我是新人，公司的人叫我打电话叫送水，如果我打电话该怎么说？我听她们说平时送十桶，那个男的就说送二十

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我是新人，公司的人叫我打电话叫送水，如果我打电话该怎么说？我听她们说平时送十桶，那个男的就说送二十,第1张

我是新人，公司的人叫我打电话叫送水，如果我打电话该怎么说？我听她们说平时送十桶，那个男的就说送二十
导读：我是新人。公司的人叫我打电话叫送水。如果我打电话该怎么说呢？我听他们说平时送十。十桶。我觉得这个电话叫你打也没啥毛病。也是正常的，你也可以的。但是在未打电话之前。你先了解一下情况。送水的人叫什么名字？每天需要送给对于这个问题，你不要有过多的

我是新人。公司的人叫我打电话叫送水。如果我打电话该怎么说呢？我听他们说平时送十。十桶。我觉得这个电话叫你打也没啥毛病。也是正常的，你也可以的。但是在未打电话之前。你先了解一下情况。送水的人叫什么名字？每天需要送给对于这个问题，你不要有过多的想法。你是新人。到了这个单位，这个单位的情况你都不太了解。叫你作。哪一项工作？你都是比较。谢颖的。都是不了解情况的，所以说。不论做哪一样工作。都好。就首先必须了解一下情况。了解完了，心中有数。再继续在往前坐。没有问题。咱们单位送多少水？你问清楚了以后。你再给他打电话。这个也是。可以的，没有啥问题。

通常来说，职场人会有以下几种人被人看不起。

第一、   没有真本事，只会溜须拍马的小人。

职场中有一种人，很会看领导的脸色。自己的工作内容记不住，但是领导的个人喜好可以如数家珍。部门出现难题，需要大家群策群力的时候，你听不到她的声音。领导说的每一个提议，你都能听到她强烈拥护的声音。不管是不是切实可行，她都是那个给领导捧场的热情观众。团队聚餐，她总爱坐到领导身边，端茶送水，点的也都是领导爱吃的菜。说句粗鲁的话，领导放个屁，她们都觉得是香的。这种人只要敬而远之就行。

第二、   唯唯诺诺，不愿承担责任的老好人。

职场还有一种人，领导说什么就是什么，没有自己的想法。一个解决问题的办法，发邮件抄送一堆领导。每件事情都要别人帮她确认，不愿承担一点儿责任。你说什么她都没有反对意见，只要你愿意承担责任，让她做什么都行。这种人合作起来非常累。

第三、   挑拨是非，嫉妒心重的奸诈人士。

职场中最让人看不起的就是喜欢挑拨是非，嫉妒性非常重的人。他们有的非常有能力，但是见不得别人比他好。他们不会公平竞争，总是在别人背后搞小动作。偷偷窃取别人的方案，散播别人身体不好或者人品不好的谣言等等。这种小人，不但要敬而远之，必要的时候，还要揭露他们的真面目。即使不能让他们离开公司，也要让领导知道他们的真面目，以防有一天自己成为他们暗算的对象。