美团千万骑手人均保险3元天，这是什么保险？

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美团千万骑手人均保险3元/天，这是什么保险？
导读：人均保险三块钱一天也就是说一个月是90块钱或者是93块钱，一年365天1095元，那么某团拥有上千万的骑手，人均保险一天三块钱，这三块钱究竟保的是什么呢？60万的身故伤残险，你要想得到这60万，是保险公司给你的60万呢，除非你死亡或者是使自

人均保险三块钱一天也就是说一个月是90块钱或者是93块钱，一年365天1095元，那么某团拥有上千万的骑手，人均保险一天三块钱，这三块钱究竟保的是什么呢？60万的身故伤残险，你要想得到这60万，是保险公司给你的60万呢，除非你死亡或者是使自身造成了医疗鉴定后的残疾情况，这60万你才能拿得到。

当然了除了这60万还有5万块钱的医疗费用，也就是说你在当骑手的过程当中如果发生了意外或者是工作中出现了特殊情况，这5万块钱是给医院的，你是拿不到的，但是如果你的伤势过重，这5万块钱能不能够用？没人去关心这个问题，这就是每天三块钱保险的真正面目。

我们还真的得感谢自己，注意我们是感谢自己，而不需要感谢某团，也不需要感谢外包公司，因为这三块钱是从骑手的劳务费当中扣出去的，这表示什么？我们为外包公司工作，我们为某团工作，某团大到我们无法想象的事实，都是由我们这些骑手创造的，然后就连保险都是我们自己买的，我们还在为人家卖命，这就是所谓的保险啊。

某团高层在与调查人员的对话当中有这样一个段落是值得我们深思的，如果外卖员也就是我们所谓的骑手，发生了问题由谁来负责是由平台来负责，还是由供应商负责，结果某团的高层人员，给出的答案是什么？没有人负责是由商业保险负责，也就是刚才我们提到的那三块钱负责，还是重申一点，那三块钱是我们自己的。

也就是说外卖骑手一旦出事，唯一能给兜底的就是那三块钱，我们自己出的那三块钱，就是这三块钱的保险买掉了在调查人员与某团高层的对话当中，还有一个段落也是值得我们去思考的，外卖小哥猝死，某团出资60万作为补偿，这是你们商业保险之外的补偿还是迫于压力？

最经典的回答出现了，某团的回答是我们迫于压力听见了吗？如果没有这份压力，那么外卖骑手就是获得这三块钱的保险，那60万不要想了，但是外卖骑手买的这三块钱保险，那60万真的是那么好得的吗？保险公司也不是那么容易把钱拿出来的，到了真正出事的时候，你以为这60万你就真的能拿到手吗？别天真了，好好看一看，好好查一查，这三块钱的保险怎么能够保障自己最大的利益吧！

在众包模式下，“骑手”配送订单的行为是由外卖平台提供居间服务，接单后履行与商户达成的运输服务合同，而不是基于与平台公司的劳动关系完成工作任务。该种模式类似于网约车、代驾驾驶员的自主接单模式，具有较大的自主性。在司法实践中，法院一般不会认定平台与骑手之间成立劳动关系。骑手在配送时如遭遇意外事故，会因为不存在劳动关系而不能享受工伤保险待遇。

如果“骑手”直接受雇于平台或餐饮店的自营模式下，则平台、餐饮店为承担工伤保险责任的主体。外卖平台或餐饮店承担用人单位责任，有义务为骑手购买工伤保险，在发生工伤事故时为他们承担工伤保险赔偿责任。

还有一种外包模式下的“骑手”，也称之为“代理商骑手”，是指根据外卖平台与第三方代理商签订的合作协议，将相关的配送服务外包给第三方执行。这种情况下，代理商负责“骑手”的招聘、工资发放，为其建立劳动合同关系、购买工伤保险，在“骑手”遭遇工伤事故时，承担工伤保险待遇的支付责任。在这种模式下，平台不为骑手承担任何基于劳动法律关系所产生的责任。

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。