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导读：我会选择拒绝给领导带早餐。因为我觉得领导的这种行为，让我内心拥有一种特别不舒适的感觉。任何一位员工都希望自己能够和领导之间保持比较好的关系。所以即使在工作的过程中都会通过一些方式，让自己和领导之间的关系变得更加融洽。所以我们都会发现员工会比
我会选择拒绝给领导带早餐。因为我觉得领导的这种行为，让我内心拥有一种特别不舒适的感觉。
任何一位员工都希望自己能够和领导之间保持比较好的关系。所以即使在工作的过程中都会通过一些方式，让自己和领导之间的关系变得更加融洽。所以我们都会发现员工会比较服从领导的安排，甚至会通过一些方式刻意讨好领导。
我会拒绝给领导带早餐。
首先公司领导每天让我帮忙带早餐，说明公司领导觉得我是一个比较不错的员工。而且也觉得对我提出这种要求，一般我都会按照要求的内容进行服从。但是每天让我帮忙带早餐而不给早餐钱，在这种情况下，就会让我自己内心拥有一种特别不舒适的感觉。所以我会通过拒绝给领导带早餐的方式进行回应领导。毕竟我每个月的工资并不会比领导高。
领导应该注重员工的感受。
而且我个人觉得领导在进行工作的过程中，都应该适当站在员工的角度去思考问题。我也通过这种方式，不仅可以关心自己的员工。而且也可以让自己的员工，在工作的过程中拥有更加强大的动力。所以我们会发现比较注重员工感受的领导，通常在进行工作的过程中，会拥有一种比较顺利的状态。而且也能够拥有比较出色的业绩。
我个人的看法。
最后我个人觉得公司领导其实可以自己动手进行买早餐。因为买早餐本身就是一件比较简单的事情。最主要的就是买早餐这件事情，已经不属于员工工作以内的任务。所以作为朋友应该在进行上班之前，通过自己买早餐的方式，获得自己喜欢吃的早餐。从而能够让自己拥有充足的力量进行工作。
这位环卫工行为，让人感觉不适，他（她）将老板善心，当做了理所应当事情。这样一个行为，会刺痛餐馆老板内心，也会引起大众反感。这样一个行为，让我想到了“升米恩斗米仇”，这样一句古话。
事情发生在河南一位环卫工人身上，他（她）所工作区域，有一位善良餐馆老板，每天都会为他们提供免费早餐。时间久了以后，一位环卫工人，将此举看做了理所应当。没有征得老板同意，便自行开始拿早餐。
这样一个行为，不仅寒了老板的心，也让众多网友反感。就这样一个行为，个人产生了下面这两个想法。
一、环卫工人做法不妥老板能够免费提供早饭，就说明这位老板内心有爱，体恤环卫工人工作不易。这并不是一朝一夕事情，而是长期坚持善行。我想环卫工人，一开始也会心怀感恩，时间久了以后，就有人将此，当做了理所应当。
餐饮卫生最为关键，环卫工人自己动手拿早餐，必然会影响到餐馆生意。很多顾客因为此举，会选择其他门店购买早餐。这位工人做法，有些太过随意，也会让老板产生不愉快想法。
二、常怀感恩，才能让生活更美，社会更温馨和谐这样行为持续下去，可能会让餐馆老板，改变内心想法，不再对环卫工人免费发放早餐。如此一来一位环卫工人行为，影响到了一群人的利益，同时也伤害了一位心怀感恩的餐馆老板。
如果他们常怀感恩，在自己能力范围内，帮助餐馆老板做一些事情，我想餐馆老板内心想法，又会大不一样。由此就可以看出，心怀感恩对一个人来讲，有多么的重要。
对于这位环卫工人行为，你是如何看待的呢？
如果没有得到合理补偿,这种要求确实有点过分。我建议您可以:
1 和老板商量,希望能报销带早餐的费用,或者调整工作内容和薪酬以体现这部分额外劳动。
2 提出希望可以轮流这种带早餐的任务,不希望全部由自己承担。
3 礼貌地告知老板,您有工作需要专注,恐怕没有额外时间帮忙这件事。建议老板另找人帮忙。
4 如果老板强制要求,您也可以表达这不在原有工作范围内,希望不要影响正常工作。
5 如遇责难,可以据理力争,这不属于员工应承担的责任。或直接向上级主管反映情况。
