作是生命的必然，即使没有收获的希望也心平气和的继续。
14 前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。
15 人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。
关于激励员工的话语_老板鼓励员工的话1 永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
2 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金
3 永不放弃。
4 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
5 做事先做人
6 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
7 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
8 做正直的人，做正确的事
9 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
10 成功决不容易，还要加倍努力！
11 这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种籽；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手艺人不会工作，如果他不曾希望因此而有收益。 马丁路德
12 职场升迁四要点：会装，大家休息，你要很忙；会拍，当面说领导好话，背后说领导更好的话；有用，做领导言外之事；忠诚，没有例外。
13 历史上伟大的变革总是悄悄地发生，我们要跟上时代的步伐
14 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
15 人定胜天
16 脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹
17 成功很难，不成功更难。
18 努力就有希望！
19 奋斗是我的性格，成功是我的目标！
20 选择正确，是成功迈出的第一步。
21 智慧+进取=成功。
22 选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
23 相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功
24 不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
25 走自己的路，让别人说去吧！
26 坚持就有未来。
27 势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用尽。
28 只为成功找方法，不为失败找理由
29 莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
30 不要等待机会，而要创造机会。
31 因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！
32 不要等待机会，而要创造机会。
33 好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
34 坚持就有未来
35 抢先一步，领先一路
36 这是一个美丽的世界
37 想让别人相信你，首先你要相信别人
38 改变使你成为最大的赢家。
39 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
40 要生存就得象狼一样在森林里生活。
41 没有最好，只有更好
42 平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。
43 人之所以能，是相信能。
44 当一个人有高飞的冲动时，再也不满足在地上爬行；当飞翔的欲望消失时，翅膀也会成为累赘；当激情与理想共舞时，几人也能 成为英雄！
45 打不死就活着！人，帮助自己。
46 责任只能把事情做完整，爱心能把事情做完美，献给我的朋友。
47 选择放在努力前面。
48 每个人从出生到老去，注定有着困难重重。人生是一条通往成长的漫长路途，有的人走着温暖的幸福大道，而有的人面对的却是一条布满荆棘的坎坷小道。可是即便如此，踩着荆棘的人却依然活得轻松，因为他们懂得越长大，越要学会坚强的面对人生中的苦与乐。不要轻易相信命运，也不要随便信奉上帝，因为人生的主宰根本不在他们之手，还是指望用自己的双手一点一点慢慢实现吧！
49 发展就是硬道理
50 你有我，我有你，合作共赢创未来。
51 路遥知马力 日久见人心
52 做人要厚道！
53 趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
54 穷不一定思变，应该是思富思变
55 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
56 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
57 投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
58 别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。
59 没有失败，只有停止成功。
60 初进职场，不要认为自己什么都不会而丧失信心。只要努力学习，没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人。哪怕每天只有一步，前进就是好的！
61 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
62 感谢伤你的人，因为他使你学会坚强。感谢骗你失，因为他使你学会小心。感谢取笑你的人，因为他使你学会忍耐。感谢你，因为你，我了解到友情的可贵。
63 不怕输在起点，就怕输在转折点。
64 真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动
65 销售成功的关键：热爱销售 坚持到底 不找借口
66 外在的美在时光中易飞逝，内在的美在岁月的磨砺下更具风采。不需要去改变什么，我和别人不一样，那就不一样，保持自然本色，那就是真正的美。
67 绊脚石乃是进身之阶。
68 相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
69 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评仍不断往前走的人手中。
70 直销最重要的是心态
