公司大型活动策划方案范文

2023-12-04 01:09:49 员工 0 45

公司大型活动策划方案范文,第1张

公司大型活动策划方案范文
导读：　在我们打算做一个活动时，一定要将前期准备工作做好。比如一定要有一个完善的策划书，策划书中的内容一定要尽可能的详细。下面是由我为大家整理的“公司大型活动策划方案范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司大型活动策划方案范文一　一、活动目的

　在我们打算做一个活动时，一定要将前期准备工作做好。比如一定要有一个完善的策划书，策划书中的内容一定要尽可能的详细。下面是由我为大家整理的“公司大型活动策划方案范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司大型活动策划方案范文一

　 一、活动目的

　为了增进各部门员工之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；进而加深员工对公司的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，值中秋节之际，人事行政部建议组织公司全体员工前往凤凰山进行烧烤活动。

　 二、活动组织

　活动组织：人事行政部

　活动地点：xxx烧烤场

　活动时间：xxxx年xx月xx日下午（星期xx）

　参加人员：公司全体人员，活动以自愿报名参加为原则。

　交通方式：按部门组织队伍，步行到目的地。

　 三、活动运作

　人事行政部负责整拟定活动策划方案及落实各项具体内容（包括统计愿意参加此次活动的人员名单、活动物资的准备、游戏的准备等）

　 四、活动具体安排

　a、活动负责人安排

　1、xxx负责沟通和统计参加这次活动的成员名单；

　2、xxx负责联系烧烤场及本活动的各项工作落实；

　3、xxx和xxx负责各项活动物资的购买（烧烤食物、水、烧烤用品等）；

　4、xxx负责烧烤物品的落实摆放；（协助队长工作人员：x共11人）

　5、xxx负责活动的现场拍摄；xxx负责山下、中途拍摄，xxx负责山上拍照，得奖人员个个都需照相。

　6、袁经理主导各部门主管负责各部人员组织、带领及人员动态状况、集合；

　7、xxx负责游戏组织。

　8、xxx负责登山裁判，发放证书，xxx负责中途登山纪律监察。

　b、活动时间具体进程

　1、参加人员报名时间截止到9月15日上午11：30分

　2、xx月xx日下午出发。时间安排活动内容13：30公司2号门集合14：00准时出发14：50到达目的地（xxx烧烤场）15：00—15：20登山比赛组织（讲比赛规则、发放登山资格证）比赛人员合影15：20登山比赛开始16：00登山人员在庙门口广场集合，拍照留影16：30烧烤场集合16：30—17：00烧烤活动准备工作，团队游戏17：00—20：00烧烤（人员自由组合）20：00自行返厂五、活动经费预算

　1、烧烤炉单价：节假日市价（时间为5小时）

　1）租大炉（12—16人），80元/个（送炭5斤，网1张）

　2）租中炉（8—10人），70元/个（送炭4斤，网1张）

　3）租小炉（6人），60元/个（送炭3斤，网1张）

　 五、注意事项

　1、路上队伍要求整齐有序，活动时要注意安全。

　2、维护公司形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。

　3、一切事情听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。

　4、不得搞浪费，烤熟再食，不得暴饮暴食，注意饮食卫生。

　5、活动结束后找出不足的地方，写出总结，为下次活动积累经验。根据员工的意见和观察，讨论总结此次活动的经验教训，提高公司活动的组织能力。

　6、其它参加此次活动的人员，也可以写出自己的心得体会，投稿到人事部。

　 六、相关活动串联游戏

　等大家吃饱喝足之后，有名的团队拓展训练。即培养团队合作精神又超好玩的游戏。

　（一）、游戏步骤

　1、就是先让大家手拉手站成一圈（我那时是让男女生交叉站），然后让大家记住自己左手边和右手边的人，一定要记清楚，不要弄错左右哦。

　2、让大家把手放开，喊“跑！”。尽量让大家跑得乱七八糟一点。

　3、看差不多了，喊“停！”，让大家原地不动的站着，然后再让他们尽量往中间聚拢。

　4、这时让他们去拉自己左右手的人，记住，千万不能弄错左右哦。等大家都牵好手之后呢。拉开，看大家能不能成功的的恢复成一个圈。

　可以分成两队比赛的。每队在十个人以上

　（二）、游戏倒着说，如我是一个好人，下一个5秒钟内应说：人好个一是我。目的：活跃反应能力和知识。

　（三）、老鹰捉小鸡道具：小朋友一群规则：不许暴力，呵呵玩法：找一个小朋友当老鹰，一个小朋友当母鸡，母鸡后面的小朋友依次拉着前面小朋友的衣服尾。后面的小朋友就是小鸡，游戏开始后，老鹰要捉到小鸡，而母鸡就负责挡住老鹰。如果小鸡被老鹰捉到，就输了。

　本活动报名方式：由部门主管负责组织本部门人员统计。

公司大型活动策划方案范文二

　20XX年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20XX年X月X日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　 一、年会主题

　增加公司于员工之间的凝聚力

　 二、年会地点

　办公区大会议室

　 三、年会时间安排

　1、年会策划及准备期：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　2、协调及进展期：本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

　3、年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　4、年会正式演出时间

四、年会节目报名方式

　1 及时通报名、电话报名、现场报名

　2 联系人：XXX

　3 ****：XXXX

五、参会人员

　XXXX

　 六、年会节目要求

　1、歌曲类

　（1）、喜庆、祥和、热烈的歌曲。

　（2）、青春、阳光、健康、向上。

　（3）、与以上主题相关的原创歌曲。

　2、舞蹈类

　（1）、积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

　（2）、具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　（3）、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

　（4）、相关歌曲的伴舞。

　3、曲艺类

　（1）、喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。

　（2）、经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）。

　（3）、其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　4、每个部门所报节目不限

　5、提倡跨部门组合报名

　 七、年会进行流程

　1、参会人员入场

　2、主持人宣布年会开始

　3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

　4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　5、优秀员工发言

　6、联欢会节目表演

　7、互动小游戏

　8、闭幕词

公司大型活动策划方案范文三

　 一、策划背景

　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。

　 二、策划目的

　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战

　 三、策划思路

　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：

　知识型、温馨型、娱乐型、新潮型。

　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果

四、策划内容

　（一）、知识型

　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

　1、讲座

　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电

　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本

　2、辩论赛

　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力

　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等

　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

　3、知识竞答

　专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的企业知识问答可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

