工会慰问员工活动方案
导读：　为确保活动顺利开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的工会慰问员工活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助

　为确保活动顺利开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析，研究后所制定的书面计划。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的工会慰问员工活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会慰问员工活动方案 篇1

　为了体现工会对困难职工的关心和温暖，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送温暖活动。具体活动方案如下：

　一、活动方案

　1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。

　2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

　3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品。

　二、活动时间

　困难职工提名时间：9月6日—9月11日

　困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日

　家访时间：9月21日—9月25日

　三、参与走访人员：

　工会领导及公司高层领导

　四、活动分工

　1活动小组组长：

　2活动副组长：

　3摄影摄像：

　4礼品采购：

　五、活动预算

　总预算：3000元

工会慰问员工活动方案 篇2

　为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案：

　一、慰问对象

　1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

　2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。

　3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

　二、慰问标准

　1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人×300=78000元;

　2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元;

　3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。

　以上三项共需慰问资金111100元。

　三、慰问形式

　劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

　四、资金筹措

　特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。

工会慰问员工活动方案 篇3

　一、目的

　为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:

　二、慰问活动主题

　关心职工生活，构建和谐顺达。

　三、慰问对象

　困难职工、困难党员及军属。

　四、参加慰问的领导及部门

　顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

　五、慰问形式

　1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

　2、军属(现役军人家属)发给慰问品：

　3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

　六、慰问时间

　20xx年1月25日(腊月二十五)之前。

　七、困难职工评定标准

　为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

　1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;

　2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;

　3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;

　4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;

　5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

　八、困难职工评定程序

　根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

　1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;

　2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;

　3、各子公司组织人员调查核实;

　4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

　5、公示无异议后，上报集团党群部。

工会慰问员工活动方案 篇4

　20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：

　一、慰问的对象和慰问标准

　慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

　二、慰问的困难工会干部条件

　1、长期患病或重病住院的工会干部;

　2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;

　3、20xx年度病故的工会干部遗属。

　三、慰问程序

　1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

　2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

工会慰问员工活动方案 篇5

　为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的`节日，现拟订龙溪初中工会20XX年元旦、春节慰问方案：

　一、慰问对象

　1、特困职工：止20XX年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。

　2、困难党员：1人。

　3、退休教师：止20XX年底，共有退休教师5，全部进行慰问。

　4、临聘人员：2人。

　5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）

　二、慰问标准

　1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元；

　2、困难党员300元；

　3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。

　4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。

　5、留守儿童每人50元，11人×50=550元

　三、慰问形式

　困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。

　四、资金筹措

　困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。

工会慰问员工活动方案 篇6

　为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策，深入持久地实施送温暖工程，把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定，经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究，制定我校教职工困难补助方案。

　一、申请条件

　1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害，造成重大财产损失。

　2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害。

　3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。

　4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女，月医疗支出巨大，经济负担严重者。

　5、其他情形造成的严重经济困难。

　以上情况的，可以申请一次性困难补助600元。

　三、困难补助申请程序

　申请人向工会小组长提出申请，工会小组长根据实际情况于本周（20XX年元月6日5：00前）报学校工会童爱华老师处，经学校工会审批后，发放补助。

　四、范围与名额限定

　学校共补助8名老师，困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则，让有限的资金用在最需要的困难职工身上，切实体现“扶危济困”的救济原则，保障困难职工切身利益。

工会慰问员工活动方案 篇7

　根据广东省总工会{《转发全总<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》的通知}（粤工总〔20xx〕4号）及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。

　一、慰问品发放标准

　医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品（蛋糕券一张），并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。

　二、发放对象

　医院全体在职在岗工会会员。

　三、时间安排

　自20xx年5月1日起每年循环赠送生日蛋糕券。

　四、发放办法

　蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名；每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。

　五、经费预算与开支

　全院约XXX名工会会员，购买慰问品（蛋糕券）费用全年合计约XXX元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放；财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。

　六、相关要求

　蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。

工会慰问员工活动方案 篇8

　在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。xx区总工会自20xx年12月中旬至20xx年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。现将有关事项通知如下：

　一、困难职工帮扶对象：

　xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

　(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

　(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

　(三)因职工本人或家庭成员20xx年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。

　(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20xx年度自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。

　(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。

　家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

　二、需提供的相关材料：

　(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写职工本人名下银行卡卡号及开户行名称)；

　(二)家庭成员身份证复印件；

　(三)家庭成员户口本复印件；

　(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；

　(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；

　(六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

　(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

　三、申办程序及时间：

　职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

　四、帮扶慰问工作要求：

　(一)摸清底数,精准帮扶

　各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

　(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动

　各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。

　(三)加强人文关怀,丰富送温暖内容

　各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

　(四)关注农民工,加大慰问服务工作力度

　各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。

　请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

工会慰问员工活动方案 篇9

　根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：

　一、高度重视走访慰问活动

　关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。

　二、多方筹集走访慰问资金

　进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

　三、认真组织走访慰问活动

　在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。

　四、积极宣传走访慰问活动

　各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

　请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关资料报送州教育工会办公室。

工会慰问员工活动方案 篇10

　为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和校园文化，给教职工以“家”的感觉，增强教职员工归属感和幸福感，并切实体现学校“以人为本”的精神，让每位教职员工切实感受到芦村中心小学大家庭的温暖，增强教职工向心力和凝聚力，特制定教职生日福利方案。

　一、 适用范围

　学校全体教职员工，包括合同制人员

　二、福利项目

　1、生日蛋糕券：在多次的调研和产品询价基础上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一个。

　2、长寿面一碗。

　三、发放规定

　1、学校教职员工入职后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准。

　2、教职员工生日以填报工会会员信息表身份时间为准。

　3、学校工会人员在教职员工生日的当天当面发放生日蛋糕，也可由教职工在规定有效日期内自行到指定的品牌店领取蛋糕，如教职工订购蛋糕价格超出学校指定价格，超出部分费用员工自理。

