快递员一天送400件累吗

2023-12-04 01:18:16 员工 0 1957

快递员一天送400件累吗,第1张

快递员一天送400件累吗
导读：累。一天400件的驿站属于超负荷工作，会非常的累，而且有很大概率完不成任务。菜鸟驿站是为用户提供包裹暂存、代寄等服务的物流服务平台。一般情况下快递员一天能送150件左右，当然快递员一天一般送多少件要看所在网点具体经营

累。

一天400件的驿站属于超负荷工作，会非常的累，而且有很大概率完不成任务。菜鸟驿站是为用户提供包裹暂存、代寄等服务的物流服务平台。

一般情况下快递员一天能送150件左右，当然快递员一天一般送多少件要看所在网点具体经营状况

京东送一个快递可能会拿到两块钱左右，顺丰也可以拿到一块多除了顺丰跟京东快递之外的其他快递公司这些快递公司的快递员，收入就很低了一般情况送一个件可以拿到一块钱的提成，送200个件的话，就是200块钱不过现在很多快递网点都是加盟的，私人承包的老板给快递员的提成才八毛而已，这样送200个件才160块钱然而很多快递你是无法联系到收件人的，所以这又浪费了一大部分时间，送的件也就减少当然360行，行行出状元参考资料:快递员工资实情

在两百件左右，双11期间，那发四百件左右勤快的快递员收入还可以7，8千，但每一分钱都是辛苦钱

送快递100件要几个小时

快递员一天送100件快递是不累的对于经常送快递的人来说，都有相应的送达区域，这块区域快递员是很了解的;对于新人来讲，通常快递一般都是小物件，重量较轻，

正在派件的话最晚当天可以到，三四个小时也可能会送到，平时早上的件中午以前差不多可以收到

这个还有要求吗一般快递员都有自己负责的片区如果你是在送货的路上，估计几分钟十几分钟，甚至一个小时，你都不一定能送出去一单，但是到了小区之后可能摆上一地快件，一会儿就能几十件送出去了不管你的送件效率是高还是低，一般要求当天的快件都要在当天派送完的

快递员一天送300件

300票件要看您是派件还是收件，申通快递收一个件按照的提成是按运费多少算的乘以01，派件一个件最高是15元一票的，如果300票派件的话一天能赚450元 !

一般情况下快递员一天能送150件左右，当然快递员一天一般送多少件要看所在网点具码神体经营状况京东送一个快递可能会拿到两块钱左右，顺丰也可以拿到一块多除了顺丰跟京东快递之外的其他快递公司这些快递公司的快递员，收入就很低了一般情况送一个件可以拿到一块钱的提成，送200个件的话，就是200块钱不过现在很多快递网点都是加盟的，私人承包的老板给快递员的提成才八毛而已，这样送200个件才160块钱然而很多快递你是无法联系到收件人的，所以这又浪费了一大部分时间，送的件也就减少当然360行，行行出状元参考资料:快递员工资实情

快递不能光看派件，要看多少揽件量，派件几乎不赚钱的，三四百件的货一件也就一块多，但是你至少要请两个快递员，一件1元给别人是你，你还有多少

在顺丰干了3年快递员

都是送，给钱多就可以跳槽

郊区的管理更严格的，我在上海郊区做顺丰的郊区地大人少，工业区是有，不过轮不到你的，你刚进去，好的坑都被占了，人家能拿7，8千的一般不会走的，走的都是散的片区，大而且还收不到快递，顺丰的管理理念是一样的

工资大曝光!顺丰快递员一个月挣多少，听听工作五年员工怎么说(资料来源:突袭资讯网) 顺丰跟其它几家快递一样上市了，而且市值也成为了行业的龙头老大顺丰是

顺丰天天都招人是因为快递公司人员流动大，永远无法满员，所以要不停的招人。

顺丰的业务量越来越大，快递小哥也是很辛苦，风吹日晒、搬上搬下、爬楼登梯，还得脑子好使，地形熟悉。岁数大了体力跟不上，年轻的平时送的件数少称挣不上钱也留不住人，所以更换得很快。

做快递员注意事项

1、送快递的时候要记得让对方签收

作为快递员一定要记得当你给顾客送快递的时候一定要找对方签收后方可离开，不要把快递放到顾客指定地方就走了。

2、送快递的时候要保护好快递件，不要丢件

快递员在送快递的时候会拿很多快递件一起送，在这个过程中就要保护好快递，防止丢失。

3、收快递件的时候要核对好，不要弄错

快递员在送快递的同时也是要收快递的，在收快递的时候一定要每一单都核对好，不要把顾客要发的快递给弄串了。

先做下自我介绍，我从事快递行业也已经有七年多了，百世、京东、顺丰我都有工作过。从最初的仓管员做到站点主管再到部门经理。这期间，我接触和管理过的快递员也有大几百个了，形形色色的快递员都有，18岁-59岁的，小学-本科文凭的，DU博或吸那个的，一贫如洗或家产万贯的。下面我就和大家分享下我这些年来对这个岗位和各快递公司的一些见解吧！

