疫情防控的大背景下，如何给员工准备礼物？

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疫情防控的大背景下，如何给员工准备礼物？,第1张

疫情防控的大背景下，如何给员工准备礼物？
导读：中秋国庆双节来临，许多公司都会为员工准备丰厚的礼物，以表达对员工的关怀和感激。然而，在疫情防控的大背景下，今年的双节礼物似乎有了一些新的变化。本文将围绕中秋国庆双节礼物的话题，探讨企业福利、员工关怀以及社会责任等方面。首先，在疫情防控的特殊

中秋国庆双节来临，许多公司都会为员工准备丰厚的礼物，以表达对员工的关怀和感激。然而，在疫情防控的大背景下，今年的双节礼物似乎有了一些新的变化。本文将围绕中秋国庆双节礼物的话题，探讨企业福利、员工关怀以及社会责任等方面。

首先，在疫情防控的特殊时期，许多公司选择了更为实用的礼物，如口罩、洗手液等防疫物资。这些礼物虽然看似普通，但却体现了企业对员工健康的高度重视，也让员工感受到了公司的关爱。

其次，一些企业选择将中秋国庆双节的礼物与员工福利相结合。例如，为员工提供一定的购物优惠券或补贴，让员工可以根据自己的需求选择心仪的商品。这种做法既满足了员工的实际需求，也提高了员工对公司的满意度。

此外，还有一些企业将双节礼物与社会责任相结合，为贫困地区的群众捐赠物资。例如，公司为员工准备节日礼物的同时，也组织员工参与公益活动，为贫困地区的孩子们捐赠书籍、衣物等。这样的做法不仅让员工感受到了企业的温暖，也让他们有机会为社会贡献一份力量。

当然，除了以上几种方式，还有许多企业选择传统的节日礼物，如月饼、水果等。这些礼物虽然看似寻常，但却承载着企业对员工的祝福和感激。在这个特殊的双节里，每一份礼物都显得格外珍贵。

总之，中秋国庆双节礼物是企业关爱员工的一种体现。在疫情防控的大背景下，企业需要更加关注员工的需求和健康，为员工提供合适的福利和关怀。同时，企业还应该将社会责任与员工福利相结合，为社会贡献一份力量。只有这样，企业才能赢得员工的信任和尊重，实现可持续发展。

上海的疫情严重是大家都知道的事情，而各家各户最缺的应该就是蔬菜了，因为如今身在上海蔬菜是很难购买的，如果说此时谁能够给你寄一箱蔬菜的话，自己肯定得感激涕零了。这不伤害一男子在隔离期间就收到了老婆公司援助的物资，在视频中给大家开箱一样一样的看，着实是让大家羡慕了。

一：表面毫无波澜实则内心欢喜。

从视频中我们能够看出男子还是比较淡定的，不像是别人一样看到蔬菜都要高兴的蹦起来了，后来男子也解释过了，说的是自己家里面囤的蔬菜还是比较多的，即便是没有援助物资也是可以的，但是能够收到公司援助的物资表示内心还是很欣喜的，毕竟还有人牵挂着自己。

二：公司真的是非常人性化。

不得不说，这样的公司真的是太人性化了，身在上海的年轻人本身就不容易，今年尤其不容易，因为疫情在家都不知道坐了多长时间了，如今连基本生活都保障不了，肯定是非常难的。而公司还关心着大家，可能老板自己都买不到蔬菜，但是却想尽办法的为自己的员工送去援助物资，简直就是神仙公司了。

三：这样的公司值得员工拼命干。

当大家看到这一幕的时候纷纷表示这样的公司值得员工拼命干，在疫情面前，谁好谁坏就能够立分高下，有的公司能够克扣大家的工资，也有的公司能够想尽办法的为你送去珍贵的蔬菜，估计当员工看到的那一瞬间，都要感动的流泪了吧。

不得不说老板的格局真的是非常大了，只有真心的为员工好，让员工感受到公司的温暖，才能够好好的为自己工作。相信这家公司的老板一定也是一位非常好的老板，值得员工的爱戴。

很多互联网企业为了能够吸引更多优秀人才，各种员工福利礼品创意别出心裁、新意层出不穷。员工福利礼品已不再局限于只是发给员工的福利，而开始成为企业吸引人才的手段之一。

员工福利礼品可以有很多形式和种类，但最典型的三种是：应节礼品、现金补贴和生活用品。

一、应节礼品

应节礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋发月饼，端午发粽子，春节发年货。这些只在特定节日里才会采购的礼品，就是属于应节礼品。

以此类推，除了这些传统节日外，还有清明发青团，圣诞节发苹果，妇女节发女性用品，教师节发鲜花，儿童节发学习用品或玩具，等等。这些也都是现在企业普遍会涵盖到的节日福利。

二、现金补贴

现金发放的场景很多，基本所有的员工福利场景都可以用现金代替，但事实上，在员工福利的实际操作种，很多企业都不会选择直接发现金。因为现金对员工形成的激励和刺激，只是短暂的，没有办法长期的持续的给员工形成激励效果。

此外，如果用现金代替各种员工福利，不利于企业文化的传递，无法增加企业与员工的粘性，容易让员工形成错误的价值导向，不利于企业长期发展。

三、生活用品

生活用品，通俗来讲就是柴米油盐酱醋茶，当然也包括锅碗瓢盆等等。随着生活的现代化发展，生活用品可以涵盖的东西越来越多，例如：厨房小家电，养生用品，电子产品等等。由于应节礼品无法做到面面俱到，每个员工都满意，所以弹性福利的员工福利礼品发放形式应运而生，很多企业会在节日期间，用一些礼品卡、礼品兑换券来代替应节礼品，发放给员工。这样员工就可以根据自己的需要，随心兑换员工福利礼品。

这种员工福利礼品形式是目前企业选择最多的福利发放方式。

当然，员工福利礼品的发放形式还有很多，就比如福利积分，也是越来越多企业选择的发放形式，福利积分可以给员工提供各种消费场景，已远超于员工福利礼品的意义，也是一个不错的选择。

花篮或花束、开业纪念品。

1、花篮或花束。在公司员工开业时，送上一束漂亮的花篮或花束不仅能够表达祝福和庆贺之意，同时还能彰显出送礼者的品味和细心。

2、开业纪念品：为了纪念开业这一特殊时刻，可以送上一份具有纪念意义的礼品，比如一款雕刻精细的聚财貔貅、马到成功、玉石平安扣摆件等。