
导读: 配送员的岗位职责 篇1 一、基本要求: 1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情; 2、必须服从上级领导的工作安排和调配; 3、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度) 二、具体职责: 1、送货员必须遵守国家法律、
配送员的岗位职责 篇1
一、基本要求:
1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;
2、必须服从上级领导的工作安排和调配;
3、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)
二、具体职责:
1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签字。散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续。
6、送货人员必须签字出库单,工作失误,若造成公司损失,送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;
8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;
9、货物离开公司后,如出现损坏、少数、丢失等情况,我司根据原因由事故责任人承担,如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。
10、送货员送货到客户处时,因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的,送货员验收后必须于送货当天退回车间,并与库管员作好交接手续。
11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责,不能找任何理由推萎;
12、未经允许,不私自公车私用。
13、完成上级领导交办的其它工作。
附:司机管理制度
为了更好的加强司机管理,确保安全运输,本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外,还应遵守本公司一下规章制度:
1、司机应具有国家承认的驾驶证件,同时有良好的驾驶技术,才能进入司机班组。
2、上班不迟到、早退。
3、司机应该爱惜公司车辆,平时注意车辆的保养,经常检查车辆的主要部件,每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查,确保正常。
4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆(包括车内、车外)。
5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即填写保修单,描述车俩出现的症状,以方便维修员维修车辆,维修完要对维修好的车辆进行确认,没维修好的要当时提出异议。
6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常,发现不正常时应立即检查原因,处理不力的要及时报修。
7、当停车时一定要熄火,并下车协助装卸,装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。
8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查,出车时一定要保证证件齐全。
9、不准私自出车,不准擅自改变行车路线,不准将车辆给非司机驾驶。
10、不准违章作业,对所运输的物品要高度负责,捆绑牢固,认真检查,文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符,不相符的要立即解决,到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象,必须立即上报并积极配合查找。
12、出车在外或出车归来时,停放车辆一定要注意选取停放位置,不能再不准停车的路段或危险路段停车,司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。
13、坚决杜绝酒后驾驶和疲劳驾驶,如发生交通事故要保护现场,及时报告办公司和有关部门,不得擅自处理。
14、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。
15、及时将各厂的空位器具清回,并全部卸车,放到空位器具存放点,当班工作必须挡板完成,不允许留给下一班。
16、按照部门规定加油时间加油,加油完成后作好记录,并确认签字。
配送员的岗位职责 篇2配送员岗位职责如下:
1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确)
2、全面负责,及时,准确,快捷,安全地配送公司商品
3、协助审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单,交货给客户要当面点清
4、全面负责对送货单的商品配齐,协助经理调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理、并汇报给经理,给客户相应满意的解决
5、熟悉商品的进出地方,熟悉地形,负责货款的回收,做到帐,货,钱一致,注意个人安全
6、负责仓库商品的整理,陈列,对商品的`数量负责,对商品的短,缺及时核对和纪录
7、注重团队精神,善于沟通,同仁之间应以礼相待,相互配合,协调,共同努力服务好客户
8、认同公司文化与理念,养成个人良好的生活习惯,注重个人的形象(言行;举止)
9、个人目标与企业目标相融合,在任职期间,尽心,尽力,尽职,尽责地做好本职工作,成为公司优秀的配送员
10、尊守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣
11、公司为员工提供平台,机会,个人应注重学习与提升,能力的提高,个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作
配送员的岗位职责 篇3一.部门职能
1)开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户,逐步完成贸易转型。
2)根据客户需求,合理安排资源,实现效益最大化。
3)与加工部紧密配合,掌握有价值的客户。
