上市公司回购热情高涨879家A股上市公司的回购规模近680亿元
导读：今年以来上市公司回购热情高涨，8月以来有4家公司公布回购预案，有7家公司进行了股份回购，10家公司宣布完成了股份回购。数据显示，今年以来，879家A股上市公司的回购规模近680亿元。美的、顺丰等白马股已回购超10亿元股份。回购股份目的包括员

今年以来上市公司回购热情高涨，8月以来有4家公司公布回购预案，有7家公司进行了股份回购，10家公司宣布完成了股份回购。数据显示，今年以来，879家A股上市公司的回购规模近680亿元。美的、顺丰等白马股已回购超10亿元股份。回购股份目的包括员工持股计划、股权激励计划、转换上市公司发行的可转换公司债券或注销等。

连日来，凯莱英、气派科技、荣盛石化与万泰生物发布了回购预案，其中荣盛石化于5日宣布拟回购10亿~20亿元。数据显示，今年以来有879家A股上市公司回购股份，较去年同期增长20%左右;已实施完成的回购额近679亿元，同比小幅减少。其中，586家A股主板公司年内回购了552亿元，规模占比约为80%，为年内回购主力军;从行业分布看，实施股份回购的公司主要集中于医药生物、电子与计算机三大行业，数量近300家，占比近35%。

目前年内回购金额最高的是恒力石化，公司年内共完成两次回购，合计回购金额近20亿元。值得注意的是，回购股份的名单中不乏白马股。8月1日顺丰控股公告称，至2022年7月31日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份367699万股，回购资金约为1899亿元。美的集团新一轮回购于今年3月10日董事会审议通过，计划回购金额为不超过50亿元且不低于25亿元。根据公司8月2日公告，至7月31日，美的集团以集中竞价方式累计回购29447万股，支付的总金额为1638亿元。

此前，比亚迪、万科、迈瑞医疗回购股份实施完毕。比亚迪公告称，至6月13日，本次回购方案已实施完毕，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易的方式，累计回购181亿元。万科A公告称，至6月30日，本次回购股份方案实施完毕，公司累计耗资1292亿元回购72956万股。迈瑞医疗在今年2月宣布完成了10亿元的股份回购计划，回购的32499万股依法注销。

国联证券策略团队指出，上市公司回购是维持股票市场稳定的重要举措，往往预示着公司管理层看好公司未来的发展，或股票被低估。“尽管无法通过期间回购金额和回购金额占A股总市值比例的变动判断市场位置，但回购预案发布对个股产生正面影响，或带动中长期股价走出独立行情。”通过统计2020年2月至2022年6月数据，国联证券策略团队发现上市公司在发布回购预案的1个、10个、20个、60个、125个和250个交易日后，超额收益率(相比于沪深300)分别为055%，108%，203%，474%，637%和1101%。此外，相比于高估值公司，位于低估值区间的上市公司发布回购预案后在长期获得的超额收益更大。

有业内人士认为，上市公司拿出真金白银回购的举动，一定程度上能够提振投资者信心，传达管理层对公司内在价值和发展前景看好的信号。不过，二级市场股价走势最终还是取决于公司的发展状况与盈利能力。

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股份通常是在公司设立之初按发起人的实际投资比例享有的。没有法律规定员工就一定要享有股份。如果是公司改制上市则要看具体公司的规定，以及改制上市的相关文件。

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157家公司年内推出员工持股计划

证券时报·数据宝统计，今年以来(截至7月27日)共有157家公司发布161份员工持股计划(以预案发布日为统计口径)，相比去年同期的130家，增长2076%，创2017年以来近6年同期最高。从股份来源看，多数公司员工持股计划股份来源为上市公司回购。

分行业来看，发布员工持股计划的上市公司主要来自机械设备、计算机、电子、电力设备、医药生物、基础化工这6大行业，数量合计占比过半;来自公用事业、非银金融、综合、建筑材料行业的公司数量较少，均只有1家公司发布员工持股计划。

年内发布员工持股计划的上市公司中，有不少公司是“常客”。数据宝统计，17家公司在近3年中发布了3期以上员工持股计划，相当于年均至少发布一期。

汇顶科技在近3年中累计发布了6期员工持股计划，今年5月21日发布的持股计划已被股东大会通过，之前5期持股计划均已实施完成，实际成交金额规模合计436亿元，累计有2410名员工持股。从金额看，这些发布多期持股计划的公司中，海尔智家实际成交金额最高，近3年累计发布4期持股计划，合计成交近707亿元。

