
导读:中秋节是中国传统的重要节日之一,作为雇主,给员工发放中秋节福利是一种表达关怀和感谢的方式。以下是几个中秋节员工福利的建议:1 礼品礼券:可以选择一些精美的中秋节礼品,如月饼礼盒、茶叶礼盒或水果礼盒等,也可以发放购物券,让员工根据自己的喜好自
中秋节是中国传统的重要节日之一,作为雇主,给员工发放中秋节福利是一种表达关怀和感谢的方式。以下是几个中秋节员工福利的建议:
1 礼品礼券:可以选择一些精美的中秋节礼品,如月饼礼盒、茶叶礼盒或水果礼盒等,也可以发放购物券,让员工根据自己的喜好自行选购。
2 红包奖励:发放中秋节红包是一种常见的福利方式,可以根据员工的工作表现或年限给予不同额度的奖励,以体现公平性和激励员工的动力。
3 节日放假:为员工提供一个愉快的中秋节假期,让他们有足够的时间与家人团聚,享受节日的氛围。如果条件允许,还可以组织一些团队活动,增进员工之间的交流和凝聚力。
4 文化体验:中秋节是传统文化的重要组成部分,可以组织员工参加一些与中秋节相关的文化体验活动,如制作月饼、赏月、诗词对联等,让员工更好地了解和传承中华传统文化。
5 健康关怀:可以为员工提供一些健康关怀福利,如体检或健身会员卡等,关心员工的身体健康和生活品质,以提高员工的工作满意度和幸福感。
无论选择哪种福利方式,都应根据公司实际情况和员工需求进行综合考虑。重要的是,通过福利措施传递对员工的关心和感谢之情,营造积极向上的工作氛围,促进员工的工作动力和忠诚度。
中秋节又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等,是中国四大传统节日之一,日期在农历的八月十五日。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗,流传至今,经久不息。
金文定制
现在很多公司都在问小编今年中秋礼品有什么新方案吗?中秋节是比较重要的节日,不论是企业对员工体现人文关怀还是维系客户的一种方式,中秋礼品的定制和采购都是企业必不可少的一个环节,这样就有很多公司提前预定中秋节礼品方案。今天小编又要放大招了,公司出了几款设计款的中秋节方案,跟着小编一起来一睹为快吧~
从7月中忙到9月,企业的人力行政在中秋前一段时间,经历了各种节点礼品筛选,送给客户的中秋定制礼盒、送给员工的福利礼盒、节点宴会团餐的纪念礼盒……不同的人群不一样的心意表达,不同的需求不一样的针对性满足,让原本难的礼品选择,难上加难。而企业定制性礼品,从礼品品类选择、到礼盒定制再到制作包装,零零散散地加长了整体耗时。已经定制完成的礼盒陆陆续续送到客户手上,未完成定制的也进入了最终的加速期。距离2021年中秋节仅剩8天!!还没完成中秋祝福礼递送的企业人力行政面临着时间紧任务重!这时候选择一款适合的礼品册,搭配上一份独具企业个性的中秋祝福贺卡,将祝福与中秋佳礼绑定,可选范畴更大、配送时间及地点个性化,给受礼人更多的兑换选择和自由,不失是一种契合的轻量级收送礼模式。
1满足个性化的需求定制礼品加快了礼品在个性化市场内的发展,我们在逛商场的时候定制的礼品随处可见,上面都会加一些企业的logo、对企业自身的简短介绍、企业自身特色等等,现在人们逛商场时无形之中给自己的企业打了一波广告。
2定制礼品增强了人们之间的关系对于企业或者个人在定制礼品方面都有着特殊的含义,在企业上:为客户进行礼品定制,一方面增强客户的稳定性另一方面加强了自身的宣传。在个人方面:逢年过节、亲朋好友过生等等,当他们收到特殊的礼品定制的
3定制礼品推动企业和用户双赢定制礼品还有一个作用就是对本公司老员工的感谢,假如是生产笔记本、手机、电视等用品,对老员工在本公司勤勤恳恳的工作作为奖励,这不仅让老员工感到自己的劳有所货更能激励其他员工对本公司更加尽心尽力。
北京金企文创科技有限公司(以下简称:金文定制),为金企集团全资子公司,立足于为广大“企业、机构、活动”提供礼赠品、职业装、福利品、企宣品、印刷品、办公品、衍生品、设计品八大类文化创意产品“咨询策划、创意设计、定制生产、仓储配送”的全案服务。
