公司给配的车是作为奖励送给员工还是只有使用权没有处理权的使用车辆?

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公司给配的车是作为奖励送给员工还是只有使用权没有处理权的使用车辆?,第1张

公司给配的车是作为奖励送给员工还是只有使用权没有处理权的使用车辆?
导读:给“配”的车是工作需要,车辆登记证书、行驶证都是公司的名字,属于公司财产,个人只有使用权。奖励给员工的车,名义上是个人财产,但是如果没有过户给个人,登记证书和行驶证还是公司的名字,那实际上还是公司的财产。在今年国庆期间,江西一钢企给每位员工

给“配”的车是工作需要,车辆登记证书、行驶证都是公司的名字,属于公司财产,个人只有使用权。奖励给员工的车,名义上是个人财产,但是如果没有过户给个人,登记证书和行驶证还是公司的名字,那实际上还是公司的财产。

在今年国庆期间,江西一钢企给每位员工发一台轿车,总价值高达五亿元。这件事情在网络上引起热议,有网友觉得,这家企业真的太壕了,为什么好的企业都是别人家的?现在跳槽还来得及吗?也有网友发自内心的说,成了家之后,总感觉现金要好一些,车贬值快一些。今天我们就说一说,这家企业给每一位员工发一台汽车,相比现金而言,什么最实惠呢?

这个问题我们还得从多个角度来分析,对于一些已经买车的人来说,再给他们一台汽车就是增加他们的负担。每一年的油费,停车费,保养等等。所以对于他们来说,给他们发放现金是一件更实惠的是。但是对于那些还没有买汽车的员工来说,你给他们发一台汽车,他们肯定会十分的高兴,第一台汽车就是企业送的,对他们而言也有特殊的意义。他们在自己的工作岗位上肯定也会尽忠职守,以主人翁的意识服务公司。

我们要知道江西这家企业送给员工的汽车是江铃,福特,大众,每一台的汽车价格都不一样,每个人都有不同的追求,有人觉得能够日常代步,五六万块钱的小汽车就行了。如果这家企业给员工送十多万的汽车,员工肯定会觉得不实惠。

但是对于这家企业的做法,小编觉得还是很好的,但也存在一定的弊端。很多员工都已经买车,如果企业再送一台汽车给他,员工的压力会增大一些。这家企业之前给员工发年终奖也是特别壕,在网络上也有相关的报道,将现金堆成墙,这种震撼的场面小编真的没有亲身经历过!那你们觉得企业发放现金更实惠还是送汽车更实惠呢?快来评论区说说你们的看法吧!

我先回答你的问题:

1、直白点说,车主是谁,也就是车本上写谁的名字,资金证明出谁的,另一个需要做他的担保人。

2、可以,不过银行是有一个判断申请是否通过的方式。

3、不可以,哪怕你提前交齐尾款,也是要连带多余的手续费、利息等一起交的。

其次我想问你个问题:

你家做生意吗?钱放到你手里能生钱吗?(注:我指的不是银行利息!那个回报太低)

如果,钱在你手里的回报,100块三年大于15块,你就可以考虑贷款,因为银行收的利息加手续费基本三年在百分之八到十二的费用。你可以好好合计一下,自己把钱存银行……什么利息……你还说提前取亏……我不知道你存的是多少啊,如果不多的话,银行的利息和你贷款的利息不是一个级别

公司把旧车作为奖励赠送员工,应该按照销售旧车计算增值税销项税额,不需要做进项税额转出。

计税依据就是销售旧车的价格。最好是通过二手车交易市场开具二手车销售统一发票,按照发票上的价格作为计税依据,计算销项税额。当然,具体申报纳税时需要涉及城建税等附加税费、企业所得税等。

另外,还需要对获赠车辆的员工,代收代缴个人所得税。

是分期吧!

肯定是这样的

如果是分期的话

你必须的提供房产证

结婚证

流水证明

收入证明

等等

而且

这一旦用你的户口买车

所有的费用必须由你支付

如果钱都是你朋友出的话

你没什么风险

唯一也就是他出不起分期的钱

那就你垫

还有分期的车没还完是不能过户的!总之不是坏也不是

不用最好