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导读：刘强东明州案是一起涉及京东创始人刘强东的民事诉讼。案件始于2018年，当时刘婧尧女士在美国明尼苏达州提起诉讼，指控刘强东对其进行了性侵。经过四年的时间，该案件最终在2022年10月1日晚达成和解，双方决定消除误会，不再对此事进行诉讼。对于这
刘强东明州案是一起涉及京东创始人刘强东的民事诉讼。案件始于2018年，当时刘婧尧女士在美国明尼苏达州提起诉讼，指控刘强东对其进行了性侵。经过四年的时间，该案件最终在2022年10月1日晚达成和解，双方决定消除误会，不再对此事进行诉讼。
对于这个结果，我们可以从以下几个方面进行分析：
首先，这个结果对于双方来说都是有利的。一方面，对于刘强东来说，和解可以避免进一步的法律纠纷，保护了他的名誉和形象。另一方面，对于刘婧尧女士来说，和解也意味着她可以通过法律途径得到公正的赔偿，结束了这段痛苦的经历。
其次，这个结果对于京东来说，也是一个积极的信号。这表明刘强东的个人问题不会影响公司的正常运营，京东的业务和股价可以继续保持稳定。同时，这也表明京东有能力处理类似的突发事件，展现了公司的危机管理能力。
然而，这个结果也可能对京东的公众形象产生一定的影响。尽管和解避免了法律纠纷，但刘强东的个人行为仍然对公司的形象造成了一定的影响。因此，京东可能需要采取一些措施来恢复公众的信任，例如加强内部管理，提高员工的职业道德素养等。
总的来说，刘强东明州案的和解结果对于双方和京东来说都是一个积极的信号，但也需要注意处理好相关的公关问题，以维护公司的公众形象。
刘强东以前说过只要在京东物流工作5年就能买房，于是人们纷纷想起的第一个在京东物流工作的快递员，现在的待遇怎么样，有没有真的买房；
刘强东还说过：任何地方发生灾难，临近库房的管理人员无需向任何人汇报，有权且必须捐出库房里面所有灾区需要的物资！
京东001号：年薪10万
记者了解到金宜财仍然是京东物流某一个站点的快递员，他的工资与其他快递员的工资并没有太大的差别，唯一的差别就是他工作了10年。
金宜财告诉记者：目前他的年薪能够达到10万左右，在行业内已经相当不错，同时他还表示自己已经买了房子，生活还过得去，没有什么压力。
其实在金宜财的快递员生涯中，刘强东为他颁发过两个奖项，一个在2012年的 “超越自我奖”；另一个是2014年的 “5年银质服务”的奖牌。
京东对员工的照拂：不管花多少，公司出
前京东商城公关关系部总监闫跃龙曾经在微博上发布过一条消息，让大众对京东集团照顾员工的认识有了最直接的情谊，十分感动。
微博原文是这样的：“凡是公司五年以上老员工，如果得病，保险报销之外不够的钱，不管花多少，公司出！公司不会不管兄弟，不希望一人重病穷三代的事发生在京东兄弟身上！”文末还配上一句“一日京东人，一世京东情”。
其实这一段话是刘强东在2017年京东老员工授勋仪式上的发言，闫跃龙以此发微博，足以见得他也被刘强东感染了。
京东对员工的照拂：5年就要买房
刘强东还曾在央视的一档综艺节目中说到“这些员工凡是在京东工作满五年以上的，绝大部分都能在老家的县城，当地的小城市买房子。”
除了买房以外，现在京东员工宿舍实行两人一间的安排方法，另外刘强东还强调：工作满三年以上的员工，可以享受每人单独一个房间的福利。
根据京东集团官方的爆料，京东每年都要花花3600万元援助京东员工的留守儿童刘强东说：希望把学校建在京东写字楼旁边，保证员工子女的教育。
刘强东：山里走出来的孩子
刘强东一直都有农村的儿子的标签，他也是从困苦地方出来的，所以他知道别人的不容易，在刘强东靠上中国人民大学的时候，是村里的人凑了300元的费用给他。
后来刘强东越发富有，回乡的时候，给村里的老人每人包了10000元的红包，并且在村里的每一家发放了特别多的福利。
现在村子在刘强东的照顾下，彻底奔向了小康社会，一个村子的人都受益匪浅，刘强东始终是一个没有忘本的人，他知道自己是农民的儿子。
刘强东：最霸气的慈善家
2008年5·12汶川大地震爆发，刘强东留下一份邮件给员工：“如果中间出了什么事，我相信我的同事会把公司运作下去。”就毅然奔向了灾情一线。
刘强东带着十几辆装有救灾物资的车，2000多公里的路，两天一夜从北京开到达灾区，在灾情一线，他住了半个月，直到车里的物资都分发完才回去。
2008的时候刘强东的京东刚刚做电扇不久，双十一都没出来，他能多少钱？汶川地震时自己把家里十几万存款都捐了，这是他告诉老员工的故事。
