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导读：闪送员师傅都是很不错的，闪送建立起一套闪送员的筛选培训体系，应聘者需要经过6道筛选，包括报名、信息校验、背景校验、真人验证、培训、考试，才能进入闪送的监控和管控体系。其中，在信息校验这一步，闪送已经和第三方信息评估机构以及公安系统建立起合作
闪送员师傅都是很不错的，闪送建立起一套闪送员的筛选培训体系，应聘者需要经过6道筛选，包括报名、信息校验、背景校验、真人验证、培训、考试，才能进入闪送的监控和管控体系。其中，在信息校验这一步，闪送已经和第三方信息评估机构以及公安系统建立起合作关系，可以淘汰有不良记录的应聘者。
一般早8点晚8点。
收入：坐车一天可以做6-8单200多块钱，摩托车一般可以做8-12单，可以挣300多。
闪送闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。
公司简介：
北京同城必应科技有限公司位于北京市留学人员创业园海淀园，是一家移动互联网的高新技术企业，"闪送"服务属同城必应旗下的一个项目，致力于为用户提供全程可监控的专人直送服务。当用户有加急件或者需要专人直送的服务需求时，可通过Web在线下单或者手机App客户端随时随地下单，发出加急送件需求，由系统根据客户需求基于位置信息就近分配闪送员上门为其服务，用户可以通过手机客户端全程监控闪送员端位置，闪送员承诺在规定时间内完成包裹的送达。
订单发出后30分钟左右闪送员即可上门，10km以内一般在60分钟左右送达，安全快捷，方便了当前众多用户专人、快速的需求。
经营理念：
闪送基于“互联网+”的快件递送分享理念，专注于即时专人直送服务，是国内响应时间最短、取送速度最快、服务体验最好、规模最大的限时递送服务互联网公司，为用户提供全天候1分钟响应、10分钟上门、60分钟送达的同城速递服务。
闪送为客户提供快捷、安全的限时递送服务。闪送基于GPS和地图服务技术，采用就近策略安排闪送员上门取件(平均20分钟左右即可上门取件)，10km以内平均50分钟左右送达。另外，闪送提供微信、闪送app和Web官网等多个下单入口，让客户可随时随地下单，提供按需服务。因此，和相比传统快递服务相比，闪送的优势在于：更快速、更便捷、更安全。而且，按分钟为计时单位进行送件时效承诺，满足了当前众多用户专人、快速的需求。
经营理念：
闪送基于“互联网+”的快件递送分享理念，专注于即时专人直送服务，是国内响应时间最短、取送速度最快、服务体验最好、规模最大的限时递送服务互联网公司，为用户提供全天候1分钟响应、10分钟上门、60分钟送达的同城速递服务。
闪送为客户提供快捷、安全的限时递送服务。闪送基于GPS和地图服务技术，采用就近策略安排闪送员上门取件(平均20分钟左右即可上门取件)，10km以内平均50分钟左右送达。另外，闪送提供微信、闪送app和Web官网等多个下单入口，让客户可随时随地下单，提供按需服务。因此，和相比传统快递服务相比，闪送的优势在于：更快速、更便捷、更安全。而且，按分钟为计时单位进行送件时效承诺，满足了当前众多用户专人、快速的需求。
服务特点：
快速性
相比于传统快递，闪送快递具有发件快、取件快，送件快的特点。
发件快：用户可以通过PC在线下单，也可以通过微信、手机APP客户端下单，方便快捷一键式服务。
取件快：当客户发出寄件需求，附近闪送员收到推送信息，并快递上门取件，及时递送。
送件快：直提直送,中间无分拣环节，点对点服务，节省你的等待时间。
安全性
信息安全：无纸化单据;快递信息不暴露，业务完成后，数据信息自动封存。
包裹安全：全程轨迹监控，无分拣环节，点对点专人直送服务，下单完成后60分钟送达。
专业性
闪送员：从闪送员的招募到后期的上岗，公司会对其做相应的培训、面试，合格后会给予配发资格证件。
一天200左右。根据闪送员送的单数工资不同。闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。
只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机、手机手机上，闪送员就近进行抢单。
从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内，将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。
