领导在同事面前要送东西给你，应该怎么回应？
导读：· 优质职场领域创作者一、领导送一盒茶叶给我，我应该怎么回礼？知乎上有个问题，特别火。有一个新入职的大学生，有一次需要领导帮他签个字，刚进门，就发现领导正在泡茶。领导问他：要不要喝茶。新员工刚入职，恰好自己爱喝茶，就顺后说了一句：“喝。”喝

· 优质职场领域创作者

一、领导送一盒茶叶给我，我应该怎么回礼？

知乎上有个问题，特别火。

有一个新入职的大学生，有一次需要领导帮他签个字，刚进门，就发现领导正在泡茶。

领导问他：要不要喝茶。

新员工刚入职，恰好自己爱喝茶，就顺后说了一句：“喝。”

喝完还评价了一句：“这茶挺清香的，应该是xxx的茶吧！”

这一问，领导就来了兴致，两个人简单聊了几句关于茶的问题。

后来领导干脆把茶送给了这位新员工。

现在这位新员工在网上发问：“今儿收到了一盒茶叶，现在感觉像是烫手的山药一样，平白无故接了不熟的人的东西。感觉不回礼怪怪的，回也很怪，我该怎么办？”

二、别着急回礼，先想清楚送茶叶背后的本质

我看网上有很多人评论，其中有一条说：

“茶叶中的茶有个谐音，代表差事，领导送茶叶给你喝，代表他跟你送了一份差事，代表你要被提拔了”

这个未免有点想多了，按这个推算，烟代表“厌”，酒代表“久”……，那满大街的“烟酒茶”店不就都关门了？

我个人感觉这种理由未免太牵强，而且显得太玄学。

在我看来，领导给你送茶叶，无外乎两点原因。

第一，领导有喝茶的嗜好，而你也有喝茶的爱好，结果你随口评论了一句，挺清香的，顺便说出了茶的从出处，结果王八对绿豆，上眼了。

领导一开心，感觉自己遇到了懂喝茶的人，遇到了知己，头脑一发热，直接就把差送给你了，这也不足为奇。

第二，领导就是喜欢你，看你顺眼，你说话乖，刚好着了他的道，他一开心就把茶叶给你了。不过也有可能是趁机拉拢你，这个需要自己观察。不过我建议不要想太多。有时候职场没有我们想得多。

第三，领导好客，大方，对下属也不吝啬，有什么好东西都会与下属分享，所以领导是故意送你的，没有别的意思。

如果你想知道领导为什么送你茶叶，你可以根据自己的表现从以上三点分析。

三、真想回礼，把握3点原则

1、不应立即回礼

一旦你立即回礼，对方会认为你故作清高，故意和他撇清关系，拉开距离，即使你没有这个心，但对方也会认为你是这个意。

你的好意，你出于敬意的回馈，会让对方对你心生嫌隙，觉得你不识抬举。

2、回太贵不如回稀缺

即使你需要回礼，越不应该回太贵，首先，你回太贵也不一定回得起，第二，你回太贵会让领导觉得没面子。

员工的回礼竟然比自己的赠礼还贵，未免太傲慢。

那么什么样的礼物是稀缺的呢？

前几个月跟副总去贵州出差，副总在茅台镇看到了一瓶用牛皮纸包装的小白瓷瓶，虽然看上是三无产品，但是尝起来味道出奇的好。

副总就买了 一打带回来。

有一次领导组织饭局，副总把酒拿出来跟客户“忽悠”，说这是茅台酒厂出的私酒，外面有钱都买不到！深得总裁和客户喜爱。

这个故事不是告诉大家作假，而是只要是具备当地特色的酒，不管多贵，牌子多大，只要大家没有见过世面，意为稀缺，也是可以搬上台面的。

自然，这种稀缺产品也可以作为赠礼。

除此之外，还有老家的特产等等稀有的产品。

关键时候，一定要发挥自己的聪明才智。

3、回礼物不如表忠心

既然领导把茶叶送给你了，说明领导还是对你有好感，这种时候，茶叶就是你们之间的联系点。

不一定要回馈礼物，你可以通过表达忠心的方式来表达自己的感激，趁这种机会，多多在领导面前建积极乐观的印象，让领导对你产生好感，这就是你的机会。

如果您想回复领导的信息，您可以考虑以下几种回复方式：

1 "不客气，领导。希望您能喜欢这个礼物。"