金文定制,以“优质的产品、工厂的价格、门店的服务”为客户服务理念,经过十多年的发展,不断整合供应链生产资源,以投资入资的形式,完成对11家优质生产商的控股,实现直属工厂可直接服务终端客户,省去中间商利润,最大幅度让利给客户。
金文定制秉承“产品生产专家,一切因您定制”的企业目标,通过11家直属工厂和上百家联合生产企业,及52个国内外品牌礼品渠道一线代理,通过互联网络和各省实体(O2O),为企业、机构、团体提供金银珠宝、工艺美术、职装工服、数码电器、户外装备、玩具公仔、箱包皮具、日用生活、办公文具、印刷物料十大品类的柔性智造(C2M)批量生产。
目前,金文定制在北京、上海、广州、深圳、江苏、浙江、山东、青岛、安徽、福建、厦门、苏州、湖南、湖北、江西、河南、四川、重庆、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、大连、天津、河北、内蒙古、山西、广西、云南成立有30余家金牌服务公司,以满足客户本地化定制的需要。金文定制全国各地金牌服务公司均具备经验丰富的设计师、工艺师、打版师,以及专业的产品经理为您提供咨询定制服务。
一、秋季的水果。 最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节,大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大,还可以自己酿酒呢。
二、组织聚餐和旅游。
礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日组织大家聚餐,在秋高气爽的节气去旅游,既放松了身心,有增进了情感。
三、发现金和购物券。
这是员工最喜欢的了,购物券和现金最实际,最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的。
1月饼中秋节一般送月饼给员工,因为中国一直有中秋节吃月饼的习惯,而且月饼象征着团圆,中秋节把月饼当作礼品送给员工能表达节日的祝福,也有着团圆之意。
2水果礼盒中秋节送水果礼盒给员工,员工也会很喜欢,因为中秋节在每年的秋天这个时候正是各种新鲜水果大量上市的时候,把一些新鲜有营养的水果装在漂亮的礼盒中,当作节日礼品送给员工,员工会比较喜欢,这种礼物实用、实惠。
3提货券中秋节送提货券给员工也是不错的选择,以前很多企业或者公司喜欢在中秋节时把米面、粮、油作为节日礼品,看上去很实惠,但员工当时并不一定需要,收到以后时吃不完会造成浪费,还不容易往家带,把这些礼品换成提货券,发放给员工。
4小型电子产品中秋节还可以送一些小型的电子产品给员工,像充电宝、电子手环、手机或者相机等,都是不错的选择,员工收到以后会很开心,这些电子产品可以印上公司的 Logo,以后不论是员工自己使用,还是送给朋友或亲人,都能宣传自己企业。
中秋福利发放什么比较好?今天让我们来了解一下中秋员工福利通常有哪些:
1 实物发放
以前每到中秋端午,一盒月饼一篮粽子,肯定跑不了。当然,这些应节礼品,在物质并不丰富的当代,肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展,这些应节食品,对于我们来说已经普及且日常,想吃随时可以买,再无吸引力了。
所以对于企业来说,就应随社会发展和员工需求而变化,扩大发放福利的实物礼品范围,例如:水果、零食、海鲜、日用品、小家电等。
2 现金发放
发放现金,对员工而言最有冲击力,对人事而言也最省心省力。但现金发放的尺度很难把控,发少了员工看不上,发多了企业受不了。而且如果发现金,根据国家税收规定,无疑会让员工的福利价值缩水,且对企业长远角度来说也不利于企业与员工粘性发展。
3 卡券兑换
这种卡券兑换要比实物发放简单便捷,企业人事只需要购买员工人数的购物卡券或者其他兑换卡券,然后按份发放给员工,到时候让员工自行兑换即可。这种卡券兑换方式对企业人事虽很友好,但兑换的商品比较死板和固定,无法普遍满足员工的需求。且购物卡的发放,类似现金,会让员工福利价值减少。
4 福利平台
随着福利数字化发展趋势逐渐明显,现在很多企业会联合一些专业的福利外包公司,将企业的福利相关事务全权交由福利平台处理。而这些福利平台,也有多种福利发放形式,例如:积分兑换、卡券兑换、商城兑换等。
