女同事结婚了送什么好？
导读：1、餐具或者茶具　餐具或者茶具是我们日常生活中必不可少的，尤其是对于喜欢喝茶的人来说，茶具是很重要的，可以选择一套餐具或者茶具作为礼物送给同学，也是既实用，又能拿得出手的。2、床上用品　　床上用品也是我们平常生活中必备的，同学结婚肯定已经准

1、餐具或者茶具

　

餐具或者茶具是我们日常生活中必不可少的，尤其是对于喜欢喝茶的人来说，茶具是很重要的，可以选择一套餐具或者茶具作为礼物送给同学，也是既实用，又能拿得出手的。

2、床上用品

　　

床上用品也是我们平常生活中必备的，同学结婚肯定已经准备了比较喜庆的床品，不妨选择比较不是太喜庆的，这样平时也可以用，算是很实用的礼物。

3、台灯

　　

台灯是我们日常生活中非常实用的小电器，能够方便我们的生活，可以选择一对比较喜庆的台灯较为礼物送给同学，既能展现心意，又比较实用。

　　

4、空气净化器

　　

随着社会不断发展，车辆不断增多，空气质量越来越不好，空气净化器的实用性就非常明显了，可以选择一款空气净化器，这个礼物实用又上档次。

1比较精美实用的餐具是不错的选择，寓意是祝福他们幸福美满，喜庆大方又实用，是不错的选择哦!

2精美的床上用品，寓意是希望他们婚后生活温暖舒适，贴心实用的礼物哦!

3一些比较有寓意和祝福意味的家居摆件，这是个表达祝福的不错的选择哦。

二、注意事项

送同事结婚礼物，是把对方认为好的东西给他(她)，而不是我们自己认为好的东西给他(她)，这点很重要。 在美国，送请柬时结婚的新人们会给他们的亲朋好友附带一个礼品单，上面列出了希望朋友送的礼品，这样更利于朋友向新人们表达自己的心意和祝福，避免礼品重复，造成浪费。而我们中国人的性格都比较含蓄，一般不会直接说我想要什么或者问你喜欢什么，我应该送你什么。所以，在买结婚礼物之前，一定要仔细斟酌，尽心挑选，以求面面俱到。送给同事的结婚礼物既要为新婚的甜蜜气氛增加喜悦度，又要投其所好，让礼物和对方的所思所想相吻合，产生共鸣，才能让对方看到礼物之后有惊喜的感觉，也能让你们之间的友谊通过结婚礼物更加升温!

　　比如：大红被面、喜枕;成双成对的餐具、饰品;象征百年好合的百合花;送可爱的娃娃给新婚的人，祝他们早生贵子。虽然现在礼物更加趋于实际有用，但是按照老传统来选择结婚礼物，可以给新婚的人带来了不少喜庆气氛。　　送给长辈的结婚礼物，所以表达的送礼情意，与以往都不同。既要向长辈表示新婚的祝福，也要向其表达作为晚辈的敬意，最好还能凸显晚辈青春活泼有趣的一面。　　建议送给长辈们一些健康礼物：　　1如茶枕等，既实用，又实惠。目前非常流行。特别推荐的是情侣茶枕，每天晚上让他们枕着你送的礼物进入梦乡，他们一定会感到特别的幸福。并且送给一对，确实是个不错的结婚 礼物。　　2卡通花束,可选猫咪花束 玩具猴花束、流氓兔花束、米奇花束、小熊花束、猪猪花束，可永久保存卡通毛绒花束设计，已经成为了最最出乎意外、最最浪漫的选择。　　3珠宝腕表,珠宝的品质,普通的价位,精美的设计可以作为结婚礼物送给新郎新娘。　　4家纺礼品，如蚕丝被等，既实用又大方。　　5情侣睡衣，美丽的睡衣是最好不过的选择了。　　6梦幻发光抱枕 ，梦幻抱枕散发着精晶莹剔透的幻彩光源，天生就被赋予浪漫与温馨的气 息，独特天成、温馨浪漫的它一出场就被评为最能打动女人心扉礼物。　　送给领导的结婚礼物　　送老板礼品，最重要的是送最有意义的礼品，最有价值的礼品，至少是有档次的礼物，最好 是有新婚寓意的礼品。这样有心意的礼物才能打动领导的心让领导对礼品爱不释手，这样 领导才会多想起你。　　作为下属的我们不仅要在工作当中依靠领导， 而且我们以前的升迁也是依靠领导的。　　选择一款合适的结婚礼物送给领导是一件很重要的事情， 所以我们一定要尽快的去解决领导结婚送 什么礼物好的问题才行，只有这样才可以让我们的送礼更加的顺利。送领导礼物时，主要讲究寓意好，送礼不出错。比如：富贵之家(炭雕) 、珠联璧合(炭雕) 、佳偶天成、相濡以沫 (白玉) 、百年好合、一生守护等之类的工艺品。 总之，不能送吃的。包括烟酒都在其列。这年头给领导送礼的人实在太多了，送烟酒、 补品，这是最常见的，领导吃了还想不起这是谁送的，而且过后更是忘了，没有任何的痕迹 生日礼物、结婚礼物、领导礼品，提醒领导你送过东西给他。　　最好送具有品味、又收藏价值，最好能够升值的。收藏彰显品味，升值带来心情愉悦，因为你不仅给他当时高兴了，还让他当有价值家产收藏了。　　送给好友、同事、同学、朋友的结婚礼物　　送好友、同事、同学、朋友的结婚礼物主要是与众不同，可以接近体贴与小恶搞，能当你的朋友闺蜜会心一笑的同时还在娇嗔你的礼物，将来能成为你们时常谈话的谈资，在结婚当 中许多人会祝福：百年好友、早生贵子，正因为如此，因此房内功能性摆件也大受结婚礼物的宠爱。　　俗话说：人生之大 喜何谓洞房花烛夜，金榜题名时。可见洞房对于我们是比事业都重要的人生大事。此情此景，想象一下浪漫的灯在熏香的浪漫气氛下，怎不让人心猿意马呢。　　送好友、同事、同学、朋友结婚礼物是很重要的，因为这是对他们的祝福， 所以少不了我们要送上一份结婚礼物。挑选送好友、同事、同学、朋友结婚的礼物，首先一定要是有祝福意义的礼物， 因为这是我们的初衷;再有就是礼物最好有纪念意义;三就是最好是个摆件之类的，让新人把你礼物永远放在抽屉或柜子里。　　最有创意的结婚礼物才是最有纪念意义的。 当《婚礼进行曲》奏响，当新人幸福地走上红地毯你。