　财务支出：同上

　此类活动还有茶话会，主题沙龙等

　（二）、温馨型

　1、厨艺大赛

　此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼

　若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏

　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品

　2、同做一锅饺

　鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

　支出：器皿配料礼品

　（三）、娱乐型

　1、化装舞会

　凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞

　并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品

　支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等

　2、主题嘉年华

　设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”

　也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节

　支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具

　（四）、新潮型

　1、服装混搭秀

　炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀

　由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项潮男潮女，潮流前线，由你自己做主

　支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等

　2、恶搞乐翻天

　每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪！

　　公司举办活动，可以促进员工间的互相交流，增强员工归属感，体现公司的人文关怀。下面是公司活动策划书，欢迎参阅。

公司活动方案范文 1

　为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新活动，具体安排如下：

　活动一：节前游艺活动

　⒈活动项目：八十分比赛、猜灯谜

　⒉活动时间：月底、月初

　⒊具体安排：

　、八十分比赛：

　时间：月日—日下午：在咖啡厅进行比赛。各部门先进行内部的淘汰赛(月日—日)，日：前各部门把参赛人员名单报至的邮箱，日—日举行决赛。

　规则：()比赛开始先叫“”者为庄家，正主正庄。()自己定的主可以自保双张，但不得自反。可以打无主。如台面无人定主，以底牌中第一张牌为主牌最上面一张。()实行分晋级制，除“”和“”必打外其余均计分晋级。如果防守方打“”或“”时达到跳级分，则减去对方相应级别。()出错牌吃苍蝇或抢出牌，当场发现每张牌罚分，留错底牌罚分，任何选手手中牌比其他人多或少，均罚分。()手中有同样花色牌或双牌隐瞒不出藏牌，一旦发现每次罚分，所藏牌作废牌处理。()扣底牌分翻倍，单扣翻倍;双扣翻倍;双双扣翻倍()比赛选手每次出牌时间不得超过秒，决底牌时间不得超过秒。()打完一圈决胜负。

　奖励：决出一、二、三等奖各对，当场发奖。

　、猜灯谜：灯谜悬挂在员工食堂，猜灯谜者把灯谜的序号记在纸上，同时把谜底写在序号旁边，前往小卖部张师傅处对谜底，答对者即获小奖品一份。

　活动二：节日期间游艺活动

　一、指导思想：团结员工队伍，体现员工风貌，增添节日气氛

　二、活动时间：(初二)、(初三)：—：

　三、活动地点：员工宿舍区空地

　四、活动对象：节日期间所有上班的员工

　五、活动形式：设置个游戏，各员工根据喜好选择个游戏

　六、活动安排

　⒈快乐大转盘

　★道具：大转盘个、桌子张

　★规则：每位员工有一次转动转针机会，根据转针不同的落点发放相应的奖品

　⒉小猫钓鱼

　★道具：脸盆个、沙子盆、棍子根、线绳截、蚊香盘、小鞭炮包

　★规则：将个小鞭炮插在脸盆的沙子上，在规定时间内(分半)点燃相应数量的鞭炮发放不同的奖品。

　⒊妙手取珠

　★道具：桌子张、品锅个、筷子双、玻璃珠个

　★规则：用筷子从盛满玻璃珠的品锅向另一个品锅夹珠子，按规定时间内(分钟)完成的数量发放相应的奖品。

　⒋套模模

　★道具：套圈个、模模若干

　★规则：分钟内将个套圈扔向目标

　⒌吹蜡烛

　★道具：蜡烛个，桌子张，打火机个

　★规则：一口气吹灭蜡烛，按吹灭数量发放奖品

　⒍趣味投篮

　★道具：篮球个，眼罩个

　★规则：用眼罩蒙上眼睛向篮球框投球，次投球机会，投中即得奖

　活动三：正月十五联欢会

　参加人员：全体员工

　主持人：、

　形式：节目游戏抽奖

　节目安排：各部门一个节目

　具体安排：

　⒈开场白

　⒉新春祝辞，新春寄语

　⒊联唱

　⒋歌舞表演

　⒌抽奖：三等奖名(欢乐回扣)

　⒍游戏：画脸(地上事先放四个充水的气球，主持人宣布开始，先抢到球即获参加游戏的资格)

　道具：白板一块、白板笔一支、眼罩一个

　规则：参加者带上眼罩，原地转三圈，走到白板前(米远)，根据主持人的要求画脸，最后由观众评出画得最好者取胜，同时要求名参与者表演出他们所画脸的表情。

公司活动方案范文2

　“没有完美的个人，只有完美的团队”

　一、策划背景

　企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机

　而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。

　定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”

　二、策划目的

　籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

　三、策划思路

　本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:

　知识型温馨型娱乐型新潮型

　并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果

　四、策划内容

　(一)知识型

　科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

　1讲座

　邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划 ”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪 ”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电

　财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本

　2 辩论赛

　一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力

　选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等

　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

　3知识竞答

　专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的企业知识问答可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

　财务支出：同上

　此类活动还有茶话会,主题沙龙等

　(二)温馨型

　1厨艺大赛

　此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏

　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品

　2同做一锅饺

　鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

　支出：器皿配料礼品

　(三)娱乐型

　1化装舞会

　凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品

公司活动方案范文3

　概念解说

　营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时间针对某项促销活动的整体运作和安排的计划性文书。

　编写要点

　营业推广促销活动策划书通常由促销目标、促销对象、广告表现、基本内容和预算分配等构成。

　范　　文

　x家电公司现场促销活动策划书

　一、期限

　自x年x月x日起至x年x月x日止，为期3个月。

　二、目标

　把握购物高潮，举办“超级市场接力大搬家”，促销x公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。

　三、目的

　(一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣，引导选购x产品，以达到促销效果。

　(二)“接力大搬家”活动在a、b、c三地举行，借此活动将进口家电，重点引向x国市场。

　四、对象

　(一)以预备购买家电之消费者为对象，以f14产品的优异性能为主要诱因，引导购买x公司家电，并利用“接力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。

　(二)诉求重点：

　1性能诉求：

　真正世界第一!

　x家电!