45家公司持股计划金额超亿元

目前，有83家公司(84份员工持股计划)已进入实施阶段(含已完成的)，其中24家公司计划持股金额超过亿元。恒力石化、东方盛虹、智飞生物、通威股份计划持股金额均超过20亿元。从实际成交金额看，17家公司成交金额超亿元，恒力石化、通威股份、智飞生物实际成交金额居前，且均超20亿元。

恒力石化计划持股金额最高，为738亿元，实际成交金额6838亿元，位列首位。公司第六期员工持股计划完成公告显示，持股计划合计持有公司股份29亿股，占公司总股本的414%，成交金额约为6838亿元(不含交易费用)。

正处于实施状态的83家上市公司中，宏润建设、辉煌科技、麦趣尔、恒力石化的员工拟持股数量占总股本的比例较高，均超过4%。

目前处于股东大会通过或董事会预案阶段的有76家，合计77份持股计划(注：有公司发布多份持股计划，因此与正在实施计划的公司有重叠)，其中21家公司员工持股计划初始金额超过亿元，格力电器、海尔智家、TCL科技、盈峰环境、远东股份的计划金额均超5亿元。

格力电器的计划金额最大，达到155亿元。格力电器5月披露第二期员工持股计划，股票来源为公司此前回购的股份，持股规模不超过94728万股，占公司当前总股本的16%，整体持股规模不超过155亿元，持股计划覆盖超过12万名员工。2021年格力电器已推出的第一期员工持股计划，覆盖人数4000余人。

薪酬及自筹资金是主要资金来源

持股计划资金来源呈现多样化，部分公司增加了“向第三方融资”的渠道，如通威股份、乐歌股份、欣旺达等;部分公司资金来源为净利润提取的奖励金，如TCL科技、汇顶科技、三一重工等。

员工薪酬及自筹资金依然是主要来源渠道，年内披露员工持股计划的157家公司中，资金来源仅为员工薪酬及自筹资金的有105家，占比6731%，远超其它类型资金。如果按资金来源涉及员工薪酬及自筹资金计算，这一比例将扩大至8397%。

20家公司上半年业绩翻倍

从行情表现来看，年内发布员工持股计划的上市公司中，有17家公司年内股价上涨幅度超20%，其中宏柏新材涨幅最高，达到10475%，是其中唯一一家股价翻倍公司;京山轻机、天马科技、广汇能源、宏润建设等涨幅靠前，年内股价涨幅超过50%。

上市公司推行员工持股计划的目的，不仅是吸引住人才，而且将持股计划的解锁条件与业绩增长挂钩，是许多公司的出发点之一。例如比亚迪最新一期员工持股计划的参与对象无需出资，但公司对业绩考核提出指标，具体为2022年~2024年的营业收入增长率分别不低于30%、20%及20%。

目前正值半年报业绩披露高峰期，年内发布员工持股计划的公司中，有60家已经发布半年报业绩预告或快报。按照业绩预告下限或业绩快报数据看，包含广汇能源、比亚迪、卫星化学、华友钴业等在内的10家公司上半年归母净利润额超过10亿元。

通威股份半年报净利润额最高，预测下限达到120亿元。对于业绩预增，公司表示上半年高纯晶硅业务受益于下游需求的增长，叠加新产能的顺利释放，实现量利大幅增长。

从业绩增长幅度来看，上半年有20家上市公司业绩同比呈现翻倍增长，金固股份、中曼石油、东阳光、江特电机等公司上半年业绩同比增幅均超500%。金固股份业绩预增幅度最高，上半年预测净利润约75亿元~10亿元，同比增长953%~1304%，不过公司业绩大幅预增主要因为出售新康众公司股权，产生一次性收益847亿元。

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公司回购股票的目的如下：

1、回购将提高本公司的股价，减少在外流通的股份，给收购方造成更大的收购难度。

2、股票回购还是改善公司资本结构的一个较好途径。回购一部分股份后，公司的资本得到了充分利用，每股收益也提高了。

3、稳定公司股价。股价过低会使人们对公司的信心下降，削弱公司出售产品、开拓市场的能力。在这种情况下，通过回购股票以支撑公司股价，有利于改善公司形象，股价在上升过程中，投资者又重新关注公司的运营情况，公司也有了进一步配股融资的可能。

扩展资料

《中华人民共和国证券法》第五十二条　申请股票上市交易，应当向证券交易所报送下列文件：

（一）上市报告书；

（二）申请股票上市的股东大会决议；

（三）公司章程；

（四）公司营业执照；

（五）依法经会计师事务所审计的公司最近三年的财务会计报告；

（六）法律意见书和上市保荐书；

（七）最近一次的招股说明书；

（八）证券交易所上市规则规定的其他文件。

——股票回购