公司端午节发什么礼品给员工好呢?

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公司端午节发什么礼品给员工好呢?,第1张

公司端午节发什么礼品员工好呢?
导读:端午节的习俗就是吃粽子,所以很多公司都会在端午节发粽子、桂花糕、蛋黄酥等应节食品以示对员工的关怀。不过公司每年都发粽子难免有些敷衍员工了,而且随着生活水平的提高,员工对端午福利的需求也渐趋多样化:1年轻男员工年轻男生都喜欢数码电子和户外运动

端午节的习俗就是吃粽子,所以很多公司都会在端午节发粽子、桂花糕、蛋黄酥等应节食品以示对员工的关怀。

不过公司每年都发粽子难免有些敷衍员工了,而且随着生活水平的提高,员工对端午福利的需求也渐趋多样化:

1年轻男员工

年轻男生都喜欢数码电子和户外运动,可以发放如运动腕表、旅行背包、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等礼品;

2年轻女员工

年轻女生都很关注个护美妆,可以发放如口红、眼影、气垫、香水、粉饼盒、护肤液、洁面仪、直发器等礼品;

3中年员工

中年男士喜欢追求品味,可以发放一些礼包礼盒类,如:食品礼包、茶叶礼包、酒类礼盒、鲍鱼礼盒等;

而中年女性对家庭用品比较关注,可以选择一些实用性强的电器,如:电饭煲、电火锅、电烤炉、豆浆机、暖风机等;

4老年员工

老年员工都比较关心自己的身体健康,选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。

上面只是简单的举例子,仅供参考,想要员工满意公司的端午节福利,关键是要尽可能满足员工的个性化需求。最后提前祝大家万事吉祥,端午安康!

近年来,各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思,并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活,最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点:

一、要注重礼品的功能性

众口难调,但再难调,也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性,务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放,就务必要注意礼品的质量,切勿运用伪劣商品来赠送,以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业,如果发放员工礼品,也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利,还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发,如果有条件的话,建议企业也可以征询下员工的想法和意见,把挑选权限适当释放给员工,让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难,现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务,这些员工福利专家们,可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案,从每到年节的员工礼品,到员工健康体检,再到各种员工活动场景,应有尽有。

企业层面,既节约了人力资源又节省了福利开支;员工层面,既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择,双重满意,不但提高了员工满意度,还提升了企业幸福感。

即便公司的预算不足,相信大家也希望能够在基础预算中选择到大气又符合员工需要的礼品。但是毕竟很多公司的预算都是有一定的限制,而且员工人数众多,也不可能随意选择各种类型的中秋礼品。那么到底该如何选择中秋礼品?什么样的礼品是比较大气的呢?

大闸蟹

其实食品类型的礼品一般看上去都比较普通,而且也过于实惠了,可能也不算上档次的礼品。中秋员工福利送什么大气?但是却可以选择大闸蟹,本身秋季就是吃大闸蟹的好季节,而且很多品牌的大闸蟹都是要提前一个月左右开始预定的,如果晚了就没有合适的套盒了。但是一定要注意好预算的情况,大闸蟹礼盒也有多种不同的套餐。

定制电子产品

其实很多企业都是会直接定制一些电子产品,比如平板电脑等,不过价位上肯定还是略高一些的。但是可以直接激光雕刻企业的logo或者是宣传语,这样的礼品是比较适合一些大型公司赠送给领导层或者是礼赠给一些合作商家的。但是定制的价格一般都是不低的,所以还是要提前确定好预算,然后选择可以提供定制和售后服务的商家合作。

高价位礼品券

中秋员工福利送什么大气?其实预算真的是有一两千,那么不如直接选择礼品券。我们就有多种不同价位的礼品,员工是可以自选合适的礼品,每一个套餐中都有几十种不同的可选项。而且批量团购也可以享受到优惠价格,这样选择礼品有保障,价位上也是很有面子的。

作为公司老板,是不是也会经常面临着给员工送礼的困惑,不知道送什么样的礼品才合适,接下来你真的可以看看这篇文章,专为员工整理了一份员工礼品清单。

员工节日礼品给自己的员工送礼,一定要先了解员工的喜好,相信这些对于老板或公司采购来说这点是要通过时间要验证的,时间久了,自然知道员工们需要什么,比中女孩子较多的公司,可以送一套时尚的伴手礼盒,里面包含的礼品相信都是女生的最爱,费列罗巧克力,玫瑰花茶,香薰蜡烛,百花蜜。每一件都让人心动。

