.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：摘要：随着互联网和快递运输行业的发展，网购包裹数量逐年增多，物流行业招揽了大量的快递员来进行运输和送达快递的工作。快递运输最复杂和最难的就是最后一公里，也是快递配送的最后一步，需要快递员将一个个包裹准确无误的送货上门。因此有很多人关心快递员
摘要：随着互联网和快递运输行业的发展，网购包裹数量逐年增多，物流行业招揽了大量的快递员来进行运输和送达快递的工作。快递运输最复杂和最难的就是最后一公里，也是快递配送的最后一步，需要快递员将一个个包裹准确无误的送货上门。因此有很多人关心快递员的工资是怎么样的，收入与劳动是否成正比。下面就和小编一起来了解下快递员收入是怎么算的。快递员收入组成
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。
快递员收入计算
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
快递员收入普遍在5000-8000元之间，少数有上万的。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领，而这类快递员只占总数的5％不到。
快递公司奖惩机制
快递员最怕遇到的还是投诉，投诉的情况也是多种多样的，比如说丢件了，或者说是服务态度不好了，只要是被投诉了，就要等着扣钱了。如果是在国家邮政局投诉，那被核实后快递员可能要被扣1000块钱，仅仅是在快递公司的平台投诉的话，那也要被扣50-200块不等的工资了，这是让快递员非常头疼的。
不过对于快递员来说，扣工资还是其次的，他们最害怕的还是另外一个处罚，那就是将你调离原来的效益比较好的区域，那样将会给快递员带来非常严重的后果。那些月入上万的快递员依靠的都是有一个业务量不错的区域，可以说好区域就是决定着工资，一旦调整了好的区域，那么再好的工作技能也没用，工资可是会严重缩水的。
快递公司有严格的考核机制，当月考核结果直接与快递员当月绩效工资的发放挂钩：
①考核结果为a级：绩效工资100%发放，并按基本工资标准的10%另外发放奖励工资。
②考核结果为b级：绩效工资100%发放。
③考核结果为c级：绩效工资80%发放。
④考核结果为d级：不予发放绩效工资。
快递员年平均1个月工资大约5300-6300元钱左右
因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。
上海属一线大城市，顺丰快递员在普通月份派送快递工资每月大约有5000-6000千元左右，如果是旺季每月有5800元-6800元左右，全年平均收入5300-6300元左右。
因为上海大城市快递员送件，相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入多，快递多。
扩展资料：
快递员：
快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。
顺风快递：
顺丰速运是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，于1993年3月26日在广东顺德成立。顺丰速运是中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。
2016年5月23日，顺丰股权置换欲借壳上市，资产作价433亿元。2017年2月24日，顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式，正式登陆A股。2017年6月1日凌晨，顺丰宣布关闭对菜鸟的数据接口。2017年从6月3日中午12时起，全面恢复业务合作和数据传输。
2017年11月20日，三架波音747飞机在深圳中院的指导下在阿里巴巴旗下拍卖平台正式开拍，顺丰航空有限公司分别以1607808亿元和1620386亿元拍下其中两架飞机，总共耗资32亿余元。
2017年12月20日，湖北国际物流核心枢纽项目在湖北鄂州开工建设，将为打造全球第四个、亚洲第一的航空物流枢纽奠定坚实基础。
：快递员
：顺风快递
好干，快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回。2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回。3、整理并呈递相关业务单据和资料。4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件。5、扩大本区域取派件业务量，开发客户
德邦快递员工资就是基本薪资加提成，按送件量算钱的，德邦主要是大件快递，每件给的钱也比别的快递公司多，目前德邦员工的福利待遇还算不错，平均一个月能赚个四五千左右，包括员工有各种福利，比如亲情“1+1”全程。
德邦前3个月工资怎么发(德邦每个月什么时候发工资)
快递员都是计件工，其实就是多送多收，就多赚大多数德邦快递员想拿4000元左右的工资还是比较容易的，如果能达到6000元，就算不错的，像传说中的“快递员月入过万”则是极个别人的情况，得非常拼才行快递员想拿高。
正常的全职员工都是，下月发放上月工资，只有某些行业的临时工或者兼职人员是当月结算工资。
德邦新员工是5号发工资德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运整车仓储与供应链等多元业务的综合性快递物流供应商，为跨行业的客户提供综合性。
您好新员工一般分两次发放工资，月初一次，月末一次老员工只发一次的呢，具体可以咨询当地人事部的呢 § ^_^ § 如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问。
我以前是德邦的部门经理，今年刚离职简单概括下2012年现在公司涨薪了，南京是二线城市应该，普遍员工公司平时在25003000元左右工作压力很大，男员工都需要搬货，以及各项柜台事务各种各样抽查比较多，稍不留意就碰炸弹。
德邦前3个月工资怎么发(德邦每个月什么时候发工资)
快递员保底工资1800-2500左右，在看你在派件的时候，给客户拉到自己的公司里，这是按百分之十的提成给你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的样子只要能力还行在一般的快递公司能混个3000左右努力到顺丰的话有机会到6000以上大部分的都在4000左右的。
根据数据显示，目前快递员月薪超过8000元的城市中，深圳比例最高，其次为重庆、成都、青岛、上海、杭州等；月薪为5000―8000元的档次中，北京比例最高，青岛位于上海、东莞、深圳、成都和重庆之后；月薪为3000―5000元档次中，青岛依然跻身前六名。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁。
上海快递员一年平均工资差不多在5000--6000。快递员这份工作性质是计件制，就是我们通常所说的多劳多得，少老少得，不劳饿着。快递员的薪资会受到地区影响，比如你被分配在快递比较多的地区，比如商业街，住宅区。那么每天的快递数量还是相当庞大的，一个月一万多也是正常的。不过显而易见，这些比较好的地段一定是需要跟领导有关系才能拿下。
还是顺丰靠谱一点，毕竟五险一金。
快递员的工作是全年无休的，平均每天工作8--9个小时，忙的时候一天10多个小时也是常态。饮食很不规律，基本是饿了才会想着找吃的