71 阳光下做人 风雨中做事
72 与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。
73 阳光下做人 风雨中做事。
74 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
75 做事先做人。
76 为梦想要舍得付出！
77 昨天是使用过的支票，明天是还未发行的债券，今天是现金。所以让我们好好把握现在，快乐地工作生活着。
78 活的自在，活的讲究，活的精彩
79 心有多宽，世界就有多大
80 抓住现在不等未来。
81 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
82 没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
83 相信自己 追求不息
84 自古成功在尝试。
85 岂能尽如人意，但求无愧我心！
86 生气是用别人的错误惩罚自己。康德（这个哲学家让人眉开眼笑）
87 明知山有虎。偏向虎山行。
88 努力一定有结果，但不一定有好结果选择大于努力。
89 生命不熄战斗不止
90 事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
91 说到不如做到 ，要做就做最好
92 一切的成就，一切的财富，都始于一个意念
93 生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。
94 未遭拒绝的成功决不会长久
95 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
96 船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的；人待在家里最舒服，但这不是做人的目的；只有不断自我挑战，自我突破，一 定能实现人生的价值。
97 岂能尽如人意，但求无愧我心。
98 与人为善，快乐无限。
99 全力以赴，启动所有达成目标的阀门
100 努力努力再努力。
101 简单的生活，不是强调人生无为，不思进取。生活中，要争取你该争取的，追求你应追求的，做到取舍有度。
102 一年之中务求不虚度一日，一日之中务求不虚度一时。
103 平平淡淡，顺其自然！
104 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
105 百折不铙
106 上帝助自助者
107 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
108 机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束。
109 对待工作的四种心态
1、付出
那些总想着让自己能挣到钱的人、 为什么一生只在平庸中度过？
而总想着通过自己的工作为企业创造价值的人、却取得了了不起的成绩！
一个人只有为企业为他人、为社会做出奉献、他才会是富有的、富足的。
为什么不乐意付出？
①认为付出的多、得到的少。
②自作聪明、 怕吃亏上当
③老板不重视
如何付出？
我为什么要付出？对得起这份薪水不就可以了吗？
每个人都是在为自己的未来与梦想而工作、为了自己的将来是成功的、幸福的;
那么现在的你就应该是努力的、付出的。
①积极主动―被动做工作不是付出
②让你成为付出人的一句名言 ―不要问企业能为你做什么、而要问你能为企业做什么。
我不光是在为老板打工、更不单纯为了赚钱、我是在为自己的梦想打工、为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值、远远超过所得的薪水、只有这样我才能得到重用、才能获得机遇！
付出就不要抱怨
①不要祈求工作的完美
②不要祈求绝对的公平
③唯一能改变的只有你自己
2、负责
尊重自己的选择。大家选择这家企业是你的主动选择、 既然选择了这份工作就要为这份工作的全部负责、不仅获得薪水、同时还有压力。不要问喜欢不喜欢、而要问应该不应该
明确自己的职责。
事情做的不好、只能是自己的责任、而不要找外在的原因与借口
培养责任意识的一种有效工具――找出问题背后的问题
QBQ－－问题背后的问题、将会帮助员工找到真正的责任问题所在。
3、卓越
为什么要追求卓越？因为、取法乎上、得乎其中、取法乎中、得乎其下。
怎样做到最好？
①脚踏实地、把小事与细节做好
鲍威尔我尽量让自己成为最好的军人、而其余的事自然水到渠成。
②用心
事情没有做好、只是因为没有用心。
用心就要学会思考、请问你有多长时间没有静下心来思考过了？
4、为什么还要学习？
学历高、就代表你将来取得的人生成绩就大吗？所以、只有继续学习。
能承认你价值的只有一点、那就是你为企业创造了多少价值。
领导对员工说的鼓励的话 老板对员工说的励志话语领导对员工说的鼓励的话
1 在人生的道路上，即使一切都失去了，只要一息尚存，你就没有丝毫理由绝望。因为失去的一切，又可能在新的层次上复得。
2 地球上的任何一点离太阳都同样地遥远。伯顿
3 有人能让你痛苦，说明你的修行还不够。
4 行动力强弱决定成功快慢。
5 努力把平凡的日子堆砌成伟大的人生。俞敏洪
6 我只有一个忠告给你，做你自己的主人。拿破仑
7 人生有一道难题，那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。
8 一个做主角的非有天才不可。可是天才在于自信，在于自己的力量。高尔基
9 除了人格以外，人生最大的损失，莫过于失掉自信心了。培尔辛
10 想要使你自己够坚强与增加你的自信，最好的办法就是拿出胆量去做那些你认为没有把握的事。罗兰
11 我们必须有恒心，尤其要有自信!我们必须相信我们的天赋是要用来做某种事情的，无论代价多么大，这种事情必须做到。居里夫人
12 自信和自负是有差别的，只是一字之差就是天壤之别。我特别希望我能够自信而不自负。郭凡生
13 一百个满怀信心和决心的人，要比一万个谨小慎微的和可敬的可尊重的人强得多。辛克莱
14 要是没有自信心，那实在糟糕!要是你不相信自己，或者怀疑自己，那是再糟也没有了。契诃夫
15 任何为失败找借口的人虽然他的心灵上得到了安慰，但是他将永远的拥有失败。
16 一个人敢于暴露自己的弱点，代表他自信、强大。周正
17 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
18 征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
19 再烦，也别忘微笑;再急，也要注意语气;再苦，也别忘坚持;再累，也要爱自己。
20 在真实的生命，每桩伟业都有信心开始，并由信心跨出第一步。奥格斯特冯史勒格
老板对员工说的励志话语
1 生活的理想，就是为了理想的生活。张闻天
2 成功的人做别人不愿做的事，做别人敢做的事，做别人做不到的事!