2008年京东不过是个不起眼的角色，刘强东就给公司定下了为国家和社会捐献物资的终极目标，他创立的京东势必终生为此而努力；
为此，京东内部还制定了一个规则：
任何地方发生灾难，临近库房的管理人员无需向任何人汇报，有权且必须捐出库房里面所有灾区需要的物资！
近年来，中国商界崛起了一批巨头级人物，他们以强大的实力和影响力在全球范围内引起了广泛关注。然而，这些商界巨头背后的黑暗面也逐渐浮出水面，引发了社会的广泛讨论和质疑。其中，刘强东事件无疑是最引人注目的一起。
事件始末
刘强东，京东集团创始人兼首席执行官，被誉为中国电商界的****。然而，2018年8月31日晚，一起涉嫌性侵的事件让他陷入了舆论的漩涡。据报道，刘强东在美国明尼苏达州的一次商务活动中，涉嫌对一名女性员工进行性侵犯。随后，刘强东被警方逮捕，并被控以强奸罪。
这一事件迅速引起了全球媒体的关注，京东的股价也因此一度暴跌。刘强东事件成为了商界和社会的热门话题，人们开始重新审视商界巨头们的行为和道德底线。
事件背后的黑暗面
刘强东事件的曝光，揭示了商界巨头们背后的黑暗面。一方面，商界巨头们的权力和财富使得他们往往能够逃避法律的制裁。刘强东事件中，他的财富和地位让他能够雇佣顶级的律师团队为自己辩护，而普通人很难享受到同等的法律保护。
另一方面，商界巨头们的高压统治和傲慢态度也成为了他们滥用权力的土壤。在刘强东事件中，他的行为被指控为性侵犯，这不仅是对受害人的伤害，也是对整个社会的伤害。商界巨头们应该以身作则，承担起社会责任，而不是利用自己的地位和财富来压制他人。
商界巨头的道德底线
刘强东事件的发生引发了人们对商界巨头的道德底线的思考。商界巨头们作为社会的精英，他们的行为和言论对社会有着重要的影响力。因此，他们应该时刻保持高度的道德操守，以身作则，为社会树立良好的榜样。
首先，商界巨头们应该尊重员工的权益和尊严。他们不应该利用自己的权力来对待员工不公平，更不应该涉及任何形式的性侵犯。只有尊重员工的权益，才能建立起一个健康和谐的工作环境。
其次，商界巨头们应该履行社会责任。他们应该积极参与公益事业，回报社会。同时，他们也应该关注环境保护和可持续发展，为社会和未来做出贡献。
如何改变商界巨头的黑暗面
要改变商界巨头的黑暗面，需要从多个方面入手。首先，政府应该加强对商界巨头的监管，建立起完善的法律体系，确保他们的行为受到制约和惩罚。同时，媒体和公众也应该加强监督，通过舆论的力量推动商界巨头们的道德底线提升。
其次，商界巨头们自身也应该反思和改变。他们应该意识到，商业成功不仅仅是财富和地位的追求，更是对社会的责任和义务。只有树立正确的价值观，才能真正成为一个合格的商界巨头。
当今中国的几大国内主流电商平台，物流模式主要有两种。一种是，一种是淘宝模式，一种是京东模式。
淘宝是整合各大物流资源，与他们合作；京东是构建自家的物流平台。
京东的这种从无到有的物流模式，刚开始起步的时候异常艰难，可是京东还是成功了。
有那么一位快递员就见证了京东成长的每一日，他就是京东的第一位正式快递员金宜财，编号001。
当时的无锡快递部因为是刚刚成立，快递员很少，而快递很多，条件也好差。怎么个差法？当时京东还没有配车，快递员的唯一工具就是电瓶车。而且京东物流体系刚成立，物流点很少，这就导致快递员的配送范围很广，达到十几公里。这就意味着金宜财得在十几公里面积范围内来回跑，而且是骑着电动车。可以想象他花再路上的时间是多么地长，他的配送任务是多么地重。
可是金宜财从不喊苦也不喊累，在自己的工作岗位兢兢业业地工作着。
那时，京东同城一日送达的名声还没有打响，很多人还不知道在京东商城买东西，京东是自己配送。当然是否自己配送，对消费者而言，不是他们关心的问题，他们关心的是，我买的快递，能不能安全又极速地送到家门口。
金宜财在派送的同时，还会像顾客介绍，我是京东的，这是京东配送的，并用行动证明京东物流是保证时效的。
也真是像金宜财这样的快递员日复一日的坚守，日复一日地将公司的使命当做是自己的使命，京东才能在如此艰难的情况下搭建自己的物流体系，京东商城才能被更多的人群看见并保持用户粘性。
金宜财不但做好他快递员份内的工作，他还很是在乎这项工作，很是在乎顾客的物流体验。
有一次，金宜财配送一箱牛奶。当时商家的包装很是难看，而且包装有些破损。暂且不谈破损是哪方面的原因，总之顾客有些嫌弃。金宜财在解释过后发现顾客还是无法释怀包装的事情，他二话不说当即去附近超市买了同款产品代替这个包装有瑕疵的牛奶给顾客。这让顾客甚是满意。当然这是金宜财自己出的钱。为维护公司到这样的地步，金宜财真的爱岗敬业。