　4在教职工生日当天，食堂为其准备一碗卧俩鸡蛋的长寿面。

　芦村中心小学教育工会

　20xx99

　在现在社会，需要用到慰问信的慰问活动越来越多，慰问信是在他人处于困难时期或节假日表示慰问的应用文。大家知道慰问信的格式吗？下面是我为大家收集的给员工的慰问信9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

给员工的慰问信 篇1

全体干部职工和家属同志们：

　金秋送爽，雏菊绽放。至此中秋、国庆“双节”来临之际，我们谨向为了风景事业的兴旺发达，全身心投入工作，在本职岗位上做出贡献的全体干部职工和家属同志们致以亲切的节日慰问和美好的祝愿！

　xxxx年，我们为了完成滨海路木栈道建设和植物园改造等市政府的惠民工程，舍小家、为大家，把祖国和人民的利益放在首位，把个人的情感深深地埋在心里，带着市政府的重托，带着沉甸甸的社会责任，辛勤工作，兢兢业业，战胜各种困难，揭开了新的发展篇章。在大家的共同努力下，全处各项工作取得了大发展。人才积聚，人气高涨，我们的每一个进步，都凝聚着大家的智慧和汗水。希望大家进一步增强责任感和使命感，在创造中奋进，在稳定中发展，继续发扬不畏困难，团结进取的精神，保持和发扬高昂的斗志和无私奉献的进取精神，为风景园林处的发展做出更大的努力。

　但愿人长久，千里共婵娟。让我们将对祖国的爱，对风景园林处的爱播撒在优美的公园景区，奉献给市民和五湖四海的宾朋！

　祝同志们节日愉快，工作顺利，身体健康！

给员工的慰问信 篇2

亲爱的员工们：

　秋风送爽，丹桂飘香。值此中秋佳节来临之际，xx科技集团向全体xx同仁及家属致以节日的问候和美好的祝愿!祝福大家合家团圆，幸福安康!

　回顾上半年，集团公司进入了一个日新月盛的发展阶段。“xxx清洗切水剂”被认定为xx市“专精特新”产品，“常温自消泡水基工业清洗剂”荣获“xx市xx区科学技术进步一等奖”，在行业整体经济效益下滑的形势下，集团公司实现了销售业绩稳步增长，这不仅稳固了集团公司在中国清洗行业的龙头地位，而且增加了我们在行业内的话语权，使我们有机会为中国清洗行业的健康发展做出更大贡献。

　同时，集团公司对现有规章制度进行梳理，统筹规划企业宣传工作，健全和完善经济指标，重点落实了研发体系和人力资源的战略性调整。今年，集团公司创设“20xx年增长挑战奖”，以支持和鼓励那些挑战自我、刷新纪录的销售人员。一、二季度获奖销售员共 34 人，其中两次获奖10人，一、二季度奖金额近20万元。这些数字表明公司对革新与超越十分重视，不仅为员工提供了更优越的成长平台，而且是全员长足发展与突破自我的源源动力。

　中秋佳节到来意味着我们的工作已进入年度冲刺阶段，希望全体同仁能够以饱满的热情团结一心，众志成城，创新实干，再创佳绩。同时，也要向所有xx人的家属致以最衷心的感谢和敬意!正是您们长期以来的默默支持和奉献，使我们无后顾之忧，努力工作，勇往直前!

　花好月圆人团圆，盆盈钵满家美满。祝大家中秋佳节身体健康，合家欢乐，事业发展，宏图大展!

　xx科技(xx)集团有限公司

给员工的慰问信 篇3

　爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏，千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。新年到了，分行党委、分行工会向你及其家属表示最亲切的问候和最真挚的祝福！

　，渐行渐远。这一年，全行上下面对xxx集中还款，票据贷款刚性大幅压降，人才竞争凸显等突发困难，全行干部员工在上级行的正确指导和分行党委的坚强领导下，团结一心，共克时艰，大力推进结构调整和服务创新。客户规模显著增加。信贷结构显著优化。两大存款基础夯实。中间业务率先突进。潜在风险有效化解。经营效益再创新高。个人贷款首获同业第一。国内贸易融资成果扩大。资产重组、网贷通等新业务有效展开。小企业金融开始发力。信用卡业务一枝独秀。电子银行一路领先。渠道建设、内部改革、内控案防工作得到加强。这些成绩的取得，凝聚了你的智慧，包含了你的深情，溢满了你的汗水，倾注了你的奉献！分行党委感谢你！分行工会感谢你！

　，充满希望。这一年，我国将要实施第十三个五年规划。中国***将迎来xx华诞。三峡分行在发展的道路上，将面临许多机遇和挑战。这一年，上级行对我行的支持力度将进一步加大，市场商机无限，经营环境向好，网点建设加快，是我行大干快上、科学发展的一年。事业的光明和道路的曲折要求我们全行上下，务必要坚定信心，振奋精神，真抓实干，乘势而上，把我们的事业不断推向前进。20xx，对于你个人来说，也是弯道超越的一年。有各级党委的关怀，有工会“温暖之家”的帮扶，有全行员工的互助友爱，你的事业和生活一定会给力。让我们共同去拥抱一个芬芳如鲜花，明媚如春天，温暖如太阳的世界吧！

　最后恭祝你阖家幸福、新年欢乐!

