
导读:具体方法:首先你要判定会计主体,如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。如果是用公司的钱,老板到时会从公司拿走2000元,也就是公司承担,那么你就要做以下分录了:借:应付职工薪酬--应付福利费1000贷: 现金 100
具体方法:
首先你要判定会计主体,如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。
如果是用公司的钱,老板到时会从公司拿走2000元,也就是公司承担,那么你就要做以下分录了:
借:应付职工薪酬--应付福利费1000
贷: 现金 1000
借:管理费用-福利费 1000
贷:应付职工薪酬--应付福利费1000
此外,如果2000的现金是从银行取现的
还要做一笔:
借:现金 2000
贷:银行存款 2000
身为会计,每个节假日前期工作也是她们最忙的时候,比如说中秋,因为公司肯定要为员工发福利,但是每一次账都不能那么随随便便的,所以身为会计就起码要做好本职应该做的,比如说中秋节如何做好分录。
计提时,借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)
贷:应付职工薪酬--职工福利费
开支时,借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
江苏一个公司在中秋节的时候给自己的每一个员工都发了30件的中秋礼品,这样一件事情在网络上引发了众多人的关注,要知道对于如今的中秋来说,公司发放一些礼品也是非常常见的一件事情,但是江苏的这个公司每一个员工都发放了30件的中秋礼品,并且每一件都是一些非常精美并且昂贵的,也是非常少见的事情。
据相关的媒体报道称,江苏的一个公司在今年中秋节的时候给自己的每一个员工都发放了30件的礼品,这样一件事情也引发了众多网友的关注和点赞,对于一个公司来说,能够在中秋节期间给自己的员工发放这么多的礼品,也是对自己员工的一种褒奖,以这种的形式发放福利也是想要对自己的员工进行一系列的补偿。
这一现象在网络上也引发了众多网友的羡慕,要知道对于如今的一些公司来说,仅仅是在中秋期间给自己的员工发放一盒月饼,所以对于别人家的公司也是非常羡慕的,也希望如今的一些企业或者公司能够在各种各样的佳节期间能够给自己的员工带来一系列的福利,这不仅仅是对于自己员工的褒奖,而且对自己的公司也是有利的,如果自己的员工在一些福利上面能够得到一系列的好处,那么在为公司工作的过程中,也是能够达到一定的成效的。
希望如今的一些公司或者企业能够在这件事情中引发一定的思考,要知道员工的存在是为了公司创造利益和价值的,如果公司在对员工的各个福利上面进行了亏待,那么员工必定会对公司造成一系列的不满,这对于公司的整体发展也是一种不利的现象,但是如果公司对待员工是非常好的,那么员工也是非常欣喜的留在公司工作在这种大环境之下,公司必定会欣欣向荣的发展。
1月饼中秋节一般送月饼给员工,因为中国一直有中秋节吃月饼的习惯,而且月饼象征着团圆,中秋节把月饼当作礼品送给员工能表达节日的祝福,也有着团圆之意。
2水果礼盒中秋节送水果礼盒给员工,员工也会很喜欢,因为中秋节在每年的秋天这个时候正是各种新鲜水果大量上市的时候,把一些新鲜有营养的水果装在漂亮的礼盒中,当作节日礼品送给员工,员工会比较喜欢,这种礼物实用、实惠。
3提货券中秋节送提货券给员工也是不错的选择,以前很多企业或者公司喜欢在中秋节时把米面、粮、油作为节日礼品,看上去很实惠,但员工当时并不一定需要,收到以后时吃不完会造成浪费,还不容易往家带,把这些礼品换成提货券,发放给员工。
4小型电子产品中秋节还可以送一些小型的电子产品给员工,像充电宝、电子手环、手机或者相机等,都是不错的选择,员工收到以后会很开心,这些电子产品可以印上公司的 Logo,以后不论是员工自己使用,还是送给朋友或亲人,都能宣传自己企业。




















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