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导读：在已经离职的公司,除了部门的同事,你觉得最应该送个礼物的是哪些 谁都不要送了，从人情来讲，人走茶凉，N年后可能认都不认识了。从良心来讲，就给在职时经常关心你照顾你，与你关系好的不管职务高低，送个礼物吧，以示感谢。 我离职的酒席上，同部门
在已经离职的公司,除了部门的同事,你觉得最应该送个礼物的是哪些
谁都不要送了，从人情来讲，人走茶凉，N年后可能认都不认识了。从良心来讲，就给在职时经常关心你照顾你，与你关系好的不管职务高低，送个礼物吧，以示感谢。
我离职的酒席上，同部门的同事对我说：“你明天就走了，送你一肺腑之言“看样子你么有做到“厚德”啊~~该反思了
同事结婚送什么礼物好啊，一个部门的同事大家合资买结婚真的是一件喜庆的事，而且还是人生中很重要的事，看到同事找到自己的幸福，真的是替他感到高兴，喝喜酒红包是少不了的
1、你可以送一幅十字绣送给他们，而且也比较有心意，相信同事收到这份礼物一定会很感动的；
2、结婚是两个人的事，可以送一些情侣的礼物，像刻字的情侣项链、情侣手炼、情侣睡衣等，而且比较有专属性哦，祝福他们永远幸福；
3、可以送他们实用点的礼物，像红色家纺礼品，如高档蚕丝被、四件套、家电等。还可以送一些餐具、家居摆件等，既实用又大方；
4、你还可以送定制类的礼物，用他们的照片定制水晶摆件、抱枕、木刻艺术肖像画等，那是记录他们的爱，还可以送爱你到永远心形印泥，清晰的手纹记录着他对她的爱，她对他的情。时间也是改变不了这一切的美好回忆，让爱来见证他们的幸福时刻。
希望能够帮到你，祝他们永远幸福、白头偕老！
[image]20 公司让我交 我没到公司之前 已经离职的同事 欠的水费首先你公司让你交，
你就要老实的交，
因为你以前的同事离职了，
所以你要交，
交了上级才知道你的，
对说一种考验！
公司里本部门的同事集体辞职了正常吗不正常，要么部门领导不合格，要么公司制度、文化氛围不行，这种情况是个人因素的可能性很小。
公司让我交 我没到公司之前 已经离职的同事 欠的水电费
这公司是有多穷啊？你这么好欺负吗？最起码要把桌子给他掀了，然后找几个朋友买把锁，从公司的外边把门锁上，之后让他们把你干这几天的工资给你，之后告他们诈骗。以各种形式像新来的员工收费，本身就是违法的，祝你好运
应该怎么吸引离职的同事再回来公司入职可以从以下方面入手：
1考虑目前公司空缺岗位，并分析岗位优势和吸引力；
2回顾离职同事的离职原因，以及离职期间发生过的事情；
3筛选出与公司“和平分手”的离职同事，并找到符合空缺岗位的人员资讯；
4侧面了解离职同事目前的工作情况：薪酬待遇、公司发展水平、公司发展空间、公司文化和氛围等；
生活情况：生活家庭是否顺意、恋情是否顺意、是否有特殊情况；
5根据离职同事现在实际情况，分析目前空缺岗位优势，是公司环境氛围好，还是薪酬待遇福利高，或者公司整理发展态势好晋升空间大等；
6目的明确，优劣势清晰后，再对不同性格同事，采用不同的聊天方式，以说服再回来公司。必要时，借用公司高层或者老板器重的名号。
问题二：招聘离职员工由哪些利弊、需要注意些什么呢？
利：1熟悉公司环境和工作流程，熟练度高，上手更快，减少培训成本，同时，减少新员工适应新环境期间工作熟练度低，公司支付的隐形成本；
2能愿意千帆过尽，再回到老公司的同事呢，由于对公司更了解，所以入职后人员会更稳定，降低试用期离职率，增大招聘成功率；
3联络离职同事，招聘成本低。
弊：1人走茶凉，想必是大部分中小型企业的通病。因此，如何保证离职员工是没有被公司伤害过，愿意真心努力工作呢；
2离职员工更熟悉公司环境和同事们，因此，用制度规章规范起来，会更难一些；
3离职时很涉及很多因素，且不说离职同事很难被说服，本公司相关部门负责人和公司高层也未必愿意接纳他们。如果这名员工很有能力，那么离职时必定是拒绝过各种诚恳挽留，公司高层和部门负责人已然被伤过心，同时也形成了不好的印象。如果这名员工能力平平，离职的时候，公司也没有觉得留恋，那么再邀请回来，公司只会觉得人资办事不力，找不来人拿不行的人填空。
需要注意：需要注意的是公司对离职员工再回公司的态度；需要规范入职流程，以免重新入职同事有让公司不满意的作为时，人资背锅。
就我个人而言，首先自己也处在中小型企业当中，人走茶凉的例子真的太多，离职原因也总是不像离职单上的那么简单，吸引离职的同事再回来公司，无异于自己给自己埋雷，得不偿失。招不来的时候，更那勤奋的电话邀约，和当地人设部门合作，和周边企业互通资源，更多的拓宽招聘渠道，甚至可以根据实际招聘情况，向公司申请修改或降低招聘标准。