闪送发布的《闪送员数据报告》，报告显示从2018年11月到2019年10月底，日均订单在10单以上的闪送员平均月均工资在9256元，远超快递行业快递员平均月收入6425元的收入水平。针对优秀闪送员可获取闪送价格全部收入的100%，针对其他闪送员，会扣除20%的佣金。
扩展资料：
闪送价格：
1、5公里以内，5公斤以下，16元。
2、超过5公里，每增加5公里，增加8元。
3、超过5公斤，每增加1公斤，增加5元。
4、5公里内60分钟送达，每加5公里送达时间增加30分钟。
闪送官网-闪送员
好做的，目前全国有超过了90万闪送员，2019年数据显示日均完成10单的闪送员平均月收入达到9256元，已经超越城市白领水平，像北京上海这些城市月入万元很正常。只要坚持跑单，收入差不了，要不然怎么会那么多人加入闪送员。
闪送，一种新型的快递模式，为用户提供专人直送，限时送达的同城递送服务。也即，客户无论在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以发起闪送服务请求。只要客户在微信、App或闪送官网成功下单，系统就会把订单推送到客户周围的闪送员手机上，闪送员就近进行抢单。
闪送员的工作比较自由，时间灵活。收入上就是多跑多得，跑的单子多挣得也多。若遇到恶劣天气价格会涨，客人加小费，收入会更高，2019年数据显示日均完成10单的闪送员平均月收入达到9256元，已经超越城市白领水平，像北京上海这些城市月入万元很正常。只要坚持跑单，收入差不了，要不然怎么会那么多人加入闪送员。多问问那些做了一两年的闪送员，事实胜于雄辩！
下载并安装闪送员版APP，进入app，点击下方“闪送员报名”按钮，按照要求提交个人资料进行报名；
3、提交完成后，三个工作日内，你会得到面试通知。
4、面试通过后，经过站点培训，获得证件后，就可以开始接单了。
招募条件：
年龄：男：18岁至55岁；女：18岁至45岁;
具有支持GPS功能的安卓手机；
有汽车、电动车或者摩托车优先；
具有良好的服务意识；
有过快递、跑腿、鲜花、外卖配送经验者优先；
退伍军人、先进工作者及劳动模范等优先；
工作时需要随身携带能够放下A4纸大小文件的包，面试时必须携带。
如何从闪送员到自己创业当老板
怎么从一名闪送骑士转身成为一名网上厨房的老板他的传奇经历，还真不是一两句能说得清。以下是我JL分享的如何从闪送员到自己创业当老板，更多热门创业项目请您继续访问(wwwoh100com/chuangye)。
前天，一位网上厨房的老板来我们公司做客，了解后得知：
他曾经是闪送骑士的一员!
怎么从一名闪送骑士转身成为一名网上厨房的老板
他的传奇经历，还真不是一两句能说得清。
因热爱厨师这份工作，李文涛07年高中毕业后在一家餐厅，兢兢业业做了三年的厨师后，他看着手中的大勺不禁问自己：难道就这样做一辈子拎大勺的吗
世界那么大，我想去看看。
当时电脑维修销售行业异常火爆，不甘平庸的他咬牙把厨师的工作辞掉，自费报名了电脑维修速成班，11年底，背着大包小包来到了他梦寐以求的城市-北京。
理想很丰满，现实很骨感。
对于一个没有学历、工作经验不够丰富的北漂来说，初来乍到总有不如意之事，李文涛就是如此。
住阴暗潮湿的地下室，因为价格便宜;
街头发宣传单，因为可以每天结算工资;
做快递员，因为迷路而丢了快件，忙活了半个月工资分文拿不到;
这里的一切完全不像充满励志元素的北京啊!
冬天的夜晚，李文涛在各个天桥中徘徊：北京，走，还是留
走到中关村天桥的时候，他突然想到了自己学艺尚不精湛的电脑维修技术，顿时觉得有希望了!第二天就厚着脸跑去中关村的几座大厦挨家应聘，终于被一个店铺收留，做起电脑销售的工作，然而不善言谈的他并没有做到什么业务;浑浑噩噩的做了8个月后也没有什么积蓄，他发现这种生活不是他想要的……
这天中午李文涛去楼下给同事取外卖，看到几个外卖小哥忙活的样子，他突然觉得自己也可以做外卖啊!!!
这么想着，便抱着餐盒迅速跑回办公室，立马辞掉了销售工作，当天下午就去跟一个关系不错的朋友合计：开一家中央厨房，利用自己做的好吃、价格低的优势，为中关村的写字楼送餐!于是，接下来将尽两年的时间里，他们把自己的外卖送餐做的风生水起，简直承包下了整个中关村，眼看就要走向人生高峰、赢取白富美了!
然而好景不长，美团、饿了么等线上餐饮平台的出现极大便利了人们的订餐，以及高额补贴用户的营销方式，令他的业务量一夜之间降到0点，第一次的创业给了他重创：破产了。
这时，闪送服务的崛起，再次让他看到了新生活的曙光!