2 "很高兴您需要这个礼物，领导。希望您会喜欢它。"

3 "不用客气，领导。这是我想给您的小惊喜，希望它能给您带来一些帮助。"

无论您选择哪种回复方式，都要记得表达对领导的感激之情，并再次表达祝福。

1、首先，感谢员工对公司的忠诚和贡献，正是因为你们的努力，公司才能稳步发展。

2、我们承诺在未来的节日里，会更加注重员工的反馈，努力改进礼品选择，让每位员工都能感到公司的关怀。

可以从以下几个不同方面进行回复：

1、在办公室，给领导递送文件，领导说“收到，谢谢”。其实这时候可以说，“这是我应该做的”“不客气，那您先忙吧，有什么问题您再找我”等。这一回答，有给领导一些依赖感，认为你很有责任心。

2、在办公室，给领导递送刚写好的讲话材料等，领导说“收到，谢谢”。可以与上条回答相同，也可以这么说：“我的见识可能不够，请您再费心把关一下。如果有什么问题，马上通知我，我会进一步按要求做修改”。这句话，从内心里就会给领导带来一种安全感，认为你很负责任。

3、如果在办公室外面，给领导递送一些资料、东西，领导说“谢谢”。这时可以说，“能帮助到您是我的荣幸，我还能帮得上其他忙吗？”。表达出做事诚恳，有热情的态度。

常常有一些关系不够密切的朋友或者相识的人送一些昂贵的礼物，这个时候拒绝就需要一个高情商的回答来体现。

一、委婉拒绝别人礼物的方法：

1、如果是在公共场合别人给你送礼物的时候，一定不要当面拒绝，要照顾对方的感受。

最好的方法是当面接受，但是在事后马上退还给别人。

这么做要注意的就是退给别人的时间要把握好，最好不要超过二十四个小时，并且保证礼物的原封不动，千万不要因为好奇而打开，这样就得不偿失了。

2、在比较正式的场合别人送你礼物的时候，最好采用委婉的方式拒绝，但是拒绝的立场要坚定，不要给别人一种欲拒还迎的姿态。

在拒绝的时候用礼貌的语言来说，这样既可以保证对方理解你的心意，也给了对方面子。

3、当私人的场合别人给你送过于贵重的礼物的时候，尤其是对方怀着一定的目的来送这件礼物的时候，一定要义正言辞的拒绝，不要给对方留下一点余地，以免对方误会。

二、委婉拒绝男生的礼物

①

下面介绍几条然后拒绝男生礼物的方法：

1避免正面相遇

当节日临近时，想送你礼物的男孩子肯定会找各种借口约你出来然后送礼物，或者是在路上假装相遇然后送礼物给你，这时你最好先躲他。

2、让自己忙起来

这段时间虽然是节日是休闲的时候，但是为了避免双方的尴尬，不伤害双方或者不破坏现在的感情，使自己忙起来，当他约你的时候你便可以借此拒绝。

3 确定男友

男生送女生礼物很有可能是因为他对女生有好感，而且在节日最容易产生告白的冲动，因此赶紧确定自己的男友甚至介绍彼此认识以消除他的表白心思。

4 找借口

找各种借口，借口要找的很真实，如可以说家人传统非得在什么日子才能接受别人的礼物，或者是不能随便接受男生的礼物，这有可能很假，但是涉及传统男生一般都会尊重的。

5先送礼物

这有可能不可思议，其实这是非常绝的一招，你先给他送礼物，但是不要送太暧昧的礼物，当他拿出要送你的礼物会觉得不太好，于是可能就不会再送你礼物了。

6直接拒绝

当面对面时，这招实在太残忍，不得已时不要用，毕竟涉及礼貌或者会不会伤害对方的自尊。但是如果在他通知你要买礼物时直接拒绝就可行了。

②

个人给你两种拒绝方式：

1、明确委婉的对他说：不好意思，我不能收下你的礼物，我怕我刚在一起的男朋友知道了不开心，不过还是谢谢你的礼物，你应该把礼物送给对的人。

2、不用男朋友名义拒绝：谢谢你的好意，但是我其实对于这个东西是比较反感的（礼物的具体特质），因为我小时候就被用类似这样的欺负过，所以我很不喜欢，我就不收下了礼物了，谢谢。

