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导读：几乎所有重要节日，公司都是要考虑到礼品福利的情况。即便是发放奖金，其实有一些传统节日我们肯定还是要有一定的礼品，这样可以体现出公司的人文关怀，也可以调动员工的工作积极性。中秋发什么员工福利？该如何选择适合的礼品类型呢？根据公司预算选择公司的
几乎所有重要节日，公司都是要考虑到礼品福利的情况。即便是发放奖金，其实有一些传统节日我们肯定还是要有一定的礼品，这样可以体现出公司的人文关怀，也可以调动员工的工作积极性。中秋发什么员工福利？该如何选择适合的礼品类型呢？
根据公司预算选择
公司的预算是一定要提前明确好的，这直接关系到了我们选择礼品类型和范围。哪怕是预算不高，也可以考虑到百元左右的一些礼品套盒等，这样也能够满足基础的礼品需要。而如果公司的预算比较高，那么就可以选择几种不同类型的礼品搭配，或者是选择一些高端的电子产品、家电等等。
根据礼品档次选择
中秋发什么员工福利？一定要注意好礼品等级的情况，比如很多公司有领导层的礼品，还有一些优秀员工奖励等，可能礼品预算也是完全不同的。那么还是要特别注意好礼品档次，先确定好预算和礼品类型，以及数量。这样选购到适合的礼品有保障，同样也能够符合不同公司礼品的基本要求。
一、月饼、米面粮油、水果等精美实物礼盒
月到中秋偏皎洁，甜在心头的圆圆月饼，更是职场人期盼团圆的寄托，也依旧是大多数企业的首选之一，实物礼盒带来的仪式感也是毋庸置疑的。为了更多地满足员工对中秋福利的设想，米面粮油、品质水果、仲秋礼蟹等福利礼盒，纷纷纳入了HR们福利选择的范畴。一些月饼品牌口味和造型上的推陈出新，也提升了月饼礼盒的热度，受到年轻员工的更多追捧，有心意、有创意的节日礼盒，仍是中秋福利的不错选择。
若企业想在此基础之上，进一步升级，不妨动动定制的脑筋，将企业元素的更多融入，会让略显单一传统的福利礼盒，有更好的福利效果加成。
二、现金、购物卡券、**票、餐饮券，休闲娱乐等花式福利
从员工角度来说，如果把物质福利统统折现，似乎也是不错的选择，但员工常常会忽略或对涉及交税情况知之甚少，同等的中秋福利预算，若以现金形式进行发放，因需企业代扣代缴个人所得税，员工实际到手福利额度缩水，福利性价比有所缩减。超市购物卡券类福利，存在同现金发放一样的问题。
出于便捷和丰富员工佳节生活的美好寄望，企业也会发一些**券、餐饮券等等，这大大简化了中秋福利发放的流程，但线下门店消费的形式，在某种程度上增添了员工的负担。
结合具体情况考虑，以上形式也可纳入HR的福利选择。
中秋节送员工的礼物，最常见的有以下几种。
1 月饼礼盒。
现在的月饼大多好看，真正好吃又有营养的不多，月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。
2 水果礼盒。
公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒或者直接购买水果礼盒，送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。
3 茶叶礼盒。
采购一些茶叶礼盒，作为中秋节的福利送给员工，喝茶对身体有好处，不喜欢喝的员工也可以送人，也是不错的选择。
4 发现金或购物券。
这是员工最喜欢的了，购物卷和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况，给员工发一些节日礼金，让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西，表达一下心意。
5 组织聚餐和旅游。
礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日，组织大家聚餐，在秋高气爽的节日去旅游，既放松了身心，又增进了情感。
当然在送达礼物的时候。加一些有祝福语的小卡片也会锦上添花。
1、中秋节通常被称为月饼节。中秋节给员工的食物当然是月饼，辅之以食用油、大米、白面、水果等，也可以说是牛肉、羊肉等。
2、压岁钱是员工们最喜欢的礼物，送什么都不用直接寄真钱，压岁钱作为中秋礼物，金额从几十元到几百元不等。代金券也是一种货币，但对员工来说，这往往是又爱又恨的问题，因为他们在购物时总是要自己掏钱。
3、该公司将派员工去销售任何产品。这样做的好处如下：一是帮助消除库存；二是让员工在家学习自己的产品，充分了解自己的产品，以便在未来更好的工作。
