董明珠相貌分析
导读：董明珠的五官非常明显，她的眼睛像画卷一样深邃，鼻梁挺拔，嘴唇线条清晰锐利。这些都属于面部特征正确的范畴。在面部学中，面部特征正确的人通常会给人留下积极、聪明和机智的第一印象。在企业管理中，面部特征正确的领导者通常更有信心和执行力。董明珠的眉

董明珠的五官非常明显，她的眼睛像画卷一样深邃，鼻梁挺拔，嘴唇线条清晰锐利。这些都属于面部特征正确的范畴。在面部学中，面部特征正确的人通常会给人留下积极、聪明和机智的第一印象。在企业管理中，面部特征正确的领导者通常更有信心和执行力。

董明珠的眉毛很强壮，眉骨很明显。在她宽阔的前额上方，两条浓眉形成了一种大胆而坚定的光环。此外，她的下巴也更突出，看起来更坚定。这一特征是面部科学中的刚性特征，这通常会让人们感受到一种坚定而大胆的领导品质。高明顶松是指颅骨后部微微隆起，头部看起来更高。董明珠有这样的特点，这意味着她有相对较高的智商和活力。

这一特点在企业管理中非常有利，因为它表明领导者具有较强的思维能力和执行能力，可以带领员工有效地促进工作。董明珠的耳朵相对较大，这意味着她可以有效地听别人的声音，更好地理解别人的想法和感受。在企业管理中，这一特点非常有用，因为它可以让领导者更敏感地了解员工的需求和意见，然后利用他们的想法来创造一个更好的团队。

董明珠社会活动

董明珠曾应邀前往清华大学深圳研究生院、厦门大学、西北大学、中山大学、南京理工大学等讲学，并先后受聘为西北大学兼职教授、中山大学兼职教授、南京理工大学MBA校外导师等。

2023年1月16日，据格力电器微信公众号消息，广东省预制菜装备产业发展联合会第一次会员大会近日在格力电器总部召开，格力电器董事长兼总裁董明珠当选理事长。2008年1月，鸿兴送爱建家园爱的奉献赈灾公益晚会热心公益事业的董明珠慷慨捐款七位数，成为此次珠海市募捐活动中捐款最多的企业。

—董明珠

格力对科技人才是非常重视的。

董明珠绝对是铁腕女强人，格力电器在她的带领下，各方面的都是节节攀升。

而且董明珠在员工福利这方面做的真的是非常超前，很多企业都没法和格力比，尤其是对于普通员工，格力的福利真的是非常好。

其实在2018年5月时，董明珠在公司内部的一次会议上就对员工公开承诺过，将给8万名员工一人一套房。按照珠海的房价来看，一套房的价值最少应该在200万左右，董明珠这真是大手笔啊。

而在今年2月26日，董明珠透露了格力电器即将投放3700套“人才房”的消息，并且还说所谓人才房就是给公司核心科技人才住的房子，只要在格力干到退休，那么房子就给你了。

一、所谓的“人才房”，那当然必须是人才才能入住。

这次的人才房，主要针对群体就是格力公司内部的核心科技人才。3700套房子也不是白给的，根本意义就是为了给公司留住人才。

众所周知，现代企业最重要的就是人才，人才才是企业发展的关键。一个好的***固然重要，但是如果没有创新性人才来推动公司的发展，那么这家企业终究还是会被淘汰。

用董明珠的原话来说，那就是：“我们马上又要投放3700套人才房，接下来要首先实现科技人员一人一套房，只要在格力干到退休，这套房就给你了，你还愁什么钱？有多少花多少！”

意思就是这些对公司至关重要的科技人员就踏踏实实在公司呆着吧，房已经给你备好了，你挣的钱就敞开了花吧。

二、房子归属给个人也是有条件的，那就是必须在格力干到退休。

在员工福利这方面，董明珠的口碑一直很好。只要是格力的员工，她都是想方设法为员工谋福利的。

但是，如果你离开了格力，那么格力的员工福利你自然就享受不到了。

在格力一天，那么房子你就可以住一天。如果干到了退休，那么房子就可以归你个人所有了。

不过，如果你没有在格力干到退休的那一天，反而是中间因为各种原因离开了，那对不起，房子公司肯定是要收回了。

其实董明珠这个政策还是非常高明的，现在的房价这么贵，用一套房子就可以为公司留住人才，怎么算也不亏。

董明珠得到了她的员工和股东的支持。

董明珠作为中国最成功的企业家之一，她的领导力和决策力得到了广泛的认可。她的成功不仅在于自己的能力和努力，还得益于她的员工和股东的支持。作为格力电器的董事长和总裁，董明珠一直致力于提升企业的核心竞争力，推动企业的可持续发展。她的决策往往能够带领企业走向正确的方向，从而获得员工和股东的信任和支持。

