
导读:送礼物一般都有两种可能,一是有需求,需要领导给帮忙,以送礼物来解决问题。另一种就是与领导关系好,偶尔送点礼物得以更加稳固关系,以便在工作或其他方面得以照顾。其实,现实中有许多人都喜欢送礼物给领导,这已经是一种不良之风气,而收到礼物的***,
送礼物一般都有两种可能,一是有需求,需要领导给帮忙,以送礼物来解决问题。另一种就是与领导关系好,偶尔送点礼物得以更加稳固关系,以便在工作或其他方面得以照顾。
其实,现实中有许多人都喜欢送礼物给领导,这已经是一种不良之风气,而收到礼物的***,在以后的工作安排及其它待遇上,就不是按照规定办事了,偏向他人歪着管,公司其它员工敢怒而不敢言,这种现象屡见不鲜。
其次,送礼者也面临一个“无底洞”,这次节日给了,下次你还得给;这次回老家带了,下次你就少不了。好处就是,你送时,偶尔有点反馈,可能在工作上给予一点照顾,但当你停下来以后,与领导之间的关系也许就不会那么“柔和”了。
所以,作为一名员工,只要把自己的工作做好,不断进取,更加充实自己,也没必要那么去考虑送礼物给领导,更别说送钱了。这样,即不让自己纠结,同时也不会让领导犯错。
买新车请别人帮接车,可以给166元,或者188元红包都可以。这两个数字,都代表着比较吉利发财的意思,相信谁收到这样的红包都会很高兴。红包只是一种心意,不在乎多少,要的也只是一种礼仪,是人们对美好事情的一种祝愿,相信每个人都希望自己大顺发财。




















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