扩展资料：
中秋送礼注意事项：
1、不要选择与企业员工无关的中秋礼品。
员工在中秋节送礼也是一个不错的选择保健礼物。经过几个节日，员工的身体更好了，健康意识也提高了，工作精神好了，工作效率高了。
2、不要选择等级与员工身份不符的中秋礼品。
如果员工的一般收入都好，送几元十几元的廉价员工福利礼物，就不如好了，水平一定要匹配，最好比生活水平高一点，这样员工会有更多的向往，员工会想“哦，每个人的品位都比我高啊，我和他们很好，我要努力工作。”
3、中秋节不要给员工太多或太少的礼物。
中秋节的礼物不需要太多太复杂。这份礼物只是一份礼物，工作人员一次都不能拿走。除此之外，员工也要考虑如何处理，这降低了他们接受礼物的乐趣，同时也增加了他们的负担。
中秋是我们中国人十分看重的节日。企业作为员工的“第二个家”，自然也要在中秋时为大家送上一些福利好礼。过去中秋佳节企业发放的礼物一般是月饼礼盒，或者再加上某些新鲜水果。但时下，好公司的员工节日福利越来越卷，HR和行政部门都开始纠结：公司中秋节员工福利一般发什么好？合适的礼物有哪些？如何才能在浩浩荡荡的各家员工中秋礼大战中脱颖而出呢？
我得答案是——六福珠宝巨有新意的“七星伴月足金工艺品”。设计师将「欢乐」、「好运」、「如意」、「多福」、「发财」、「团圆」、「健康」各种美好的祝福镌刻在02克的足金月饼上，缀以欣欣向荣的花卉图案，蕴含绵长祝福。再通过亮面与砂金工艺相结合，以超精细的压铸工艺将足金打造成充满艺术感的足金月饼，每个都配送精心设计的独立装礼盒。不瞒您说，这样有创意的中秋礼品我还是第一次见到，高端大气上档次的同时，还传递了美好的中秋祝福，堪称送礼界的天花板了。
值得一提地是，这套足金月饼工艺品不仅可以单独发售，购买全套还会配送专属的「豪华走马灯套装礼盒」。礼盒采用了富有浓烈节日氛围的复古红色，盒顶采用了金属质感的手把，还搭配了一只萌趣可爱的立体玉兔。精致度满满的走马灯映射出生动有趣的中秋意境，礼盒下方是双层抽屉，其中一层可灵活地变成首饰盒，盒内还附赠精美心意卡，是中秋节赠送亲戚、朋友及商业伙伴的诚意之选。对了，02克的七星金月饼还可根据需求订制专属图案或文字，送礼更显心意。
在中秋佳节来临之际，公司中秋节员工福利送上一块六福珠宝家在的足金月饼，好看又不胖，一定能让员工全家都感到惊喜。送亲朋好友或是商业伙伴一整套七星伴月足金月饼，一定能让他们感受到你满满的心意，佳节欣赏精美好礼，氛围感直接拉满！这样心意满满的中秋礼品，你心动了吗？
中秋国庆双节，是中国传统的重要节日，也是家人团聚、亲情友情传递的时刻。在这个特殊的季节，许多公司都会选择送礼物给员工，以表达对他们的感谢和关心。这种礼物传递不仅带来了温暖和快乐，还有助于增强员工的凝聚力和归属感。
首先，公司送礼物给员工是一种感恩之举。员工是公司的重要资产，他们的辛勤工作和付出为公司的发展和成长做出了重要贡献。在中秋国庆双节这个传统的团聚时刻，公司选择送礼物是对员工努力工作的认可和感激之情的表达。这种感恩之举可以激发员工的积极性和工作热情，促使他们更加投入地为公司的发展贡献力量。
其次，公司送礼物也是一种关怀和关心的方式。在现代社会，工作压力常常较大，员工可能面临着各种各样的挑战和困难。此时，公司送来的礼物不仅是物质上的奖励，更是一种情感的沟通。它传递了公司对员工健康和幸福的祝福，提醒员工不仅要在工作中取得成功，还要注意家庭和身体健康的平衡。
此外，公司送礼物也有助于增强员工之间的团队凝聚力。在这个特殊的时刻，公司通常会组织一些庆祝活动，员工们可以一起分享美食、互赠礼物，共同度过愉快的时光。这些互动不仅增进了员工之间的友情和亲情，还有助于建立更加和谐的工作氛围。在一个团结和融洽的团队中，员工更容易合作，共同实现公司的目标。
最后，公司送礼物也有助于提升公司的形象和声誉。当公司展现出对员工的关心和关怀时，会在员工和社会大众中留下积极的印象。这种积极印象可以增加公司的吸引力，有助于吸引和留住优秀的人才。同时，公司的社会责任感和文化也得以体现，为公司赢得更多尊重和信任。
综上所述，中秋国庆双节公司送礼物给员工是一种充满温情和感恩的举措。它不仅表达了公司对员工的感谢和关心，还有助于加强员工的凝聚力和公司的形象。在这个特殊的时刻，这种礼物传递不仅拉近了员工之间的距离，也增进了员工与公司之间的互信和合作。因此，这种传统已经成为许多公司的年度惯例，为企业文化和员工关系的建设做出了积极贡献。