董明珠的员工对她的支持主要体现在工作效率和忠诚度上。她注重培养员工的归属感和责任感，通过激励机制和培训计划，提高员工的工作能力和满意度。这种支持不仅使企业的运营更加顺畅，还为董明珠的决策提供了更多的执行力和创造力。

股东对董明珠的支持则体现在股价和业绩上。董明珠注重企业的长期价值创造，通过技术创新和市场拓展，提高企业的盈利能力和市场竞争力。这样的决策得到了股东的认可和支持，从而为企业的未来发展提供了资金保障。

综上所述，董明珠得到了她的员工和股东的支持，这为她的领导提供了坚实的基础，也为格力电器的未来发展提供了有力的保障。

因为董明珠非常看好孟羽童。

从第一次在节目中见到董明珠开始，这个年轻的女孩就给格力电器的掌门人董明珠留下了深刻的印象。这些年来，董明珠一直在为格力选拔培养接班人，自然也更看重孟羽童这种有才华、勤奋的年轻人。虽然孟羽童离成为“下一个董明珠”还有一段距离，但她的能力比刚进格力时有了很大进步，处理问题越来越冷静。无论从哪个角度看，只要她继续踏踏实实的进步，未来都有机会成为格力的重要一员。

像“下一个董明珠”这样的标签，对于这样一个年轻人来说，意味着前所未有的压力，也意味着一波又一波的舆论轰炸。在这样的环境下，最考验一个人的心理承受能力和专注力。被炒之类的传闻会不断出现，但即便如此孟羽童还是很乐观很努力。在《初入职场的我们》结束的时候，孟羽童也获得了格力集团的全职名额，成为格力电器股份有限公司董事长董明珠的秘书，董明珠曾在会场演讲时表示，希望把孟羽童培养成第二个董明珠。此消息一出，所有网友都认出了这个女孩。从此，她开始活跃在各个网络平台，开始为格力电器带货。

孟羽童加盟格力电器后，董明珠会在很多场合带上孟羽童，会给孟羽童施展才华的机会。其实这是在为直播行业做准备，吸引流量。其次，孟羽童在直播间极力推销格力的产品。为了吸引粉丝，她还在直播间跳舞。我觉得让孟羽童多次参加直播只是为了培养下一个董明珠，并不完全合理。现在董明珠的回应是“义务劳动”，不过，既然老板董明珠回应了这件事，我们还是希望年轻一代的管理者孟羽童真的能成为下一个董明珠。

36岁以前，董明珠是一个普通的家庭主妇，36岁成为了董明珠人生转型的起点年，这一年她离开8岁的儿子和年迈的母亲，从家乡南京来到珠海，入职格力成为一名销售员。

入职后的第二年，在安徽的销售业绩达到1600万。

入职四年后，全票推选为经营部部长。

2012年，董明珠在格力奋斗的22年，升任格力集团董事长兼总裁。

董明珠，1954年出生于南京，曾就读于安徽省芜湖干部教育学院，毕业后在南京一家化工所工作。

30岁时，丈夫因病去世，自己带着一个两岁的孩子，继续工作。

6年后，她辞掉稳定的工作，将8岁的儿子托付给奶奶，自己南下珠江闯荡。

36岁，精神和体力都比不上二十多岁的年轻人，并且作为一个女性从事销售行业，董明珠是如何创造出销售界的神话，并别把格力经营成世界第一，让中国制造被世界认识的？

1初学销售，吃苦出力又细心。

像所有新入行的销售一样，董也是由一个老师傅带领，她自己一边学习一边记笔记，空调的安装、使用和维护，都做足了笔记。不同经销商不同的喜好和谈判方法也在学习之后做了思考。