或者：前几天我有个挺好的兄弟给我送了，一模一样的礼物，因为都有了，所以就没必要收下了。谢谢你。

三、委婉拒绝上司送的礼物

我建议还是明着拒绝比较好，因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。

男上司一般是不会给员工送礼物的，所以如果你收到了男上司送的礼物，要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你，如果你真的觉得你们之间没有可能，那么即使这意味着你要失业，你也要拒绝。

当一位帅气的男上司突然出现在你面前时，不要像某些女人那样迷失自我。如果你真的对他无意，你应该做的是保持低调，做一个普通人。不要从人群中脱颖而出，引起他的注意。

男上司故意跟你说话，你不能忽视他和他一直暧昧不清，要找个借口及时离开，让他觉得你是在委婉地拒绝他。

当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候，无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关，你可以马上提醒他。

当你无事可做的时候，不要去男上司的办公室，因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题，你可以在工作场所向他咨询。

不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候，很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有，但是其他员工的口水是会将你们淹死的。

当男上司主动要送你回家的时候，要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。

拒绝后你也要明白一个道理：上司就是上司，下属就是下属，角色要分清，不能交朋友。保持适当的距离也是必要的，尤其是女下属和男上司之间。

四、网恋对象给你寄东西委婉拒绝方法：

网恋对象给你寄东西尽量不要受取，可以直接给她打电话或者留言说我不需要谢谢！网恋这种东西几乎不怎么可靠，甚至有可能被网络诈骗，如果网恋的对象给你寄东西，在你不能确定安全性的情况下尽量不要收取，可以直接给他回复说我不需要谢谢！

对于客户要求送东西的情况，你可以根据实际情况采取以下方法：

1 明确表达拒绝：你可以直接告诉客户，公司或行业有规定不允许接受或赠送礼品。这种方法可以直接避免可能的冲突和误解。

2 提供替代方案：如果不能直接拒绝客户的要求，你可以考虑提供替代的方案，如简单的谢意卡或是一份代表公司的礼品，这可以通过表示感激之情而不会引起猜疑。

3 引入第三方：如果认为拒绝将带来麻烦，你可以考虑请经理或其他管理员介入，这可以强调公司的规定，同时减少员工个人的压力。

4 提前声明：在拒绝客户之前，最好在公司内部先做出说明，以确保所有员工都可以遵守公司规定，这有助于保持一致性，减少对客户要求的冲突。

无论你采取哪种方法，都要确保态度诚恳、语气和善，以避免可能的冲突和误解。

首先，不管这个员工送老板的礼物，什么样的老板肯定开心，因为这个员工还注意一点儿人情世故，第二，不管这个员工送的礼物是贵还是便宜，老板欣然接受，说明这个老板愿意，肯定这个员工不是说他在乎这个礼物的价值是多少，而是在乎这个人，愿意用心对待她，第三，不管这个人送礼出于何种目的，但是都是表达一种示好向老板，所以老板应该接受，而不应该拒绝，但是如果说这个员工对老板的要求有点过分的话，我觉得啊，老板可以选择不接受，因为比如说如果他拿这个礼物要换取自己在公司的地位，以在公司的利益的话，这会产生对他人不公平的现象，我觉得这个时候老板应该拒绝啊，她的礼物是正确的，因为只有这样才能体现公司的公平性，也能体现到大家都是为了这个公司好而一起努力的目的性，如果老板随便，答应的话一定要做到，但是他如果做不到的话，他就拿这个礼物时，心里肯定有不爽的想法了，所以说老板感动是感动，一定要分清楚这个感动所带来的代价是啥，或许我想多了，最后希望大家还是自己努力好好味这个公司奋斗吧！因为你的付出，老板都能看到，也不要想着给老板送什么礼物来提高自己在公司的地位，这样是摧毁一个公司公平性的前提，我觉得不太好，但是如果说你想和老板作为朋友的话，礼尚往来，我觉得挺好的，所以分清楚自己的目的就好