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导读：企业员工福利，是企业给予员工报酬的重要组成部分，而且不可缺少。现在企业中，支付给员工的薪酬中，福利所占的比例也越来越重，节日福利更是必不可少的。那么，端午将近，端午员工礼品怎么挑？一般端午礼品怎么选，企业都是会按照自家预算来做方案。而粽子、
企业员工福利，是企业给予员工报酬的重要组成部分，而且不可缺少。现在企业中，支付给员工的薪酬中，福利所占的比例也越来越重，节日福利更是必不可少的。那么，端午将近，端午员工礼品怎么挑？
一般端午礼品怎么选，企业都是会按照自家预算来做方案。而粽子、粽子礼盒，作为最传统且最贴合端午节的礼品，备受大家青睐。
各家大型、龙头企业，对礼品的独特性要求特别高。尤其，近几年来风头正盛的互联网公司，一到节日，各式花样仪式感爆棚的端午礼盒，绝不让员工空手而回。例如今年的某互联网公司的端午礼盒，就是由该企业公益帮扶的小学生们与设计师一起创作，融入环保理念，礼盒使用可循环材质，并将学生们的画作制成DIY拼插纪念摆件。
而对于中小型企业，相对大公司，预算没有那么高，且HR分不出如此多的时间精力去操办高级定制礼品。所以，可以由员工自行挑选礼品的多选一礼品套餐，成了此类企业的主流选择。HR只需要在多家供应商提供的标准套餐内，按照自己的预算选择合适的套餐，就能轻松做到“控预算、高员工满意度”。
那对于一些小微企业、初创企业，预算更加捉襟见肘，人员数量也不多，在端午节，多选择直接采购性价比高的粽子。此类企业，员工多为90、95后年轻人。在今年，为了迎合年轻人市场需求，多家粽子品牌也推出了以冷吃粽为代表的新奇口味粽。
以上三种主流端午员工礼品采购方式，企业都可以选择。不论是高端礼盒定制需求，还是普通粽子集采，但最好找专业的福利外包公司，他们通常拥有采购专业团队、且议价能力极强。不想端午送员工粽子，也有标准端午礼品套餐供企业挑选。依托海量优质供应商资源，套餐涵盖生鲜食品、3C数码、个护美妆、家用电器、母婴萌宠、居家日用等海量品牌直供商品。
要知道，比起工资而言，良好的企业福利更能吸引和保留人才。因此，不如就从这次的端午员工礼品开始，做一次贴心的企业福利。
今天小编辑给各位分享端午节礼品的知识，其中也会对端午节礼品文案分析解答，如果能解决你想了解的问题，关注本站哦。
端午节除了送粽子，还有哪些礼品可以送？
端午节的时候，不管是大人和小孩都会非常的开心，因为在端午节的时候，我们不仅可以吃粽子，还可以挂香包，撒雄黄酒，看赛龙舟。然而最开心的是大人和小孩会一起，访亲拜友，亲朋好友欢聚一堂。那端午节除了送粽子之外，还有哪些礼品可以相送呢？我认为端午节除了送粽子，还可以送以下两种礼品。
第一，糕点类的礼盒。每当逢年过节的时候，亲朋好友总会相互的串门送礼，相互的走动，拜访问一问最近的情况，但是中国人的习俗是在登门拜访的时候要携带礼品，以聊表自己的心意。那在端午佳节时，我们在拜友的时候，除了可以送粽子礼盒之外，还可以送礼盒装的糕点。因为在访亲拜友的时候只拿粽子的话有点少，再说每家每户都会准备一些粽子来过端午佳节，所以我们在走亲拜友的时候，最好是携带一些其他的礼品，例如糕点类的礼盒，这类礼品不仅包装高端大气上档次，而且糕点又是老少皆宜的小零食，是非常适合端午佳节送给亲朋好友的。
第二，咸鸭蛋礼盒。中国人在逢年过节的时候，总要登门拜访好友，是因为在逢年过节的时候，自己和亲朋好友才会有时间聚在一起聊聊近况，聊聊未来。那在登门拜访的时候，中国人又习惯性的带上自己精心准备的礼品，因为去别人家拜访的时候空着手不拿东西，在中国人看来是不礼貌的，也是不友好的，所以中国人在登门拜访的时候，总会带上自己准备的礼品，那在端午佳节的时候去拜访亲友，除了可以送粽子，还可以送咸鸭蛋礼盒。不知道从什么时候起，在端午佳节的时候，很多地方都会有吃咸鸭蛋的习俗，所以如果你想要在端午佳节去访亲拜友的话，那咸鸭蛋礼盒也是一个很不错的选择。并且，咸鸭蛋也是餐桌上的一道美味佳肴，老少皆宜，所以端午节送咸鸭蛋礼盒也是可以的。
综上所述，在端午节时除了可以送粽子，还可以送糕点类的礼盒和咸鸭蛋类的礼盒，这两种礼品不仅看着高端大气上档次，而且老少皆宜，不会出错。
端午节礼品有哪些？
常见的端午节礼品都有粽子和鸭蛋，但是大型企业公司人流量比较大，首选会考虑的是成本，都会在壹人事上定制节日方案。望百度采纳
端午节送什么礼物好
端午节送礼一般都是选择粽子、红枣、桂花糕、咸鸭蛋等应节性食品，或者一些组合类的节日特色礼盒/礼包。如果觉得这些礼物太大众，显老土，还可以根据不同人群有针对性地选择端午节礼品，比如：
1送长辈
长辈都是上了岁数的人了，也到了关心身体健康的年龄，选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
2送客户
给客户送礼，其实最好的是商务伴手礼。首先不会显得太贵重，很适合在正式场合送个客户，而且支持各类外观定制，送给客户时会显得简约又不失大气，还能加深客户对公司的好感和印象。
3送领导
给领导送礼需要知道TA的爱好是什么，然后投其所好。在不知道的情况下，可以考虑酒类、茶具、鲍鱼、特产等具有一定收藏价值的礼盒，另外这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些，这样不会显得失礼。
4送员工
给员工送礼，选择有很多，主要看员工喜欢什么类型的端午节礼物。
日用类：拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套等;
