中国人一年能送近14亿个月饼

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中国人一年能送近14亿个月饼,第1张

中国人一年能送近14亿个月饼
导读:每年的中秋节来临之前,月饼将会成为热点话题,因为不少家庭都会选择购买月饼的,而月饼是必不可少的。据悉,中国人一年能送近14亿个月饼,京东、苏宁销量同比大增100%以上,另外数据也显示销售额规模共计1967亿元。 据悉,截至2020年9月28

每年的中秋节来临之前,月饼将会成为热点话题,因为不少家庭都会选择购买月饼的,而月饼是必不可少的。据悉,中国人一年能送近14亿个月饼,京东、苏宁销量同比大增100%以上,另外数据也显示销售额规模共计1967亿元。

据悉,截至2020年9月28日,今年以来新注册的月饼相关企业共计1483家,同2019年全年仅相差102家。月饼销量明显上涨,多数都是买来送礼的。但是,今年的月饼概念股有哪些呢?往下来看看可以关注的概念股。

值得一提的是,月饼概念股有全聚德、湘鄂情、华天酒店(000428)、煌上煌(002695);月饼原料:安琪酵母(600298)、南宁糖业(000911)等。这些月饼概念股,值得关注,但是也要分清风险,不要盲目的投资。

中秋节是一个传统的中国节日,送员工礼品是表达感恩和关怀的方式。以下是一些中秋节送员工的礼品选择:

1 月饼礼盒:传统的中秋节礼品,包括各式口味的月饼,如传统的莲蓉月饼、豆沙月饼、五仁月饼等,也可以选择创意和特色口味的月饼礼盒,如巧克力月饼、礼品包装的月饼等。

2 茶叶礼盒:中国人喝茶的习惯在中秋节尤其重要,可以选择高品质的茶叶礼盒,如龙井茶、普洱茶、铁观音等,或者搭配精美的茶具,让员工在中秋节享受品茗的乐趣。

3 水果礼篮:选择新鲜的水果礼篮,如芒果、橙子、苹果、葡萄等,搭配精美的包装,送给员工健康和美味的水果选择。

4 家居装饰品:可以选择一些具有节日氛围的家居装饰品,如中秋节主题的花瓶、香薰灯、桌布等,让员工的生活环境更加温馨和节日氛围浓厚。

5 礼品卡或购物卡:给予员工灵活选择的机会,可以送出各种类型的礼品卡或购物卡,让员工可以根据自己的喜好自由选择购买自己想要的礼品。

6 书籍或文化艺术类礼品:选择一些有意义的书籍、音乐专辑或文化艺术类的礼品,如书籍礼盒、音乐CD、文创产品等,让员工在中秋节感受到文化的熏陶和艺术的享受。

7 花束或鲜花盆栽:送给员工一束鲜花或者精心养护的盆栽植物,可以增添员工办公环境的美感和生气。

总之,中秋节送员工礼品可以根据员工的喜好、公司的文化和预算来选择,重要的是表达对员工的关怀和感激之情。

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月饼

说到中秋节礼品,月饼绝对是中秋节的主角!既然月饼是主角,那么在中秋节送月饼成为每个公司必备的节日福利之一。加上中秋节送月饼也是我国的一种传统习俗,所以中秋节送月饼肯定是排在最前面的礼物。

食物

除了月饼,今年可以考虑直接发牛肉、发羊肉之类的。以食用油、大米、白面、水果等为辅,

购物卡

如果很多企业单位觉得送月饼太普遍了,那么不如考虑送购物卡吧。购物卡是集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡,属于代金券的一种。让员工在中秋节来临之前,拿着购物卡想买什么就买什么,其实也是很不错的。

货币

钱是员工们最喜欢的礼品了,送什么都没有直接送钱来的实在,钱作为中秋礼品,还是挺受员工喜欢的。但是,直接发现金还是只有极少数的公司福利,一般是100元——300元不等。