3 许多人一事无成，就是因为他们低估了自己的能力，妄自菲薄，以至于缩小了自己的成就。
4 如果你觉得现在走的辛苦，那就证明你在走上坡路!
5 每一天都是一个开始。深呼吸，从头再来。
6 成功的条件在于勇气和自信，而勇气和自信乃是由健全的思想和健康的体魄而来。科伦
7 有自信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。萧伯纳
8 关心自己的灵魂，从来不早，也不会晚。
9 悲观的人虽生犹死，乐观的人永生不老。拜伦
10 无知者比有知者更自信。只有无知者才会自信地断言，科学永远不能解决任何问题。达尔文
11 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
12 人生如果错了方向，停止就是进步。
13 人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
14 如果没有自信心的话，你永远也不会有快乐。拉罗什夫科
15 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
上级对员工说的经典励志语录
1 坚信自己的思想，相信自己心里认准的东西也一定适合于他人这就是天才。爱默生
2 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
3 自信者不疑人，人亦信之。自疑者不信人，人亦疑之。《史典》
4 无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
5 障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。
6 如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
7 缺乏一种自信的精神，这往往导致一些本来是萌芽了的天才走向自我扼杀。舒卓
8 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
9 世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
10 凡事总要有信心，老想着;行。要是做一件事，先就担心着怕自己不行，那你就没有勇气了。
11 忧伤回首看，优悉四处瞧，自信向上望。
12 外在压力增加时，就应增强内在的动力。
13 恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。诸葛亮
14 有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。萧伯纳
15 内心有一种在理性制约下的自信与镇定，这是因为他有着宽广的胸怀和高远的志向。于丹
员工感谢老板的话语细碎的日子，珍藏美好的记忆。一起相伴风雨，一起走过崎岖。困难时同舟共济，相处时彬彬有礼。感谢你多年来对我的支持和厚爱，衷心祝你全家吉祥如意！下面是整理分享的20xx员工感谢老板的话语，欢迎阅读与借鉴。篇一1、工作中领导要求严格，平时领导和我们就是好朋友、好兄弟。
2、藉此机会，让我们对凡在业务发展方面给予有力支持的朋友、客户表示感谢！
3、春晓，春晓，处处绿杨芳草。山山水水，欢欢笑笑，共祝六合同春，步步登高。
4、早就想感谢你，但就是一直不好意思说出口，给您发条短信，感谢你的帮助，爱护！
5、您推崇真诚和廉洁，以此视作为人处世的准则。您就是我们莘莘学子心目中的楷模。
6、你给我的最珍贵的礼品真诚的友情，在我生活的银河中，犹如一颗明亮的星星。
7、你就是莲蓬下的藕从不炫耀自己。在你朴素的外表里面，就是白玉一般洁白无瑕的心地。
8、你的引领，使我从小插上理想的翅膀。不管明天会怎样，还就是从心底说声：谢谢你！
9、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子。
10、谢谢您一直以来对我们的关心！愿所有的幸福都追随着您，祝你身体健康，万事如意！
11、没有言语能够表达，没有行动感恩继电器，没有礼物可以代表你的爱和支持对我来说就是。
12、就是您指引我走出第一步，帮助我找到以后的路，谢谢您，爸爸！祝你过一个快乐的感恩节！
13、如果把我内心的愧疚真说出来，怕你觉得我没出息，可就是不说出来，自己又觉得自己没出息。
14、感谢领导长期以来的关心照顾和包容，我只能尽自己努力把工作做好，来报答领导的关爱。
15、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们将保证继续格外关照。
16、其实天很蓝，阴云总要散；其实海不宽，此岸连彼岸；其实泪也甜，当你心如愿。其实我要你快乐每一天！
17、非常高兴与你一起度过的每一分钟，希望能使你每时每刻都开心，想起你的名字感觉很甜蜜，期望着与你再见！
18、人们往往总想着得不到的东西，而不去珍惜所拥有的一切。其实的就是永远也得不到的那些。现实点吧，朋友。
19、感谢你为我做的一切，你就是我最想要感谢的朋友，在这个特殊的日子里请允许我真心的说一声谢谢你，祝你永远开心。
20、夜很深，想念的心在空中游荡，无论我们距离有多远，至少可以享受同一片的星光！感谢你在我生命中出现的每一刻！
篇二1、清晨，愿我的祝福，如一抹灿烂的阳光，在您的眼里流淌；夜晚，愿我的祝福，就是一缕皎洁的月光，在？您的心里荡漾！2、一个人若就是没有苦难的经历，就不容易对他人给予同情。一个人若就是没有幸福的感受，就不容易对事物抱有感恩的心情。
3、搬家的时候有些工具一定要带走，比如：幸福，快乐，健康等贵重物品。有些褴褛就是一定要扔掉的：忧伤，懊恼，无如！
4、在以前的工作中，贵方给予我们以充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！