　2sp诉求：

　买x产品，现在买!

　赶上年货接力大搬家!

　五、广告表现

　(一)为配合年度公司“x家电”国际市场开发，宣传媒体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。

　(二)以x公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家sp活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。

　(三)tv广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，提供一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄15〃广告用cf一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的强烈需求。

　(四)pop：布旗、海报、宣传单、抽奖券。

　六、举办“经销商说明会”

　为配合国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办“年末促销活动分区说明会”，将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解，以获求充分协助。

　七、广告活动内容

　(一)活动预定进度表

　注：“接力大搬家”日期定于圣诞前后，理由有二：

　1圣诞前后正是购货高潮期，应予把握。

　2圣诞前后，是目标市场顾客非常忙碌的时刻;交通必然拥挤，交通问题不易妥善处理。

　(二)活动地区

　在x国a、b、c三地，各择具备超级市场之大百货公司举行。

　(三)活动奖额

　1“接力大搬家”幸运奖额

　(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：

　表5-4　“接力大搬家”幸运奖地域分布

　区　别次　别

　a地 b地 c地

　首次抽奖 100名 70名 70名

　二次抽奖 100名 80名80名

　合计200名150名150名

　(2)以户为单位，每户限时相同，均为10分钟。

　(3)每户10分钟，以接力方式进行。

　2“猜猜看”活动奖额

　(1)完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜中者，均分。

　(2)附奖5位，最接近搬最高额者，每名赠x品牌家庭影院一套，超抽签决定。

　(四)活动内容说明

　1收件期间：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地举行试搬，除选定之百货公司本身广为宣传外，并加以录像拍制现场，节目于x月x日8点档播放，借以宣传于观众了解活动内涵，同时剪录15〃cf“试搬”情况，做电视插播，广为宣传，刺激销售，增加回收件数。

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水果会展目的：通过全国性媒体，传播代理政策，宣传产品形象，征集代理商。活动时间：5月16地点：会展的人员安排：会展的策划：水果分国产水果、进口水果。方案1“比美、比味”、、、、你自己想、、、方案2“猜猜我是谁，是男生还是女生”在有些水果中分公、母（水果是最好吃的）、、、、、、、、方案3免品、、、、、、、、我只能给你大体方案、你在策划哈细节、、、

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年底员工活动策划方案7篇

活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。你知道年底员工活动策划方案要怎么写吗？下面我给大家带来年底员工活动策划方案，希望大家能够喜欢。

年底员工活动策划方案篇1

一、活动目的：

1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

2、总结20__年的工作，明确20__年的工作方向和目标。

二、会议主题：

三十年的汗水，造就完美品质

三、参会人员：

公司全体员工

四、会议地点：酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

五、会议时间：

待定

六、年会费用预算：

吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。

七、活动具体实施：

1、20__年工作总结汇报（负责制作PPT）：

⑴老板致辞（10—20分钟）；

⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；

⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；

⑷全体休息20分钟。

2、节目准备工作：

⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；

⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；

⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；

⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；

⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。

⑹活动过程中播放音乐和由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。

八、活动要求

1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；

2、各部门一定要保证节目的数量；

3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的`流程都整理清楚；

4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；

5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；

6、晚会期间注意调动现场气氛。

九、活动主持人：

待定

十、物品准备

1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；

2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；

3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；

4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；

5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；

6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。

年底员工活动策划方案篇2

活动主题

重庆龙悦公司20__年终大会暨迎春文艺汇演

活动时间

1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

三、活动地点

加州电子校一罐飘香酒楼四、活动策划经管中心协助部门：营销中心

参加人员

龙悦、安特公司领导及全体员工

主持人

周华英罗亮

活动流程

9：30——12：00 工作总结会

12：00——14：30 午餐及休闲娱乐时间

14：30——17：30 迎春文艺汇演

17：30——19：30 晚餐（团年）

游戏介绍：

坐气球

材料：气球、凳子

每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。规定的时间内，坐爆球数量最多的一组获胜。 2、夹弹珠

材料：弹珠、筷子、装水容器

一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里，几个人一起比赛，谁夹的最多即获胜。 3、踩报纸游戏材料：旧报纸若干

在地上铺两张全开的报纸，在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上，并坚持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后，主持人将报纸对折后，再请各组成员站到报纸上，哪组若有成员被挤出报纸外，或未坚持3秒则该组淘汰。（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）

经费预算

约 8360元用于购置奖品（具体以购买实物为准），不含用餐费。

年底员工活动策划方案篇3

一、活动主题：

回首过去，欢聚此时

二、活动目的：

回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

三、活动对象：

公司所有成员(包括袁总，覃学习，不包括临时工)

四、活动奖项：

一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。幸运奖： (100元)。

活动时间：1月29日(星期四)晚

五、活动地点：

万达广场(尚谷香酒楼)

六、活动程序：

1、18:00所有领导员工入席。

2、A：18：10主持人致开幕词。

B、公司领导致春节抽奖祝贺词。

C、抽奖正式开始。

D、19:00抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)

七、抽奖说明：

1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励) 必须在5秒内取出乒乓球。

2依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为1~7号抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。其它没图案均为幸运奖。

3等到所有号码抽完后，抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱，先三等奖由王铭和童建华各抽两名，最后由袁总抽一等奖，二等奖自由产生。