6 如果情形严重,作为最后手段,可以考虑离职。
总之,我建议通过沟通协商解决。如果老板不理会,可以反映给上级或考虑离职。但也不要轻易把这定义为“讹诈”,可能只是工作范围划分不清。保持理性沟通很重要。
作为八零后和九零后的童年女神，张庭虽然不在圈内，但是关于她的话题和关注却丝毫没有减少。张庭和老公林瑞阳创办的事业风生水起，不仅自家赚得盆满钵满，还带动不少明星加盟。虽然事业如日中天，但是张庭公司的企业文化时常引发争议。
近日，一段林瑞阳给女员工们送腊八粥的视频曝光。视频中，林瑞阳坐着盛粥，女员工们排队领粥，接过粥时女员工不光直接单膝跪下，还对林瑞阳说：“祝您平安健康！”但随后有员工发微博回应称：“97年的女孩子在60岁林大哥面前也是晚辈，作为有教养的人，长辈给盛饭的时候，蹲下去是应该的，本来是好事，就被你一张嘴说的这么不堪。”
事实上张庭和林瑞阳的公司并不是第一次被推上风口浪尖，之前林瑞阳和明道都曾因为与女员工互动过于亲密引发争议。这一次林瑞阳又是以另一种形式让人感到不适，或者说是公司的文化让人不理解。
最近网上曝光了林瑞阳给公司员工发放福利的视频，林瑞阳身穿款式简洁朴素的羽绒服和休闲裤。满头的白发十分显眼，完全看不出昔日琼瑶剧男主的帅气形象了。
林瑞阳一边坐在沙发上，一边拿起碗给员工们盛腊八粥分发下去。房间里除了林瑞阳之外，还有不少女员工，不停有人在向李瑞阳道谢。
众人在发粥处排队领取福利，大家都十分开心，林瑞阳这个老板看着员工开心，自己也不自觉露出笑容。镜头停留在一个女孩子的身上，看着年纪应该不是很大。当林瑞阳盛好粥递给她时，这位女孩子却突然转身，面向林瑞阳单膝跪地双手接过粥。
接过粥后，这位年轻的女员工先是说了句“谢谢大哥”，紧接着又说道“祝您平安健康”。其实对待上级和长辈赠予的东西，表达谢意和祝福没什么不对，或者说是一种应有的礼节。但是这位女员工跪下的举动让人感到不妥，甚至有些匪夷所思。
视频曝光之后，不少网友引发了讨论。大部分人将其归结为企业文化，吐槽道：“张庭和林瑞阳公司的企业文化真是让人理解不了，每一次都搞得非常夸张。”
其实之前明道在参加公司活动时跟女员工玩游戏的方式就被吐槽过，林瑞阳也因为和女员工亲密合影被质疑过出轨。对此张庭的回应是“都是姐妹”，言外之意否认了大家的过度联想。
争议之后，张庭公司的员工也回应了此事，她表示林瑞阳腿部不舒服，大家体谅心疼他，所以让他坐在沙发上。97年的员工在60岁的大哥面前是晚辈，对待长辈的赠予蹲下去是礼节和教养问题，没有大家说的那么不堪。
从公司员工的回应也可以理解，并非如大家所理解的一样，**姐只是出于礼貌接过长辈的赠予。大家对此事怎么看呢？
如果你是在工作期间被要求为领导购买早餐，那么最好的做法是接受领导的钱，因为这可以避免利益冲突和不良影响。为领导购买早餐并接受他们的付款是一个专业和礼貌的行为，表明你是在执行任务并遵守公司的规定和政策。
然而，如果你不确定是否应该接受领导的钱，可以考虑以下几点：
1 公司的规定：首先，你应该查阅公司的规定和政策，了解是否有规定禁止员工接受领导的好处或者礼物。如果有这样的规定，那么你应该婉拒领导的钱，并向领导表明你的职业操守和遵守公司规定的决心。
2 领导的意图：其次，你需要考虑领导的意图。如果领导只是想表达感激之情，而没有其他的意图，那么你可以接受他们的钱。但是如果领导有其他的意图或者暗示，那么你可能需要婉拒他们的钱，并保持职业上的距离。
3 自己的利益：最后，你需要考虑自己的利益和职业发展。如果你接受了领导的钱，可能会被视为违反公司的规定或者职业道德，这可能会对你的职业发展产生负面影响。因此，在决定是否接受领导的钱时，你需要权衡自己的利益和影响。
总的来说，接受领导的钱是一个职业和礼貌的行为，但是在一些情况下需要谨慎处理。如果你不确定如何处理这种情况，可以向公司的上级或者人力资源部门咨询建议。