首先，应该明确地指出，企业、行政和工作人员不应该要求同事的礼金。这种做法不仅是不合法的，而且可能会对员工造成负面的影响和印象。公司和行政部门应该在立法的范围内，使得这种不正常的要求得到避免。然而按照一些公司做法，在同事结婚时，部门内的礼金会统一收集，这种做法是可以征得员工许可、科学有序的去实施的，且该做法也有一定可行性。对于员工来说，同事结婚时是否要送礼金是一个难以回答的问题，需要根据各自的情况进行衡量和决定。一般来说，是否送礼金是个人的权利和选择，如果员工愿意为同事的结婚行为表示支持和祝福，送一份适当的礼物或礼金是很正常的行为。但是，这并不意味着员工必须在企业或部门跟随潮流统一送礼，或被迫而要求送礼。公司或部门利用团结拥戴、提高员工凝聚力之名义强制性的统一收礼，实则会损害毫无基础的互信关心，且容易引起群体的负面情绪或甚至是正式投诉或不满，对公司或同事的声誉产生损害。从当下的年轻人思想来看，越来越注重个人的自主性和尊重，抵制任何形式的迫害和其他负面影响；将现代礼俗完全用作框架而防范社会转型是普遍的。很多年轻人希望能更自主地选择是否给出婚礼礼物与礼金，而不希望被规范和迫使。这种消费观念、价值观和表现方式变化都是明显与日俱增的。对于公司或部门来说，应该尊重员工们的选择和自主权，最好采取更加灵活的方法来处理员工的婚礼事宜。例如，可以在公告板或社交媒体上宣传员工结婚的相关信息，让员工自由选择是否给出礼物或礼金；也可以通过商量选在结婚礼上请客或分享吃喝等其他形式来进行讨论使得合适安排不会伤害员工，造成阶层或不公平现象。管理者也可以建立一种互信、互帮互助的企业文化，帮助员工在工作和生活方面获得更好的支持和资源。这样可以增强员工的归心和满足度，有利于企业和团队的发展。如果公司或部门觉得需要在员工结婚时做出集中汇总，强制性支付礼金的决策，那么最好先组织和开展集体讨论，充分听取员工意见和建议，以了解员工支持这种方式的原因，哪些方面反对收取礼金等等。同时，组织和进行开放、透明和诚恳的讨论，也可以让员工明确公司或管理机构为什么如此决策，并且从整体上来看，这种决策是为员工着想的。如果公司选择集中汇总收取礼金，最好将礼金的金额合理安排，并及时告知员工，让他们自主选择是否参加或参与给礼金。有时按照out的框架颁发前确定特序员工发时可明确中断此种统一的策略，其中就包括，员工自己有权选定时间或将其贡献在感度或零消的选项提供。在处理员工结婚礼金问题时，公司首先应该遵守一定的关联式沟通和礼仪，在问卷或其他形式的讨论中，针对员工利益及婚礼礼仪，试着搞清楚员工倾向性。珍惜这些沟通机会，增强福利和员工满意度，让行政部门和员工更为紧密、互相信任和团结化地合作，最终可以达到公司和员工共谋、共荣和共建。最后，对于员工来说，更应该了解公司和部门的相关规定，并与公司和部门管理沟通交流，以确保遵守各种规定和法律。员工在做决策时，也应该尊重自己的意愿和现实情况，遵守法律法规以及企业内部的规定，合理管理自己的财务和时间，理性消费，用自己有限的收入来保证自己的正常生活和婚礼工作中的合适贡献，同时，独自尊重他人作为礼的接受与自主选择问题，避免乱花钱而导致经济困境。总之，员工结婚时是否送礼金是一个复杂问题，需要各自衡量与判断，对公司自主聚集的强制性收取不能属无脑之选。企业应该尊重员工个人的选择和意愿，勇于多沟通和取得共识，以共同建立一种尊重互信和自主选择的企业文化。

在这种情况下，应该综合考虑以下几点，再决定是否给公司同事结婚统一收礼金：

1 公司政策: 如果公司有规定禁止员工在公司内部互送礼物、礼金，那么不能给公司同事结婚统一收礼金。

2 礼金金额: 如果礼金金额较大且个人经济负担较重，可以适当考虑不给礼金。

3 与同事关系: 看自己和对方的关系是否亲密，若不熟悉对方，就无需给礼金。

4 礼品代替: 可以选择送一些实用或可爱的礼品代替礼金，或者为新人提供实际帮助。

5 礼金来源: 看自己的财务情况，如果礼金来自于自身的积蓄或劳动所得，那么可以自主选择是否给礼金。但如果是来自公司的公款，则不应该给礼金，因为这涉嫌挪用公司资源。

总之，在给公司同事结婚统一收礼金前，需要谨慎考虑多方面因素，同时还要注意礼金的数额，选择适当的礼品代替礼金也是一种好的选择。