最近离职的同事太多，心情很低落，玩得好的同事走了，觉得孤单了。啥办？你也有这样的困境呀！我以前也是这样的，都走了，下班了想找个人玩下，或是一起出去坐坐都没人，感觉就只有自己一个人在；后来我就想，这份工作对我不是很重要的话我就走，我就边做这份工边找事做！
如果觉得工作中还不错的同事,你觉得人很实在，很真心的同事。你离职后就把你从微信里删除了。就算离职你大概不明白 有些人 一转身就是一辈子的意思 他走了呢 我们不是同事了 他结婚要我随礼怎么办 还是删了吧
同事离职了,应该送一个什么礼物给到对方迎送一匹马，寓意是好马不吃回头草，马上有工作，马不停蹄的奔向远方！
在工作上能遇到一两个可以让你结交成朋友的人真的是一件很幸运的事，但是每个人都有对自己未来不同的规划，所以如果同事离职了呀不要觉得难过，送他一份离别纪念的礼物吧，不管在哪里，都要一直联系。接下来推荐的就是最适合同事离职时当做离别纪念的礼物清单。
1高档钢笔墨水礼盒不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品。而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨里，而且毕加索钢笔礼盒包装精致，风格简约大气，是一份高格调的离职纪念礼物。
2一帆风顺帆船模型帆船不仅有一帆风顺的意思，还希望同事离职之后去了新公司能够勇敢面对困难，扬帆起航实现自己的梦想。这两款帆船都是复刻实物，从船帆到栏杆，每一个细节都超级精致，适合当做家中摆件。
3前程似锦手写画推荐的第三款送给同事有纪念意义的礼物推荐字画，很具有文化底蕴的一款礼物，而且可以悬挂在家中，看到时候就能想起你。前程似锦的手写画送给离职同事祝愿他的未来像锦绣一样繁华，字画并非打印而是由大师亲手创作，非常具有收藏价值。
4荧光留言板小闹钟小闹钟虽然是比较小的生活用品，看起来没有新意，但其实最贴近生活的礼物反而更容易让人觉得感动和暖心。除了当闹钟之外，还可以测量温度，当做夜灯，送给同事的时候可以在留言板上写下自己的祝福哦。
5文艺书签书签在传统里被象征着纯洁、美好的品德与真挚的祝福，自古以来也是文人作为纪念常用的方法。如果同事是一个文艺之人，非常推荐送书签，代表留念之情哦。
6节节高升金箔画像对于辞职的人来说最大的心愿是希望新的工作一份风顺，步步高升吧。这款金箔画像节节高升图案象征着工作事业上可以步步攀升，而且立体金箔材质显得富贵大气，送给同事寓意美好，也上档次。
7文竹植物盆栽景观竹子代表了坚忍不拔，节节高升的美好寓意，所以送一个文竹的植物盆栽，不仅可以表达祝福与留念，也可以用来装饰办公室景观，郁郁葱葱的颜色总会给人带来无限生机与活力。
8平安如意玉石扣摆件平安扣有平安、健康长寿，财源滚滚的寓意，同时它圆圆的造型也代表着诸事圆满。这款平安扣的玉石摆件有琉璃的如意和足金金箔的牡丹花作为装饰，颜值超高，代表着健康平安，吉祥如意。这款摆件包含了设计者的设计者的灵感与创意，每一个细节刻画都十分精细，很适合送给离职同事做纪念。
9百家姓紫砂杯用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶味，而且也比不锈钢材质的杯子更加有利与健康。这款紫砂杯重点是可以定制姓氏，有很好的纪念意义。而且送杯子也是对同事的一种关心与在意。
公司给员工发放福利的方式和种类非常多，一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品，以下是一些常见且实用的礼品建议：
1 年节礼包：春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等，让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。
2 数码产品：如笔记本电脑、运动手环、手机等，让员工在工作和生活中都可以使用，提升员工的满意程度和对企业的归属感。
3 厨具用品：可以是锅具、榨汁机、小电锅类用具，让员工在工作或生活中更加方便快捷。
4 电子产品：如充电宝、移动硬盘等，让员工在日常生活中更加便捷。
5、图书期刊：如职场心得、科技重工、思想政治、儿童读物、言情小说类读物，让员工在繁忙的工作之余利用阅读的方式提升、扩充自己的知识，也帮助员工放松心境。
6 礼券或购物卡：如商超门店购物券、**票、生日蛋糕卡、演唱会、舞台剧、相声、音乐剧门票等，让员工可以根据自己的需求自由选择来兑换。
综上所述，公司在给员工发放节日福利礼品时，可以从实用、个性化、品质等方面出发，考虑员工的需求和喜好，给予具有实用价值和心意的礼品。
希望网票福多多的回答对您有所帮助~