这类福利形式,优势很明显:发放简单便捷,丰富商品选择,员工自由兑换,售后保障齐全,相当于卡券兑换的升级版,不但让人事省心省力,也让员工称心满意。但由于需要打通系统、平台对接等技术基础,所以中小企业目前选择的不多。
5 休假福利
由于预算问题,有些企业无法实现令员工满意的中秋福利礼品,就会另辟蹊径,给员工多放一些福利年假,让员工可以有更多的时间陪伴家人或者休息充电。这样虽不需要额外花费企业预算,是相对比较实惠的方式,但也不免会有员工对这种中秋福利心有不满。所以,有条件的企业,可以将休假福利作为整体中秋福利方案的一部分,伴随着琳琅满目的中秋福利礼品,就更相得益彰了。
以上只是罗列了一些相对普遍的中秋员工福利方案,但其实只要是回馈员工的方式,都可以拿来作为企业福利。尤其在此佳节之际,企业完全可以别出心裁,组织出游、野餐、聚会等各种形式的中秋员工福利。
不少公司都很纠结员工福利中秋礼品发什么,因为现在可以选择的礼品类型真的非常多,还有一些礼品都是可以定制,只要企业团购都可以享受到定制的服务。不过各个企业的预算,以及员工的情况不同,选购礼品的类型肯定也会有一定的差异性。那么该如何选择中秋礼品呢?下面这几种礼品都是不错的选择。
食品类礼盒
一般公司的预算可能都是一二百元,那么从实用性、受欢迎程度来看,其实还是各种类型的食品礼盒是首选。尤其是很多品牌的月饼和坚果等,即便是公司不发放,估计员工也是要自己购买一些的,那么这样的礼盒也可以作为公司的首选,价格方面并不是很高。
生活用品类
既然关注员工福利中秋礼品发什么,肯定还是要从员工的需求来进行入手选择。其实多数家庭还是喜欢生活用品,虽然没有太大的创意,但是至少是我们都需要使用到的,价格方面也同样不高。但是尽量还是选择品牌的产品,这样大家也都用的习惯,质量上也同样都是有保障的。
家电类型
如果预算方面还是充足的,又想要有一定的创意性,员工福利中秋礼品发什么?其实小型家电,尤其是一些智能家电还是不错的选择,这样的家电使用方便,也同样能够满足不同人群的需要。但是一定要选择正规品牌的家电,也要确定好商家可以提供良好的售后服务才行。
1、中秋员工福利不单纯的送月饼选择的礼物是越来越丰富红酒就是中秋节的 热门礼品之一,中秋节是团圆的节日,酒桌怎么能少红酒,发红酒可以让员工回家过个团圆节。有三个好消息要告诉你,一是中秋节就要到了,我提前祝你节日快乐;二是中秋节的月亮又亮又圆,可以免费欣赏;三是你如果送我礼物,我一定不会拒绝,中秋佳节庆团圆,一个圆字表我愿,送你圆规,愿你人生步步画圆;送你大圆小圆,愿你爱情喜结同心圆;送你圆珠笔,愿你生活从此玉润珠圆,中秋快乐。
2、中秋又来到,向你问个好,祝你生活如月饼般甜蜜,事业如中秋之时丰硕,家庭如月圆一样美满,气质如秋菊般令人陶醉,中秋节快乐,中秋十五月当空,蜜饼美酒香飘溢,阖家团聚齐拜月,祈祷来年五谷丰,花前月下品佳肴,其乐无穷甜蜜蜜,共度此时皓月光,佳节良宵年年圆,祝福朋友:佳节愉快,年年团圆,甜蜜幸福,永永远远。
3、天上的月亮,等有情人来寄望,远方的我,等待你的电话。中秋的夜晚,我将明月和星星排成最美的祝福送给你,月饼圆圆,月亮皎皎,朗朗乾坤,思念普照,圆圆月饼,祝福为勺,圆你心愿,圆你梦想。恭祝阁下:中秋快乐,合家团圆,健康常伴,幸福驾到,中秋佳节将来到,百忙之中也要抽出时间过佳节,在这么个团团圆圆的日子,更加需要家人的关心,这样才会有更多的动力,愿您全家幸福快乐,您的生意蒸蒸日上。
4、月很圆,花更香,保重身体要健康;雨在游,鸟在叫,愿你天天哈哈笑;手中书,杯中酒,祝你好运天天欢乐多忧愁少,祝你中秋节快乐,真诚为半径,用尊重为圆心,送您一个中秋圆圆的祝福!祝愿:爱您的人更爱您,您爱的人更懂您!好事圆圆!好梦连连!祝中秋快乐,月圆人更圆,天上月圆,人间团圆,家庭情圆,心中事圆,左右逢圆,愿你在每一天中,人缘情缘福缘财缘,缘缘不断,事事如愿,祝你中秋快乐梦想成真万事如意。
中秋节是我国传统节日,也是我们重要的民俗节日之一,所以一般我们走亲访友或者企业表达心意时,都会送上一份心意作为礼物。那中秋节适合送什么礼物呢?接下来让小关给大家点意见!