如果想做快递员去哪家快递公司好？我可以很负责任的告诉大家一个建议入职排序，顺丰>京东>天猫>四通一达。顺丰是目前国内快递员综合评分最高的，你如果想在快递行业深耕，最好的建议就是去顺丰，不管从快递员收入、管理还是人性化等各方面来说，顺丰做的也是最好的。

京东和天猫（丹鸟）快递所依托的都是他们的电商平台，所以准确的讲他们应该被细分为电商物流。给我的感觉是，他们更注重的是客户的满意程度，而不是自己员工的切身感受。

举个例子，18年强子在美国出事了以后，一回国砍手足，不合作不是他兄弟，而最先遭殃的就是快递员。我当时正好在京东，管理阶层的待遇倒没多大变化，而京东快递员就惨很多，底薪十个月内降至0，派件提成反而降低，但要求却更多。美其名曰激发快递员揽件积极性，实际上就是让全国6万多底层员工给他出事买单而已。丹鸟也是同理。

四通一达更不用说了，全部是外包网点私人老板。80%以上都没得五险一金。遇到负责任的承包商还好，遇到黑心承包商那就注定要几年白干，除画饼任何实质的东西都不回给的。更有甚者的是一些小老板，淡季的时候赚到钱，旺季了卷钱直接跑路。而且四通一达的派费非常之低，唯一的好处就是揽件利润非常高，公司只收取快递员成本价，多的都是快递员自己的。在四通一达能呆长久的都是有一些客户资源的，指望靠派件赚钱，那是天方夜谭。

寄语：每个岗位都有金字塔尖的人，而快递员也不例外，想轻松又不动脑却想赚钱的真不适合做快递行业。会用脑会来事又能吃苦的快递员才能在这行业发财，甚至发大财。

顺丰广州区接近200个主管，100来个经理，外招只有几个，70%以上是由收派员升上去的（比如我），还有20%多是仓管员升上去的。每年3月8月会有两次储备主管选拔，每批大约有300来人可以通过，最终会有50来个人能上岗主管级别（主要看自己的意愿）。不过主管级别以上的各项考核很严格，竞争也很激烈，当然，工资收入也还可以（平均12万左右）。

感谢有机会回答问题。

茉莉的建议是：合适的就可以去做，不管年龄，也可以去尝试。

先说一下茉莉接触的几个顺丰小哥。

两个是长期上来我们公司收件的，一个哥哥已经有两个娃，另外一个还是小年轻，他们两个都做得挺好的，而且像过年的时候，茉莉和他们聊天，他们都说，过年的时候他们就尽量休息了，不像往年那么辛苦，一直都在收件。所以茉莉觉得他们两个还是蛮轻松的，主要是我们的区域是商务区，每天接单和派单都是不停，量也非常大。

另外一个是茉莉家附近的顺丰大哥，他已经做了有十几年了，现在真的是大叔了，茉莉觉得他看上去已经有五十岁了，但是他也是蛮轻松的，而且他也不算是主管，从很久以前，顺丰刚刚开始运营的时候，他已经在我们片区收件了。

综合几个顺丰哥哥来看，只要你稳定在这个公司发展，无论做不做主管，感觉都是比较平稳的，当然，他们也说，在高峰期，比如什么双十一，确实是最辛苦的时候，但是一年现在这些个高峰期也不算多了，所以还是能应付的。

所以题主要结合个人情况考虑是否去顺丰。其实茉莉要不是女的，我也去做顺丰。茉莉觉得做快递小哥挺自由的。虽然是取件时间有限制，发件时间也有限制，但是有时也就是和部分客户打交道而已，比起在办公室坐着，还能多走几步呢。

茉莉是那种不喜欢办公室政治的人，所以真的宁愿自己一个独立工作，也不喜欢面对太多的其他人际关系。所以这个就是个体差异了，题主如果喜欢顺丰工作，趁着现在自己还有机会尝试，也可以去先做两年试试啊。

综合来说，想做就评估自己的各方面的需求，然后去放手一搏。

随着快递业的不断发展，越来越多的人以送快递为职业，也就是我们经常说的做一个快递员。做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗？下面物通网给大家介绍！

做快递员有前途吗

2014年5月和9月，京东集团和阿里巴巴分别在美国纳斯达克与纽交所挂牌上市。京东集团和阿里巴巴都上市了，势必是为快递行业规模的扩大和行业的发展带来更多机会。行业的发展必将带动职业的发展。

随着市场不断的整合，电商物流的服务阵营会逐渐沉淀为三大层级。以顺丰为代表的中高端大网，以通达系为代表的低端大网和以其他新型快递、落地配、自营配送体系等形成的中间层网。这种格局基本上已经形成了一个垄断，形成了一个稳健的系统，当然有利于一个职业的长远规划。

做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗

快递员待遇好吗

快递员1年基本除了过年休息，其余时间是没有休息的。上班时间一般是上午7或8点去公司取件，派送一般到11点就结束了。如果很多件拿到下午也是可能的。正常11点就休息了，然后收件时间一般在下午3点以后开始到18点就回公司，最晚19点回公司。