可以作为员工生日礼品赠送,非常有新意。员工实用礼品-餐具每家公司都会不定时的搞一些员工激励活动吧,可能是一个月,或一个季度,这时候为了达到更好的效果会送员工奖励礼品。根据不同的目标定制的礼品价格也会不一样,有10块钱的,20块钱的,总之,你完成的目标越大,奖品也越大。

员工实用礼品-炒菜机只要你能给公司创造业绩,送你一款炒菜机那也不是事,这款智能炒菜机不仅颜值高,也是一款非常新颖的员工礼品,智能家居化的今天,带上它准没错。员工家用礼品-空调被员工礼品不知道送什么?

其实一点也不用担心,选一些实用性强的礼品就不会错。比如夏季来了,空调被就是不错的员工礼品推荐哦。

很多企业在年会的时候以及过年前都喜欢给员工发企业年货礼包,很喜庆又有过节的仪式感。

建议繁忙的HR们可以选择品类丰富、价格实惠的企业年货礼包。一般常规的企业年货礼包品类丰富,涵盖坚果零食、粮油干货、腊味熟食、家居家纺、实用小家电、扶贫农产品等等。知名品牌汇聚,来伊份、洽洽、良品铺子、三只松鼠、百草味、北京稻香村、诸老大、方家铺子、福临门、网易严选、水星家纺、艾美特、外交官、新秀丽、千果千园、闽龙达……而且都是一件代发、全国包邮,支持在线采购、在线签合同,HR便捷采购,提升工作效率。

根据《2020-2021中国企业福利管理实践白皮书》显示,在各种节日福利实施形式中,发放实物礼品最受企业青睐,占比为722%,其次是发放实物消费券/礼品卡以及电子消费券/礼品卡,占比均为600%。发放实物礼品虽然仪式感较强,但也存在一些问题,包括礼品缺乏特色、缺乏新意,统一的礼品不能满足员工的多样需求,员工对礼品的满意度不高,部分员工抱怨实物礼品拎回家不方便,对于HR来说,采购、发放实物礼品费时费力。正是这些原因,让很多企业选择发放消费券/礼品卡,而不是实物礼品,这样不仅能让员工有更多选择,也减轻了HR在采购和发放福利上的工作量。

所以我们HR辛辛苦苦为员工准备礼物,也一定要送到员工心坎里,不能只是浮于表面,建议可以转变新年福利的发放形式,将企业年货礼包换成新年礼品套餐,让员工按需选择礼品。

1生日蛋糕

我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。

2马克杯

除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。

3购物卡

假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。

以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!

1、折叠水壶:价格不高,出门携带安全方便。大部分家庭没有这种水壶,绝对实用而且不常见。

2、咖啡礼盒:全套的咖啡研磨设备,典雅与高尚的结合。送给员工,员工一定会非常喜欢!

3、磁悬浮蓝牙音箱:独特的悬浮技术,触摸按键,七彩闪烁变化,无线故自在,随意吸附,动感魅力,时尚造型音响中的典范,智能兼容简单方便适合地球仪跟音乐很配哦!

4、充电宝:春节大部分人都会回老家,路途漫漫,怎么能少了一个充电宝确保路上手机电量不断呢?我们就可以赠送客户一个可定制的充电宝,印上自己公司的广告和logo,回家途中,卸下工作的客户看到一款有特色精致的充电宝,一定能在客户心中留下很深印象。

5、U盘:U盘也是日常工作的常用品,客户要么随身携带,要么就放在工作随手可及的地方,在过年期间,我们可以定制定制一些有地方特色,或者比较喜庆的U盘,宣传效果非常明显。

6、智能手表:智能手表也是很受大众欢迎的电子产品了,不但本身颜值高,而且功能实用,除了通用的GPS定位、运动监测、蓝牙数据传输和接听电话等功能,每个品牌也有自己的黑科技,相信这样的年会礼品,没有人会拒绝。