公司与甲方签合同为什么让员工签字,合同产生纠纷与员工关系

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公司与甲方签合同为什么让员工签字,合同产生纠纷与员工关系,第1张

公司与甲方签合同为什么让员工签字,合同产生纠纷与员工关系
导读：让员工签字为了保障双方的利益，关系为保护者和申诉者。公司让员工签合同，主要是考虑劳动纠纷的风险。劳动法规定员工入职企业一个月内，企业应于员工签订劳动合同，没有在一个月内签订劳动合同的，就违反劳动规定。一旦发生纠纷，员工能通过规范此项规定，向

让员工签字为了保障双方的利益，关系为保护者和申诉者。公司让员工签合同，主要是考虑劳动纠纷的风险。劳动法规定员工入职企业一个月内，企业应于员工签订劳动合同，没有在一个月内签订劳动合同的，就违反劳动规定。一旦发生纠纷，员工能通过规范此项规定，向公司追讨赔偿金。

1、公司拿空白合同给员工签是不合法的。

      2、空白劳动合同违反了法律规定,根据《劳动合同法》的规定,空白劳动合同无效。

      3、由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。

      4、只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资。

      5、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

不违法。只有强制交强险必须由国家强制性购买,没有强制机动车交通事故责任保险的车辆不得上路行驶，商业险属于自愿选择性购买的险种，所以老板不买商业险让员工开车不违法。老板是对商家的敬语。这个称谓由来于南方，是先哲对工商中那些主导者的敬称。

如果你明显存在过错，为单位（或老板）造成了损失，单位（或老板）有权向你追偿或主张你赔偿。老板告你符合法律规定，你则要积极应诉，提供本人无过错证据及不承担责任的主张，人民法院会依法裁判，在法定的额度或限额内承担赔偿责任。

只要有证据，能够证明是老板叫你开车送员工回家，那么，你这应该是奉老板之命因公出车。期间车被撞坏了，这个责任的承担应该如下分配：

一、乘车的员工不应该承担其责任；

二、撞坏车的责任由老板和开车人共同承担。双方先协商承担。如果协商不成，可以起诉到法院，通过法律途径来解决。