给员工的慰问信 篇4

尊敬的员工和家属同志们：

　大家好！

　一元复始山河美，万象更新锦绣春。值此辞旧迎新的日子，我谨代表集团董事会及管理团队向坚守岗位、辛勤工作的全体员工;向长期默默奉献、支持胜宏集团发展的家属同志们，表示衷心地感谢和诚挚的问候！恭祝大家在新的一年万事如意、阖家幸福！

　过去的一年，是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是胜宏集团在新一轮经济转型背景下，加快发展方式转变的关键之年。面对市场竞争的严峻挑战和同行业竞争发展的巨大压力，公司积极应对调整变化，适应市场环境，拓展新市场，在“决战20xx”的征程中实现了新的跨越，全面达成了公司的销售目标，取得了骄人的成绩; 过去的一年，公司紧扣年初确定的工作计划，集全体同仁的智慧，聚上下一心的合力，内抓管理，外树形象，以快速发展为支撑，以攻坚爬坡为使命，以抢抓机遇为宗旨，经受了上市准备期的耐力考验；过去的一年，集团获得中国印制电路行业第三届“优秀民族品牌企业”称号；获得“广东省自主创新标杆企业” 称号；获得惠州市“先进企业”荣誉称号，使企业形象、企业文化面貌一新；过去的一年，进一步完善各项制度、实行激励管理，建立健全竞争、激励的约束机制，架构日趋合理，员工薪酬及福利待遇逐步提高，团队凝聚力和执行力逐渐加强，企业文化氛围日趋浓厚。

　成绩的取得饱含着广大员工在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作的辛勤付出，饱含着各位员工家属的理解与支持，由于工作的原因，很多员工呆在家里的时间很少，没有很好的孝敬父母，关爱妻子，疼爱孩子。在此，集团向一直在身后支持我们工作的各位员工家属表示深深的歉意！是你们无私的爱给了我们无穷的动力，是你们的理解与支持成就了胜宏集团的辉煌！我们所有的荣誉也属于你们!在此，我真诚的向你们道一声：“你们辛苦了!感谢你们有这么好的亲人加入了胜华、胜宏公司！”

　家和万事兴！先有和谐的家庭，后有和谐的胜华、胜宏。衷心希望我们的各位员工家属继续支持亲人的工作，我们将和您一起为他们提供一个舒适的环境，一份开心的工作和较高的薪酬，一个得到锻炼和提升的平台。

　20xx年是充满希望的一年，我们正推动企业上市，满怀信心朝着更高、更远的目标向前发展，责任任重而道远，机遇与挑战同在！迎着新年的曙光，我们还需要更多的人员加入我们的团队，诚挚地邀请您与我们一起携手开拓美好明天！

　一个新的春天正在走来，我们坚信，有全体员工的共同努力，有家属的支持和关怀，胜华、胜宏公司必将会迎来胜利的曙光，胜华、胜宏的明天会更好！

　此致

　敬礼！

　胜宏科技（惠州）股份有限公司

　胜华电子（惠阳）有限公司

董事长：XXX

　二〇XX年一月一日

给员工的慰问信 篇5

奋战在市场一线的同仁们：

　你们好！

　中秋清风爽，皓月当空明。值此丹桂飘香，秋菊逸彩的日子，我们又迎来了一个中秋佳节和伟大祖国XX周岁生日。

　月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲！值此佳节，祝愿坚守在市场一线的营销将士及你们的亲属，节日愉快，阖家欢乐，幸福安康！

　在各位同仁的共同努力下，XX年公司的各项工作都取得了较大发展，“心神宁片”“鸦胆子油口服乳液”“减味紫雪口服液”销量均比去年同期有了明显的增长，空白市场稳步拓展，市场管理逐渐步入正规，企业文化不断深入……这些进步和成绩都凝结着大家的智慧和汗水。在此，特向奋战在市场一线的各位同仁表示衷心的感谢，对大家取得的成绩表示热烈的祝贺！

　千秋伟业，需要我们并肩携手共同缔造。未来的日子里，让我们激扬斗志再接再厉。共同祝愿我们常泰药业明天将更加辉煌、更加璀璨！

　此致

敬礼

　xxx

　日期

给员工的慰问信 篇6

同志：

　您好!

　闻悉你孩子贵体欠安已入院治疗，公司上下都深为关切。知治疗所需费用较大，公司一方面向股份公司报告并申请给予补助，在公司经营状况十分艰难的情况下，股份公司特批帮困补助金5000元以示慰问;另一方面广大员工恳望你孩子早日康复，在公司两个月工资未发的困境下仍积极募捐1425元以表心意，虽杯水难解车薪，但拳拳之心、感念之意尽表。若不是相距甚远，必亲往探视。

　我们望您能陪伴孩子安心治疗，深盼孩子能早日康复，健康成长。

给员工的慰问信 篇7

　xx项目是中国银行总行党委做出的一项重大战略决策，是全面提升中国银行信息科技建设水平的重要举措，是提高我行核心竞争力的有力保证，XX成功投产，将是中国银行发展史上又一个光辉的里程碑。

　自去年xx工作启动以来，中行全体员工以饱满的热情和冲天的干劲，起早贪黑，废寝忘食，全身心地投入到xx投产前期准备工作，并取得显著成效。优异成绩的背后，凝聚着全体员工的辛勤汗水，也饱含着家属同志们在幕后的默默支持和无私奉献。在此对你们表示衷心的感谢，感谢你们真诚理解和全力支持。

　中行的蓝图工程将于xxx年xx月xx日晚xxx点正式投产，下一阶段工作将更加紧张，更加艰苦，一定会有频繁地加班加点和早出晚归，请各位家属继续给我们的员工全力支持，你们的支持将带给我们无穷的动力!有了你们的支持和奉献，中行的蓝图工程一定能顺利投产，中行的`未来一定会更加强盛!