4)收集客户延伸加工需求,为公司后期设备投资和选型提供决策依据。
二.岗位设置
配送部经理、营销员
三.岗位职责
3-1配送部经理
1)根据公司的要求,按全年计划全面制定营销计划、落实经营指标。
2)组织制定部门月度(年度)工作计划。
3)反馈各项报表,组织部门的经营分析、总结。
4)开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户,逐步完成贸易转型。
5)对已开发的终端客户,建立定期走访、维护制度,建立体系,逐步完善客户管理方案。
6)通过市场及内部各部门,获取有价值的终端客户信息资料,有计划的安排开发。
7)市场行情分析,为公司决策提供支持。
8)资源需求分析、管理、监控。
9)了解终端客户辅助材料需求,协同采购部安排采购工作。
10)负责对分公司各项财产(包括固定资产、办公设备和用品、经销货物等)的管理,保证公司不受损失。
11)负责协调各部门间的工作,处理客户投诉事件,并跟踪结果。
12)组织、安排部门政治、文化学习,传达上级有关政策、精神。
3-2营销员职责
1)协助配送部经理开展工作。
2)参与制定部门月度(年度)工作计划,落实经营指标。
3)参与组织部门的经营分析、总结。
4)资源、计划的申报。
5)客户管理:
A、建立详细终端客户档案。
B、处理客户投诉、质量疑义。
6)运营成本、效益的核算及维护。
7)贸易数据统计与利润考核。
8)与加工部紧密配合,掌握有价值的客户。
9)维护客户群体,收集客户延伸加工需求。
10)各项工作报表、资料管理。
11)配合公司策划营销活动,执行营销方案。
12)计算机系统维护。
13)参与协调各部门间的工作。
配送员的岗位职责 篇4配送员含义
配送员,也称为送货员,是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员,保证货物能安全、及时到达客户处。
配送员的直接上级是配送主管。
配送员岗位职责
1、协助装卸人员将待配送货物装载至货车上;
2、检查所配送货物的数量、包装情况,办理相关配送手续;
3、核对出库货物明细与货运单是否一致,做好出库复核工作;
4、根据客户要求和公司安排,合理安排配送路线和顺序,确保配送工作按时完成;
5、在货物运输途中,根据货物特性对其进行保管,保证货物安全到到客户方;
6、按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车,进行货物验收,办理交付手续;
7、将客户及时签单,并将签收依据带回。
配送员任职条件
1、物流、运输、仓储相关专业中专以上学历;
2、熟悉配送工作流程;
3、具备1年以上配送或相关工作经验;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具备良好的语言表达能力及应变能力;
6、工作认真细致,具有责任心。
配送员职业发展
配送员的职业发展方向有2个,一是朝配送主管方向发展,熟悉配送路况,可以学着不断地优化配送路线,提高自己的管理能力,二是朝着仓储方向发展,成为仓库管理员,仓储工作于配送员有相通之处,都需要关注货物的特性,注意保管、保存条件等,学习仓储知识以及仓储管理经验,提高自己的相关技能,朝着仓储方向发展。
配送员收入
配送员的月收入一般在2000—5000元之间,配送员的收入是与业绩相关的,基本工资+业绩提成(+奖金),不同地区、不同行业的配送员也有差别,发达城市、知名企业的配送员收入比较高,一般在3000元以上。
随着各种外卖行业的崛起,送外卖的人员已经成了一个新兴的职业。而美团作为外卖行业的鼻祖,他的工资应该是很高的了。
美团是我所在的城市应用程度最高的外卖软件,美团的外卖小哥也是最多的。他们对员工的要求并不高,只要你身体健康,能吃苦耐劳,会骑电车,会玩智能手机,城市道路熟悉就ok了。
自己曾经和美团的骑手交谈过,他们的工资也是保底加提成,大概就是2000-2500左右的保底,(干的时间长,业绩零投诉的话,保底就会高一些。)然后再就是根据你每天接单的业绩进行提成了。每单的提成大概在4-6元不等,尤其是在中晚的用餐高峰期,平均一人都会接到十几单。如果你速度快,运气好,接单的距离比较近,一天可能就会超达到30-40单,单单提成平均每天就会有100-150不等。一个月算下来收入就会高达5000-7000元,直接赶超白领。
不过高工资背后也是需要付出代价和辛苦的,他们日晒雨淋,风雨无阻,面对客户的抱怨和指责,也只能点头哈腰的道歉。生怕万一顾客对他们进行投诉,这样他们是会再交额外的罚款。 自己有一次下大雨点美团外卖,小哥给我送到的时候,虽然穿着雨衣,但是浑身也湿透了。而我点的饭,被他紧紧的护在衣服里,就连包装袋上一滴雨水也没有沾到。一进门还给我道歉说“非常抱歉,耽误您用餐时间了。”
所以不要单单看美团外卖的高工资,也需要极高的敬业精神,才能够完美的胜任这份工作!
公共区域保洁 1800元左右;
实习生餐饮服务岗位 2200元左右
前厅部培训经理 4000元左右
中西餐厅服务员 3200元左右
西餐厅经理/副经理 4000元左右
餐饮部培训经理 4800元左右
西餐接线员/送餐员招聘 2600元左右
客房服务员/楼面服务员 2800元左右
宴会服务员 3000元左右
这个是大连洲际酒店的工资,基本工资,提成和奖金月底另外结算。
肯德基店基本上就是配备4到5个骑手,因为肯德基他只派送周周边的一些地点,然后如果说超过了32公里之后,就不会再用自己的店里的骑手配送,就会用美团的一些骑手等等。
肯德基宅急送骑手也分为全职和兼职,具体要看门店的招聘要求,对于全职骑手来说,月收入达到6000并不奇怪,当然要视当地城市而定,大城市的收入肯定更高,这个与用工成本有关,就跟在公司或者工厂上班一样,同样的工作在长沙只能够拿到5000块,但要是在上海、北京以及深圳这种城市,或许能够拿到8000元左右。
工作内容:
1、送餐员负责接外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐。
2、配送的物品:外卖食品。
3、及时、准确将餐品送到客户手中。
职位要求:
1、18-45岁左右,学历不限,性别不限,熟练驾驶电动车,从事过快递工作的优先考虑。
2、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,多劳多得。
3、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。




















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