5、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会就是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
6、愿你的事业蒸蒸日上，小日子过的像火鸡一样红红火火，不过在你最幸福的时候，千万不要忘记我哦！请我吃火鸡伴美酒吧！
7、陪伴我走过失落的日子；感谢你在我无聊的时候，听我说废话；感谢你在我无助的时候帮了我；感谢你我，最知心的朋友！
8、打开心灵的窗户，让所有感激的语言飞翔在生命的蓝天，那就是我对你最美丽的问候，在感恩节到来的日子里，希望你一切都好。
9、风轻轻，带走无声的岁月。雨静静，唱出思念你的歌。云轻轻，漫步在有你的世界。朋友，谢谢你陪我走过每个春暖花开的季节。
10、自从我得到你的爱，好像在漫漫的黑暗中见到了光明，在无涯的沙漠中得到了清泉，在山石中发现了一枝鲜花，谢谢你，我的爱人！
11、虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向您们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！
12、很荣幸与你同窗共读四载，使我结识了你这位潇洒的才子，我欣赏你的气质，敬佩你的为人，想必你今后一定会成为我的挚友。
13、朋友就是一种感觉，一种冷不丁就会想起的感觉，一种时时牵挂的感觉，一种失意和伤心时可以依靠的感觉，感谢生命中有你这个朋友
14、上次多亏了你，才能帮我度过难关。这份感激不知怎么报答，为表达我的亲近不如我俩今天就实现共-产主义吧！今后你的就就是我的啦！
15、曾经的陌生不代表永恒，不经意间，默契延续你我的友情，寂寞旅途中，能收到你殷切的关怀和诚心的祝福，我欣喜：红尘中有你同行！
16、今天，在遥远的此处，我把你给予我的曾经，折起祝福的纸鹤，飞过千山和万水，只就是为了告诉我的恩施你：谢谢你一直的栽培和照顾！
17、在我眼里你并不就是一个完美的人，但你就是一个比完人还能让我快乐的人，有了你我的生活变得有趣味，我忠心谢谢你，祝你永远青春美丽！
18、朋友就是一种感觉：一种冷不丁就会想起的感觉，一种时时牵挂的感觉，一种失意和伤心时可以依靠的感觉。感谢生命中有你，愿朋友幸福如意！
19、感谢春，让我看到柳枝袅娜；感谢夏，让我听蝉鸣声声；感谢秋，让我享受丰收喜悦；感谢冬，让我欣赏雪花美丽；感谢你，让我感到朋友温暖。
20、偶然中相遇，有缘不容易。也许天注定，错过多可惜。明知相思苦，寸心难言荆春节又将至，何时见到你？祝你春节快乐。你想我吗？我好想你！
薪酬激励、奖励机制、职业发展等。
1、薪酬激励：提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、提成等，根据员工的工作表现和贡献进行评定，激励他们积极工作和提高绩效。
2、奖励机制：设立奖励机制，对于表现出色的员工进行奖励，可以是物质奖励如奖金、礼品，也可以是非物质奖励如表彰、荣誉证书等，鼓励员工的努力和优秀表现。
3、职业发展：为员工提供职业发展的机会和途径，例如培训计划、技能提升课程、晋升通道等，帮助他们提升专业知识和技能，实现个人职业目标，提供长期稳定的职业发展路径。
1鼓励员工励志语句
鼓励员工的经典语句 1、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
2、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。 3、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
4、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。 5、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
6、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。 7、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
8、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
9、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 10、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
11、要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。 12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效 的努力是从自己做起。 14、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
15、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 16、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
17、心有多大，舞台就有多大！ 18、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 19、蚁穴虽小，溃之千里。
20、销售是从被别人拒绝开始的。 21、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
22、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。 23、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。