　再次衷心祝愿各位家属在明媚的春光下更加阳光灿烂!祝愿你们全家永远健康、幸福、快乐!

　xx银行

20xx年xx月xxx日

给员工的慰问信 篇8

尊敬的各位xx人的父母：

　你们好！

　时光荏苒，xx年的第一缕阳光。在这辞旧迎新的时刻，我们谨代表公司全体股东、董事会、监事会以及全体xx人向各位亲爱的家人致以新年的问候！

　过去的xx年，在全体xx人的奋斗拼搏下，我们创造了可喜的佳绩：家电主业在营销方面大量探索创新服务，销售逆势增长，取得了难得的业绩;集团公司BYD销售公司圆满完成4S店验店工作;xx循环园区一期、二期工程顺利竣工，绿环科技公司完成搬迁生产工作，生产能力实现极大提升;金科公司已完成搬迁，30万台生活家电制造出口项目顺利投产，并已收获1000万美元的外贸订单，公司循环制造产业取得实质性进展。中欧电子废弃物无害化循环处理技术合作项目，于xx年xx月xx年2月22日顺利召开了创立大会，公司在向“实业+科技+资本”发展模式转型的道路上迈出了坚实的一步。

　xx年，公司先后接待了国家财政部领导、省委、省政府、市委、市政府和各级领导的考察调研和指导，公司发展受到各级政府和领导的高度关注和大力支持。

　xx取得的每一点成绩，都浸透了每一位xx人---你们子女的辛勤付出！可以说xx取得今天的成就，离不开每位员工的辛勤劳动！在这里我向所有xx人的父母双亲致以最真诚的感谢！因为，没有你们的哺育，就没有这么多如此优秀的员工！没有你们的支持，他们就不能全身心的投入到xx的工作中来！

　长期以来，xx一直倡导仁爱、感恩的企业文化，特别重视对德行的教育，尤其是孝道！父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本！因此，xx今天为员工发放孝心红包，以回馈各位人父人母的育才之恩，更希望我们的子女和公司一起成长，共同谱写xx更加美好的明天！

　最后，我们衷心的祝愿各位家人身体健康，阖家欢乐，鼠年的生活美满幸福，像花儿一样灿烂！

给员工的慰问信 篇9

奋战在油库、加油站一线的同事们：

　大家好！辛苦了！每逢佳节倍思亲。值此中秋佳节到来之际，甘肃公司总经理张宏彦代表公司领导班子向全体员工致以节日的问候！

　你们是中国石化最可爱的人，是撑起企业大厦的砥柱钢梁。炎炎夏日，辛勤的汗水浸透衣裳；寒冬腊月，冻麻的双手紧握油枪；加油高峰，饥渴劳累抛在脑后；漫漫长夜，相伴守候的是星月灯光。在阖家团圆共享天伦之时，你们依然坚守岗位，为客户、为社会、为企业默默奉献着。在此，真诚地向你们及家人表示最衷心的感谢！

　今年，我们开展了“从严管理年”、“加油站综合服务提升年”、“隐患整改年”等活动，在经济形势疲软的情况下，大家提振信心，抓服务，稳客户，拓市增量，零售经营管理工作继续得到加强，企业品牌形象更加闪亮。这些成绩的取得是大家共同努力的结果，这些荣誉饱含着你们卓越的智慧和辛勤的汗水！

　企业发展靠我们，我们与企业共成长。以人为本的“家文化”建设正在大力推广，相信在大家的共同努力下，我们的明天会更好！再次向油库及加油站一线的同事表示最诚挚的敬意！

　祝：中秋快乐！万事如意！阖家幸福！

　在平时的学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用书信吧，书信是用于交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的应用文书。为了让您在写信时更加简单方便，以下是我帮大家整理的公司给员工家属慰问信8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司给员工家属慰问信 篇1

公司全体保安员同志们，大家好!

　值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会向主动放弃休假、战斗在执勤一线的保安员同志们并通过你们向你们的家人及亲友表示节日最诚挚的问候和最衷心的感谢!祝大家春节快乐、幸福安康、吉祥如意!

　过去的一年，是公司拓展市场、壮大队伍、锐意创新、不断进取的一年;是公司吸纳贤才、加大推广、强化管理、转型发展的一年;是公司协调上下、磨砺内功、细化责任、树立形像的一年。通过努力，充实了企业文化，建立了党工团组织，完善了管理

　制度，协调了内外关系、承担了社会责任，拓宽了工作思路，提升了守护质量，提高了经营效益，赢得了被守护单位的认可与肯定。公司无论从外在形像、内在素质或运营能力、运营业绩较前都有明显的提升和增强。公司之所以取得如此大的收获与成功，这与公司全体保安员把首都的安稳与自己的责任紧密相连，具有以公司为家，想公司所想，尽自己所能，爱岗敬业，吃苦奉献的高尚精神休戚相关。拥有你们这样勇于担责、甘苦与共、不记名利、有情有义的公司主心骨、大脊梁，公司感到荣幸而自豪。公司的发展仰仗而倚重你们，公司同仁也尊重和看好你们，你们的每一个充满正能量的作为都将催生出无穷个智慧和点子，也将为公司的昌盛发展奠定良好基础。有你们公司就不愁发展、不愁在行业里占有一席之地，你们对于公司的发展壮大功不可没，也希望继续保持这种优势和能力。

　春节不期而至，俗语说：“每逢佳节倍思亲”，此时此刻，有谁不想早日回家与久别的亲友相聚相叙、有谁不想尽情享用家乡美食、又有谁不想休息几天舒展疲惫的身躯。然而，总有那么一些优秀的保安员同志毅然放弃休息和团聚，留下来继续工作为公司流汗出力。你们这种大爱情怀和担当精神是值得我们大家好好学习和积极肯定的。我希望留下来的同志工作之余能给家乡亲友一个电话问候、拜个早年，也祝愿即将或已经踏上归途的同志一路顺利、假期愉快!

　最后，请允许我代表公司董事会再次向大家及你们的家人表示新年的祝福，祝愿大家新年气象更新、阖家幸福、诸事圆满!