电器类：电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等;
数码类：充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等;
个护类：洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、按摩器、足浴盆等;
上面列出的端午节礼品仅供参考，如果想要TA满意你送的礼物，关键要多观察对方喜欢什么或者需要什么，这样才能真正做到投其所好。最后提前祝大家万事吉祥，端午安康！
端午节送什么礼物好呢？
端午节送礼物，就首选粽子，当然这个传统节日也可以送一些有寓意的礼物，不知道怎么选购或者选购什么，在壹人事平台。
随着生活水平的提高，如今的员工对端午节福利的定义已不是粽子、水果、饼干之类的食品类礼品了。想要员工认可企业发放的端午福利，应该尽可能根据不同群体需求发放合适的礼品，比如：
1发给年轻员工年轻男生都喜欢数码电子和户外运动，可以发放如运动腕表、旅行背包、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等礼品；
而年轻女生都很关注个护美妆，可以发放如口红、眼影、气垫、香水、粉饼盒、护肤液、洁面仪、直发器等礼品；
2发给中年员工中年男士喜欢追求品味，可以发放一些礼包礼盒类，如：食品礼包、茶叶礼包、酒类礼盒、鲍鱼礼盒等；
而中年女性对家庭用品比较关注，可以选择一些实用性强的电器，如：电饭煲、电火锅、微波炉、豆浆机、吸尘机等；
3发给老年员工老年员工都比较关心自己的身体健康，选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
当然，上述例子仅供参考，毕竟每个员工对端午节福利的需求都不同。也正是因为如此，很多公司会选择和第三方福利服务商合作，让员工在福利平台选择兑换想要的福利礼品，给予员工福利自主权，而公司也省去选品、采购、发放、售后的流程工作，减少不必要的人工操作量，节省人工成本的同时也提高员工满意度。
1、谢谢老板，绿绿粽叶包吉利，欢欢喜喜过端阳；长长丝线绑健康，无病无灾身体棒；甜甜粽馅溢飘香，幸福糊口万年长；端午祝福来送上，愿你平安又愉快！
2、谢谢老板，五月五，粽飘香，端午呈祥，一声问候幸福安康；插艾叶，赛龙舟，喜庆节日，万水千山粽是真情。愿你在端午节，粽是开心，粽是快乐，粽是好运，粽是幸福，粽是健康。
3、谢谢老板，你心底坦荡善良，呵护着我善感柔弱的心灵；你待人宽容真诚，谅解着我幼稚任性的举动；你态度亲切温和，融化着我冰冷淡漠的外表；你精神乐观向上，开导着我悲观厌世的思想！亲爱的，真意谢谢你！
4、谢谢老板太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字=欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我，借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知！
5、谢谢老板，在坦诚的言词中，让我们的心灵更近；在时常的问候中，让我们的祝福更真；在茫茫的网海中，让我们真情牵手；有缘认识你真好！祝你天天健康！时时快乐！永远幸福！
6、谢谢老板，祝你大路走尽还有小路，只要不停地走，就有数不尽的风光。
1、端午定制帆布袋：在社会不断发展的今天，端午节公司福利一定要贴合节日主题，所以送粽子就是一个必不可少的，可以在包装和搭配上有所创新，对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的，可以适当的换一下材质，比如帆布袋，通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。
2、粽子搭配周边产品：粽子是必不可以少的一种礼品，但是同样的在送粽子的时候可以适当搭配一些其他的产品，条件好一点的公司可以送一些高档一点的电子产品，对于经济能力有限的公司可以考虑送一些公司的周边产品，不管是小钥匙扣，还是公司的抱枕或者是公司的一件主题文化衫。这些都是非常不错的选择。
3、现金或者免理由请假条：公司在端午节发放端午节福利，就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现，进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变，变成现金或者是一张免理由请假条，这些都是可以体现公司对于员工的关怀。
扩展资料：
注意事项：
福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
端午节到了，很多单位都会为员工发送礼品，那么送什么好呢，下面我们一起来了解吧。
端午节给员工送什么礼品好第一、要实用实惠
福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的`关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。
第三、既有创意又有新意
虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲劳。端午节不是“粽子节”，不仅仅是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。