也许是独自带孩子6年后，抛下稳定工作下海的决心，让她不顾一切地只要成功，不许失败。

在勤奋的工作下，她在当学徒半年的时间里完成了三百万的业绩。

2，追债的经验，让她提出了”先款后货，概不赊账“的新销售形式

带着这个理念，董明珠被派到安徽独自销售空调，她在安徽待了很长时间，挨家挨户登门拜访经销商，也没有一个经销商同意先付货款。

董明珠没有放弃，每天坚持拜访，安徽当地的经销商都混了脸熟，其中淮南一家电器经销商的女经理首先同意付20万进货试试看，董明珠获得了一个突破口，空调到店之后，她亲自负责推销，并且出主意让老板鼓励员工向亲戚们介绍自己的空调，口碑和影响打开之后，董明珠一家一家经销商用同样的方法，一年的时间实现了1600万的销售额。四年的时间，实现了三千多万的销售额。

3，站在了时代的风口，遇到了自己的伯乐。

勤劳吃苦用心真诚，一切适合销售员的品质如果恰好站对了行业，赶上了这个行业发展辉煌的二十年，那么就有机会在这个时代中”留其名“了。

90年代，正是空调行业开始蓬勃发展的时间，但是受到国外品牌的制约，我们的空调发展需要巨大的技术支持。

当时格力厂的厂长朱江洪大力协调资源引进技术，负责把控空调的品质，董负责产品的销路。将逢良主，主遇能臣。格力的创始人朱江洪与董明珠一起开启了中国制造的时代。

4，立规矩，讲原则，大公无私，不接受灰色地带。

董明珠当部长之后给公司制定了一整套规矩：所有女性不准戴耳环，不准留长头发，长发也要把头发挽起来，不许迟到早退，喝茶，看报，吃零食，聊天，发现一次罚款50，发现两次罚款100，发现三次直接走人。

某一年公司广告招标，其中一家公司是某政府领导推荐的，但是在招标第一轮就被董明珠刷下，她直言：连报价系统都不完善，凭什么来招标！

坚持自己的原则做事，不妥协，一切为了公司的大局利益，不给灰色地带留有任何机会。

2001年，格力销售额严重徘徊不前，一些中高层的领导把责任推给下层销售人员。董明珠反复思考后发现不在员工，问题在领导层，于是免职了不少在格力工作时间长，人脉广的老总。这也让董被一次次的举报一次次的调查，最终大公无私的董通过这次大换人坐稳了位子，也为以后在格力的变革打下了基础。

1996年，空调商家打价格战，董明珠经过反复的思考，想出了一个好主意：1亿元利润的2%按销售额比例补贴给经销商。这个策略我想了几次都没弄清楚，有深谙此道的大神请评论区不吝赐教一下。这个策略使格力的销售增长17%。

此后的20年，在空调行业成为了格力的时代。

接受采访时被问：这过程当中是不是慢慢你发现，你具备一些你以前自个儿也没发现的，我还有这个能力。

董明珠说出了这些年她工作中所遵循的原则和工作取得这么好的成绩的秘诀。

”其实我觉得所有能力归根结到最后一点就是你敢于去面对，敢于去思考，我觉得唯一可以说，你跟别人不一样，你能吃亏，你能吃苦，你去坚持，你讲真话，所有人都知道它是假的，没有人去讲，但是我一定要讲。“

讲真话之后，会有人骂你，董明珠的态度是：没所谓啊。

当了部长之后，开始有人恨董明珠了。当了官之后要立规矩，立了规矩可能要触犯一些以权谋私人的利益。这时候开始恨你的人慢慢慢慢就会越来越多。

格力有一个行政人员，招聘招工人员，它只负责招工，董明珠到 社会 上，听到别说说：格力很黑，格力招一个工要500块钱，这是大家都听得到看得到的，但没有人敢讲。

董明珠2001年当了格力总经理之后，第一件事就是把她免掉。分管他的副总，找各种理由，说他跟劳动局的关系好，跟人事局熟，换一个人这个受影响。

董说：”他天生跟劳动局熟啊，就这样的人，董身为总经理，免职一个招工负责任人，花去了大半年的时间。

立得规矩有人骂她，对公司的管理触动了某些私人的利益，有人恨她，这样的工作环境中，她是否经常会陷入孤立，需要时常在工作一天的深夜来反思自己，抚平自己的情绪？

董明珠说：“不会，因为我没把它当回事。”