我们不难看出，随着越来越多的快递公司崛起，和网购的流行，快递行业展是很有前景的，但是，做快递员确实是很辛苦的，如果你还没有做好吃苦的准备建议还是不要去。

做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗

顺丰快递员好做吗

首先是做好自己的事，负责好自己的区域！我刚进顺丰时，很幸运有人要走了，我顶了上去，散区,没什么含金量，但是我每班件按时派，收件积极！原区域只有2000的我跑到尽3000后来领导就调整我区域了，商务区！在我负责新区域的时候，我原来区域的客户还是打我电话要我去收件，就是不找新的业务员，说他又慢，态度也不咋地！还有就是注意自己区域邮政，申通什么的，经常在哪家拿快递，哪家发货量大！可以谈谈，不和人家谈，就没有希望，谈了还有50%希望，和有潜力的客户关系一定要到位！还有和点部领导的关系也要到位，有区域要调整的时候，他能想到你！

关于“做快递员有前途吗，顺丰快递员好做吗”以上内容已经给大家介绍清楚了，希望可以给大家帮助！

先了解一下顺丰再进去。这是7月份被爆光的，浙江顺丰同城配拖欠多名骑手工资的新闻。开除你都不需要你犯错。而是没有

题主是否想询问“成都顺丰同城那个站的员工收入高”？金牛区。根据查询成都顺丰招聘网信息显示，快递员的工资是与送快递的数量挂钩的，成都顺丰同城金牛区网点因快递量大、员工效率高，所以工资收入高。金牛区网点位于四川省成都市金牛区金沙路88号。

2017年-2018年，曾就职于顺丰，负责商业系统某两个四线城市的业务。虽然顺丰商业系统和快递系统不同，但平时交流也多。以下就个人所认知的做简要回答。

首先，顺丰快递公司几乎不存在问题所说的“没有快递员”的情况，有的最多也就是少部分缺人。一般情况下，缺人有三种情况，一是新开发区域人员少；二是某块成熟老区域划分多个区域，新划出的区域缺人；三是节假日前夕，预测快递量要暴增，此时人员不足。对于以上的情况，快递系统都会提前做出安排，新开发区域或者新划分区域的，会有老的优秀主管去负责，同时可能划分部分原籍的同事过去，其他在当地在招，这个过程不会很长，业务很快能开展起来。对于节假日前夕的缺人，会招临时工，按时或者按量计算薪酬。所以在双十一或者春节期间，有时候顾客发现顺丰两个人送快递的现象比较多，这就是老员工在带临时工。

其次，顺丰快递系统的薪酬待遇在快递行业算是很高，可能平均是最高的。由于快递单价高，接货量又比较大，顺丰快递小哥的待遇基本都高于当地平均水平一大截。在我之前所负责的四线城市，当地平均工资月3000左右，快递行业4000左右，顺丰快递基本在5000以上，甚至过万的都有。顺丰快递小哥是有交五险一金的哦，这个又秒杀了同行。有个有趣的现象，快递小哥从顺丰跳槽到其他快递公司的，基本上又会再跳回来顺丰上班。

第三，顺丰快递的文化比较有凝聚力。在快递行业，普遍存在快递小哥脾气暴躁，赶时间等现象。但是在顺丰，赶时间会有，脾气暴躁却不多，一来公司考核客户满意度，快递小哥不能随便发脾气；二来公司从上到下也形成的一种相对其他快递行业斯文的文化，在客户面前，一定礼貌有加。其实顺丰集团对所有员工的福利还是比较重视的，端午、中秋、过年都会发礼物（购物券或者实物什么的），虽然价值不一定很高，但是很能凝聚人心，这点类同与国有企业，只是可能国有企业发的比较多而已。顺丰内部工会的作用也很大，会组织买大病险，给员工上大学资助，联谊活动的。顺丰内部凝聚力还是比较强的。

第四，社会地位。向来，大家都会觉得从事快递的人员，会比较辛苦，社会地位相对弱势。但是看到顺丰快递小哥反而不会这样，这就是一种品牌的导向，顺丰小哥收入高，做事有激情，文明礼貌，自然大家会比较尊重。从事这份行业的小哥也比较有自豪感，所以顺丰快递招人并不难招。曾经，顺丰为快递小哥定制NIKE的快递服装哦。这种服装，外面很多人都想买，买不到。

问题一：顺丰快递公司工资怎么样啊,福利好吗快递中顺丰快递是最正规和待遇最好的交保险免费四季工装把枪背包等但是规矩太多太严

申通走的也是顺丰模式都是直营店但是规模和速度远没有顺丰好

中通申通和韵达都是加盟店管的不严但是不交保险挣多挣少靠自己

顺丰申通直营只能打工不能承包片区中申韵达可以自己承包片区

你想旱涝保收听话就去顺丰你想自由自在挣多挣少随自己就去中通和韵达

快递行业工作N年希望给满意 !

问题二：在顺丰快递做快递员怎么样？你好朋友。

我就是快递员，可以告诉你。

顺丰待遇在快递公司中算比较不错的，发展前途要看自己是否能吃苦以及个人能力了。

要求比较严格，管理很规范。

天天上班，很辛苦很枯燥，只有春节才放几天假。

年轻人一般做不久。