在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。 24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。 26、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
27、回避现实的人，未来将更不理想。 28、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
29、每一个成功者都有一个开始。（）勇于开始，才能找到成功的路。
30、成功属于永远不放弃的人。 31、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
32、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 33、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
34、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 35、想法决定行动，行动决定结果。
36、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
37、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。 38、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。
学习会使你永远立于不败之地。 39、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
40、环境不会改变，解决之道在于改变自己。 41、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。
42、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 43、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
44、不要轻言放弃，否则对不起自己！ 45、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。 46、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
47、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。 48、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
49、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。 50、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
51、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。 52、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。
53、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。 54、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
55、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。 56、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。
57、世界会向那些有目标和远见的人让路。 58、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
59、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！ 60、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。 61、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
62、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
63、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。 64、没有退路就是最好的退路！ 65、苦想没盼头，苦干有奔头。
66、与其临渊羡鱼，不如退而结网。 67、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
68、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 69、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
70、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 71、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机。
2月末激励销售员工的话说一些积极向上，充满正能量的话语，再有就是进行一些福利政策的引导。
例如：
1目标达不成，只有一个原因：消极负面的想法太多！
2一切的不可能只存在你心中，事实并非如此！
3一切皆有可能，前提是----凡事积极思考！
4积极的心态是现实一切梦想的开始！
5销售成功的关键： 热爱销售 ，坚持到底， 不找借口。
6热爱才能做好，热爱的秘诀：寻找薪水之外的东西！
7越努力，运气越好 ！
8成功的秘诀： 坚持到底！付出就有回报。
9业绩目标达成的关键： 不找任何借口。
10团队的力量和智慧可以战胜一切困难，直至达成目标！
11再大目标和任务，分解到每个人，立即变的简单容易做到。
12小成功靠自己 ，大成功靠团队。
13 失败的根源：任务重，目标大，失去信心，主动放弃！
14 没有达不成的目标，只有还没下定决心！
15 全力以赴，启动所有达成目标的“阀门”。
16 只要足够专注，方法自然而来。
17可以成功，可以失败，但不可以放弃！
18神秘的力量： 感恩。
19不懂得感恩的人，做不好销售。
20借用宇宙的力量，感恩的越多，销售目标达成的越快。
21达成任何目标，尽在自己掌握之中！
3关于销售激励人心的句子1、我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。
2、每天都冒出很多念头，那些不死的才叫做梦想。3、人生目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。
4、要想赢，就一定不能怕输。不怕输，结果未必能赢。
但是怕输，结果则一定是输。5、没有伞的孩子，必须努力奔跑！6、当我觉得我倒霉了，我就会想：这是在挥洒我的霉运，挥洒之后，剩下的就全都是幸运了！7、如果你的面前有阴影，那是因为你的背后有阳光。
8、我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。9、每天都冒出很多念头，那些不死的才叫做梦想。
10、不要为小事遮住视线，我们还有更大的世界。11、当你不去旅行，不去冒险，不去谈一场恋爱，不过没试过的生活，每天只是挂着QQ，刷着微博，逛着淘宝，干着80岁都能做的事情，那么你要青春有什么用。
12、低头是一种能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗变。有时，稍微低一下头，或者我们的人生路会更精彩。
13、很多时候，不快乐并不是因为快乐的条件没有齐备，而是因为活得还不够简单。14、你的遇事慌乱、抱怨、一脸苦相、不敢扛事儿、推脱、找借口、逻辑不清、没有反馈、不拘小节、不动脑、不走心的举动都会出卖你，阳光、沉稳、乐观、抗击打、思路清晰、勇于奉献、耐得住寂寞、不怕犯错、有进步、打鸡血的每一天会成就连自己都惊讶的未来。
15、要想改变我们的人生，第一步就是要改变我们的心态。只要心态是正确的，我们的世界就会的光明的。
16、人生目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。17、世上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相之后依然热爱生活。
18、生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。19、懂得感恩，是收获幸福的源泉。
懂得感恩，你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。20、人生就有许多这样的奇迹，看似比登天还难的事，有时轻而易举就可以做到，其中的差别就在于非凡的信念。
21、即使遭遇了人间最大的不幸，能够解决一切困难的前提是——活着。只有活着，才有希望。
无论多么痛苦、多么悲伤，只要能够努力地活下去，一切都会好起来。22、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。
23、你不喜欢我，我一点都不介意。因为我活下来，不是为了取悦你！24、人活着就是为了解决困难。
这才是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。
25、如果把我们能做到的都做了，最终连我们自己都会被吓到。26、看的太透彻太清楚，就越觉得失意越发的冷意寒人。
有时候，不要想太多，简简单单未尝不幸福。27、反正都有人成功，为什么不能是你呢，反正都有人失败，凭什么偏偏是你呢。
28、我曾经不断安慰自己，那些我们所经受的痛，都来源于我们深深的爱。有人感谢苦难伴随前行，因为它让你成长，让你变得坚强。
但是，曾经的艰难却更多地让我不断看清自己，有些事你当时遇到，未必会明白它的深意，但在心里长久发酵后，才会呈现出不同的模样，一再地提醒自己。——这么远那么近《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》29、这个世界不会因为你有多惨，就一下子对你有多好。
人们在困境中最期待的就是瞬间逆转，需要“天来之物”解决燃眉之急，而些许时间后即使真有什么喜从天降，我们也不会有那种庆幸和感激，我们说不定早已忘记当年的悲惨。——居经纬《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》30、每天提升正能量心中充满小太阳《每天一张正能量》31、"阳光很好，我应该笑一笑。
"32、既然没有“一下子”的奇迹，那就打破你自己的记录，不断刷新自己与苦难交锋次数，只要尚有一口气，就要抗争到底。其实后来你会发现正因为自己的一点点坚持，成就了自我，局势就会另有不同。
——居经纬《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》33、生活的理想，就是为了理想的生活——张闻天34、这个世界本就邋遢，所以没有什么可怕。每个人都有无法发泄的苦涩，都有无力排解的抑郁，而生活在这里的我们，哪一个不是拼尽全力，甚至不择手段地活着。