4 中一到三等奖的表演节目一个，内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。

八、抽奖工作安排：

1、主持：小五

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：___，音乐投影:___，外围协助：___。

3、开奖号码登记： __

4、奖金派发：___

5、现场拍照：__

九、有关开奖条件说明：

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。

十、本次抽奖活动总负责人：袁总

抽奖活动预算费用为：___元

总人数：___人

年底员工活动策划方案篇4

一、活动目的：

1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进

员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公

司的综合竞争优势。

2、对20__年公司的发展成绩进行总结，并制定20__年公司的

总体规划，明确20__年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能

动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

二、晚会主题：

团结奋进、继往开来

三、晚会时间：

20__年1月31日晚上19点

四、晚会地点：

暂定

五、参加人员：

公司全体员工、领导、重要客户。

六、晚会组织：

由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部

负责各事项。

七、晚会流程

1、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。

2、总经理致辞，20__年公司总结结和20__年公司发展目标。（可副总来讲）

3、副总经理讲话，宣布20__年晚会正式开始。

5、优秀员工表彰（老总和副总经理定，口头激励为主）

6、宴席开始（19点30分）

7、期间自由发挥，聊天，行酒令。最后抽大奖：

一等奖1名，iphone6一台。二等奖2名，奖品IPAD MINI 二台。三

等奖：共5人，每人200元话费。

8、晚会结束，接下来自由活动。

领导：李纯志。

公司：曾涛，马亮，高飞，管利亚，吕微微。

加工厂：厂长、李世功、李永增、邹祝垚、李玉龙、姚祥灿。工程部：李路宽、李世久、田红远、田国远、王建伟、孙晶。

加工班组长：许敬涛、王福生、阎海兵。

工地组长：刘勇、王胜利、王铁轮、陈瑞华。架子安装。

律师2位，牛天义，牛天义女儿。

上海杨总，袁总，银行3人。老总2个朋友。

年底员工活动策划方案篇5

一、美容院举办年终答谢会的目的和意义

一般来说，美容院年终答谢会有以下目的

1、感恩顾客——年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户的形式加强顾客忠诚度。

在愉快的气氛中培养顾客与美容院的感情，促使顾客和员工成为朋友。

2、全客覆盖——一次会议锁定90%老顾客，让顾客不在流失。

3、业绩倍增——带动销售，提高美容院业绩，短时间成就大业绩。

4、消费升级——30天B客升A客，C客升B客，通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。

5、推陈出新——新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。

6、大量纳新——80%的老顾客为我们介绍新客户，以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

7、绝对成交——老客户80%以上成交，新客户50%以上成交

8、圈定员工——30天员工创收3倍以上，利于团队稳定，通过督导老师的影响，加强美容师的销售意识，提高销售能力。

9、锁定未来——80%的客户牢牢锁住，巨大的行业影响力，制造美容院在当地的知名度。

10、盘活沉客——80%的沉睡顾客被激活产生再次消费

二、美容院年终答谢会的各种举办方式

活动形式：联欢+娱乐+答谢+优惠政策+充值消费+带动人潮+抽奖+聚餐

在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

三、各种美容院年终答谢会的主题

活动主题：感恩答谢会、会员狂欢日、养生文化节、美容养生论坛、美容艺术节等等。

四、美容院年终答谢会设计方案

(一)、主要活动目的：确定活动的真正目的，明确希望。顾客答谢、感恩会议、文化节、企业宣传、专家论坛、新项目推广。

(二)、活动目标：制定活动要达到的标准和业绩额，店面形象以及顾客积累程度。一定要数字化，标准化，可衡量。

(三)、活动内容：根据活动主题制定相应的活动内容，可以是单一形式也可以是组合形式。

(四)、活动宣传方式

1、内部宣传：

(1)、美容院店内悬挂横幅宣传，粘贴广告，目的吸引顾客;

(2)、美容师给顾客宣讲，传递活动信息。

(3)、悬挂美容院全年活动计划广告，让顾客明细店内全年活动方案。

(4)、利用短信平台，给顾客发放短信，告知顾客活动方案。

(5)、美容师给顾客打电话，进行电话营销。

2、外部宣传

(1)、在店外进行促销活动宣传。

(2)、发放宣传单及邀请函宣传。

(3)、进行网络广告宣传。

(4)、广告媒体、报纸、电视电台宣传。

(5)、外联联谊会宣传。

(6)、市场宣传人员外部市场宣传。

(五)、会议政策

1、会前营销——确定会议实施前活动优惠政策，事前准备事项及目标业绩。

2、会中营销——制定会议活动方案，活动细节，活动优惠活动内容。

3、会后营销——会议结束后针对未成交顾客的优惠政策及实施办法。

(六)、活动参与对象

活动主要参与人员分别有如下角色：举办方(美容院)、参会方(顾客)、实施方(美容院、设备方、音响提供方、演出者)、宣传方(广告、电台、记者、我)、支持方(厂家、专家、合作商)。

(七)、活动支持者

活动支持者主要指美容院产品供应商，以及一些联谊方。一次好的会议，必须有厂家的大力支持，对顾客的吸引力才具有较大的优势。

(八)、活动举办时间

美容院年终答谢会一般会安排在年度结束时，也就是12月末，很多人也会安排在下一年度元旦，或者春节前后，但是对于各行各业都要举办各种顾客活动，特别是一些商超，提前进行促销活动，为了让顾客的钱在进行其他消费时，提前在自己美容院消费，所以时间安排在12月份及1月份为。

(九)、活动所需物料及附件：略

年底员工活动策划方案篇6

一、活动目的

美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。

通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

二、活动主题

美容院20__年感恩答谢会

三、活动时间

20__年1月__日至__日

四、宣传方式：

1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。

2、宣传单张及邀请函制作。

五、活动流程及内容

(一)前期准备工作

1、主持词

2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)

3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。

4、美容院宣传片制作

5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)

6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)

7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)

8、节目准备。(美容院内部可出节目)

9、安全排查和安全评估

(二)签到时段和事宜

签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开始、摄影就位，来宾依次进场签名;

服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)

(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传

来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托;

以引入来宾期待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。

(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞

美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。

会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。

(五)文艺表演阶段——。员工风采展示

文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。

然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。

(六)开始抽奖环节

这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极参与到活动中，真情回馈顾客，让顾客感受到美容院的用心，也是个促销的好时机。

(七)聚餐阶段

晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。

六、年终答谢会顾客邀请函

尊敬的顾客们：

您好!由美容院和公司携手打造的20__周年感恩答谢会诚邀您的光临!

20__年即将过去，为了感谢您一路以来的陪伴，本店将于12月__日，举行一年一度的答谢会，届时将有丰富的礼品赠送;

还有机会获得大奖!您无须任何的付出，只要您能参加，就有礼品，大奖等您来拿哦!美容院恭迎您的光临!