◆ ◆ ◆ ◆ ◆
凭借多一份的努力，就能获得大笔收入，这对他来说是最有保障的工作。每天起早贪黑的同时，也靠自己以往的经验提高自身的服务品质，很快就在闪送员群体和用户那里获得好评。
随着闪送的高收入工作方式，吸引越来越多的人加入。在闪送服务中，他也结识了一些闪送兄弟，大家都来自不同城市，平时经常沟通、交流各自想法，有着共同的爱好和目标，闪送的收入稳定，使得他生活也变得丰富多彩起来;对北京的地形也是越发熟悉，俨然成了一个活地图，哪里有什么商家，哪里订单多，他都了如指掌，忙活的不亦乐乎。
一天，李文涛在等取件 的时候，跟一个商家聊天，一个大胆的想法突然冒出来：闪送是个非常有前景的服务，目前做闪送员的人也非常多，与其跟众兄弟一起抢单，不如我们把自己做成用户方，给闪送兄弟们发单，让兄弟一起挣钱
这个想法一说来，几个志同道合的闪友纷纷赞同!
凭借自己在餐饮业的独特眼光，一向做事果断、雷厉风行的他迅速跟闪友分析市场、商订服务模式;于是，几位闪友合伙设立的网上厨房就这样初步诞生了!
目前，线上餐饮平台虽然很多，仍有一些口碑很好的实体店，不管在人力上，还是经济上，还不具备上线服务的能力，他正是看准了这个机会，先后在海淀区、朝阳区承包了两个店铺，由商家做出外卖饭菜，自己提供线上服务;一方面接收网上订单，一方面使用闪送服务为商家解决配送;由于单笔订单价格都比较高，使用闪送的服务品质又好、又高效，他的这种方式也被越来越多的商家认可。
起初李文涛也是在下单后等待闪送员抢单上门，同时在不同的餐饮平台摸索，以便满足不同层次的顾客需求;两年来，随着自家单量的增加，渐渐地开始有很多闪送员蹲点服务了，这也正是他当时开展网上平台的初衷：看到能为广大闪送员谋福利，自己还能有丰厚的收入，高峰期的时候每月流水高达12万元之多，做自己喜欢并愿意坚持下去的事业，李文涛觉得很开心!
他说，闪送品牌已经被越来越多的人熟知，很多商家也在考虑选择直接与闪送合作配送，为了保障自身业务量平稳上升，尽可能少商家人力和物力成本，李文涛接下来会注册一家公司，帮助更多有这样需求的商户使用闪送服务、专业解决他们的配送问题。
如今夏天临近，他还会多与小龙虾等类似的商家合作，用闪送为用户提供丰富的餐饮种类以及快速、安全的配送服务。
我们也相信李文涛的转型创业之路，一定会走的更加顺利、长远!
;是，商场这种行为规定不正确，对人不尊重。这种现象平时我们不少见，因为身份进入商场购物被拒之门外，被瞧不起，这是商场对顾客不尊重，根据身份地位金钱来衡量一个人，只欢迎有钱有地位人，平凡人，贫穷人却被看不起。
这种事情我们平时也会经历，比如我们学生进入商场买衣服，很多专柜售货员就对我们另眼相看，觉得我们一股穷酸样，肯定买不起，对我们态度也不好，还说不买就不要碰，这种经历我们也遭受了很多，对心理打击也很大，导致平时有些商场我们完全不敢进去。这为闪送员就是这样经历，因为自己是这样职业，商场要求自己脱掉衣服才能进入，明显是对自己歧视，不尊重人，看不起他们。现在很多商场都是以貌取人，对待有钱人，身份尊贵人特别热情。对待贫穷人家就是一副瞧不上样子。但是为什么不想想自己，自己可能原来也是这样过来，自己曾经是否也遭受过这种经历，为什么不设身处地想一想。要是自己被这样对待，内心是什么样感受。
还有该事情必须被严厉调查，到底是该公司就是这样文化精神，还是员工个人问题，必须重视起来，任由这种情况发展下去，该企业只会流失越来越多消费者，消费者应该被平等对待，不应该被穿什么衣服，从事什么职业而区别对待。大家都是平等的，一样凭自己能力挣钱，凭自己能力消费，没什么不对。该商场确实是一种管理过度表现，商场管理不应该带有对消费者歧视，应该管理自己企业文化，自己员工问题，自己对待消费者态度问题。这件事情应该让更多企业引起重视。