中秋福利的重头戏,月饼一定占据一席之地,月饼是具代表性的应节食品,也是千年习俗的传承,浓缩了情意与关爱。
而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变,单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少,越来越多企业福利的发放,正向着多元化方向发展。
那么,中秋福利除了发月饼这样的应节礼盒,还能发什么呢?
一、福利卡券,便捷发放,随心兑换
随着Z世代步入职场,五世同堂的职场时代来临,从年龄分层来看,不同年龄阶段的员工,对中秋福利的期待各不相同,HR福利选品是高难度的。
如何以便捷的福利举措满足个性化,让员工“如愿以偿”呢?选择弹性福利公司,采购福利卡券,是不少企业采取的福利升级方式之一。
通常情况下,福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式,实体卡券重在仪式感,电子卡券则更为便捷,卡券面值可根据企业不同福利预算定制,更易做好成本把控;卡面设计也可融入企业元素,从员工情感层面的更多关注,放大福利价值。
福利卡券,员工可自主兑换一款或多款优质商品,支持补充支付,这也是企业福利通过福利组合形式,及支付上的更人性化,所做的有爱升级。同时,将员工中秋福利选择从唯一项,上升至近千款好物的随心选兑,商品类目囊括:个护美妆、人气美食、母婴玩具、3C数码、居家电器等丰富品类,集结新潮好物、人气爆款、限量新品等等,覆盖生活全方位,总有一款能满足员工的个性化福利需求。
月饼、米面粮油、仲秋礼蟹、精品水果等实物礼盒,也包括在可兑换的福利选项中,钟爱月饼的员工,也不会有缺失传统之礼的遗憾。
千挑万选,不如员工自选,在贴合员工需求之余,也为HR省去了很多繁琐的事务性工作,从前期挑选采购,及后续支付方式、开票、物流配送等管理执行工作中解放出来,真正省心省力,让中秋福利实现员工和HR完美的双向奔赴。
二、积分发放,统筹管理,海量选择
通过第三方专业福利服务商,搭建一站式全场景福利平台,中秋福利以积分形式便捷发放,员工通过中秋福利商城自主选兑,海量商品,品质保障,具性价比,这也在更大程度上解决了企业福利管理和员工满意度的矛盾。
HR可以通过后台便捷设置并统一管理各大年节福利及更多福利场景,轻松统筹各地分支机构员工福利的敏捷开展,灵活落实福利及发放事宜,还可为员工提供菜单式福利商品及服务的自主选择,能实时掌握员工福利兑换使用情况,了解员工喜好及福利反馈,以数据驱动福利决策的优化,使投入的每一分福利成本都效用更大化。
值得一提的是,中秋福利商城的商品选择宽度更高维和多元,能充分满足员工个性化需求,对提高员工福利感知,升级福利体验,激发企业活力都有着积极的作用。
同时,福利平台覆盖员工职场和生活消费全场景,也更契合现代职场人的消费习惯,能高度聚合优势,体现企业关爱。




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