一、年会主题：

20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

二、年会时间：（时间待定）

（1）年会策划及准备期（__年__月__日至__月__日）：

本阶段主要完成年会策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（__年__月__日至__月__日）：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（__年__月__日）：

本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：__年__月__日

三、年会地点：（待定）

四、年会目的：

（1）对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：（待定）

公司全体人员，约__人左右。参会人员：

年底员工活动策划方案篇7

一、活动目的：

1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

2、对20__年公司的发展成绩进行总结，并制定20__年公司的总体规划，明确20__年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

二、晚会主题：团结奋进、共创新成绩

三、晚会时间：

20__年1月中下旬

四、晚会地点：待定(要求场地宽敞明亮)

五、参加人员：

公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。

六、晚会组织：

由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。

七、晚会总体流程(活动时长预计15小时)

1、进场摆放宣传短片(19点之前)

2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。(19点开始)

3、总经理致辞，20__年公司总结结和20__年公司发展目标。

4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始

5、优秀员工表彰

6、节目表演、互动抽奖

7、晚会结束(20点30分)。

8、宴席开始

八、各项工作安排

1、晚会节目筹备及选拔(4-5个演出节目，若干互动抽奖)：负责人王洪;

2、现场场地布置(含宣传横幅)及风格设计准备：负责人：肖俊雄;

3、前期场地联络及确定(含晚宴场地)：负责人：总经办;

4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备：负责人：黄建波;

5、晚会前期宣传(时间、地点、晚会内容及要求等)、现场人员清点工作：负责人：王洪、蒋文、刘利翠;

6、晚会现场秩序维护：负责人：蒋文、戴翰湘;

7、晚会音响联系及安装调试：负责人：戴翰湘;

8、车辆调度、人员接送：负责人：张平;

9、财务支出、清算、红包发放等：负责人：王新华;

10、优秀员工评选及名单：总经办、行政部;

11、领导讲话稿撰写：总经办、行政部、品牌中心等;

12、晚会主持人选拔确定：行政部;

13、晚会主持稿撰写：主持人;

__、晚会现场摄影：外请人员;

15、晚会嘉宾邀请：总经办;

16、年度工作回顾短片制作：肖俊雄;

说明：

1、以上各项事项内容必须在20__年1月10日前准备好，并报行政部(如方案、名单、安排进度计划表等);特殊事项可延期;各项经费预算必须在20__年12月31日前统一上交至行政部。

2、各负责人根据工作内容，相互调配其它管理人员协助进行，请各部门，各管理人员相互协助，服从工作安排;

3、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格;

4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚;

　专题“团队活动策划方案”推荐内容。

　在观察的领域中，机遇只偏爱那种有准备的头脑。为了让接下来的活动工作更有目标性，要开始为策划方案进行充分准备了。策划方案的制定要保证妥善无误，考虑到每一处细节。你的策划方案有没有通过呢？经过搜索和整理，栏目我为大家呈上团队活动策划方案范文，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

团队活动策划方案范文篇1

　一、活动目的：

　1、营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园。

　2、增加教职工之间的沟通和交流，增强集体的凝聚力、向心力。

　3、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。

　 二、活动组织：

　策划：工会组成员

　参与：全体教师

　 三、活动时间：20_年7月7日下午3：30开始

　 四、活动地点：学校一楼

　 五、活动工作安排：

　1、活动具体实施与策划(工会组负责)。

　2、后勤保障(办公室负责)。

　3、横幅(办公室负责)内容：“沙溪小学教师期末工会活动”。

　4、安全保障(曾奎负责)。

　5、摄相工作(吴必华负责)。

　6、活动计时计分：(体育组何丽、李巧岚负责)。

　 六、活动内容：

　1、组织趣味活动、表演、抽奖等;

　2、活动结束后，到学校饭堂聚餐。

团队活动策划方案范文篇2

　员工群众生日晚会活动方案

　主题：公司与你一齐长

　特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一齐成长的涵义。

　活动策划：

　活动地点：适合于开part的任何地方。

　基本设施要求：投影仪(借用公司)，话筒及音响(场地自带或公司借用)，音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可)，数码相机(公司肯定有)，DV(个人、公司借)，小彩灯(活动场地一般都有，即使买也不到100大洋)。生日卡若干(成本可控)，鲜花水果若干(推荐批发，不必包装)，空白cd若干(刻录用)，刻录机(公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱)，1开白纸。

　具体资料：

　1、“公司与你一齐长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频。

　领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：

　亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司这天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力。

　这天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：期望你们在公司这个平台上健康成长，透过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日快乐!

　视频完毕，能够颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果公司有生日礼金那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜。

　2、“公司与你一齐长之幸福惊喜”：提前选取每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，透过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。能够偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘!此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时光，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。(华军软件园有n多免费电子相册下载)

　相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还能够约好远方的人透过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦!下方该让大家互动释放一下拉。进入第三环节--我的生日秀。

　3、“公司与你一齐长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自我，表达自我的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时光自由支配，能够给大家唱首卡拉ok，也能够秀一下自我的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD，作为生日纪念。如过条件允许，也能够邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。

　此环节持续时光在1~2小时为宜，

　中间能够穿插互动小游戏，以增强气氛。

　4、“公司与你一齐长之我和公司一齐长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司带给关怀的反馈。此环节能够开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一齐长”几个字。

　5、“公司与你一齐长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传。

　6、“公司与你一齐长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，能够组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。

　活动整个策划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织潜力而喝彩呢。

团队活动策划方案范文篇3

　1、情感激励：公司归属感的激励，建立起员工对企业文化的认同;

　2、成就感激励：销售人员不但有薪资的追求，更有事业成就感方面的追求。建议公司借鉴“百万圆桌会议”在公司成立精英俱乐部，并给予一些特殊的奖励;

　3、现金激励：激励要不断地重复，更要及时进行。

　具体的激励方案如下：

　一、集体早会：作为一个销售团队，每周必须有一次集体的早会，而这个早会只有一个主题，那就是激励，在早会上可以采用的激励方式主要有：

　1、合唱励志歌曲(歌曲最好提前练习过或者是大多数人熟悉的)：《超越梦想》、《真心英雄》、《从头再来》、《飞得更高》、《风雨彩虹铿锵玫瑰》、《和自己赛跑的人》、《靠近我》、《了不起》、《男儿当自强》、《势不可挡》、《相信自己》、《阳光总在风雨后》、《在路上》、《我的未来不是梦》、《壮志雄心》、《爱的奉献(手语)》、《步步高(手语)》、《感恩的心(手语)》、《我真的很不错(手语)》。