大闸蟹券

中秋节期间,正是螃蟹肥美之时,所以在中秋节来临之前,很多公司会选择给员工送大闸蟹券,让员工在中秋节团聚的时候,能够感受到公司对大家的爱。加上螃蟹还有祝福事业一帆风顺、八方来财的寓意,更加适合作为员工的中秋福利。

茶叶

现在大家都越来越讲究健康了,而茶文化也伴着健康越来越被人们注重,所以很多企业会选择在中秋节定制茶叶,并把自己公司的企业文化融入进去。因此,中秋节送送茶是很好的一份礼物,不过有一点就是要注意,送就要送好一点的茶。

精神奖励

这类奖励包括老板在公司群里的一句问候,或是老板的一封群发邮件,或是发一张**,说不定走了运就能挣上五百万呢!

企业员工福利选择技巧

一、思考现有渠道

礼品行业发展至今,公司员工的节日福利礼品已经有好多类别和选择。公司能够从评价现有东西来思考能够对员工节日福利礼品起到协助效果的,将其也使用进入就行

二、产品差异性

列出那些一贯体现出色并协助你的公司完成杰出成绩的员工,当你找出这些体现优异的员工时,给予他们特殊的企业员工福利礼品。但是也别太过差异,这样有可能会打击普通员工的积极性,在表现出特殊性的同时,也要考虑到个别员工的心情。

三、让员工自己参与进来

最好的员工福利其实应该让员工自己来选择,最开始很多公司都是统一定制礼品,后来因为考虑到每个员工的需求不同,爱好和价值观的不同,所以投标这一词就出现了,很多大型的公司或者医院企业都会选择发放采购信息,让别的供应商进行投标竞选,在很多供应商来竞标的时候,每一家给出的礼品和方案,就可以发放到公司的企业大群里面,让员工自己选择,这样经过员工自己选择的,会让员工产生自豪感和责任感。

四、坚持继续性

保证企业员工福利礼品计划的继续性是一个首要方针。关于员工来说,最差劲的作业就是声势浩大的开端施行一套新的计划,但一小段时间过后,便不见并被忘记。企业员工福利礼品计划开端施行后,如果能继续进行便会引起员工的留意,并时间提示他们这个计划。

中秋节送员工的礼物,最常见的有以下几种。

1 月饼礼盒。

现在的月饼大多好看,真正好吃又有营养的不多,月饼现在多被用来送礼,真正吃的人不多。

2 水果礼盒。

公司可以采购一些季节水果,包装成礼盒或者直接购买水果礼盒,送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。

3 茶叶礼盒。

采购一些茶叶礼盒,作为中秋节的福利送给员工,喝茶对身体有好处,不喜欢喝的员工也可以送人,也是不错的选择。

4 发现金或购物券。

这是员工最喜欢的了,购物卷和现金最实际,最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况,给员工发一些节日礼金,让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西,表达一下心意。

5 组织聚餐和旅游。

礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日,组织大家聚餐,在秋高气爽的节日去旅游,既放松了身心,又增进了情感。

当然在送达礼物的时候。加一些有祝福语的小卡片也会锦上添花。

选择过节礼物时,要考虑公司的文化、员工的喜好和礼品的实用性等多方面因素。以下是几个选择礼物的建议:

1 个性化礼品:选择一些有创意、有个性的礼品,例如名片夹、手绘水杯、定制家居饰品等,有助于增强员工对礼品的认可感,也能够反映出公司的情怀。

2 实用性礼品:选择一些实用性较强、对生活工作都有帮助的礼品,例如保温杯、手机支架、平板电脑支架等,这些物品具有实用价值,会被员工们广泛使用并产生感激之情。

3 礼品卡或代金券:这种礼品既方便又实用,员工可以根据自己的需要选择合适的商品进行兑换。购物卡、饭卡、健身卡等是不错的选择。

4 年度纪念品:选择公司年度的纪念品,例如紫砂壶、文化衫、鼠标垫、笔记本等等。这些礼品具有纪念意义,可以增强员工的凝聚力和团队感。

请注意,礼物的价值要适当,不要过于昂贵,也不要太单调,应充分考虑到员工的需求和喜好,尽量给员工们的生活带去欢乐和温暖。