　此致

敬礼

　xxxxx

　xxxxxx年x月

公司给员工家属慰问信 篇2

尊敬的员工和家属同志们：

　大家好！

　一元复始山河美，万象更新锦绣春。值此辞旧迎新的日子，我谨代表集团董事会及管理团队向坚守岗位、辛勤工作的全体员工;向长期默默奉献、支持胜宏集团发展的家属同志们，表示衷心地感谢和诚挚的问候！恭祝大家在新的一年万事如意、阖家幸福！

　过去的一年，是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是胜宏集团在新一轮经济转型背景下，加快发展方式转变的关键之年。面对市场竞争的严峻挑战和同行业竞争发展的巨大压力，公司积极应对调整变化，适应市场环境，拓展新市场，在“决战20xx”的征程中实现了新的跨越，全面达成了公司的销售目标，取得了骄人的成绩; 过去的一年，公司紧扣年初确定的工作计划，集全体同仁的智慧，聚上下一心的合力，内抓管理，外树形象，以快速发展为支撑，以攻坚爬坡为使命，以抢抓机遇为宗旨，经受了上市准备期的耐力考验；过去的一年，集团获得中国印制电路行业第三届“优秀民族品牌企业”称号；获得“广东省自主创新标杆企业” 称号；获得惠州市“先进企业”荣誉称号，使企业形象、企业文化面貌一新；过去的一年，进一步完善各项制度、实行激励管理，建立健全竞争、激励的约束机制，架构日趋合理，员工薪酬及福利待遇逐步提高，团队凝聚力和执行力逐渐加强，企业文化氛围日趋浓厚。

　成绩的取得饱含着广大员工在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作的辛勤付出，饱含着各位员工家属的理解与支持，由于工作的原因，很多员工呆在家里的时间很少，没有很好的孝敬父母，关爱妻子，疼爱孩子。在此，集团向一直在身后支持我们工作的各位员工家属表示深深的歉意！是你们无私的爱给了我们无穷的动力，是你们的理解与支持成就了胜宏集团的辉煌！我们所有的荣誉也属于你们!在此，我真诚的向你们道一声：“你们辛苦了!感谢你们有这么好的亲人加入了胜华、胜宏公司！”

　家和万事兴！先有和谐的家庭，后有和谐的胜华、胜宏。衷心希望我们的各位员工家属继续支持亲人的工作，我们将和您一起为他们提供一个舒适的环境，一份开心的工作和较高的薪酬，一个得到锻炼和提升的平台。

　20xx年是充满希望的一年，我们正推动企业上市，满怀信心朝着更高、更远的目标向前发展，责任任重而道远，机遇与挑战同在！迎着新年的曙光，我们还需要更多的人员加入我们的团队，诚挚地邀请您与我们一起携手开拓美好明天！

　一个新的春天正在走来，我们坚信，有全体员工的共同努力，有家属的支持和关怀，胜华、胜宏公司必将会迎来胜利的曙光，胜华、胜宏的'明天会更好！

　此致

　敬礼！

　胜宏科技（惠州）股份有限公司

　胜华电子（惠阳）有限公司

董事长：XXX

　二〇XX年一月一日

公司给员工家属慰问信 篇3

各位xx人的家属：

　您们好!

　律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在xx年的希望大道上。过去的xx年。面对国际金融风暴，全体xx 人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在xx人的背后有众多潜心支持我 们的人们，我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际，我代表全体xx人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快 乐、万事如意!

　在过去的一年里，全体xx人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现"更好、更快、更高、更强"的目标夯实了基础。

　在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

　在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

　在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

　上述成绩的取得，是全体xx人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践"永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越"企业理念的成果!

　xx年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体xx人充分弘扬"参与、协助、奋进、奉献"的企业精神和"严、细、实、快"的企业作风，共同作出更加卓越的努力，同时，我们更需要全体xx人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

　xx年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体xx人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!

　最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!

公司给员工家属慰问信 篇4

　各位奋斗在寿险战线上的伙伴和家属朋友们：

　金蛇纳福，万象更新，在新春佳节来临之际，太平洋保险公司个险部代表全体职工向你们及其家属致以诚挚的问候和最美好的祝愿，祝愿大家：辞旧迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。

　刚刚过去的一年，是同心协力，辛苦奋战的一年，这一年，我们的伙伴们经历了无

　数的风风雨雨，也得到了收获和成长，我们知道，长久以来，我们太保的工作都得到了你们宝贵的支持和帮助，没有你们的默默支持和无私奉献，就没有太保的发展和壮大，在这里，对所有兄弟姐妹们道一声，你们辛苦了!

　寿险行业，是一个为大家送保障、送幸福的职业;寿险行业，也是一个辛苦操劳的待业。为了给千家万户送去关爱，你们放弃了和家人团聚的时间，正是你们的理解，我们的业务伙伴才能在寿险之路上越走越好，给更多的人带去福音，这些，都让我们倍加感动和引以为荣，也会让我们永远铭记在心。

　20xx年是我们太保发展道路上犹为关键的一年，也是我们的公司和凯雷集团合资的第一年，在这一年中，我们的伙伴们会面临前所未有的机遇，而工作也会面临前所未有的挑战，这就更需要我们家属一如既往地理解和支持我们的伙伴，让他们更好的开展工作，也在工作中实现自身的价值。太保辉煌的明天，凝聚着我们所有伙伴的心血和贡献，也有我们各位家属朋友们不可忽视的一份功劳。

　新年新气象，新春新面貌。愿我们携起手来，坚定信心、振奋精神，在神州大地创出更加辉煌的新业绩。预祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意!

公司给员工家属慰问信 篇5

各位xx人的家属：

　您们好!

　律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在xx年的希望大道上。过去的xx年。面对国际金融风暴，全体xx 人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在xx人的背后有众多潜心支持我 们的人们。我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际，我代表全体xx人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快 乐、万事如意!

　在过去的一年里，全体xx人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现"更好、更快、更高、更强"的目标夯实了基础。

　在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号;申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目XX县级重大科技项目;公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

　在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。

　在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。

　上述成绩的取得，是全体xx人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践"永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越"企业理念的成果!

　xx年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体xx人充分弘扬"参与、协助、奋进、奉献"的企业精神和"严、细、实、快"的企业作风，共同作出更加卓越的努力。同时，我们更需要全体xx人家属的信赖、宽容、支持和帮助。

　xx年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体xx人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌!

　最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成!

