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导读：送变电线路个人工作总结范文：岁末临近，新春将至，不知不觉，20xx年转眼间就要过去了，回顾这么多年的工作历程，心情是紧张而愉快，工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班，从最初一名普通变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作
送变电线路个人工作总结范文：
岁末临近，新春将至，不知不觉，20xx年转眼间就要过去了，回顾这么多年的工作历程，心情是紧张而愉快，工作是繁琐而充实。
我一直在输变电运行一线上班，从最初一名普通变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的了解和认知，对发生的各类事故有一定的分析能力，做好了一名正班应尽的职责。
一、思想工作方面 自工作以来，在单位领导的精心培养和教导下，通过自身的不断努力，无能是在思想上，学习还是工作上，都取得了长足和巨大的收获。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。
二、工作上 我相信一分耕耘，一份收获，所以我一直努力，不断的努力学习，不断的努力工作。2005年我参加四川西华大学电气技术脱产学习，用三年的时间，以优异的成绩取得了大专毕业证书。同年11月，还在四川电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训，同样以优异的成绩拿到了高级工证书。
在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题，都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人。
而我自己身为一班之长，既是生产者，又是不成名的管理者。我始终明确一点，只有以身作则，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自己的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都取得较好的成绩，11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的肯定。
在具体操作中严格按《安全规程》做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务，做到定期巡视，定期检查，发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中，尽快消除，以免事故的扩大。
为提高我们处理事故的能力，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演，以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能准确判断，及时汇报，尽快处理在短时间内恢复了供电，把用户的损失减少到最低。
虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成绩，但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务，积累实际经验，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高水平，努力为企业的发展作出更大的贡献。
送变电我了解，风餐露宿一点也不为过。在野外施工，几十、几百米高空作业。遇到特殊情况，晚上还可以挑灯夜战。不能按时吃饭、生活地方没有信号都是家常便饭。夏天一天工作12小时以上。冬天天没亮就要起床出发。
当然以上是针对干活的人，现在一般的送变电工程都承包出去的，自己员工当然要轻松些，但四处奔波是免不了的。如果你也是在编制内的，有能力、学历、重要的是关系，只要努力几年就有希望稳定的。
河南省送变电公司是专业从事送变电工程施工、调试、检修、应急抢修、铁塔制造、铁件加工的国有大型企业，负责河南省内架空线路和变电站的施工，大部分时间都是在现场作业，比较艰苦。正规国企待遇，具体招聘信息要经常留意河南省送变电公司官网发布的招聘信息。
河南送变电建设公司位于河南省郑州市西站路76号，始建于1958年7月，是国有大中型施工企业，是河南省电力公司全资子公司，注册资本金12亿元。公司具有国家电力工程施工总承包壹级资质，对外经营权、对外贸易权和对外援助成套项目B级实施企业资质，500千伏输电线路铁塔生产资质、电力大件运输总承包甲级资质、送变电工程设计乙级资质等。企业经营范围：各种电压等级的输电线路、变电站、发电厂电气设备安装及其配套的自动装置安装、调试；电力通讯工程施工；500千伏输电线路及光纤通讯的运行、维护和检修；750千伏及以下输电线路铁塔生产，300吨及以上超重设备运输、装卸和运输机械修理、电力特种机械制造、送变电工程设计和监理等业务。年施工生产能力：220千伏线路1600千米、变电站16座；或500千伏线路1000千米，变电站8座；输电铁塔、变电架构加工30，000吨。公司所承建的工程先后有21项获得国家优质工程银质奖牌；特高压交流试验示范工程被评为国优金奖，500千伏郑州东变电站荣获中国工程建设领域最高荣誉——鲁班奖。公司连续名列河南施工企业综合实力50强单位和全国建设系统经营业绩前100位；先后荣获“全国精神文明建设先进单位”，“全国五一劳动奖状”，“全国用户满意施工企业”，“全国质量效益型先进施工企业”，“国家电网公司文明单位”，“全国优秀施工企业”、“中国工程建设社会信用AAA单位”、“国家电网公司先进集体”等一系列荣誉称号。
作为世界500强头部企业的国家电网，对于新员工的入职培训也是非常重视。每年8、9月国网都会迎来一批新面孔，员工刚入职，新员工的培训主要是对新成员的欢迎，弘扬企业文化、增强员工对企业、环境的了解及促进员工之间的感情。
关于入职培训时间及培训方式
各个地方的省电力公司都不太相同，宏湃小编了解到的大多数是培训3、4个月左右的时间，进行岗前系统化的学习，之后再分配到相应的岗位，也就是定岗。
关于入职培训是否影响岗位分配
有些省份比较注重培训成绩，会以成绩来决定，这个时候你就要努力了，考试分数高一些，参与活动积极一些，争取评个优秀员工~
不过大多数省份主要还是看单位各个部门岗位需求情况、专业对口部分人员配备是否短缺等因素，与入职培训关系不大。
省本部的岗位一般都是博士才有机会，绝大多数的员工都是分配到各个市、县供电公司或者电科院、经研院，送变电等公司。
新录用毕业生必须在用人单位的生产一线岗位工作一定年限后，方可参加管理岗位竞聘。在生产一线岗位工作的年限为：国内院校硕士研究生3年、国（境）外院校硕士研究生4年、本科生5年、专科生8年~
国家电网的新员工培训是由各地区的供电公司自行组织，统一培训，所以校招和统考都是一起的。各个地区的培训时间各不一样，短则10天左右，长则近2个月。
电力工程、房屋建筑工程、通信工程施工总承包等。郑州送变电公司全称为河南送变电建设有限公司，天眼查上的信息显示，该公司的经营范围为力工程、房屋建筑工程、通信工程施工总承包，城市及道路照明工程专业承包；电网设施维护检修等。
你好，你属于电网编制的，送变电工程公司也是国家电网的单位，这个单位是做工程的，需要经常出差，不过都有补助的，待遇不会差，出差吃喝住方便也都是单位安排，希望到处走走的人，还是挺不错的。
国家电网的笔试和面试相关复习备考资料，可以去励骏求职加油站上面找些来复习，上面东西挺全的，好好准备吧，都是这么经历过来的。以后进去肯定还不错的。