　2、团队游戏：抓住机遇等。

　3、爱的鼓励：一种有规律的鼓掌方式，爱的鼓励是一种赞美的方式也是一种自我激励的形式。

　二、部门早会：部门的早会应作为每日的理性工作，而早会的主要内容就是激励、调动气氛，让员工尽快进入工作状态，部门早会的内容可以是以下几点：

　1、合唱励志歌曲(同上)

　2、团队游戏：参见附件《团队游戏》

　3、读励志文章：特别推荐读《世界上最伟大的推销员》(又称《羊皮卷》)

　4、部门口号：每天早会作为最后一项内容，不断重复具有激励意义的部门口号，加深印象，增强团队凝聚力，另外一个作用就是心理暗示。

　三、培训：《拿出你的激情》

　四、PK：把竞赛范围引入日常销售工作中，在各个部门之间，在员工之间开展竞赛。

　五、成立精英俱乐部：把荣誉给予优秀员工，作为对员工的激励方式。

　六、物质奖励：奖励要及时，奖励要有新鲜感，奖励要有层次，每日小奖、每周大奖、周月重奖，日奖应以统计数据为颁奖依据，如有效电话量、客户拜访量、有效

　数据录入量等，周奖以签单金额、签单数为依据，周奖、日奖的目的是不间断的刺激员工，颁奖是一定要配合爱的鼓励，让没得到奖励的员工得到一些刺激。注：歌曲、文章、游戏、课件见附件，PK、精英俱乐部、和奖励见实施细则。

团队活动策划方案范文篇4

　一、活动宗旨:

　1 、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;

　2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;

　3 、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;

　4 、休闲娱乐，缓解工作疲劳。

　二、活动对象:

　明芯微电子全体同仁

　三、活动时间:

　三天二晚

　四、活动主题:公司团队活动方案蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)

　五、活动主办:

　行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施)

　旅行社(网提供的导游服务)

　六、旅游线路:

　第一天: —— q (乘飞机) ——酒店入住

　第二天: 鹿回头山顶公园 —— 大旅游区 —— 天涯海角——晚餐

　第三天: 游览世界**选美总决赛会址:美丽之冠 —— 亚沙滩 —— 蜈支洲岛 ——乘机回

　七、费用:

　1 、价格 : 2210 元起 / 人;

　2 、费用包含:

　( 1 )往返机票、机场建设费、燃油费。 ( 2 )全程安排空调车。 ( 3 ) 2 晚未挂牌五星酒店住宿(含政府调节基金)。 ( 4 )专业导游服务。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一汤) ( 6 )景点第一门票。 ( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。 3 、公司费用预算公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

　九、其他说明:

　1 、网预订电话: xxxxxx

　2 、此价格截止

　范例

　第一阶段:胜兵先胜而后求战

　1 明确建制(30分钟)

　一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)。将参训全体人员等分为红、黄两团队。(每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。)

　2 中高级领导(6—10人)技战术、步兵方略特训(90分钟) 实际上，考虑到贵司时间安排，该项应在分组归建前完成。

　特训内容包含:

　a步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。 b 现代军事管理主要条例和规则、特性。

　c战术口语、手语、个人技战术。

　d小团队(班组)协同技战术。

　e典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄选。 f现代步兵武器装备使用技术讲解。

　特别说明:为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特训呢目的就是要激发双方***的贯彻力。由他们事后(战前)就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺一个市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导的学习和感悟能力，一群丧失了再学习能力的***是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，相信贵司的高级领导定能认真对待，在压力下激发潜能，贯彻好决定“存亡”的信息。(注:有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，办法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的表现。)

　3 与(2)同时进行的中、基层代表(10人)战场沙盘及攻防双方态势讲解(90分钟)

　前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”可能并未明确(在分队以前)概率为5:5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必须要发挥平时工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时(或之后)，向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。

　4 内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。(120分钟)

　a抽签决定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。(攻方必须在规定时间占领守方司令部)

　b 双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。

　c 双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。

　d双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。

　5 双方基层&ldqu o;战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。(30—45分钟)

　群众的意见不可小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利，永远都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，独裁与集中不等于压制个性，民主与自由不等于否定权威。

　6 双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束(2分钟)

　第二阶段:上兵若水，奇正相生

　7 在规定地点准时集合(过时不侯)，双方按编制同时整队，各级主官带队，集体整装后上车，向“战区”开拔(7:30——8:00)各级领导的作用至关重要

　8 抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话(2分钟);红队最高主官战前“励志”讲演(1分钟);黄队最高主官战前“励志”讲演(1分钟)。升国旗、司旗，唱国歌。(9:30——10:00)讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛，同时给双方团队做“终极”的鼓舞。

　9 双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻(10:15—11:00)各级主官管理、管控力强，注重战术布控细节，完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。

　另外:守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装点(与攻方体力平衡，且是实战所必须。)

　10 第三方奇袭(10:50——11:00)

　攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方——兵人拓展文化公司的一个武装加强班(10—15人)，他们会选择从守方的薄弱方向发起突袭，他们将由训练有素的专业步兵和军官组成，以十几人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢一般来说，在设防严密的战区，攻防双方的兵力对比应为2:1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整一个班以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三:对守军精神上施加压力、磨砺其志;让守军在“射杀”中练习技战术，并获得成就感;让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方!以达成“攻守平衡”，就看守军能不能临阵决策变数，并将决策迅速转为执行了。

　11 攻守双方接战(11:00———12:00左右)

　在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消失”得更快，让己方团队损失“生员”。实战和**是不一样的。在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景——战场上，子弹面前人人平等，每个人都只有一次生命!每个人都会这样想:我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要依靠我的团队才能活得更长久，我的团队要靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫长。

团队活动策划方案范文篇5

　各位亲爱的兄弟姐妹：我们计划在下周六举行一次趣味活动，提前庆祝圣诞节的到来。您是否正为日常枯燥的工作而烦恼您是否正为高强度的工作而倍感压力来参加我们的活动吧，一齐走向户外感受清新的空气，和这帮常伴身边的同事及朋友一齐游乐，它将令您忘却忧愁，体验生活带来的乐趣。我们将在旗峰公园举行一系列的户外活动(活动方案详情请参阅附件)，活动完毕后我们将会宴请所有同事一齐共进晚餐。您只需要携带一份小小的礼物就能够参加，礼物不分大小轻重，能代表您的心意就行。别忘了在礼物中送上你温馨的祝福哦~~欢迎您携带您的家属参加!