——这么远那么近《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》35、不要试图去解释这个世界上任何的误解和扭曲，存在的都是真理，任何人的成功，都不是虚头，他们一定付出了你没有想到的努力和代价，才华、机遇、运气、努力、外貌，甚至是不光彩的事情，都是存在，没什么值得怀疑。——这么远那么近《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》36、有人说要做一道光，有人说要面对光，但我却想做一个背光的人。
自己如果发光，会照亮他人，但也会不小心迷失自己，如果面光而行，会灿烂光明，但也会因为耀眼看不清前方的道路。只有背对着光，才能够看清这个世界，才能把得失成败看透，才能看懂自己真正想要的是什么。
——这么远那么近《每一个优秀的人，都有一段沉默的时光》37、梦想这个东西，放在心中越重，离现实越远。不要等着天上掉馅饼，也不要奢望上天对你的同情。
唯一去努力，才有可能看见一片新的天空。我们不妨这么想，。
4月末激励销售员工的话说一些积极向上，充满正能量的话语，再有就是进行一些福利政策的引导。
例如： 1目标达不成，只有一个原因：消极负面的想法太多！ 2一切的不可能只存在你心中，事实并非如此！ 3一切皆有可能，前提是----凡事积极思考！ 4积极的心态是现实一切梦想的开始！ 5销售成功的关键： 热爱销售 ，坚持到底， 不找借口。 6热爱才能做好，热爱的秘诀：寻找薪水之外的东西！ 7越努力，运气越好 ！ 8成功的秘诀： 坚持到底！付出就有回报。
9业绩目标达成的关键： 不找任何借口。 10团队的力量和智慧可以战胜一切困难，直至达成目标！ 11再大目标和任务，分解到每个人，立即变的简单容易做到。
12小成功靠自己 ，大成功靠团队。 13 失败的根源：任务重，目标大，失去信心，主动放弃！ 14 没有达不成的目标，只有还没下定决心！ 15 全力以赴，启动所有达成目标的“阀门”。
16 只要足够专注，方法自然而来。 17可以成功，可以失败，但不可以放弃！ 18神秘的力量： 感恩。
19不懂得感恩的人，做不好销售。 20借用宇宙的力量，感恩的越多，销售目标达成的越快。
21达成任何目标，尽在自己掌握之中。
5经典销售励志的一些话,大家分享一下1创业的九死一生 1 只想不做 -- 死；⒉ 没有团队 -- 死；⒊ 坐等投资 -- 死；⒋ Me too 跟风 -- 死；⒌ 没有客户 -- 死；⒍ 入不敷出-- 死；⒎ 惧怕竞争 -- 死；⒏ 团队不和 -- 死；⒐ 自我满足 -- 死；10 用户喜欢 -- 生
2 销售的境界： 1、顾客要的不是便宜，要的是感觉占了便宜； 2、不要与顾客争论价格，要与顾客讨论价值； 3、没有不对的客户，只有不够好的服务； 4、卖什么不重要，重要的是怎么卖； 5、没有最好的产品，只有最合适的产品； 6、没有卖不出的货，只有卖不出货的人； 7、成功不是因为快，而是因为有方法
3 顶级的商人都有四个独特能力： 第一，对人性的深度洞悉。 第二，对信息中包含商机的超级解读能力。 第三，一针见血直逼事物本质的能力。 第四，知道合能赢能大，独会小会死这个原理
4 三句简单的话1你的爱好就是你的方向，你的兴趣就是你的资本，你的性情就是你的命运。2简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。3美丽是属于自信者的，从容是属于有备者的，奇迹是属于执著者的，成功是属于顽强者的
5 不锻炼，哪来的肌肉？不学习，哪来的技巧？不行动，哪来的团队？不付出，哪来的收入？不坚持，如何改变命运？想是问题，做是答案！输在犹豫，赢在行动！量变引起质变，行动产生效益
6 徐鹤宁： 安东尼∙罗宾最新咒语：我是一名角斗士，冬天是我的季节，这是我的时刻！我是一名角斗士，我的时刻终于来临了，别人退却时我就会成功，我已经找到方法为别人带来更多的价值！我是一名角斗士，我会百分之百奉献自己，我又会有钱又有快乐，我就是所有！我是一名角斗士，发出胜利的声音！
7 人生七境界： 学习的最高境界：悟 做人的最高境界：舍 人生的最高境界：静 修练的最高境界：空 生活的最高境界：乐 交友的最高境界：诚 恋爱的最高境界容。
8 沸腾效应在心理学中，人们把关键因素所引起的本质变化现象，称之为沸腾效应。犹如烧水烧到99 度，还不能算开水；若再添一把火，使它再升高1 度，就会使水沸腾，并产生大量水蒸气可用来开动机器，从而获得经济效益。这1 度就是关键因素，只差一点点，往往是导致最大差别的关键，成功需要坚持到底
9 成功的八种能力1、解决问题时的逆向思维能力；2、考虑问题的换位思考能力；3、经验教训的总结能力；4、学以致用的创新能力；5、解决问题的决策能力；6、情绪的自我管理能力；7、环境变化的适应能力；8、勇于承担份外任务的能力
10 安东尼罗宾分享人生的三大瓶颈：1没有明确的人生方向，不知道自己在哪里，也不知道要去哪里，每天随波逐流。 2有太多的人有自我设限、恐惧心理障碍。 3没有一套证明有效的方法和策略，而是自我摸索
11 十个销售技巧①销售你相信的东西；②直接，不要使用复杂的措辞；③向客户巧妙施加压力；④了解客户的挑战和需求；⑤好的演示至关重要；⑥热情，兴奋会传染人；⑦直接并清晰地回答问题；⑧如不知道答案，不要乱说；⑨幽默是伟大的润滑剂
12 创造奇迹的销售信念： 1、专注于机会，不要专注障碍！ 2、我一定要成为我行业的世界销售冠军 3、活着就是要创造奇迹并且刷新行业记录 4、领导等于销售 5、你以前相信我，现在我要你比以前更相信我！ 6、我只销售全世界最好的产品及服务 7、我是上天派来的天使，专门替你解决疑难杂症！
13 销售怎么说服？1做足功课，详细了解对方情况；2基于需求展开、围绕兴趣进行；3尊重对方习惯、风俗；4不要着急改变对方；5提供你的建议，让他自己决策；6让对方感受不到压力，保持轻松气氛；7增强趣味性、满足成就感；8降低期望值，做好持久战准备；9预想备选方案。
