闪送错过了面试还有机会吗

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闪送错过了面试还有机会吗,第1张

闪送错过了面试还有机会吗
导读：　　很多事情，都是错过后才懂得珍惜，面试也不例外。有身亲体验过错过面试的情况。虽然企业条件一般般，但如果不小心错过了，心理便会像有件事一样，堵得难受。这时候与其坐立难安的自怨自艾，还不如用点技巧，向应聘企业重新争取面试机会。无论是否成功，但

　　很多事情，都是错过后才懂得珍惜，面试也不例外。有身亲体验过错过面试的情况。虽然企业条件一般般，但如果不小心错过了，心理便会像有件事一样，堵得难受。这时候与其坐立难安的自怨自艾，还不如用点技巧，向应聘企业重新争取面试机会。无论是否成功，但最起码试过之后，能给自己一个交代。

　　打电话——诚挚道歉——争取新的机会

　　不小心错过面试，且又想争取机会的话，那最好在第一时间电话联系用人单位HR。附上诚挚的歉意，详细解释清楚错过的原因，争取他们的谅解。

　　然后，再询问一下应聘的岗位是否招满？能否再给你一次面试的机会？如果可以的话，那说明你还是很有机会的。如果不能，也不要过多抱怨，礼貌的再次道歉，然后挂上电话就行。

　　打电话要及时，道歉要诚恳

　　千万别拖，一拖就容易产生变数。假如你还想争取机会的话，那就必须克服羞涩心理，在第一时间给用人单位去电话。别说你不知道电话。回拨通知你面试的那个号码就行。如果找不到的话，可以到招聘网站查看用人单位的联系电话，招聘信息上肯定有。

　　还有，无论面试官怎么抱怨，都得压住火气，诚挚的为自己争取机会。错了就是错了，不要狡辩太多。别不好意思，将最真实的原因讲给面试官就好，丢人点又能怎样，只要能得到机会，这些都没啥子大不了。

闪送，是1小时同城速递服务领域的开拓者和专人直送和一对一急送服务标准的制定者。闪送创新型的众包共享递送服务模式，通过大数据的算法让客户个性化、分散行、即时性的服务需求，与闪送员的即时地理位置、交通工具、装备、服务记录进行精确匹配，让客户体验到极致的同城递送服务。闪送业务场景已达1500余种，囊括证件、文件、礼品、鲜花、蛋糕、跑腿等配送以及O2O服务，并与金融、旅游、餐饮、快消、医疗、互联网等行业众多知名品牌建立合作，满足了各种业务场景中的紧急递送需求。目前，闪送已拥有超过1亿用户，闪送员超过90万，业务拓展至全国222座城市；周杰伦、何炅、张歆艺等众多明星都在使用并推荐闪送。在用时间为用户换取价值的同时，闪送不仅带动社会闲置劳动力就业，也为闪送员提供了一个稳定、自由的发展平台，从而让他们实现自己的社会价值。闪送致力于不断完善社会再就业工程，为社会剩余劳动力提供工作机会。目前有超过90万的闪送员，在闪送平台可以全职，可以兼职，时间自由，收入可控，平台的公平、稳定，也保证了闪送员的收入，为几十万的家庭带去稳定、和谐的生活。

较持平。截止2023年4余24日，深圳闪送员没有基本工资，大多数闪送员每天干5单能赚200以上，接单越多，挣得越多，工资待遇持平。企业需求趋势，较持平，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。

作为深圳市内一家领先的快递和物流服务公司，闪送的未来发展展望仁者见仁、智者见智。下面就闪送的未来发展进行一些简短的描述和分析。

1 强化数字化和智能化：跟随现代传媒技术的日益完善，快递行业对信息技术的依赖日益提高。因此，在未来的发展中，闪送必须要加强自身在数字化、智能化方面的发展，并借助更多的大数据分析技术和人工智能技术，提升自身在供应链信息化的核心竞争力。

2 加强区域布局：在未来，闪送还需加强在各省市区域间的布局和拓展，扩大业务市场和经营渠道，并通过跨境电商等新领域的拓展，实现商品自由流动与相关运输业务的自由实现。

3 加强员工职业发展规划：闪送也需要加强对员工的职业规划和发展体系，为员工提供更多的技术培训和晋升机会以及自主创业平台，提高员工的归属感和忠诚度，并反哺自身更长远的发展。

4 提高配送效率：在未来，闪送也需要加强在配送效率方面的提升，在物流仓储、快递配送等各个环节优化管理，以提高服务质量和客户的满意度，并获得更多市场的认可和支持。

5 关注环境保护和社会责任：随着社会环境迅速变化，企业社会责任的越来越受到重视，在未来，闪送这类企业也需要更加关注环境和社会责任，实现企业和社会环境的可持续发