　提前祝大家“生蛋”快乐!

　圣诞趣味游戏活动方案

　 一、活动宗旨：

　为了迎接耶诞节的到来，同时也为了丰富HR的业余生活，加强同事们彼此之间的交流，增进大家的感情，特举办此次的趣味活动。

　 二、活动时光：-12-19(10：00-18：00)

　10：00HR办公室聚合

　11：00到达目的地

　11：30-16：30活动时光

　17：30聚餐(星级酒店)

　 三、活动地点：旗峰公园

　 四、参与对象：HR全体同事

　 五、活动组委成员：(全体HR同事)

　主持兼裁判：2人(自愿报名)

　后勤：薇、慧

　队长：自选队长2名

　六：活动资料：

　所有人员全部分为2组，每组20人，每组由组员自选一位队长。

　1、二人三足跑

　活动道具：绳子2条(或护膝)，秒表，口哨40个，起跑线和终点线间距50米。活动详细：参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再回到起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功回到起跑线，用时最短的一组获胜。

　活动规则：务必向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开务必回到起点重新开始。

　2、真爱永流传

　活动道具：一次性吸管40根，可挂饰物4个，两人间距2米。

　活动详细：每队所有人嘴叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。

　游戏规则：队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落务必重新开始。

　3、快乐抱抱爆

　活动道具：气球50个，起跑线和终点线间距为50米

　活动详细：比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队员能够协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先透过者获胜。

　活动规则：队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。

　4、袋鼠跳跳向前冲

　活动道具：大麻袋2只，起跑线和终点线间距为30米

　活动详细：队员分为两边，比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位元组员，以速度决定胜负。

　活动规则：参赛者务必向前跳跃，不得走跑。

　5、心意大碰撞

　全体参与人员自备礼物一份(需包装)，统一排号，全员参与抽奖，根据相应的号码来领取相应的礼物。

　七：其他待补充

团队活动策划方案范文篇6

　 活动背景：

　在20xx年11月11日这个这个百年一遇的“光棍节”来临之际，在许多单身贵族们还不知道究竟该如何去庆祝这个日子的时候，河北大学质量技术监督学院团委学生会实践部为了丰富同学们的课余生活，提高同学们精神文化生活的趣味，使大家都能够正确地面对个人的情感问题，同时也为给大多数的单身贵族们提供一个庆祝的方式，特地举办了“光棍节”**《失恋33天》特色团购活动，希望能够给广大单身贵族们提供了一个时尚、休闲的娱乐方式。

　 活动目的：

　希望通过举办此次**《失恋33天》特色团购活动丰富同学们的课余文化生活，以一种积极、幽默、风趣、轻松的形式为大学生在如何让面对个人的情感问题以及如何处理好情感问题提供一种方式。并希望此次活动能够增加同学们的团队合作意识，增进了同学们之间的相互了解与交流。

　 活动基本信息：

　活动地点：保定市天映影城

　举办单位：河北大学质量技术监督学院团委学生会实践部

　宣传方式：以班级为单位，各班班长、团书深入同学内部进行宣传

　活动形式：

　团委学生会本着为大家服务的思想，在学生证半价25元（**票全价50元）基础上，由团委学生会为每位参与活动的同学提供3元，这样同学们就可以以每人22元的价格购得此次**的影票。所有参与此次活动的同学均不需要返还中间的3元差价。

　 活动可行性评估：

　（1）大多数大一新生还没有到过**院观看**，对于此次活动充满着新奇与热情。

　（2）在百年一遇的“光棍节”来临之际，大多数单身贵族还没有合适的庆祝方式，多数单身贵族对此次活动同样充满着期待。

　（3）此次团购的影片刚刚上映，其中有许多大学生喜闻乐见的明星演员，很多人对这部影片也是期待已久，所以此次活动的举办时机非常恰当。

　 注意事项：

　（1）学生们外出观看**的安全问题，由各班班长组织并统一带领。

　（2）学生们对于**院内食品价格了解不够，应提前做好观看期间的食品以及饮料的购买工作。

　（3）多数学生采取骑自行车的方式去观看**，注意自行车统一管理问题，做好防盗准备。

水果店促销活动方案和推广

水果店促销活动方案和推广，想要打造品牌，吸引顾客进来购买水果，要选择自己适合的水果店的促销活动和推广，那么有什么好的促销方法吸引顾客下面是我精心准备的水果店促销活动方案和推广，一起来看看吧，希望对大家有所帮助。

水果店促销活动方案和推广1

水果店开业有什么好的促销方法吸引顾客

一、水果店开业如何宣传？

提到水果店开业宣传，一般促销的手法多样，通常要控制在水果店承受的范围之内。

1、直接将水果店开业促销活动作为微头条发在自己微信朋友圈，让同学，朋友，亲人直接复制粘贴并转发到自己的朋友圈。

2、线下的宣传，主要是在水果店3公里内社区和路边派发DM宣传单页，传单上要重点呈现水果店开业时间、门店位置、开业水果促销力度和品种。若是水果店开业传单发得好，客流量的增长至少是10％。

二、水果店开业活动策划

1、消费者到店有礼。

比如先到先得的一些福利：开业三天每天前100名到店下单满39元就送价值29元的XXX东西。这个可以印制三百张传单，开业的`时候专门给那些进店的人。到时候凭借传单和收银小票即可领取福利。

2、给开业宣传造势，让更多的人排队购买，只是宣传还不行，还要有诱饵，比如凡满65岁以上老年人凭身份证到店可以免费领取1斤香蕉等。

3、水果店开业低价

水果店开业低价一般建议做有2种类型，全场88折扣和特价水果1元购专区（一块钱一斤）。全场88折根据各水果店实际财力情况而定，资金充足的店家可以半价。重点说一下，做特价水果1元购专区，一般选择1—3个水果品种，适合选择销量高、覆盖人群广、价格波动易于感知的商品，比如红富士苹果、菠萝、西瓜等，具体还要看水果店是在几月份开业，可以根据当季实际的水果选择特价开业。