这样的员工，刘强东自然很是珍惜。刘强东给快递员的福利是很好的。
或许正是老板对员工的重视和爱护，才能吸引那么一些爱岗敬业的员工，才能让金宜财在京东一干就干了十几年。
这十几年，金宜财陪公司有过了风风雨雨，金宜财在他自己的岗位上发光发热。京东对待陪着自己十几年的员工，自然不薄。金宜财的待遇福利均不错，这也算是公司对他的另外一种奖励。
说到国内的电商企业，大家首先就会想到阿里巴巴，每年到了双十一全家老小齐“剁手”，阿里巴巴一直以来都稳坐电商的头一把交椅这是无可争议的，不过最近几年这第二把交椅却抢的极热闹，在拼多多杀出重围之前，很长一段时间都是京东紧跟阿里巴巴其后。
拼多多堪称是电商界的一匹黑马，2015年9月仅仅用了5年的时间便成为了一个市值上千亿美元的巨兽，而京东的市值少了拼多多近100亿美元，京东难免会有一定的压力。
正因如此刘强东在京东的存在感也逐渐的减弱，相反花边新闻却愈来愈多，人们不免怀念起当年那个关心员工，敢于在台上讲豪言壮语的刘总来。
刘强东出身农村，讲义气也重情义，尤其是对员工特别好，刘强东曾在媒体面前公开的透露，只要在京东干满了5年就能买房。
1998年6月18日，刘强东在中关村创业成立了京东，迄今已经过去了22年的时间，所以在京东干了超过5年的员工还是有许多的。
那么在京东干满5年之后究竟买不买得起房呢？高管自然不用说了，从京东快递员的收入上来看才最有说服力。
京东物流成立的时间比较晚是在2007年才开始建立的，迄今为止已经有13年的时间了，而京东物流成立后，第一个快递员名叫金宜财，他的工号正是0001号。
在京东工作了十几年的金宜财如今依旧是无锡某个站点的普通员工，根据记者采访透露，如今金宜财年收入在10万左右，平均下来一个月的工资在8000以上。
相对而言8000以上的工资，如果不在一线二线城市生活那么已经很不错了，但是要买房的话还差了许多。毕竟就算金宜财5年时间，完全不吃不喝存下了50万，那也只能够付一个首付。
不过万金宜财作为公司的元老级员工，还是有一些其他福利的，虽然在工资上金宜财和其他的员工没有什么差别，但是金宜财却能享受到两个奖项，一个是“超越自我”奖，还有一个就是“五年银质服务”，都有一定的奖金。
其实从另一个层面来说，待的时间长短并不能决定你做出的贡献。面对后来京东物流一直在亏损的境遇，刘强东不得不取消了快递的基本工资，直接按件来计算，也就是活你干的多久得到的多。重赏之下必有勇夫，在华南区广州大石营业部有一位京东快递员名叫黄少波，他是从2014年入职京东的，却能凭借每天揽件4000件，月收入达到了8万。
不过很多网友得知京东“元老级”员工金宜财月收入仅8000时，不免会感叹刘强东似乎并没有说的那么大方，但了解到黄少波的事迹后才知道收入的高低不是靠待的时间，而是依靠你付出的努力，毕竟自古有句老话正是：“一分耕耘一分收获”。
这个应该从正反两方面来看吧，刘强东公开场合说是要把员工当作兄弟，但是自己也得努力。
刘强东曾说过，并且也不止在一个场合强调过，他把员工当作兄弟，但事与愿违，自刘强东事件发生后，京东取消了快递员的底薪和降低了快递员的公积金，很多人都质疑这就是“待员工如兄弟”？刘强东也解释了为什么要这么做，表示说主要是因为京东物流已经连续亏损了12年，特别是在2018年的时候，亏损金额达到了28亿，最后只能无奈做出这个决定。
不管外界如何看，但大部分京东员工还是接受刘强东的这项决议的，而且刘强东后来还宣布了另外一项决议，那就是未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸的话，京东会负责其孩子上学费用和生活费用，直到孩子大学毕业。对于刘强东后来的这项决策，很多人表示这福利也太好了，京东员工更是很满足，毕竟很少有老板会对员工这样子，大部分老板对于员工上班期间出现意外，最多就是赔偿一笔金钱，而刘强东的做法得到了大部分人的认同。
那作为京东物流的第一位员工，刘强东现在给他的是什么待遇呢？有比其他人好吗？据了解，京东的第一位快递员较金宜财，是无锡配送部的一名普通快递员，他已经在京东工作了十年，到2020年4月份就满11年了，也送了将近11年的快递，其个人编号为京东物流0001号员工。
据网上爆出消息来看，已经有十年工龄的金宜财在工资待遇方面与其他员工相差不大，但是在福利方面会比其他员工来得好，刘强东曾给他颁发过两个奖项，分别是“超越自我”奖和“5年银质服务”，这个荣誉估计也是京东对他工作最好的肯定吧。
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