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导读：我们在社会上面肯定也会遇见这样的事情，我感觉这样的行为是特别不理智的行为。本来自己就是新同事也没有几个相熟的人，却给所有的人都发上请帖，先不说能够去几个人，这让领导看到以后也是会影响自己以后在公司的，让领导的面子也是挂不住的。第一个就是这样
我们在社会上面肯定也会遇见这样的事情，我感觉这样的行为是特别不理智的行为。本来自己就是新同事也没有几个相熟的人，却给所有的人都发上请帖，先不说能够去几个人，这让领导看到以后也是会影响自己以后在公司的，让领导的面子也是挂不住的。
第一个就是这样不熟的人，没有到达邀请参加婚礼的地步。我们都是知道的一般婚礼这种场合都是邀请自己的亲朋好友，并不是所有的人都可以邀请的，特别是像这种新的同事并不是很熟悉，也没有什么来往，去的话比较尴尬。而且从情分上来说根本就没有去的理由。
第二个就是如果去的话，我们根本不知道给多少礼金，而且明摆着这个钱很有可能就是白白送的。但是如果不去的话，必定两个人以后还要继续做同事，在工作上面遇到也会比较尴尬。我们都知道同事这样的关系不是一个长久性的，你可能换工作对方也有可能辞职。这样的话两个人以后就不会再联系了，礼金真的就是白白的送的。
我们在结婚的时候一定还是要考虑好该给谁发请帖的，特别是同事之间的。如果是真心的想要把自己的喜悦分享给大家的话，可以给大家带喜糖，这样的话也有利于大家以后在工作上面的开战，见面也不会尴尬，还能促进同事之间的关系，完全没有必要用请帖来绑着同事，去感觉不合适，不去以后也是很尴尬。
其实这件事情吧，不是人情冷漠，只不过是大家可能没有那么熟悉，去了谁也不认识，会显得比较尴尬吧，作为新员工，突然让大家都去婚礼，别人会以为你是在圈钱，这样的做法其实不是很好。其实，如果结婚真要请大家喝酒，这会一再说明不用收礼，送了也会被退回，这是比较合乎常理的做法。
像这种刚刚入职的员工给所有的人发请帖。对公司里的同事一点也不熟悉，甚至我的名字也可能不完整！没有友谊，你向同事发出邀请是非常不合适的。人们的信任在人们的交流中非常重要。信任是没有基础的。你让别人参加宴会，真让对方难堪。开始工作几天后，就发出邀请。成百上千的人会发出一次邀请，这种范围会让其他人觉得你在“碰碰运气”，你可以赚几个。
这对公司的新员工和老员工来说是一个非常糟糕的印象。当一个新员工刚来到一家公司时，最忌讳的事情就是做一些大声且不愉快的事情。我们经常说一个人应该保持低调。对于一个新来的公司来说，如此高调地邀请整个公司只剩下几个人了。恐怕这件事将来会成为公司里其他人的“话题”。
作为新人如果想要分享你结婚的喜悦，可以分喜糖给大家。新婚大事是自己人生最大的事，但是也没有必要绑架给别人，让别人都去参加。如果你仅仅是为了想把喜悦分享给别人，那么更理性妥帖的方法是结婚之后，发些喜糖给大家，让大家分享你的喜悦。而不是这能鲁莽的广发英雄帖。
刚入职的新人，马上结婚了，给你们送了请帖，你会去吗？这个你自己决定，不管来公司多长时间，以后大家都是同事，来日方长，不要斤斤计较，不就是200块钱吗？何必呢？如果带上媳妇和孩子一起参加还能赔钱吗？人家邀请你说明很在乎你，也不一定都邀请到，他首先自己在心里盘算，没有大家想的那么随随便便，很多都是经过自己酝酿，然后在发邀请，大家说对吗？只要人家找到你，我们就应该积极参与，切不可说以前我家办事从来没有和他说过，这是你的事，但是也不一定说你参加他的婚礼了，以后你办事就邀请他，这个不好说，首先我没有这么刻薄，我办事都是邀请真正关系好的，就是我们说的真正的朋友。
我村里很多人，我们之间根本就没有来往，他家有事邀请我，我什么都不说，直接随礼，无所谓，计较这么多太累，毕竟都是乡里乡亲的，人活着就得麻烦别人，说不定哪天你就得需要别人帮忙，所以大家要热情主动一点，这样也是为自己行方便，大家说对吗？当然我们自己也要有主见，我参加同事婚礼，不是老乡从来不参与，没有必要，大家天南海北的，恐怕很少有来往，特别是我最不喜欢折腾，朋友来了安排宾馆，这个我根本不参与，太麻烦，我只喜欢就近的人，自己的发小，真正的朋友，很多同事都是萍水相逢，什么意义也没有，今天是同事，明天成了陌生人，大家说对吗？至于参不参加自己心里有数，看看这个同事值得自己交往吗？看看他的为人处世，这个很重要，很多时候应该去，毕竟以后大家还要在一起共事，大家说对吗。
这个具体情况具体分析。如果你们这个同事之间都是发请柬的话。那么你就可以发请柬了。如果这个直发一般的关系的。不发的话。可能就会显得你这个人人缘不是很好了。我认为呢这就是。人情人情嘛。人在情在人情往还嘛。所以说这个。不用考虑关系的深浅可以发这个结婚情节随多随少。现在个人吗？
如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。
没有几个人去是正常的，刚来公司不到一星期的新同事给单位几百人发请柬，这种行为不仅仅是不妥，更是一种不理性的行为，不仅很容易影响自己在公司当中的形象，更有可能让你的领导感觉很没面子。
1、容易让同事尴尬。
结婚这件事绝大部分人一辈子也就一次，而这种场合邀请的都是自己熟悉的亲朋好友。也因为互相认识熟悉，人们也才愿意到场祝贺。但是认识几天，照面都没打过几回的同事，就邀请他们来参加，且不说他们是否领情，单是新郎新娘他们就没一个认识熟悉的，到了婚礼现场他们是否尴尬？
2、容易让同事产生误解。
再说同事跟邀请人认识不过一周，因为不熟，所以更容易有别的误读。同事自然心中不满，认为邀请人整个公司发请柬，一定是为了讨要份子钱，同事自然对邀请人的人品产生质疑。
举办婚礼一是纪念自己的婚姻，二是把自己的幸福带给亲朋，而不是只是为了找些人来凑数。即便真的要邀请，那邀请同部门的同事已经算是最好要求。毕竟一个星期，同部门同事可能都还没熟到可以给邀请人随份子钱的地步。
但是同部门比同公司关系又近了一步，这种邀请他们一般是不好拒绝，也不好说些闲话。比整个公司发请柬受到的非议少多了。
如果你仅仅是为了想把喜悦分享给别人，那么更理性妥帖的方法是结婚之后，发些喜糖给大家，让大家分享你的喜悦。而不是这能鲁莽的广发英雄帖。