4、消费满赠促销

做水果开业促销活动，当然希望快速带来更多资金回笼，那么能够支撑开业大资金回笼的方式可以是，刺激消费者提高消费额。那么可以开展只要进店购物就送福利的活动，或者根据消费额度不同给予不同价值的福利。买的越多，送的福利价值越大（比如：消费满200元送进口凤梨1个;消费满300元送进口金果5个;消费满500元送车厘子1斤等）。

5、抽奖

开业当天还可以搞个抽奖活动。不过前提是满足消费条件，比如到本店一次性消费满68元，可参加抽奖一次，136元可抽奖2次，以此类推都可以。奖品可以是一等奖：水果榨汁机;二等奖：买菜小拉车;三等奖：定制保温杯;四等奖：特价水果一斤;五等奖：5元代金券等等。奖品可以随便设置，根据自己的财力来。

6、加微信有好礼

一般来说，小水果店建议加老板的个人的微信号就行了。买水果加微信就送东西，比如说可以送一些小的日常用品，比如水果刀，杯子，成本控制在3元左右。具体的可以去阿里巴巴采购。

开业活动只是赚钱的开始，想要把水果店长期做好，那么后期还需要自己不断提高经营能力，不可以守株待兔，那样才能让自己开的水果店越开越红火。

水果店促销活动方案和推广2

今天给大家分享的是一家水果店如何通过平常和客户交流小技巧，达到火爆方圆几里的。

作为水果销售，我们首先要选择的是固定的客源与优质的客户，主要针对附近的小区学校与工厂。

在选好这些优质客户，我们该怎么做呢？

当客户来店消费时，我们一定要注意，在称水果的时候，水果要从少加到多，而不是称多了再从中往出去。

举个例子，如果客户要3斤苹果，你从2斤8两加到3斤2两，而不是从3斤5两取到3斤，一定要让客户觉得你称的水果不但足，而且多，他是占了便宜的。

这时候我会说，3斤多点，就算3斤吧。让客户感觉到再一次占了便宜的。

然后就是收钱了，比如时93元。你一定要提前说，给9元就行了，而不是让客户说出，让客户感觉到是你的再一次优惠，而不是他争取到的。

营销界的法则，你的老客户一定是你的新客户改变而成的，只有你让新客户满意，才会和你继续成交。

对于小区的客户，有些人就有疑问了，如果说你连续这么做了两次，但下一次你确是看见他从别的店买水果了，怎么办？

于是我们要这么做：

遇见老客户，我们首先要做的就是打招呼，比如李阿姨、张大妈今天穿的衣服很精神啊等等，

还有就是，王大姐，下班了，今天有新水果，味道非常甜，来，尝一个，不收你钱。

对于一般人来说，一是拒绝，而是进店看看，可能会买一些水果，这样你的目的就达到了。

然后，下一次，你可以继续这样做，如果他不买你水果，你会发现，小区就会自然而然地传出一些风言风语，而他本人，也会产生一种愧疚感，不买你水果，不敢见你。

那么，如果他买了，你也可以发现，小区里的人就会说，这家水果店老板会怎么好，会做人，为你免费做宣传！

再然后，如何高质量地保证小区客户在你店消费呢？

可以做微信号与名片，再开通免费配送，每天可以再朋友圈发现新水果动态，水果沙拉制作方法，吃水果地好处等等，这样才能更彻底地绑定忠实客户。

　公司员工活动有利于加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。　下面是员工活动策划方案范文，欢迎参阅。

　员工活动策划方案1

　活动背景

　XX物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现XX员工间的互动，增进员工对XX的归属感与认同感，巩固和宣传XX强烈的企业文化氛围，在XX即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造XX新的神话。

　活动主题

　我行我秀(待选)

　亲情佳宇人——与你同行的明天

　活动目的

　1让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

　3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

　4通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的BI行为识别系统改善进行一定的铺垫。

　目标公众

　总部及员工

　活动时间

　2011年月日晚

　活动地点

　总部食堂

　活动内容

　一节目征集：

　1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;不少于3个节目

　2、本周四11点前完成节目申报工作

　3、本周五进行排练

　4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

　二主干时间分配

　1民乐中秋宣传片

　又一段短小的宣传片作为晚会的开端

　2领导致辞

　由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给员工致辞，并邀请大家共同举杯

　演出

　3由各个部门选报的活动(具体编排待订)

　4生活秀

　说明：此项活动旨在让人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

　有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

　5游戏

　同一首歌

　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请***数三，员工人数三

　我猜，我猜，我猜猜猜

　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

　奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)

　你是我的眼睛

　游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

　6抽奖与礼品的颁发

　效果预测

　鉴于本活动是传统佳节内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

　媒介传播策略

　1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

　2、活动执行后跟踪报道，有效运用《天地》和佳宇主页的优势。

　3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

　4、活动后在食堂里公布资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

　广告媒介传播策略

　1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

　2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

　3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及**放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

　实现活动方案的措施

　1联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

　2经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

　3建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人

　活动场地布置

员工活动策划方案2

　元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，展现森达员工风采，以增强员工的凝聚力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，经公司领导研究决定，由人力资源部组织一次“庆元宵猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下：

　一、活动主题：猜灯谜、庆元宵

　二、活动时间：2014年2月14日(农历正月十五)晚6：00

　三、活动地点：一楼同仁厅会议室

　四、活动准备：

　1、2月14日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。

　2、场地布置：2月14日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐，渲染气氛。

　3、2月14日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。

　五、活动规则：

　1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。

　2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。

　3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。

　4、谜语共200条：

　第1-60条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61-120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121-200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。

　5、奖项设置：

　共设置奖品200份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。

　六、活动注意事项：

　1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。

　2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。

　3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。

　七、活动费用预算：

　1、元宵小灯笼20只，5元×20=100元

　2、红丝带两盘，15元×2=30元

　3、礼品200份，4元×200=800元

　合计费用：约1000元左右。

　员工活动策划方案3

　一、策划背景

　企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。

　二、策划目的

　籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

　三、策划思路

　本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:

　知识型温馨型娱乐型新潮型

　并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果

　四、策划内容

　(一)知识型

　科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

　1讲座

　邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电

　财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本