14十个销售技巧①销售你相信的东西；②直接，不要使用复杂的措辞；③向客户巧妙施加压力；④了解客户的挑战和需求；⑤好的演示至关重要；⑥热情，兴奋会传染人；⑦直接并清晰地回答问题；⑧如不知道答案，不要乱说；⑨幽默是伟大的润滑剂；⑩销售永不完美，永远可以做的更好
16创造奇迹的销售信念： 1、专注于机会，不要专注障碍！ 2、我一定要成为我行业的世界销售冠军 3、活着就是要创造奇迹并且刷新行业记录 4、领导等于销售 5、你以前相信我，现在我要你比以前更相信我！ 6、我只销售全世界最好的产品及服务 7、我是上天派来的天使，专门替你解决疑难杂症！
6激励员工努力去做销售类的话语有哪些1 成功的道路千万条，成功的人生也有千万种，选对适合自己的那条路，走好自己的每段人生路，你一定会是下一个幸福宠儿。
2 销售成功的关键： 热爱销售 坚持到底 不找借口。
3 团队的力量和智慧可以战胜一切困难，直至达成目标！
4 倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！
5 只要足够专注，方法自然而来。
6 借用宇宙的力量，感恩的越多，销售目标达成的越快。
7 生命需要用真心演绎，需要尽全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的极致，每朵花都有其独特的色彩，每颗星都有其光芒的璀灿，每缕清风都会送来凉爽，每滴甘露都会滋润原野，都会留下不朽的诗篇。
8 给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
9 再大目标和任务，分解到每个人，立即变的简单容易做到。
10 总结成功的经验能够让人越来越聪明，总结失败的原因能够让人越来越谨慎。
11 销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
12 销售是从被别人拒绝开始的。
13 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
14 创造无限的财富，回报朋友和家人。
15 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
7进入新的一月,激励员工的句子新开始，新希望：
1希望成功的人必须有永不言败的决心，并找到战胜失败、继续前进的法宝。不然，失败必然导致失望，而失望就会使人一蹶不振。如果你不承认失败，只是认为是人生一时的挫折，那你就会有成功的一天。
2、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。公司激励员工的话。
3、欲知山中事须问砍柴人。
4、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
5、星光依旧灿烂，激-情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
6、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念。公司激励员工的话。
7、成功决不容易，还要加倍努力！
8、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
9、烦恼是短暂的，快乐却是永远的！一个微笑，将瞬间改变一切！看着前方，美好的未来在向你招手！
10、赚钱靠大家，幸福你我他。
11、失败铺垫出来成功之路！
12、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
13、天生我材必有用，千金散尽还复来。
14、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
15、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
16、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
17、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好的团队！
18、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
19、人与人之间根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。（）成功是用目标的阶梯搭就的。
20、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
21、众志成城，飞越颠峰。
22、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
23、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
24、盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。
25、我要把每一天的奋斗，就像冲洗高山的雨滴，侵吞猛虎的蚂蚁，普照大地的星辰我相信，滴水穿石的道理，我相信古老成功的法则，每失败一次，就等于走向成功一次这一次的拒绝，就是下一次的成功成功是因为态度，失败也是因为态度不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
26、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
27、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