公司给员工家属慰问信 篇6

尊敬的员工家属：

　新年好！

　X含宝珠辞旧岁，蛇吐瑞气迎新春！送走硕果累累的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。值新春佳节来临之际，我们向全体员工及家属致以最亲切的节日问候和最美好的新年祝愿，恭祝新春愉快，身体健康，平安幸福，阖家欢乐！

　20xx年，在上级公司的正确领导和全体员工的共同努力下，公司圆满实现了跨越发展的目标。成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤付出和努力，也凝聚着员工家属对公司发展的关心与支持。因为有您的关心与支持，我们的员工才能全身心的投入到工作中来；因为有您的关心和支持，我们才取得了优异的成绩。未来的日子里，希望您一如既往地支持您家人的工作和我们公司的发展。我们相信，有了您的大力支持，我们一定能再创辉煌！

　展望未来，我们信心满怀!20xx年，是公司实施新三年发展规划的第一年，我们的目标已经确定，我们将以百倍的信心和努力，积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进！20xx年，我们一定能取得更大的胜利，创造更大的辉煌。

　最后，再一次感谢您对公司的关心和支持，恭祝您春节愉快，家庭幸福，事业兴旺，万事如意！

公司给员工家属慰问信 篇7

尊敬的员工家属：

　春回大地，万象更新!新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这辞旧迎新到来之际，我代表公司全体领导班子向您道一声“辛苦了!”，感谢您一年来对我们的支持、关心和理解!在此，向您及家人致以节日的祝贺和亲切的问候，衷心祝福新春快乐、身体健康、家庭幸福!

　回首xxxx年，是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场;生产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂;员工团队壮大到600余人;产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌“RISINGSUN(瑞恩赛)”和“TIMBERFOX(森林狐)”被评为河北省著名商标;自主研发的女包产品获得中国皮革协会07年真皮标志杯最佳创意奖，渔具包获得07年度最佳产品奖;我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成绩饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水，同时也凝聚着您对我们员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，荣誉和成绩离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!

　展望xxxx年，任重道远，但我们信心百倍、步伐坚定。xxxxx年是我们进入发展快车道的关键时刻，竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不可怕，只要我们大家继续保持高昂的斗志、继续保持旺盛的拼搏精神、团结一致、敢打敢拼，相信我们的20xx年会走的更好!在此，我们相信全体员工会与公司携手一起迎接挑战，更相信作为家属的您会与我们一道前行!!

　昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!

　再次祝您及家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

公司给员工家属慰问信 篇8

尊敬的员工们：

　大家好！

　一元复始山河美，万象更新锦绣春。值此辞旧迎新的日子，我谨代表集团董事会及管理团队向坚守岗位、辛勤工作的全体员工;向长期默默奉献、支持胜宏集团发展的家属同志们，表示衷心地感谢和诚挚的问候！恭祝大家在新的一年万事如意、阖家幸福！过去的一年，是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是胜宏集团在新一轮经济转型背景下，加快发展方式转变的关键之年。

　面对市场竞争的严峻挑战和同行业竞争发展的巨大压力，公司积极应对调整变化，适应市场环境，拓展新市场，在“决战20xx”的征程中实现了新的跨越，全面达成了公司的销售目标，取得了骄人的成绩; 过去的一年，公司紧扣年初确定的工作计划，集全体同仁的智慧，聚上下一心的合力，内抓管理，外树形象，以快速发展为支撑，以攻坚爬坡为使命，以抢抓机遇为宗旨，经受了上市准备期的耐力考验；过去的一年，集团获得中国印制电路行业第三届“优秀民族品牌企业”称号；获得“广东省自主创新标杆企业” 称号；获得惠州市“先进企业”荣誉称号，使企业形象、企业文化面貌一新；过去的一年，进一步完善各项制度、实行激励管理，建立健全竞争、激励的约束机制，架构日趋合理，员工薪酬及福利待遇逐步提高，团队凝聚力和执行力逐渐加强，企业文化氛围日趋浓厚。成绩的取得饱含着广大员工在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作的辛勤付出，饱含着各位员工家属的理解与支持，由于工作的原因，很多员工呆在家里的时间很少，没有很好的孝敬父母，关爱妻子，疼爱孩子。

　在此，集团向一直在身后支持我们工作的各位员工家属表示深深的歉意！是你们无私的爱给了我们无穷的动力，是你们的理解与支持成就了胜宏集团的辉煌！我们所有的荣誉也属于你们!在此，我真诚的向你们道一声：“你们辛苦了!感谢你们有这么好的亲人加入了胜华、胜宏公司！”家和万事兴！先有和谐的家庭，后有和谐的胜华、胜宏。衷心希望我们的各位员工家属继续支持亲人的工作，我们将和您一起为他们提供一个舒适的环境，一份开心的工作和较高的薪酬，一个得到锻炼和提升的平台。20xx年是充满希望的一年，我们正推动企业上市，满怀信心朝着更高、更远的目标向前发展，责任任重而道远，机遇与挑战同在！

　迎着新年的曙光，我们还需要更多的人员加入我们的团队，诚挚地邀请您与我们一起携手开拓美好明天！一个新的春天正在走来，我们坚信，有全体员工的共同努力，有家属的支持和关怀，胜华、胜宏公司必将会迎来胜利的曙光，胜华、胜宏的明天会更好！

　此致

敬礼！

xxxxxxxx董事长：

　二〇xx年一月一日

　在日新月异的现代社会中，接触并使用慰问信的人越来越多，慰问信是对被慰问人表示关怀、慰问的信函。那要怎么写好慰问信呢？以下是我为大家整理的致员工家属慰问信7篇，希望对大家有所帮助。

