老板娘买新车工人送什么礼物？

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老板娘买新车工人送什么礼物？,第1张

老板娘买新车工人送什么礼物？
导读：一、如果这个公司有这样的风俗，作为工人适当的送一份礼物是可以的。考虑到工人的收入不是很高，挑选一份性价比适中的礼物就可以了，没有必要与其他工人或者管理者来攀比。自己的老板娘购买的是新车，工人可以选择与新车相关联的礼物，比如汽车内饰的一些小饰

一、如果这个公司有这样的风俗，作为工人适当的送一份礼物是可以的。考虑到工人的收入不是很高，挑选一份性价比适中的礼物就可以了，没有必要与其他工人或者管理者来攀比。

自己的老板娘购买的是新车，工人可以选择与新车相关联的礼物，比如汽车内饰的一些小饰品。

二、如果公司没有这样的风俗，自己就不要首当其冲的送礼物，否则会招致其他工人的反感。

前两年，在一家公司上班，自己颇为努力，还算得到老板重用。有次跟老板闲聊，无意中聊到想买台车，苦于手头资金不够，老板当即拍板，给我借一部分钱。当时虚荣心作祟，欣然接受了。

贷款买车之后，压力骤然大了起来，想要还债，只能硬着头皮努力去工作，希望能做出更好的成绩，获得更高的收入来填补经济上的压力。

本该喜悦的一件事情，慢慢的就变了样，工作和心理面临的双重的压力。自己并没有想象中的开心，内心的焦虑已经冲淡了其他。后来我分析，主要是两个方面原因造成的：

一、老板方面

老板认为他给你借了钱，完成了你的“梦想”，你应该之恩图报，更加的卖命才是。人在职场，努力工作原本无可厚非，但跟老板之间，超出了工资之外有了借贷关系后，味道就变了。

你不在是一个单纯的员工，而是一个借款者，你必须把自己全部时间奉献给公司，否则，都对不住老板对你的“好”。那段时间我完全失去了自我，到了下班时间，都不好意思准时走，尽管有时候自己的事情已经完成了。老板会想尽一切办法来压榨你的能量，美其名曰“挖掘潜力”。

他用这一笔借款，把我牢牢的绑在公司的战车上，一刻不得停歇。

二、自身方面

正因为本人平常的工作态度好，也懂的感恩，所以借了钱之后，心理只想着怎么样才能对得起老板才好。所以慢慢的丢失了自我，一心一意扑在工作上。

我们都知道，工作和生活是相辅相成，但是又是需要调节和平衡的，如此混合到一起，很容易就消耗掉了精力，冲劲，总觉得自己是在还债，事情反而看得越来越模糊。

特别每次看到老板语重心长的跟我聊工作，我都感觉是一座座大山往我身上压过来，喘气都难。而且他没有再主动给我涨过工资，在他心理，认为你的工资已经可以了，更何况还给你借了钱呢？

背负这两个原因，尽管公司人员流动、福利待遇不行，我还是坚守了4年，期间拒绝了一些更好公司的邀请，也错过了最佳的跳槽时间。

看似是在收益，从长期来说，并不好。因为我们在职场中，最宝贵的还是青春期那几年，最可以肆无忌惮风险的时间，一旦过去了，就很难找回当初的状态和感觉。特别再出来找工作，面临着更年轻人的挑战，而你上一份工作成绩也并不显眼（在如此的公司，只能当苦力，系统性成长很难），你有什么优势可言？

自己当初虚荣心种下的恶果，只能自己来承担，只不过又是一番从头开始罢了。作为过来人，我建议不要跟老板去借钱，特别是超前超额消费。老板毕竟是老板，永远不可能真正成为你的朋友，你的理性，其实会为你自己留下了更好的后路！

在今年国庆期间，江西一钢企给每位员工发一台轿车，总价值高达五亿元。这件事情在网络上引起热议，有网友觉得，这家企业真的太壕了，为什么好的企业都是别人家的？现在跳槽还来得及吗？也有网友发自内心的说，成了家之后，总感觉现金要好一些，车贬值快一些。今天我们就说一说，这家企业给每一位员工发一台汽车，相比现金而言，什么最实惠呢？

这个问题我们还得从多个角度来分析，对于一些已经买车的人来说，再给他们一台汽车就是增加他们的负担。每一年的油费，停车费，保养等等。所以对于他们来说，给他们发放现金是一件更实惠的是。但是对于那些还没有买汽车的员工来说，你给他们发一台汽车，他们肯定会十分的高兴，第一台汽车就是企业送的，对他们而言也有特殊的意义。他们在自己的工作岗位上肯定也会尽忠职守，以主人翁的意识服务公司。

我们要知道江西这家企业送给员工的汽车是江铃，福特，大众，每一台的汽车价格都不一样，每个人都有不同的追求，有人觉得能够日常代步，五六万块钱的小汽车就行了。如果这家企业给员工送十多万的汽车，员工肯定会觉得不实惠。

但是对于这家企业的做法，小编觉得还是很好的，但也存在一定的弊端。很多员工都已经买车，如果企业再送一台汽车给他，员工的压力会增大一些。这家企业之前给员工发年终奖也是特别壕，在网络上也有相关的报道，将现金堆成墙，这种震撼的场面小编真的没有亲身经历过！那你们觉得企业发放现金更实惠还是送汽车更实惠呢？快来评论区说说你们的看法吧！