国网福建送变电公司和国网福建建设公司哪个待遇好

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国网福建送变电公司和国网福建建设公司哪个待遇好
导读：国网福建送变电公司。1、福利待遇，国网福建送变电公司的工资更高，为12000，为员工提供五险一金、周末双休、年终奖、医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等，福利待遇更好。2、发展前景，国网福建送变电公司规模不断扩建，急需管理层人才，每月

国网福建送变电公司。

1、福利待遇，国网福建送变电公司的工资更高，为12000，为员工提供五险一金、周末双休、年终奖、医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等，福利待遇更好。

2、发展前景，国网福建送变电公司规模不断扩建，急需管理层人才，每月提供一次晋升机会，发展空间大，发展前景好。国网福建建设公司发展较为缓慢。

正式工也就是如编制，如编制也就算国家员工，所以别说20万，100万都值，我是别省送变电的，年薪在11万左右浮动，我是普通正式员工，就是在现场工作有时候比较苦逼，风吹雨打的。如果喜欢全国到处跑，那你也许会喜欢这个职业。 ：） 望采纳！

陆国智同志教导我们说每个省份都有自己的送变电施工企业，同行中，山西送变电算不错的。目前是采用项目管理制，施工地点分部全国各地，如果你留在总公司，那么就比较稳定，不用出差，试用期我估计一个月2000吧，转正之后3000-4000元每月，如果你被派到现场，那么就经常不能回家，工程什么时候结束什么时候可以回家，钱上给的还行，一个月3000多，转正定岗后6000-8000，如果提为总工、项目副经理，一个月有1万多，上班时间长、无假期、离家远是这个行业的劣势。

陆国智同志教导我们说

1、正式员工（指直接与送变电总公司签合同的）待遇，试用期在机关一般月薪是1200元左右，转正之后月薪是2000元左右，定岗之后月薪是3200元左右（年底有奖金2万左右）。下到现场的话，一般试用期是3000元每月，转正之后4500元每月，定岗之后7500元每月，都是按年平均算啊。如果提拔到项目总工，一个月可以开到10000-13000元。

2、送变电公司，一般送电是主业，是比较受重视的，也有利于将来在公司内部的发展，更快的进入领导的视野。送电和变电一样，需要常年在外施工，送电的线路跨度一般少则几十公里多则上百公里，点多面广，比较辛苦；变电就是建变电站，工程确定后，就固定在一个地方，受外界接触不像送电那么多。根据自己实际情况权衡选择吧。

好。

1、工作量方面。天津送变电工程有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

2、工资方面。天津送变电工程有限公司员工每月平均工资在7095元左右，不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。