致员工家属慰问信 篇1

尊敬的实验中学教职工家属同志们：

　秋高气爽，桂花飘香。我们欣喜地迎来了一年一度的教师节。值此佳节，谨托鸿雁，笺短情深，带去实验中学诚挚的问候和衷心的祝福：您辛苦了！祝您平安！

　在过去的一学年里，我校广大教职工努力拼搏，锐意进取，学校各项工作成绩斐然，呈现良好的改革发展态势，令人鼓舞，催人奋进。课堂教学焕然一新，教研工作硕果累累，常规管理井然有序，文体工作成绩显著，教学竞赛屡屡摘桂，论文评比频频得奖，教学质量大大提高。尤其是今年中考我校再度夺冠，高分人数达到185人，上一中线有173人，占全县上一中人数将近1/3，其中刘耕耘同学以606分荣获全县状元，全县前十名我校遥遥领先。综合实践活动课成为一大亮点，校本课程正积极稳步地开发，学生人人有发展，个个有进步，形成个性教育特色。学校的发展又上一个新台阶，整合资源当示范，面向全县招收农民工子女，生源源源不断。学校正阔步在“创全面发展之优、示个性教育之范、领课程改革之先”的康庄大道上。

　“军功章里有你的一半……”。所有的这些成绩，离不开各级领导的重视和全体教职员工的共同努力和辛勤耕耘，离不开家属同志们对学校的关心和信任，更离不开家属同志们对教职员工的支持和理解。我们深深地知道：没有家属同志们对家务太多地精心操持，就没有教职员工安心为人梯、丹心为烛地坚守三尺讲台，播种希望，创造辉煌；没有家属同志们强大的坚强后盾，就没有教职员工志存高远，任劳任怨，勤勤恳恳，默默耕耘在幸福而快乐的校园里；没有家属同志们的无私爱心，就没有教职员工“爱校如家，爱生如子”高尚师德风范的壮举。你们的支持和理解，是学校工作取得引人瞩目成绩的重要保证。

　学校在攀摘辉煌时，又迎来了发展的春天。全校教职员工正向第二次振兴昂首挺胸，这更需要家属同志们一心一意地对学校工作的支持，更需要家属同志们一如既往地对教职员工们工作的理解。家属同志们，让我们与全校教职工一道高扬时代的风帆，携手共创实中光辉灿烂的明天。

　您的理解，就是我们奋斗的力量！

　您的信任，就是我们成功的希望！

　您的帮助，就是我们发展的源泉！

　您的支持，就是我们明日的辉煌！

　谨此

敬礼！

　xxx实验中学

　二oo五年九月十日

致员工家属慰问信 篇2

　尊敬的各位员工家属：

　新年好！春临神州，福至康宁，鼠年新春之际，我谨代表××公司，向在我公司工作的员工家属致以亲切的节日问候和美好的祝愿！恭祝您全家新春愉快，身体健康，平安幸福，事事顺心！

　在过去的xxx年，在上级领导的关怀和支持下，在公司领导和全体公司员工的共同努力下，公司各项事业都取得了可喜的成绩，新产品不断推出，产品科技含量越来越高，xxxx年我们自己的客户工程有了明显的提高，生产设备和工作环境得到了不断改善，员工的福利和待遇比去年有进一步的提高。

　xxxx年公司已经确定了更加令人振奋的发展目标，我们将继续注重“以人为本”的理念，为员工创造提高技能、增长才干的学习机会和施展才华的舞台，相信他们会站在新的起点上，与时俱进，志存高远，与公司同呼吸、共命运，实现个人与企业的共同愿景，共同书写辉煌而美好的篇章！

　本公司业务的蒸蒸日上和和谐环境的建立离不开广大员工家属的悉心关爱和支持！正是因为有你们的亲切叮咛、温馨嘱咐和鼎力支持，才使我们的员工无后顾之忧，全身心投入公司的各项工作，顺利完成任务。你们为他们创造了高高兴兴上班来、安安全全回家去的良好环境。因此，在这美好的节日里，我们公司希望所有家属一如既往地支持我们公司和您家人的工作，在生活中再多一些理解、多一些关怀，在工作上多一些支持和鼓励，同时也希望家属们放心您的亲人在我们公司工作，公司会以最人性化的管理爱护每一位员工。让我们携起手来，用亲情构建公司更宽、更广的发展前景，用亲情铸就公司更好的业绩和家庭永远的幸福。展望xxxx年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年，通过全体员工的共同努力，××公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌！

　亲爱的员工们，××公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，让我们携手凝聚力量以谋划公司的发展，团结一致开创新的辉煌！最后，我再次代表××公司向您和您的家人以最崇高的敬意和最诚挚的祝愿，并祝你们新年快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意！

　总经理：×××

　xxxx年xx月xx日

致员工家属慰问信 篇3

　你好！

　凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿！衷心祝您节日快乐！万事如意！

　刚刚过去的20xx年是我部门实现战略目标的第一年，也是我们经受了各种考验，克服重重困难，取得发展新成就，实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下，部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求，在等方面均取得了历史性的突破，圆满地完成了年初公司制定各项？任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架，？？部的向心力、凝聚力进一步增强，部门形象得到进一步提升。随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加，部门在我公司地位的重要性不断增强，企管部先后被评为？骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪！良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，因此我部门的所有荣誉也属于您！

　在此，我真诚的向您道一声：辛苦了！感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。展望未来，我们信心百倍。20xx年是确立新起点、实现新发展的关键年，也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门战略规划，形成第一个三年的战略目标实现能力，进一步建设竞争能力，在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌！再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意！

　此致

　敬礼

致员工家属慰问信 篇4

亲爱的星源家人：

新年好！

　律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表深圳市星源材质科技股份有限公司祝您们新年快乐，身体健康，阖家幸福！

　星源公司自20xx年成立以来，在全体员工的共同努力下，不断发展和壮大，如今已经成为国内锂电池隔膜行业的龙头企业，同时产品远销美国、日本、韩国等多个国家，逐步走向世界。公司的发展离不开每一位星源员工的辛勤付出和努力，正是他们挥洒的汗水和付出的心血，铸就了公司的辉煌，为此我为他们感到骄傲，也向在背后一直默默支持他们的您们表示衷心的感谢和诚挚的问候。