坚持干自己该坚持的事情，他本来可以捞钱，但是现在捞不了钱了，他不开心，我很开心。

这样会导致自己的朋友越来越少，真的不会影响到心情吗？

“职务越高越没朋友。是同样的道理，不是没有朋友，而是你不能跟他做朋友。“

为社么不能跟员工做朋友？

”因为当你跟你的员工关系特别好的时候，即便没有给他特殊的照顾，他在公司里也会让别人产生影响，会有人猜测他私下跟老板有什么关系，这样会对员工产生不好的影响。

如果有人说自己的坏话，那无所谓，可是如果有人说企业的坏话，那绝对不行。别人怎么骂我没关系，因为我用结果说话。

是什么使董明珠26年来，从来没有做出过一个错误的决策呢？

董明珠紧锁眉头深思后说：”因为前期考虑的事情比较多，比如处理一个老总，董明珠经过慎重反复的考虑后下定决心必须动，但是跟董事长之间有分歧，董事长亲自表态：这个人很有经验，在格力电器已经差不多十几年了，要把他换掉，换一个没有经验的人上来，可能就要出问题。“

董认为：经验是一个很重要的东西，但不是唯一的。忠诚是唯一的。讲原则是唯一的。

当时市长在澳大利亚出差，也亲自打电话质问董明珠。

董明珠免职了这么多有背景的人，会不会害怕呢？

董明珠谈到了具有政府官员帮忙说话的人，政府官员怎样怎样令人畏惧，但事实上，把道理跟政府官员讲通了，他们也是讲道理的。

比如董明珠要断一个老总的货，他在当地纳税高，市长亲自打电话问，为什么停止供货，因为供货没有了也会影响到当地的税收收入。董明珠就说他的人打了我的人了，这种关系还怎么合作呢。政府官员就说那你自己做决定吧。

26年来董明珠用成绩单说话，用成绩证明了自己决策的正确性，也让质疑自己的人，无论身份背景都无话可说。

谈到自己的缺点，董明珠说就是暴躁。

不能坚持原则的人，一定是有私心的，我没有一点儿私心，所以我能坚持原则。

董明珠如今已过60岁，在格力奉献了解将近30年，她并没有躺在自己的功劳簿里退休，而是跟随着时代的变化，研究直播卖空调，研究制造业的发展，自己拉投资转身于新能源电动 汽车 的行业中。老骥伏枥，志在千里。

小编今天带大家了解一下格力董事长董明珠。她做一名职业女性的励志故事，她的成功背后不为人知的奋斗故事。格力董明珠，大家都会十分的羡慕她的身价，因为她的身价约有30亿，但是你可能知道这30亿的背后是她辛辛苦苦奋斗了29年才换来的，从荒芜里走出的盛世繁华。

为什么说董明珠的奋斗故事十分的励志呢？36岁，36岁这个年龄大多数女性都是在家里带孩子了，或者是已经作为一名成功的女性了，但是36岁的她依然毅然决然地从基层业务员坐起。而使用了十五年的时间，从基层直接干到了格力集团的CEO。在做基层业务员的时候的优秀表现赢得了当时的总经理对她都刮目相看。可见她的潜力巨大！

董明珠30岁丧夫，36岁做一名基础的业务员，38岁，她又创下了一个奇迹，40岁被推选为公司经营部部长，49岁董明珠当选为第十届全国人大代表，51岁登上美国财富《全球50名最具有影响力的商业女强人榜》，53岁出任格力电器股份有限公司总裁，58岁董明珠正式被任命为格力董事长。她的一生都在奋斗，都在为着格力而付出自己的青春，付出自己的努力，为什么董明珠能够成功呢？就因为，她的坚持，她的坚韧不拔，她有她自己的原则，俗话说态度决定高度，性格决定成败。还记得业内人士是这样评价这位“铁娘子”，“董姐走过的路，都长不出草来”,可见她成功的背后是有多么艰辛！

好了，今天小编就带大家了解到这里吧，我相信大家的看法各有各的不同，如果大家有什么想要和我们分享的，都可以在评论区下方留言讨论哦。