　多年来，星源公司一直秉持以人为本的企业发展精神，和员工分享发展的胜利果实，尽的努力为所有的员工提供更多的收入和更好的福利待遇与发展空间，让他们在星源大家庭工作开心、收入称心、生活舒心。

　为此，我们把工厂建设的像一座花园，车间更是一尘不染；在向员工提供丰厚待遇的同时，我们为每个员工设计和规划好职业发展通道，让他们学习技术和管理，不断提升自己。为了让员工安心工作，公司免费向员工提供营养丰富又健康的三餐，在每个宿舍都安上了空调。过节时，为每位员工发放礼品，并在员工生日时，送上祝福和生日礼物。公司还设立了员工活动室，大家可以看书、上网、看电视，可以打乒乓球、篮球，下象棋、踢足球等等，或者参加部门组织的爬山、烧烤等户外活动。公司还为单身员工组织了“相亲联谊会”，同时带领大家一起学习和践行《弟 子规》，以更好地孝敬父母、教育孩子。此外，公司还成立了“员工爱心互助基金”，帮助遭遇重大疾病和困难的员工渡过难关。所有的这些，让我们的心在一起，大家更加团结和关爱，星源大家庭也更加温暖。谢谢您们把自已的亲人送到我们这里来工作！

　展望20xx，我们将迎来公司发展的关键时刻，也将迎来公司上市的关键一年，我们将继续以高昂的斗志携手前进！同时，我们也期待作为家属的您们与我们一道前行，一起创造更美好的明天！

　再次祝福您们新春快乐，阖家幸福，万事如意！

　此致

敬礼！

　慰问人：

　20xx年xx月xx日

致员工家属慰问信 篇5

亲爱的星源家人：新年好！

　律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节即将到来之际，我谨代表深圳市星源材质科技股份有限公司祝您们新年快乐，身体健康，阖家幸福！

　星源公司自20__年成立以来，在全体员工的共同努力下，不断发展和壮大，如今已经成为国内锂电池隔膜行业的龙头企业，同时产品远销美国、日本、韩国等多个国家，逐步走向世界。公司的发展离不开每一位星源员工的辛勤付出和努力，正是他们挥洒的汗水和付出的心血，铸就了公司的辉煌，为此我为他们感到骄傲，也向在背后一直默默支持他们的您们表示衷心的感谢和诚挚的问候。

　多年来，星源公司一直秉持以人为本的企业发展精神，和员工分享发展的'胜利果实，尽的努力为所有的员工提供更多的收入和更好的福利待遇与发展空间，让他们在星源大家庭工作开心、收入称心、生活舒心。

　为此，我们把工厂建设的像一座花园，车间更是一尘不染；在向员工提供丰厚待遇的同时，我们为每个员工设计和规划好职业发展通道，让他们学习技术和管理，不断提升自己。为了让员工安心工作，公司免费向员工提供营养丰富又健康的三餐，在每个宿舍都安上了空调。过节时，为每位员工发放礼品，并在员工生日时，送上祝福和生日礼物。公司还设立了员工活动室，大家可以看书、上网、看电视，可以打乒乓球、篮球，下象棋、踢足球等等，或者参加部门组织的爬山、烧烤等户外活动。公司还为单身员工组织了“相亲联谊会”，同时带领大家一起学习和践行《弟子规》，以更好地孝敬父母、教育孩子。此外，公司还成立了“员工爱心互助基金”，帮助遭遇重大疾病和困难的员工渡过难关。所有的这些，让我们的心在一起，大家更加团结和关爱，星源大家庭也更加温暖。谢谢您们把自已的亲人送到我们这里来工作！

　展望未来，我们将迎来公司发展的关键时刻，也将迎来公司上市的关键一年，我们将继续以高昂的斗志携手前进！同时，我们也期待作为家属的您们与我们一道前行，一起创造更美好的明天！

　再次祝福您们新春快乐，阖家幸福，万事如意！

　此致

敬礼！

　慰问人：

日期：

致员工家属慰问信 篇6

尊敬的职工家属

　你好！

　凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际，我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿！衷心祝您节日快乐！万事如意！

　刚刚过去的××年是我部门实现战略目标的第一年，也是我们经受了各种考验，克服重重困难，取得发展新成就，实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下，部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求，在等方面均取得了历史性的突破，圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架，部的向心力、凝聚力进一步增强，部门形象得到进一步提升。

　随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加，部门在我公司地位的重要性不断增强，企管部先后被评为

　骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪！

　良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，因此我部门的所有荣誉也属于您！在此，我真诚的向您道一声：辛苦了！感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

　展望未来，我们信心百倍。××年是确新起点、实现新发展的关键年，也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门战略规划，形成第一个三年的战略目标实现能力，进一步建设竞争能力，在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌！

　再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意！

致员工家属慰问信 篇7

　满怀着激情与希望，满载着收获的喜悦，我们进入了金秋十月。时值秋末冬初之际，公司领导向一年来为公司发展默默奉献的前线员工致以崇高的敬意，向给予公司不懈支持的前线员工家属致以亲切的问候！

　天气渐凉，公司压裂队的同事们还夜以继日地奋战在压裂施工第一线，你们这种舍小家为大家的高尚品德深深感染了我们。在此，真诚地道一声：同志们，你们辛苦了！

　压裂工地艰苦的工作环境，磨砺了每一个前线员工的意志，更让身处办公室的我们看到了你们身上释放出的闪光和亮点，这是一种付出，更是一种无私的奉献。正是因为你们的无私奉献，才使聚隆公司屡创新高，并在九月底取得了压裂施工近140口井的优秀业绩。在此，衷心地感谢你们，并向你们致以最诚挚的敬意和慰问！

　希望全体员工向奋战在一线的同志们学习，并以你们为榜样，发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的奉献精神，努力工作，爱岗敬业，扎实工作，用实际行动为公司发展贡献力量。

　最后，祝愿你们工作顺利！家庭幸福！万事如意！